如何建立一支具有拼搏精神的狼性团队
更新时间:2023-11-16 08:48:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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如何建立一支具有拼搏精神的狼性团队
如何建立一支具有拼搏精神的狼性团队,首先是能力的培训,训练有素的团队才是制胜的根本,没有训练的团队是不能长久存在的
个人能的增强了,你在工作中就能少受挫折,就能做出好的业绩,就能得到别人的尊重,就能有一个好的收入。团队的能力增强了就能增加团队的竞争能力和生存能力。 通过不断的学习和培训,让员工知道公司的战略工作方向,不断加强对各自工作的认知度,形成良好的行为规范,加强员工与员工之间,员工与公司之间的认知感,增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
其次,打造一个有铁的纪律团队。记得在《亮剑》中,李云龙要攻打平安县城让部队归建,一营长张大彪刚刚打了一个大胜仗,并且收获颇丰,俘虏也不少,但接到命令后,张大彪豪不犹豫的命令部队放弃一切缴获迅速归建,这就是铁的纪律。
团队也一样,规章制度是一个团队执行力的强制保障。如果没有必要的规章制度,没有赏罚分明的激励措施,每个成员自由散漫,管理者的意图就得不到贯彻执行。在团队的管理中必须制度化,严格的规章制度、赏罚分明的措施,是一支团队战斗力的有效保障。
三、沟通和交流,狼是最善于交流的动物之一,它有多种交流的方式,使信息能彼此传递和分享。
在团队内部建立良好的沟通机制,如月会、团队内部QQ群、周末小聚会等等。让员工说话,说愿意说的话,让员工彼此分享工作的乐趣和公司的文化。
四、强大的执行能力;头狼一旦发出攻击的信号,狼群就会各司其职、责任明确、全力进攻、不死不休。如何保证团队强大的执行能力,就要有明确的目标、细化的方案、监督机制和严格的考核制度。
五、团队的合作;狼是最注重团队精神的动物之一,它们做任何事情总能依靠团队来完成。
在《亮剑》中,李云龙攻打敌人重兵把守的平安县城,各支部队攻城的攻城,打援的打援,相互支持,彼此忠诚。试想下如果只有李云龙自己打平安县会是一个什么样的景象。
我们要培养我们的员工对公司的认知度,和公司的价值观保持一致,要彼此信任,相互忠诚。我们要求我们的成员忠于我们的团队,信任队友,分享资讯。敢于放弃个人的利益,明白只有保证团队的利益才有个人的利益。
李云龙说过:我喜欢狼,它又凶又滑,尤其是群狼就是老虎也要让他三分。我们要宣扬的就是狼的团队协作永不言败的拼搏精神,对于事业不断进取,勇于承担的奉献精神。
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