区国税局2022年税收执法工作年度总结报告

区国税局2022年税收执法工作年度总结报告

xxxx年，我局在市局和xx区委区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕税收工作现代化基本目标，严格按照“三个三”工作要求，以深化党的群众路线教育实践活动为契机，坚持依法征收，落实税收政策，优化纳税服务，强化税收征管，深化干部队伍建设和党风廉政建设，扎实推进各项税收工作。现将我局xxxx年重点工作完成情况和xxxx年工作思路汇报如下：

一、xxxx年重点工作完成情况

（一）认真履职，服务大局，努力助推地方产业转型发展

一是坚持组织收入原则，深化税收经济分析，努力实现税收经济协调增长。今年以来，xx区经济总体上仍处于经济复苏期和结构转换期，各项主要经济指标形势不容乐观。面对xxxx年收入工作的巨大压力，全局干部职工克难奋进，充分发挥税收工作主动性，认真贯彻落实规范执法新要求，全年累计组织国税口径收入xx.xx亿元，圆满完成上级调整后的税收收入任务，其中不含调库税收收入xx.xx亿元，同比略有下降x.xx%，调库x.xx亿元，与全年x.x亿免抵审核数节奏基本保持同步。加强欠税管理，建立同xx公安部门定期对接通报制度以及同法院执行部门欠税函告和协查制度，已将xx户欠税企业法定代表人列入不准出境对象，将x户欠税或资产被拍卖执行企业的欠税情况函复执行法院。认真开展管辖区域内行业税收分析、税收负担率调研等工作，xx区企业税收负担率调研等多篇报告向上级部门作了专题汇报，其中混凝土行业税收情况调查分析得到陈应许区长肯定性批示。二是落实各项税收优惠政策，努力实现以税资政，提升站位。认真落实各项税收优惠政策和结构性减免税政策，全年累计办理固定资产进项税额抵扣xxxx万元、出口退税x.xx亿元、各类减免税x.xx亿元。每月开展增值税应纳税额减征额核查工作，完成纳税人增值税减征额核查xxxx户次，认真做好条件符合纳税人企业所得税优惠政策事前、事后备案工作，全年完成纳税人减免税相关资料审核xxx户，并通过纳税人学校等服务载体，组织各类涉税培训xx次，涉及企业所得税减免、出口退税政策等内容，累计培训辖区内纳税人xxx余户，确保优惠政策落地。三是推进“营改增”试点工作，充分释放税制改革“红利”。深入开展“营改增”扩围企业减负调研和后续管理等工作，确保“营改增”企业充分享受税制改革的政策福利。全年辖区纳入“营改增”试点纳税人xxxx户，实现销售收入xx.xx亿元，同比增长xx.xx%，税收入库xxxx万元，同比增长xx.xx%，较试点前减征税款xxxx万，税收负担减轻xx.xx%。四是服务地方转型发展。加强部门协作管控，扎实开展“个转企”、“小上规”涉税服务。通过建立“个转企”培育后备库和重点个体工商户一对一需求响应机制，同时加强与工商、地税、统计、各功能区和街道联动协作，开展转型升级全程跟踪服务，全年实现“个转企”xxx户，完成全年任务的xxx.xx%。开展驻企服务工作，抽选多名干部参与驻企服务网络平台线上管理工作、区专家工作组和专项攻坚组，联系帮扶xxx户企业，解决实际难题x个，并帮助x户企业实施红色细胞工程。

（二）稳步推进，提升效能，扎实开展路线教育实践活动

严格按照中共中央关于开展第二批群众路线教育实践活动工作的要求和部署，我局立足自身实际，坚持问题导向，认真开展旨在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”党的群众路线教育实践活动。在“学习教育、听取意见”环节组织理论夜学，广开言路开门纳谏，全局党员参加各类理论学习3次，撰写各类心得体会xx篇；在“查摆问题、开展批评”环节组织多轮交心谈心，做到“四必谈”，并以批评和自我批评的形式剖析整理“四风”问题建议意见xxx条；在“整改落实、建章立制”环节，坚持有的放矢、即知即改，xx项领导班子整改任务已全部整改到位，xx项制度建设任务已完成xx项。在下一环节将通过深入开展“回头看”等活动，不断巩固党的群众路线教育实践成果，继续保持作风建设永远在路上的良好态势。认真抓好机关党建工作，落实党建责任制考核，组织开展基层党专题组织生活会和民主评议党员工作，并以五型机关创建和党员联村活动为载体，充分发挥党团工妇群团组织职能作用，丰富党建工作内容，提升党建工作水平。

　　（三）持续改进，畅通渠道，持续优化纳税服务工作

一是认真落实纳税服务体系规范化建设。推进《全国县级税务机关纳税服务规范》落实，制定服务规范化建设任务分解表和规范试运行工作应急预案，明确责任单位和时间节点，并严格按照《纳税服务规范》要求，对涉及我局业务的x类xxx项服务规范进行梳理比对和调整完善，现已实现基本规范全部达标，xx项达到升级规范标准，纳税人办理各类涉税事项受理时间、资料报送、流程环节较规范落实前平均减少xx%。二是扎实开展“便民办税春风行动”。及时响应纳税人合理诉求，搭建办税大厅LED电子显示屏，滚动播放最新税收政策及各类办税通知公告；落实午间不间断办税服务、首问责任制等工作制度，推行纳税服务绩效考评体系，结合窗口工作人员满意率情况，每季评选“满意窗口”，提升窗口人员工作主动性与积极性；拓宽税企沟通渠道，纳税服务科通力合作，在全市国税系统率先开通首家微信公众服务号——xx国税，涵盖最新税讯、办税大厅提醒、涉税信息查询及微服务等四大功能板块，并成功上线运行掌上办税手机APP，便利纳税人多样化办税需求，全年“xx国税”已发布推送各类涉税信息xxx余期，解答资讯提问xxx余人次，预约办结率实现xxx%，纳税人点击量突破x.x万余次；加强国地税协作，创新开办国地税联合学堂，日前已举办联合学堂x期，涉及企业所得税汇算清缴、国地税申报操作等培训主题，累计培训纳税人xxx户次。三是切实强化出口退税管理。推行出口退税分类管理，转换出口退税审核审批操作方式，完善出口退税日常预警监控工作，做到申报、审核、审批、退税“四及时”，同时落实出口退税延期申报政策，完成我局管辖x户生产型出口企业xx条报关单允许延期申报工作，切实缓解出口企业资金紧张等实际问题。

　　（四）规范执法，强化防控，不断提升依法行政能力

一是加强税收执法风险防控。严格落实总局权力清单、规范进户执法有关要求，精简涉企执法事项，强化税收执法监督，并依托依法行政示范单位创建成果，着力推进依法治税工作。清理进户执法项目和行政审批事项，制定《xx国税局进户执法项目清单》，保障纳税人合法权益；认真做好税收执法管理信息系统管理工作，强化日常执法督查，并严格过错申辩调整，同时开展执法风险防范培训，强化全体干部职工树立风险意识和责任意识，全年共发生执法行为x.xx万余条，均未发生执法差错。二是开展税收执法督察工作。结合区局实际，做好税收执法督察、税收执法监察和内部财务审计“三合一”专项执法督查，并严格过错责任追究。全年执法督查中均未发现存在重大执法过错，干部风险意识和责任意识得以提升。三是落实税收政策宣讲工作。对内制定《xx市xx区国税局xxxx年度行政执法人员能力提升方案》，组织内部政策培训x期，涉及所得税管理、执法风险防范等内容，累计培训干部职工xxx人次；对外编制《企业所得税政策给力小型微利企业发展——小微企业所得税政策梳理》宣讲手册，梳理小微企业所得税政策发展沿革、小微企业享受税收优惠条件等纳税人关注热点，并通过税企邮箱、国税网站等多种方式对辖区内xxxx余户小微企业进行推送宣传，确保优惠政策落地，xxxx年我局辖区内小微企业所得税优惠政策落实率达到xxx%。四是建立税收执法跟踪回访制度。认真落实区委区政府关于涉企执法检查备案制工作要求，结合区局实际制定《跟踪回访工作实施方案》，逐项明确涉企执法检查回访制的工作要求和责任追究，及时处理回访工作收集到的意见建议和发现的苗头性普遍性问题，全面提升我局的依法治税水平。xxxx年已通过电话回访形式抽查xx余户企业涉税执法情况，总体反响情况良好。

（五）夯实税基，强化管理，稳步提升征管工作质效

一是做好重点税源评估应对工作。完成xxx户年纳税xxx万元以上重点税源企业名单核实及其基础信息补录工作。组建x个重点税源纳税评估工作小组，以“服务+辅导+自查”为主要评估方式，强化案头分析，组织集体评议，分组开展两批次共xx户重点税源纳税评估工作，共评估入库xxxx万元，较去年同期增长xxx%。二是做好重点税源风险提示应对工作，强化行业税收管理，完成混凝土行业等重点税源风险提示应对任务xx户，直接查补税款xxx万元，调整以前年度亏损xxx万元。三是做好普通发票管理工作。利用网络发票综合应用平台开票查询、信息比对等模块功能，推行普通发票“五必查”工作机制。全年共查验普通发票xxxxx份，涉及纳税人xxx户，并对其中xxx份异常发票进行了核实和确认。四是做好税源征管日常管理。完善税源征管基础信息采集，完成xxxx新办纳税人初始信息维护工作和xxx户xxxx年月用电额xxxx度以上纳税人电表匹配工作；强化日常税源征管，完成xxxx户xxxx年度企业所得税汇算清缴工作，并认真开展xxx户后续审核管理，共查补税款xxx.xx万元。

（六）严管善待，激发活力，努力强化干部队伍建设

一是强化干部队伍建设。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党内监督条例》等有关规定，坚持正确用人导向和干部德才兼备原则，结合我局实际，健全完善干部选拔任用工作机制，择优充实中层干部队伍，增强干部活力，激发工作潜能。今年严格按照规定的程序和推荐考察选拔干部实施方案，选拔任用副股级干部x人，试用期到期转正式任职x人，兼职任职x人，因机构调整重新任职 x人。二是加强干部教育培训，及时通报全体干部xxxx年教育学分情况，并认真组织开展x期培训，涉及所得税管理、执法风险防范等内容，累计培训干部职工xxx人次，并完成年度全员教育培训。三是完善人才库建设，充分营造“尊重人才、爱护人才、依靠人才”的良好氛围，造就一支结构合理、素质优良的专业人才队伍，并选拔推荐优秀干部参与省局人才库评选。今年我局有三名同志已成功入选省局人才库。同时发挥人才库优势，以点带面提升我局各项工作质量。今年我局干部先后荣获市税务学会论文一等奖、xx区机关党建论文三等奖，干部撰写的x.x篇涉税信息被省政府专报采录。四是认真落实绩效管理试运行工作，贯彻落实省市局绩效管理办法精神，办公室扎实做好前期调研和意见征求，制定详细的《绩效管理办法》和《考评指标》，充分发挥考评的激励约束作用，营造“比学赶超，真抓实干”的良好氛围。五是丰富干部文体活动，认真组织干部参加市局和地方党委政府举办的各类群众路线演讲比赛、廉政微作品征集、书评作品征集等文体活动并取得较好成绩，今年我局干部先后在省国税系统廉政微作品中荣获一等奖x名，在市国税系统“党的群众路线教育实践活动”演讲比赛中荣获二等奖、三等奖各x名，在市局道德讲堂微摄影作品评选中荣获一等奖、二等奖各x件，三等奖x件。六是凝聚xx国税机关文化，实施干部“关爱工程”，落实外省市干部集体宿舍；参与xx区职工综合互助保障计划，并组织工会干部慰问困难干部x人次；组织干部参与结对村上庄村创卫等活动共xx次，参与党员干部达xxx余人次，为xx创建“全国卫生城市”贡献力量。七是深化文明创建活动，积极组织区局各单位参与各类文明创建活动，提升国税部门良好社会形象。纳税服务科认真组织参与省级青年文明号复评工作，并作为全区唯一一家单位参与国家级巾帼文明岗创建，永强所在xxxx年成功创建x省群众满意基层站所后继续强化创建基础，认真参与区“千人评议”基层站所创建。

　　（七）完善机制，规范运行，着力提升内部管理水平

一是加强经费预算管理，积极争取地方财政支持，全年区财政共补助经费xxx万元，同时厉行勤俭节约，严格按照市局制定下发的《全市国税系统国内公务接待管理办法》、《xx市国家税务局机关差旅费管理实施办法》等各项财务制度，制定《xx区国家税务局财务管理暂行办法》，规范财务开支。全年“三公”经费开支合计xx.xx万元，较去年同期压缩xx.xx%。二是平稳推进机构职责调整，认真传达上级工作部署，及时落实文件精神，理顺机构调整职能，并通过国税网站、xx区府政务信息公开等平台，及时告知纳税人和社会各界。三是稳妥做好规范津补贴工作，召开专题会议传达总局、省局会议精神，并及时建立协调机构和应急预案，畅通干部诉求和反映渠道。重视舆情管理和舆情应对，确保规范津补贴工作平稳过渡。四是完善日常规章制度，进一步修订区局请假和考勤管理暂行办法、会议制度和慰问探访制度等内部管理制度，保障我局日常工作顺利开展。五是加强安全保障工作，认真做好区局计算机日常网络安全维护工作，并及时做好各类办公设备的采购工作，保障区局工作顺利开展；实施区局大楼外墙修葺工作，避免外墙墙体剥落给纳税人带来的安全隐患。六是认真开展办公用房清理腾退工作，严格执行办公用房配置标准，我局办公用房整改方案报经市局党组同意，暂按现状使用。

（八）强化监控，筑牢防线，深入推进党风廉政建设

一是认真落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设主体责任，定期听取落实党风廉政建设责任制落实情况汇报，并在年初及时召开党风廉政建设工作会议，全面动员部署年度党风廉政建设和反腐败工作；认真落实监督责任，进一步完善相关加强廉政和作风建设制度，在执纪问责上下工夫，强化干部廉洁自律意识。通过认真开展违规兼职、投资入股、经商办企业专项治理等活动，并对近三年举报件的复核，按规定程序对x例违纪行为进行处理。二是全面推进廉政文化建设。开展廉政专题讲座、税源管理部门负责人廉政讲课活动和“执法禁贪、服务禁懒、管理禁散”主题教育活动，组织干部观看警示教育片、参加廉政专题测试，并对全局xx名干部职工进行了谈心教育，进一步增强广大干部职工“为民务实清廉”的自律意识。三是不断强化政风行风建设，围绕日常工作纪律、制度落实、办公秩序等方面，认真开展“正风肃纪”专项行动和政风行风日常督查，及时纠正存在问题，强化正风肃纪效果。全年我局共开展行风督查xx次，印发行风督查通报x期，并对其中发现的xx人次违反劳动纪律人员予以经济处罚，区局政风行风考核在xxxx年全市国税系统中名列前茅。

xxxx年是全面推进税收现代化的开局之年，任务较重，再加上外部经济形势错综复杂，各项税务工作开展压力较大。区局全体干部职工群策群力，奋发有为，扎实推进，成效显著。这些成绩的取得，离不开上级部门的正确领导，也离不开全体国税干部职工的团结奋斗。在此，我谨代表区局党组，向关心和支持我局工作的上级领导和职能处室表示衷心的感谢，同时也对全局广大干部职工长期以来的辛勤劳动表示亲切的慰问。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要是：服务经济发展的意识需要进一步增强；依法征收的能力需要进一步提高，堵漏增收的征管举措有待加强，优惠政策的落地有待强化；税源监控管理的专业化、信息化水平需要进一步提高；党风廉政建设需要进一步深入推进，个别干部职责模糊，主动服务意识不强等现象需要进一步改进。对于这些问题，我们要高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

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