关于加强对公司员工行为规范的通知
更新时间:2023-11-06 03:52:01 阅读量: 教育文库 文档下载
关于加强对公司员工行为规范的通知
晋天能科办字(2010)第0 号 签发人:
公司各部门及全体员工:
为进一步规范公司的工作秩序,提高公司员工的整体素质,给公司员工创造一个良好的工作环境,使员工们从小事做起,抓好细节管理,真正做到“员工素质高一分,公司形象高十分”。为此特作如下规定: 一、公司员工在上班时间,须穿工服、佩戴胸卡,按时上下班。此项工作由人力资源部具体负责,对不遵守以上规定者,按公司规定进行处罚。 二、加强对公司各办公室、车间及卫生责任区的检查工作,此项工作由行政办公室负责。各员工负责对自己的办公桌、椅、电脑、打印机、垃圾筐的清理打扫,办公桌上除水杯、台历、文件筐、电话及叠放的文件等,其余全部收拾到抽屉内或文件柜中,做到下班后或离开时摆放整齐,椅子归位。对各部门办公室内公共区域的卫生,由当日值班人员负责清扫,坚决杜绝乱摆乱放和放任自流的行为。行政办公室组织人员采取不定期检查卫生的方式,对卫生不合格的个人和部门按规定进行罚款,属个人摆放不规范和卫生不达标的,直接扣罚到其本人,并在公司范围内通报批评。
对办公楼一楼东侧、中间和西侧,二楼中厅、西侧楼梯,三楼浴室、员工宿舍,四楼硅片更衣室、单晶部涂钡场地、乒羽球场地、四楼东侧应用工程部安装场所,公司院内、办公楼房四周、洗车场地、存车棚、
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公园、仓库南侧部分、东、西墙垃圾堆放场地以及职工食堂和大小车辆是每次检查的重点,卫生检查实行打分制,凡属各部门责任区的,要加强清扫与督查,对卫生不达标的,一律按规定进行罚款。
三、公司员工就餐须按规定排队,不许插队或替人打饭。此项工作由物业部和行政办公室进行值勤,就餐时间内,对不遵守就餐纪律和不讲究卫生影响员工就餐的,视情况予以处罚。
四、对物业部管辖的食堂和卫生区域由该部门制定出其实施细则,确实做到提高员工饭菜质量,确保安全卫生,食堂内禁止非食堂人员进出,加强食堂物品的出入库管理和每月的成本核算,其任务和责任落实到人,做到分工明确;消防与公司财物安全事宜,由保安主管完善原有制度,定时巡查,做到万无一失和防患于未然;公司车队做到车辆出入有登记,对司机出勤、行驶里程、用油、修车、违章有记录,做好单车百公里油耗考核,严禁超速行驶、酒后驾车和开疲劳车,根据相关资料制定出各部门用车标准,对货车出行司机不得少于两人,确实做到人货安全;对公司的大小车辆固定到人,对车辆的卫生、行驶安全及车况进行定期保养,做到生产、安全无小事。各部门在公司内部形成一种师傅带徒弟,老员工带新员工,公司模范和先进员工起带头作用,搞好各自内部的小环境,做好本职工作,提高办事效率和服务质量,从根本上避免“干好干坏一个样和不负责任的言行。把公司的愿景、宏伟目标和企业文化溶入到公司全体员工的实际行动中。
五、员工在公司院里或办公楼内行走,一律靠右行;工作时间绝不允许在电脑上玩游戏,对工作时间上网聊天或玩游戏的员工,一经发现,予
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以开除,此项工作由人力资源部负责,保安部门协助。
六、对公司卫生、纪律、安全、员工规范进行现场值勤的相关人员须佩戴红色袖标,值勤中检查到的违纪行为现场进行批评教育和处理,对违纪现象严重必须进行处罚的,执行公司相关规定,由人力资源部负责从其本人工资中扣除、辞退或予以除名。
通过对各部门的严格考核和狠抓以上各种规范行为,把公司的日常管理工作落到实处,在公司范围内形成一种“树正气、拚实干、人人奋发向上和勇于奉献“的精神。
以上规定从2010年10月8日起执行。请全体员工自觉遵守。 特此通知!
山西天能科技有限公司 二O一O年十月六日
主题词:加强 员工 行为 规范 通知 撰稿人:邵喜书 校对:曾坚强 打印5份,公司领导、行政办、人力资源、物业部各1份, 存档1份
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