【2020实用】医院制度-影像科放射工作人员培训体检及保健制度
更新时间:2023-06-04 13:33:01 阅读量: 实用文档 文档下载
【2020实用】医院制度
影像科放射工作人员培训体检及保健制度
一、放射工作人员上岗前,必须向卫生行政部门申请《放射工作
人员证》,持证后方可从事所限定的放射工作。
二、放射工作人员就业前必须接受放射防护知识和法规培训,合格者方可上岗,上岗后每两年复训一次。
三、放射工作人员就业前必须进行健康体检,并建立个人健康档案,合格者方可上岗,上岗后1-2年进行一次健康检查。
四、放射工作人员的放射防护、法规培训和健康体检到指定机构进行统一培训与体检,必要时可增加体检次数。
五、放射工作人员必须接受个人剂量检测,建立个人剂量档案。
六、放射工作人员的保健津贴发放按有关规定执行。
七、放射工作人员根据实际工作性质,每年可享受2-4周的保
健休假。
实用医院制度
加强制度完善,冲刺等级评审
以病人为中心,提高医疗水平
齐心协力、鼓足干劲、全力迎接“三甲”医院复审。
创“三甲”是每一个人的事,重在全院参与。
以“创三甲”为契机,加强医院内涵建设,全面提山坡下的书屋带你翱翔知识的海洋构建强大的知识库
【2020实用】医院制度
高医疗水平。
人人都是得分手,“三甲”复审作贡献。
加强医院文化建设,争创“三甲”医院称号。
热烈欢迎三甲评审工作组莅临检查指导
全院参与,共创“三甲”。
加班加点只争朝夕时不我待誓过三甲
以评促建以评促改以评促转以评促管
三甲目标困难大,创建要靠你我他。
争创三甲院,全员齐努力。
树岗位新风,争“三甲”荣誉。
加强细节管理,推进学科建设。
提高医疗质量,构建和谐医院。
完善管理机制,规范服务行为。
以医院等级评审为契机,促进医疗质量持续改进。
抓机遇,凝心聚力谋发展;重实效,全力以赴迎评审。
促进医院的内涵建设,提升医院的社会形象。
山坡下的书屋带你翱翔知识的海洋构建强大的知识库
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