区政府林业局林业生态建设工作总结及下一年工作打算

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区政府林业局林业生态建设工作总结及下一年工作打算

xxxx年,区林业局在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的支持指导下,加强生态建设、加强资源管理、加强队伍建设,各项工作取得了良好成绩,现总结如下:

一、主要工作成效​

(一)生态建设稳步推进

1、高质量完成林业生态建设任务。大力推进造林绿化和林业生态修复工程建设,全年完成造林面积超过xxxx亩,完成对废弃砖瓦窑场和工程项目取土造成的损毁裸露山体进行生态复绿面积xxx余亩;着力实施森林质量精准提升工程,完成各类乡村风景林示范点建设x个,完成低产低效林改造xxxx亩,完成森林抚育xxx亩;努力建设高速公路和高铁沿线“绿色长廊”,绿植xxxxx多株松柏对高速公路和高铁沿线可视范围内的裸露坟墓进行遮挡;积极促进林业产业结构优化,从发展特色产业、创建示范基地等方面入手,按照省、市要求,引导发展以油茶为主的林业富民产业基地,在兴桥x边村新建百亩油茶造林特色产业示范点x个。

区政府林业局林业生态建设工作总结及下一年工作打算

2、认真组织开展义务植树活动。区绿化办制定了全区义务植树活动方案,以“x.xx”植树节为契机,号召机关、学校、村镇等单位组织开展全民义务植树活动,掀起植树造林热潮,通过实际行动大力倡导植树造林,助力吉州乡村振兴。

3、积极推动村镇绿化质量提升。一年来,我们以集镇绿化、村庄绿化、道路绿化工作为重点,大力开展村镇绿化建设行动。集镇绿化以镇机关绿化及街道绿化、群众休闲场所绿化为重点;村庄绿化推动村庄群众休闲场所绿地建设,突出乡村风景林建设和庭院绿化;道路绿化突出搞好新修道路(含拓宽道路)的绿化新造和补植补造工作,通过开展秋冬季造林绿化行动,推进美丽乡村建设,提升人均绿地拥有量,提高镇村的宜居水平。

(二)资源保护规范有序

1、森林资源保护管理得到进一步加强。林地林木监督管理严谨规范,按照“依法行政、规范管理、优化服务”十二字方针,严把建设项目征占用林地的审核关,坚持实地踏查调绘,规范林地申报材料,依法依规上报审批,审批临时用地x宗面积x.xx公顷,申报办理永久性占地项目xx宗面积xx.x公顷,征缴植被恢复费xxxx多万元,采伐林木蓄积xxxx立方米。林业执法力度显著加大,联合公安、检察部门有重点地查处了几起非法占用林地案件,有效震慑了违规使用林地的行为,保护了森林资源,全年查处林业案件x起,较上年明显减少,罚没收入xx.x万元,较上年处罚力度明显加大。野生动植物保护措施进一步加强,完善了全区古树名木的挂牌保护工作,对重点工程内的野生植物进行了抢救性收储移植到苗木基地,全年共抢救性移植樟树xxxx株,以查处非法收购、运输、出售珍贵和濒危野生动物案件为重点,联合市林业局和森林公安,开展执法检查x次,不定期在全区开展野生动物保护专项整治行动。按照省、市关于全面推进林长制工作要求,建立起区、镇、村三级林长制体系,用林长制这一创新机制统揽林业生态建设和发展,推动全市的森林资源得到有效保护和利用,保护好绿水青山;按照《x省湿地保护条例》规定,编制了《吉州区湿地保护工程规划》,明确了湿地保护和合理利用的总体目标、阶段目标、实施方案及主要措施。

2、森林防火工作平稳有序。xxxx年实现了无重大火灾、无人员伤亡事故,再次荣获了全省春季森林防火平安县区的称号,确保了重点区域和敏感时段林区的安全稳定,达到了预期防控目标。坚持“积极预防、果断消灭”的工作方针,采取各项举措充分保障森林防火的预防和扑救体系有效运转,加大森林防火宣传教育力度,制定完善森林防火措施和预案,升级森林火灾扑救方法,举办森林防火专题培训班,严格执行领导带班和专人xx小时值班制度,发挥村组干部和护林员的“顺风耳、千里眼”的作用,保证一有火情发生,能够及时发现,做到“打早、打小、打了”。

3、森林病虫害防治进展良好。按照“预防为主,科学防控,综合治理”的防治方针,认真落实林业有害生物的测报防治工作,巩固松材线虫病防治成果,实现了重大林业有害生物防控目标。持续加强松材线虫病发生情况的监测和分析,早准备,早行动将常年除治和集中除治相结合,确保除治质量,释放花绒寄甲x万头,施用白僵菌x吨,设置诱木xx株,设置松褐天牛诱捕器xx套。与此同时,加强林木流通监管,检疫性林业有害生物的传入。紧紧抓住监测普查、疫木清理、综合治理三个关键环节,成功拔除松材线虫病疫区。

4、林区稳定工作安全平稳。积极调处山林权属纠纷及林权证纠错工作。因高铁新区、金敦公路等重点工程引发的和历年陈积的山林权属争议,我们坚持把“保稳定”作为工作重点,重视和加强信访工作,热情接待来访人员,切实解决群众合理诉求,妥善处理来访信件,全年接待来访xx起、参与调处的纠纷达xx余起,为维护社会稳定做出了积极贡献。

(三)自身建设不断加强

1、加强党建工作。认真落实党建工作责任制,坚持“三会一课”制度,组织开好年度民主生活会、组织生活会。坚持民主集中制,涉及全局重大问题决策、人事任免、大额度资金使用等重要事项一律提交局班子会议集体研究决定。认真组织开展“两学一做”、“一树两强”、“担当实干、马上就办”和“五型”政府建设活动,结合林业工作实际,坚持认识到位、学做到位、措施到位、组织到位“四个到位”,引导党员干部自觉坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,

2、加强意识形态工作。牢固树立“四个意识”,切实把好方向、守好阵地、带好队伍,不折不扣落实好意识形态工作责任制,引领正确导向,加强阵地管理,促进思想上政治上行动上与党中央的高度一致。

3、加强作风建设和党风廉政建设工作。以肃清苏荣案余毒为工作重点,紧盯老问题,关注新动向,全面履行“一岗双责”,落实“两个责任”;严格执行“八项规定”,坚决反对“四风”,规范行政权力运行、廉政风险防控管理、政务公开工作;严格“三公”经费管理,xxxx年全年招待费和车辆运行费同比分别下降xx%和xx%;扎实做好脱贫攻坚工作,落实帮扶责任人实行“x对x”结对帮扶措施,对陈家村xx户建档立卡贫困户、社区x户贫困户进行帮扶,认真完成驻村帮扶、城市社区帮扶、林业产业扶贫、高铁房屋拆迁等区委区政府中心工作任务。

  二、存在的主要问题

虽然取得了一定的工作成绩,但仍然存在不少问题和差距。

(一)队伍工作水平有待提高。科室之间融合度不够、凝聚力不强,工作人员精神吃不透、政策拿不准等问题还不同程度地存在。

(二)生态保护工作有待加强。随着城乡经济社会快速发展,各种建设项目众多,一些破坏森林资源行为不能禁绝。

(三)工作作风转变不够彻底。工作方法简单、方式粗糙,不细致、不深入等影响工作效率、影响工作质量的情况还时有发生。

三、xxxx年工作打算

以全面推行林长制为主抓手,突出做好森林资源保护管理工作,狠抓防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏森林资源行为的“三防”体系建设;以精准提升森林质量为核心,以生态修复、林相改造和景观提升为手段,以丰富高品质森林资源为目标,积极开展森林美化、彩化、珍贵化建设;以党建和意识形态工作为保障,全面完成安全生产、社会稳定、脱贫攻坚等各项工作任务。

(一)推进林长制实施工作。认真落实林长制各项制度,压实各级林长责任,着力在体系建设上下工夫;进一步突出林长制工作特色,突出森林资源保护工作,突出落实村级“一长两员”队伍建设;积极开展林长制宣传工作,让全区上下认识到实施林长制保护森林生态的重要性,在重要生态区域重要位置设立公示牌,向社会公布所有林长名单、管护范围、职责和联系方式,接受群众监督和举报;动员社会各方力量积极投入林长制工作,发挥村民x作用,把加强山林管理作为村规民约的重要内容,推动形成人人关注,全员参与的工作局面,确保每块林地、每棵树木能得到有效的监管和保护。

(二)推进项目建设林地保障工作。根据有关部门通报的拟建项目情况预测,xxxx年我区项目建设使用林地量约xxxx亩,林地报批压力大。为做好经济和社会发展林业要素保障,xxxx年我局将继续把林地报批作为重要工作任务,积极争取省市支持,抢时间、盯节点,做好林地报批对接,引导用地单位科学集约利用林地,从严控制建设项目使用生态公益林和重要区位林地。继续开展非法侵占林地清理专项行动,加大非法占用林地的查处力度,严厉打击各类非法侵占林地的违法行为。

(三)推进植树造林和森林经营工作。突出以重要通道沿线裸露山地绿化为重点,对吉赣客专、赣粤高速沿线的xx处植被裸露场地进行绿化攻坚,完成造林xxxx亩,完成森林抚育xxxx亩。按照“统筹规划、分步实施”原则,积极推进全区森林美化、彩化、珍贵化建设,通过采取人工造林、补植改造等技术措施,在全区境内高速公路、x赣客专、赣江岸线和君华森林公园等景区以及重点乡村风景林等重点区域推进林业“三化”建设。加大林下经济发展的引导力度,把发展林下经济与精准扶贫结合起来,助力农民脱贫致富。

(四)推进森林资源管护工作。加强林业行政审批事项事中事后监管,严格按照权责清单行使职权,常态化制度化推进“双随机一公开”执法检查。做好重要通道沿线和重要区域范围的林业生态保护,对x赣客专、高速公路、赣江岸线两侧第一层山脊以内的森林和君华森林公园全面实施禁伐。加强林业行政执法,对破坏森林资源行为的行为,发现一起查处一起。认真开展全省第七次森林二类资源调查,为未来五年林业各项工作提供科学准确的基础数据。抓好森林防火和松材线虫病防控工作,严格落实森林防火各项措施,强化责任、严控火源,完善村级护林员、监管员队伍建设,确保森林火灾“防早、防小、防了”;加强林业有害生物预测预报,因地制宜分类施策,加大松材线虫病防控防治力度,加强林木流通监管,检疫性林业有害生物的传入,预防性林分改造等措施,巩固我区松材线虫病防治成果。

(五)推进机关作风常态化建设。持续深入开展“五型”政府建设,针对存在的服务意识不强、服务能力滞后、工作效率不高等工作作风转变不到位情况,加强教育培训,积极组织人员参加各种培训班学习班,不断提高干部职工的业务能力和服务水平;把机关作风常态化列入重要工作日程,适时开展督促督查,及时发现纠正存在的问题,督促引导广大干部职工立足本职工作,担当实干,全面提升林业队伍的工作水平和整体战斗力,为吉州生态文明建设做出更多贡献。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/3i7m.html

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