出版专业高级职称评审标准 2011.12.08

选填,简要介绍文档的主要内容,方便文档被更多人浏览和下载。

黑龙江省出版系列

高级专业技术职务任职资格评审标准

第一章 总 则

第一条 为客观公正地评价出版专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省出版专业技术人员实际情况，制定本评审标准。

第二条 专业划分

图书、期刊、音像电子、网络等。

第三条 适用范围

本评审标准适用于在国家新闻出版行政管理部门批准成立的图书、期刊、音像、电子、网络出版单位及地方志办公室、党史研究室等单位中从事编辑工作的专业技术人员。

第四条 资格名称

出版系列高级专业技术职务任职资格名称分别为副编审、编审。

第二章 申报资格

第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的

选填,简要介绍文档的主要内容,方便文档被更多人浏览和下载。

职业道德。

第六条 晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条 学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：

（一）具有博士学位，取得中级任职资格2年；

（二）具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。

二、符合下列条件者，可申报正高级任职资格：

具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得副高级任职资格5年。

第八条 获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。

第九条 有下列情形之一的，当年不允许申报：

一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；

二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；

选填,简要介绍文档的主要内容,方便文档被更多人浏览和下载。

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。

第三章 评审条件

第十条 副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）全面掌握我国现行的出版法律、法规和政策，任现职期间，没有发生过违法、违纪的问题。

（二）较系统地掌握编辑出版专业理论知识，有较广博的科学文化知识，在专业知识方面有一定的造诣。任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编纂、出版的方志、党史书籍没有出现政治性或严重知识性错误。

二、工作经历与能力

（一）任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编纂出版的方志、党史书籍质量符合国家书刊质量管理规定的合格标准。

（二）能够完成本单位规定的业务数量，保证质量，并在重要书稿（期刊）或大型、成套的选题中表现出设计选题、组稿能力、审稿能力和加工整理能力，能够解决编辑业务中的重大疑难问题。

（三）在组织、策划重点图书（期刊）出版中取得明显的社会效益和经济效益。

选填,简要介绍文档的主要内容,方便文档被更多人浏览和下载。

（四）能够策划和组织实施重大选题。

（五）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件：

1、图书专业人员每年责编出版图书 3 种或终审图书 20 部，美术编辑每年完成 10 种图书的装帧设计任务。审读、审发和编辑加工的每种图书都有全面的、中肯的审稿意见和编辑加工记录。参与策划、组织的选题1种被列入省（部）级重点图书选题计划。独立编发省（部）级重点图书 1 部；责编或主编的畅销书或再版书1部。

志书工作人员能编纂出版 3 种新志书，字数10万字；独立指导、审定方志、党史书籍 4 部；担任 1 部方志、党史书籍中的主编、第一副主编或统稿、总纂任务。

2、期刊专业人员能对稿件提出重要修改意见，能解决期刊稿件或图稿加工过程中的疑难问题，每年在本刊编发稿件 30 篇或 10 万字，美术编辑每年完成 8期装帧设计任务。编发的稿件 3 篇被国内外报刊转载或介绍。有重大影响的策划活动或与此相关的作品证明原件1项。

3、音像电子专业人员应每年责编制作出版音像电子制品5种，其中主策划2种，列入省（部）级重点选题计划1种。有审读、审发意见和编辑加工记录。

4、网络专业人员应每年编辑网络稿件10000条（篇、

选填,简要介绍文档的主要内容,方便文档被更多人浏览和下载。

部），其中独立策划选题的稿件50条（篇、部），有影响的重要稿件50条（篇、部），被其他媒体转载的稿件80条（篇、部），读者点击率较高。有审读、审发意见和编辑加工记录及被转载的佐证材料。

（二）学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。

第十一条 正高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）全面系统地掌握我国现行的出版法律、法规和政策，任现职期间，没有发生过违法违纪的问题。

（二）全面系统地掌握编辑出版专业理论知识，有广博的科学文化知识，掌握国内外某学科领域的研究现状和发展趋势，并有较深的造诣。担任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编纂出版的方志、党史书籍没有出现政治性或严重知识性错误。

二、工作经历与能力

（一）任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编纂

选填,简要介绍文档的主要内容,方便文档被更多人浏览和下载。

出版的方志、党史书籍质量符合国家书刊质量管理规定的合格标准。

（二）能解决出版工作中的重大研究课题，善于根据党的路线、方针、政策制定图书或期刊选题及实施计划。

（三）能处理不同学科的有较高价值的书稿。

（四）在策划、组织有重大影响的书稿和活动中取得显著的社会效益和经济效益；或主持编辑的期刊在全国或省内同行中居领先地位，取得较好的社会效益和经济效益。

（五）在完成重大编审任务中有较大贡献，在同行专家中被公认为拔尖人才。

（六）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件：

1、图书专业人员平均每年独立责编出版 3 种图书或终审书稿 20 部，美术编辑每年完成 20 种图书的装帧设计任务。有较强的组稿和加工能力，能对稿件提出指导性的修改意见，能解决编辑业务中的重大疑难问题。编辑、复审或终审的每种图书都有全面的、中肯的审稿意见和编辑加工记录。承担并完成国家级项目1种，或获国家级奖（中国出版政府奖、中华优秀出版物奖、五个一工程奖，包括提名奖），或承担省精品图书出版工程2种（含承担国家部委项目），或获黑龙江省出版奖。责编、主编的畅销书1种或再版书3

选填,简要介绍文档的主要内容,方便文档被更多人浏览和下载。

种。

志书工作人员应独立指导审定方志、党史书籍 5部；担任 2 部重点方志、党史书籍的主编、副主编或统稿、总纂任务；编纂出版 4 种新志书， 字数15 万字。

2、期刊专业人员应有较强的组稿和编辑加工能力，能对稿件提出指导性的修改意见，能解决编辑业务中重大疑难问题，每年为本刊编发重点稿件 5 篇或终审稿件 30 篇，美术编辑完成全年装帧设计的总体策划和 9 期的装帧设计任务。编发的稿件 5 篇被国内外报刊转载；有重大影响的策划活动或相关作品证明原件2项。

3、音像电子专业人员应每年责编、制作、出版音像电子制品7种，其中主策划3种，列入省（部）级重点选题计划1种；独立策划并列入省（部）级重点音像电子制品1种。有审读、审发意见和编辑加工记录。

4、网络专业人员应每年编辑网络稿件12000条（篇、部），其中独立策划选题的稿件80条（篇、部），有影响的重要稿件80条（篇、部），被其他媒体转载的稿件100条（篇、部），包括国家级媒体转载5条（篇、部），读者点击率在省内同行业中领先。有审读、审发意见和编辑加工记录及被转载的佐证材料。

（二）学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开

选填,简要介绍文档的主要内容,方便文档被更多人浏览和下载。

出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文5篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部,字数5万字以上。

第四章 附 则

第十二条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。 第十四条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的，且为任现职以后取得的。

第十六条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。 第十七条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/3hf1.html