【2020实用】医院制度-影像科放射工作人员培训体检及保健制度

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【2020实用】医院制度

影像科放射工作人员培训体检及保健制度

一、放射工作人员上岗前,必须向卫生行政部门申请《放射工作

人员证》,持证后方可从事所限定的放射工作。

二、放射工作人员就业前必须接受放射防护知识和法规培训,合格者方可上岗,上岗后每两年复训一次。

三、放射工作人员就业前必须进行健康体检,并建立个人健康档案,合格者方可上岗,上岗后1-2年进行一次健康检查。

四、放射工作人员的放射防护、法规培训和健康体检到指定机构进行统一培训与体检,必要时可增加体检次数。

五、放射工作人员必须接受个人剂量检测,建立个人剂量档案。

六、放射工作人员的保健津贴发放按有关规定执行。

七、放射工作人员根据实际工作性质,每年可享受2-4周的保

健休假。

实用医院制度

加强制度完善,冲刺等级评审

以病人为中心,提高医疗水平

齐心协力、鼓足干劲、全力迎接“三甲”医院复审。

创“三甲”是每一个人的事,重在全院参与。

以“创三甲”为契机,加强医院内涵建设,全面提山坡下的书屋带你翱翔知识的海洋构建强大的知识库

【2020实用】医院制度

高医疗水平。

人人都是得分手,“三甲”复审作贡献。

加强医院文化建设,争创“三甲”医院称号。

热烈欢迎三甲评审工作组莅临检查指导

全院参与,共创“三甲”。

加班加点只争朝夕时不我待誓过三甲

以评促建以评促改以评促转以评促管

三甲目标困难大,创建要靠你我他。

争创三甲院,全员齐努力。

树岗位新风,争“三甲”荣誉。

加强细节管理,推进学科建设。

提高医疗质量,构建和谐医院。

完善管理机制,规范服务行为。

以医院等级评审为契机,促进医疗质量持续改进。

抓机遇,凝心聚力谋发展;重实效,全力以赴迎评审。

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