2020年区委办副主任述职述廉报告
更新时间:2023-08-31 07:47:01 阅读量: 经典范文大全 文档下载
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年初以来,在办公室班子的领导和同志们的帮助、配合下,按照责任分工,认真履行岗位职责,注意加强学习,着力提升业务素质,努力完成各项工作任务。现将一年来的工作情况和贯彻执行党风廉政制度情况报告如下:
一、坚持学习,努力提升综合素质
今年以来,随着岗位的调整,工作分工有了变化,分管工作新增了信息和档案,除了工作量增大和投入精力增多外,特别是档案工作,改革后并入办公室,是一块全新的领域,对工作具体内容不了解、不熟悉,对业务能力和综合素质也提出了新要求。只有毫不放松地抓好学习,不断提高自身综合素质,才能保证自己的知识和能力适应工作岗位、适应工作需要。对此,我坚持把党的方针政策和分管业务作为学习重点,通过省市干部网络学校、党建学习活动、参加集体学习和党校培训等方式,不断强化学习,力争做到立足本职、学以致用。
二、认真履职,做好分管科室工作
1、挖掘特色亮点,组织信息报送。一是对上做好省市信息报送工作。紧紧围绕区委发展思路,充分利用省市委办公厅信息处《BBB信息》《XX信息》《每日要情》《决策参考》等刊物载体,积极报送AA工作中的特色亮点,共向省市报送信息800余条。其中,《XX市AA区创新“八字工作法”不断推动新时代文明实践工作走向深入》在省委办公厅《BBB工作交流》上刊发,脱贫攻坚、乡村振兴、退役军人服务保障等*篇工作在《XX信息》上刊发专刊。二是对内做好本级信息服务。围绕区委中心工作,以《AA信息》为抓手,切实把握各个时期的工作重点,及时跟踪反馈区委召开的会议及决策部署落实情况,编发对全区工作具有借鉴意义的典型经验信息,为区委领导及时掌握情况、科学决策提供有价值的参考,共编发《AA信息》*期。
2、坚持边干边学,做好档案管理。按照省市档案工作要求,认真对照“互联网+监管”系统,对五项档案行政检查内容进行审核,完成检查实施清单中事涉档案内容填报工作。认真开展全区2019年度档案事业年报工作,历时一个多月时间完成全区2019年度档案事业年报工作,合计统计案卷三十多万卷、案件五十多万件。高度重视汛期档案安全,严格落实防汛安全责任,督促各乡镇街、区直部门开展汛期档案馆(室)安全隐患排查工作。扎实推进档案网上政务公开信息录入工作,完成行政许可、行政奖励、行政确认、其他行政权力等9项档案政务服务事项清单内容。积极组织人员参加BBB省档案工作人员网络继续教育,按时完成全部课时学习,并通过考核获得继续教育证书。与农业农村局共同开展农村人居环境档案自查自纠工作。接受省市档案局档案业务工作检查,圆满完成档案馆业务建设评价工作,区档案馆作为全省先进集体接受省档案局谈话考核。按照省档案局统一安排部署,启动政府投资的重点建设项目档案专项验收工作,对政府投资的重点建设项目进行档案登记。
3、规范文件运转,严格值班值守。以加强日常管理、硬件建设为重点,加强日常收发工作。坚持按照高效快捷、及时准确的要求,认真组织抓好文件处理、传递、传输等工作。截止目前,抓好值班值宿工作,严格执行值班值宿制度,确保每天24小时在岗在位。抓好总值班工作,严格执行值班值宿制度,确保每天24小时在岗在位,第一时间接听值班电话,遇到重大突发事件第一时间报告区委带班领导,按指示做好应急事件办理。
三、加强自律,严格遵守党纪法规
工作中,我能够认真贯彻执行党风廉政建设各项规定,注重开展党风廉政内容学习,能够从警示教育片中汲取教训,做到警钟长鸣、自警自省,不断鞭策自己走正路、使正劲,以清为美、以廉为荣。牢筑思想道德和法制约束两道防线,不为自己和他人谋取不正当利益,切实加强分管科室人员管理。
回顾一年来的工作,感到自身还有很多问题和不足,特别是走上新岗位后,对分管科室的增多、工作量的增大还不太适应,进入角色慢,工作能力、综合素质还亟待提高。一是统筹协调能力有待加强,对分管工作在时间上、精力上摆布不当,不会“十个指头弹钢琴”,哪项工作急、哪项工作多就先做哪项,分配安排工作不科学不合理,导致有时顾东顾不了西,天天很忙却效果不佳。二是警惕性差、敏感性低。信息工作讲究及时性、时效性,但对阶段性重点工作、重大事项缺乏敏感性,对发生在特殊时期事情仍按照一般情况处理,影响了办理效果。三是工作责任感还有待加强,要在细心细致细节上下功夫,做事情下决定要多想、多问,多了解掌握实际情况,降低差错率,努力提高实际工作能力。
对于存在的问题和不足,在今后工作中,我将端正态度、正确对待、努力克服、加以改进。同时,进一步加强学习,向班子成员学、向老同志学,不断增强自身素质,注重工作细节,提高业务水平,尽心尽力做好本职工作。
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