新时期网络意识形态工作面临的问题和对策论

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新时期网络意识形态工作面临的问题和对策

重庆理工大学

《形势与政策》论文 学 院 _________________ 学 号 _________________ 姓 名 _________________ 任课教师 _________________ 成 绩 _________________ 年 月 _________________

形势与政策课程“我观形势”论文

为最为活跃、最值得关注的一块意识形态工作领域。 互联网时代各种新技术的快速发展,形成了高度开放性、交互性、广泛性、便捷性和隐匿性等特性和优势,为意识形态工作提供了新手段和新平台。因而,如何更好地利用固定互联网、移动互联网等新兴媒体,推动社会主义意识形态的有效传播,就成为意识形态工作刻不容缓的重大课题。 二、新时期网络意识形态工作中存在的主要问题 (一)管理体制运行不顺畅。 尽管当前网络意识形态工作已经形成了一套相对健全的管理体制,涵盖到内容规划、行业管理、安全监管等各个环节,但是这些部门之间职责划分不清协调难度大的问题仍较突出,“一管就死、一放就乱”的现象仍在一定程度上客观存在,仍是一对未能有效解决的矛盾。

(二)功能任务缺乏明确界定。

主要表现在:第一,职能管理部门对开展网络意识形态工作理解不够,导致工作定位不科学、不全面。第二,业内人员素质不高,对工作职责认识不清。 (三)思想内容及表达方式缺乏吸引力。 加强网络意识形态工作,必须通过丰富、优秀的内

容吸引网民,才能实现社会主义核心价值的传播。目前

是“缺乏足够的影响力”,二是“信息平台的利用不够充分”,三是“更新速度慢”,四是“信息量小”。 (四)网民的媒体素质有待提高。 据中国互联网信息中心的调查,我国网民的文化素质正在向低文化水平倾斜。 (五)管理队伍力量比较薄弱。 管理队伍职责模糊,不少从业者在单位内部身兼数职,缺乏既熟练网络操作技术又具较高思想素质、较强编采能力的“全才

”。

http://doc.guandang.net/b46d788b6ed3622576e10ff74.html识形态工作经验不足,创新能力不强。 三、加强和改进网络意识形态工作的对策建议 面对新时期的机遇和挑战,网络意识形态工作必须在准确把握规律、预测趋势从体制法制建设、方法改进、受众教育、队伍建设等方面科学制定工作对策。

(一)加强网络意识形态的体制和法制建设

1 体制建设是网络意识形态工作得以顺利展开的制度保障。为此,一是加强行政监管,切实履行好各自的监管职责。二是积极发挥互联网行业协会的作用,促进行业服务质量的提高。三是畅通社会监督渠道,加大社会举报监督力度,就是拓宽网上参政议政渠道的重要 举措。

制保障。具体法律法规建设可以采取的方法是:一要做到有法可依。加大立法和查处打击力度,使网民权益得到有效保护。二要明确职责、联合执法,这类合作治理应积极尝试。三要积极借鉴国外立法有益经验,通过法律手段加大对违法犯罪的打击力度,有违反将被追究刑事责任。 (二)明确界定网络意识形态工作的主要功能 1 宣传教育功能。互联网具有语种多、信息量大等特点,并能够通过文字、图片、音频、视频、动画等多种形式快速高效地传递给广大网民,使他们从思想意识到行为实践都受到潜移默化的影响。 2 舆论导向功能。网络舆论能及时把握舆论导向的先机,掌握网络舆论引导的主导权。虽然报刊、广播、电视等传统媒介在舆论引导格局中仍然发挥着重要作用,

但网络、手机等新兴媒体在第一时间公开、透明地发布

信息,对舆论的形成和走向产生了不可估量的影响。 3 文化服务功能。现代社会,由于人们竞争压力的增大、生活节奏加快,需要通过文化娱乐来获取信息、愉悦身心。网络意识形态工作的文化服务功能,满足了人们多样化的精神文化需求,增强了网络意识形态工作的

吸引力、感染力和凝聚力。

4 民意反映功能。当前,网络意识形态工作发挥互联

网的技术优势,为网民提供低成本、高效率的利益诉求

平台,既能够引导广大网民自由地传递信息、发表言论、

释放情绪http://doc.guandang.net/b46d788b6ed3622576e10ff74.html,又能够使他们有序地参政议政,充分体现出

网络意识形态工作在构建和谐社会中的突出地位和作 用。

(三)提高网民媒介素养奠定网络意识形态工作的大 众基础

加强对公民进行媒介素养教育,提高他们获取、分

析、评价和传播各种媒介信息的能力;吸纳他们参与舆

论监督和公共事务的决策过程。

(四)加大队伍建设力度壮大网络意识形态工作队伍

要使网络意识形态工作取得成效,网络意识形态工

作者自身的素质非常重要。做好网络意识形态工作,关

键在班子、在队伍、在人才的建设。首先,要加强网站

领导班子建设,把思想政治坚定、组织能力突出、熟悉

网络意识形态工作规律、富有改革创新精神的优秀干部

选拔到领导岗位上来,确保网络意识形态工作的正确方

向;其次,要加强队伍培养,特别是要努力建设一支政

治强、业务精、作风正、纪律严的网络管理和舆论引导

专业队伍;最后,要加强对现有网络从业人员的教育培

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