安全培训经典案例
更新时间:2023-06-11 05:04:01 阅读量: 实用文档 文档下载
新员工入职安全教育柳州欧维姆工程有限公司安全部2011年5月汇报 主讲人:王维 2012年7月18日
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大
纲
为什么要进行新员工安全基础教育安全基础知识 风险控制
员工在安全生产方面的权利和义务正确使用和佩戴劳动防护用品 施工现场的七大伤害及预防措施 施工现场常识
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为什么要进行新员工安全教育
对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
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安全基础知识
1 安全是 什么?
2 安全防 护术语4
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安全基础知识安全是幸福 的守护神!
安全是一切工作的基础只有在安全的前提下, 员 工的身体健康和家庭幸福 才能得到保证,公司才能得 以发展。
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安全基础知识
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安全基础知识安全帽 安全带 安全网
三宝
四口 五临边
楼梯口
电梯井口
预留洞口
通道口
阳台周边
楼层周边
屋面周边
跑道及斜道侧边
卸料平台侧边7
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安全基础知识
事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。 伤亡事故:伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。
风险:可能发生的危险。
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安全基础知识
事故分类:一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者 1000万元以下直接经济损失的事故; 较大事故:是指造成3人(含)以上10人以下死亡,或者10人( 含)以上50人以下重伤,或者1000万元(含)以上5000万元 以下直接经济损失的事故; 重大事故:是指造成10人(含)以上30人以下死亡,或者50人 (含)以上100人以下重伤,或者5000万元(含)以上1亿元 以下直接经济损失的事故; 特别重大事故:是指造成30人(含)以上死亡,或者100人(含 )以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元(含)以上直 接经济损失的事故。
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风险控制
风险控制的三个基本原则
消 除 危 险 源
降 低 风 险
个 体 防 护
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风险控制
风险控制措施
精细化的管理 风险 有效的个人防护
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风险控制
风险控制措施人的不安全行为 肇事人 受害人
事故
物的不安全状态
起因物
致害物
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风险控制
风险控制措施
人的行为①安全生产机构 ③专职安全管理人员 ⑤制度和规程 ⑦安全技术交底 ⑨“四不放过”处理事故 ②安全生产责任制 ④人员培训 ⑥特种作业人员管理 ⑧消除“三违”
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风险控制
风险
控制措施物的状态技术安全 《建设工程安全生产管理条例》 《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》 国家标准、行业标准 企业标准 《特种设备安全监察条例》等法规 设备安全
设备更新改造,体现本质安全化
…
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员工在安全生产方面的权利和义务
权利:享受工伤保险和伤亡求偿权
危险因素和应急措施的知情权安全管理的批评检控权 拒绝违章指挥、强令冒险作业权
紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
员工在安全生产方面的权利和义务 标题
义务:遵章守规,服从管理的义务 佩戴和使用劳动防护用品的义务 接受培训,掌握安全生产技能的义务 发现事故隐患及时报告的义务
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安全帽的防护作用: 防止物体打击伤害 防止高处坠落伤害 头部 防止机械性损伤 防止污染毛发伤害
正确使用和佩戴劳动防护用品 标题
安全帽使用注意事项: 要有下颏带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落与碰掉; 热塑性安全帽可用清水冲洗,不得用热水浸泡,不能放在 暖气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形; 安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的冲击后,虽 然肉眼看不到裂纹,也应予以更换。一般塑料安全帽使 用期限为不超过二年半,玻璃钢安全帽使用期限为不超 过三年半。 佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固, 帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等,确信各部件 完好后方可使用。
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安全帽正确佩戴示意图
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正确使用和佩戴劳动防护用品当 凳 子 坐 当 枕 头 睡 觉
装 材 料 盛 饭 吃
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正确使用和佩戴劳动防护用品
安全带的作用:预防作业人员从高处坠落 安全带使用注意事项 : 在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整,有无 损伤,金属配件的各种环不得是焊接件,边缘光滑,产 品上应有“安鉴证”。 使用围杆安全带时,围杆绳上有保护套,不允许在地面 上随意拖着绳走,以免损伤绳套,影响主绳。 悬挂安全带不得低挂高用,因为低挂高用在坠落时受到 的冲击力大,对人体伤害也大。
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