2012年职高英语第二册期末考试成绩分析报告
更新时间:2023-07-20 05:12:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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2012年第二学期
网络1101和电子1101英语成绩分析报告
授课教师:陈 艳 春
本期按照教研组的倡导,我尝试了新的英语能力评价方法,分别对电子1101、网络1101班进行了实验。学生的学期总成绩由形成性评价和终结性评价两大部分组成,其中形成性评价占总成绩的50%,终结性评价占50%。形成性评价的任务是对学生日常学习过程中的表现出的情感、态度、策略等方面的发展做出评价,包括“课堂表现”20分、“电子知识/网络英文小报”20分和“作业表现”10分。其中“课堂表现”主要从学生学习过程中参与的“角色表演”、进行的“情景表达”、完成“复述故事”情况和“课堂听写”五个方面考核,评价方式为学生自评、同学互评、老师给评,根据相应项目给予学生0-4分记分,合计为0-20分。 同时为了帮助学生掌握专业用英语,我要求学生收集相关电子知识英文资料,每周编写一份《电子知识英文小报》或《网络英语小报》,从“按时完成”、“内容充实”、“排版合理”、“英语书法”、“形式创新”五方面进行学生自评、同学互评、老师给评,并打分。“作业表现”从学生每次课后练习的完成情况、准确程度等方面考核,按照A、B、C、D四等级从高到低给予评价,期末汇总,记0-10分。终结性评价主要是检测学生综合应用英语的能力,包括单元测试15%、期中考试15%,期末考试20%,评价方式为老师测评。并且根据专业的不同特点,我们将期末考试题分为两部分:第一部分为公共卷,每个专业学生必考,第二部分为专业卷,由各任课老师命题。现以电子专业和网络专业为例,电子专业的专业卷命题要求学生翻译《相机英文说明书》,网络专业学生的专业卷命题要求学生翻译《网络英语常用语》,并且网络专业增加了口试项,全面考核学生的英语应用能力。
一个学期下来,事实证明了这种评价体系是适合授课班级实际情况的,体现了专业特点和分层次教学特点,深受同学们的欢迎。现以这两个班在2012年第二学期的总评成绩和对学生学习英语的积极性水平情况调查,以及学生英语学习自控水平情况调查为例,进行说明。见表一、表二、表三。
表一
2012学年第二学期总评成绩
表二 学习英语积极性水平调查
表三 学习英语自控水平调查
以上数据表明,我校学生英语的总体水平还是比较低,被动学习和被迫学习的人数还不少,但及格率和优秀率的比例大幅度地提高了,低分数段的人数减少了,主动学习和乐学的人多起来了。整体说来,同学们对英语学习的积极性提高了。这充分说明了新的评价方法对学生的英语学习起了很大的促进作用,能够提高学生学习英语的主动性,使学生在学习上有更为明确的目标,并且帮助学生增强了学习的自信心,提高了学习效能感和快乐感。所以有效的英语能力评价方法一定是适合学生实际水平的,能让学生在学习过程中不断体验进步与成功、建立自信、促进综合语言运用能力提高的方法,同时,也是教师及时获取教学的反馈信息,对自己教学进行反思和调整,促进教学水平提高的方法。
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