河南营子小学教职工编制情况调研汇报材料

河南营子小学教职工编制情况调研汇报材料

一、学校基本情况：

目前全校共有14个教学班，学生总人数达565人（寄宿生431人）。现有教职工67人(50岁以上教师34人，40岁至50岁之间教师10人，30岁至40岁之间教师13人,30岁以下教师10人)。师生比为1:8.6，班师比为1:4.7。专任教师66人，专任教师中本科学历26人，专科学历39人，中师1人。

一线任课教师：语文13人，数学6人，英语3人，品德2人，科学3人，音乐2人，美术2人，体育3人，安全健康3人，微机1人。

学校设附属幼儿园一所，局聘幼儿教师6人，校聘4人，因幼儿园独立成园，工勤人员不够，在小学在编教师里抽调3人到幼儿工勤岗位工作。

二、学校设正副校长2人，处室主任4人，工会主席1人，实验员、保管员2人，食堂工作人员5人，舍管人员6人，门卫校警4人，会计现金2人。其中31人不任课。由于一线教师不充足，学校现聘用临时代课教师4人，三支一扶大学生1人，计5人。其中美术1人，音乐1人，语文2人，数学1人。学校聘用炊事员5人。

三、学校非在岗8人，其中退二线3人，借调2人，休产假3人。近二年退休13人，其中男11人，女2人。

四、现有教职工编制中存在的问题和困难：

1、现核编办法不能满足现实教育教学工作需要，核定教师编制

数83人，实际配制教师67人。与教育教学实际需要差距较大，无法解决教育教学了实际困难。

2、由于历史的原因造成现有师资结构不合理，呈总量缺编、结构性缺编，主要体现在二个方面：一是学科结构不合理，部分学科富余、部分学科紧缺；二是年龄结构不合理，教师平均年龄46岁，40岁以下23人，40岁以上44人，特别是近两年接近退休的教师近13名，更加剧了教师队伍年龄结构的失衡。

3、近年来，一些教师因身患重病、意外事故需请假长期治疗，无法在岗；二胎政策放开，女教师休产假的较多，给学校带来新的困难。部分老教师因患病体质较差，难以承担满课时教学；还有一些教师长期借调；这些因素都导致教学实际需要和能够上岗人数有一定差距。

五、对现行核编办法的意见建议：

1、建议根据学校班级和师资规模，应预增专职后勤保障人员和生活指导教师、门卫保卫人员编制人数，按编制配齐教师。

2、对因病、因事无法上岗的教师出台具体政策，解决占编不上岗的问题，减轻学校压力。

3、按照一定比例进行师资储备，及时在各学校间调剂余缺，保障各学校正常的教学秩序。主要应对如教师患病请长假、婚育等特殊情况，以保证学校正常的教学秩序。

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