定稿安全知识竞赛准备方案

久泰能源内蒙古有限公司

关于做好集团化工安全生产知识竞赛准备工作的

通 知

各部门：

为积极响应集团行政管理中心和生产管理中心于2012年6月份举办化工安全生产知识竞赛的要求，努力营造安全生产氛围，切实提高广大员工的安全意识和安全技能，公司决定号召各部门高度重视、精心准备，现将有关事项通知如下。

一、准备时间：

2012年4月至5月。

二、准备内容：

学习集团生产管理中心下发的竞赛题库

三、工作要求：

1、各部门于4月份开始，充分利用班组活动、班前班后会等时间组织全体员工对竞赛题库进行学习，具体学习形式不拘一格。要求各部门于3月31日前把学习计划报安环部邮箱（ahb9632@），安环部将根据学习计划进行抽查。

2、各部门于5月10日前自行安排时间进行全员考试，试卷由各部门根据集团下发的题库自行出题。各部门要认真安排考试工作，并在考试时提前通知安环部，由安环部组织生产管理部、人力资源部人员共同监督监考。

3、各部门根据考试成绩、应变能力、语言表达能力等综合条件选拔人员参加公司组织的选拔赛。

4、安环部于5月11日至15日期间对各部门培训效果在迎宾楼5楼会议厅进行随机抽考，抽考人数为部门总人数的10%，试卷由安环部根据题库出题，总分 100分，80分以上为合格。具体工作由安环部牵头，组织人力资源部、生产管理部进行人员

抽取并监考。

5、公司于5月25日在迎宾楼5楼会议厅举行公司级选拔赛，优秀选手将代表公司参加集团6月份化工安全生产知识竞赛。比赛具体事宜由企管部牵头组织，各相关部门认真配合。

6、公司根据选拔赛成绩按集团竞赛方案选派优秀选手参加集团6月份化工安全生产知识竞赛。

四、考核规定

1、以上各项规定不按要求及时完成的，每项次对部门当月绩效考核－1分，并连带部门负责人、安全员各当月绩效考核-2分。

2、各部门考试人员每少1人扣部门负责人、缺考人员所在工段工段长、缺考人本人各当月绩效考核-1分；考试作弊每人次对部门负责人、安全员各当月绩效考核-1分，作弊人本人当月绩效考核-5分。

3、抽考前3名对考试人各当月绩效考核+5分、+4分、+3分，4名至10名各当月绩效考核+2分；抽考不及格的，对考试人当月绩效考核-2分，并连带部门负责人当月绩效考核-0.5分/人；抽考不及格人数超过半数的，除对考试人进行以上考核外，对部门当月绩效考核-1分。

4、对公司选拔赛前3名参赛队所在部门当月绩效考核+1分，并对部门负责人、安全员当月绩效考核+2分。

5、对参加集团竞赛参赛人员除按集团竞赛规定奖励外，公司对参赛人员6月份个人绩效考核+5分；如获得集团竞赛前三名，除以上奖励外，另对参赛队所在部门6月份部门绩效考核分别奖励+3分、+2分、+1分。

6、以上考核由安环部具体负责。

久泰能源内蒙古有限公司

2012年3月24日

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