考勤管理制度2015

更新时间:2023-03-19 06:55:01 阅读量: 人文社科 文档下载

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考勤管理制度

密级:

一、目的

为规范公司(门店/维修车间)考勤管理制度,保证公司(门店/维修车间)正常的工作秩序,提高工作效率和质量,特制定本管理要求。

二、术语及定义

三、作息时间要求

上午:8:00 — 11:30 下午:12:30 — 17:00

四、考勤细则

1)签到

a)上下班记录以考勤签到记录为准,所有员工不得无故晚到或早退;

b) 公司根据每月签到情况,核发当月工资。

2)请假

a) 员工请假须提前向上级进行申请,经上级同意批准后,并填写请假条(见附件1),月底交行政进行备案。

b) 员工因为特殊情况或不可抗拒原因(如地震、火灾、台风等自然因素)不能提前进行申请请假填写请假条的,经上级领导同意后,方可请假;假后补填请假手续,交行政备案; c) 超过两天及以上请假的人员,需提纸面请假单,经上级领导同意,并报总经理批准,交行政备案;

d) 病假需由医院开具病假证明,经上级领导同意,报总经理批准,交行政备案;

e) 员工家属(直系亲属)逝世,员工可申请丧假两天,经上级领导同意,报行政备案; f) 女员工产假按照国家劳动法要求执行;

g) 请假人员,按照要求扣除请假当天的基本工资。

3)迟到与旷工

a)凡迟到5分钟以内,扣罚金额10元;

b)凡迟到5分钟以上20分钟以下,扣罚金额30元;

c)凡迟到20分钟以上30分钟以下,扣罚金额50元;

d)凡迟到30分钟以上的,当日考勤按旷工处理。

e)连续三天旷工,且不能说明情况的,做自动离职处理,由上级领导办理离职手续;

f)凡当月满勤,发放满勤奖励金额30元。

附件1:请假单

本制度由行政发布,自发布日起正式实施

制定: 审核: 批准: 日期: 日期: 日期:

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