副科级干部试用期满考察材料

更新时间:2023-05-18 18:53:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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***,男,汉族,****年*月生,***人,**年**月加入中国共产党,****年*月参加工作,**大学**专业毕业,在职大学学历,政工师。现任**管理办公室(**建设与管理监察大队)党委委员,***管理处主任、党总支副书记。

副科级干部试用期满考察材料

***,男,汉族,****年*月生,***人,**年**月加入中国共产党,****年*月参加工作,**大学**专业毕业,在职大学学历,政工师。现任**管理办公室(**建设与管理监察大队)党委委员,***管理处主任、党总支副书记。

主要特点:

思想政治可靠。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的“十七大”精神,贯彻落实科学发展观,认真执行党的基本路线、方针和政策,坚持党的四项基本原则,立场坚定,旗帜鲜明,自觉同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,积极参与“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动,时时处处起模范带头作用。 正直清廉干事。在维护班子团结上做表率,坚持原则,廉洁从政,认真坚持民主集中制原则,重大事项和决策班子会、职代会酝酿表决。工程承包、购置车辆等重大事项,严格按照上级有关规定执行,班子集体研究、职代会讨论通过,政府采购实行公开招投标。对同志坦诚待人,公道正派,关心环卫工人,发放米、面、油等

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福利,夏季给一线环卫工人送败火茶,提高环卫工人待遇。工作上任劳任怨,不讲价钱,带领职工勤奋工作。每天坚持早起对市区道路清扫保洁质量、公厕、中转站的卫生状况、垃圾清运情况进行巡查,发现问题,及时解决。

工作思路清晰。一是注重加强环卫职工队伍建设,邀请市法院、法制办、党校等领导授课,提升业务技能和综合素质,完善各项规章制度,对督查到的问题奖优罚劣。二是开展技能大练兵竞赛和文体活动,近700名选手参赛,进行了13个项目的比赛。开展“流动红旗”、“环卫示范岗”评比,以及“优质服务”,“文明管理服务月”、“收费工作检查月”、“法制宣传月”、“两进店民意测评”等项活动,弘扬先进,鞭策落后。三是加强职工安全教育,为职工配备反光标志服,在环卫三轮车上插上醒目红旗,降低环卫工人作业风险。同时,制定安全生产八项规定,加大巡查力度,从源头上预防和减少安全事故发生。四是推行“收管结合”的管理模式,收费人员在收费的同时,负责责任路段的环境卫生,对拖欠拒交收费的单位和个人申请法院强制执行,促进收费工作进行,圆满完成了全年的收费任务。

领导才能健全。具备德才兼备的领导水平,工作有声有色,敢于挑重担,在创建省级文明城工作中,取得

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可喜成绩。一是接管了轻工路、铭心路等13条路段,新增清扫保洁面积60万平方米。二是加大基础设施投入,先后在建设路、八七路等多条路段更新安装高档果皮箱600多个,新购置道路洗扫车和道路清洗车各1台。三是建设高标准公厕和垃圾中转站2座,投入资金10万元,升级改造公厕和垃圾中转站7座,更新公厕和垃圾中转站标识,安装了排风扇,增加了感应式淋水系统和残疾人专用厕位,加大了公厕、中转站消杀力度,配备专人对全市所有公厕和垃圾中转站专进行药物的喷洒。四是投资400多万元的垃圾处理场渗滤液处理系统,已通过招标程序进入项目设计。五是建制乡垃圾收集点建设,全市8个建制镇生活垃圾收运系统运转正常,配备了压缩式垃圾收集车辆,还有4个建制乡垃圾收集点准备开工建设,乡镇垃圾收运体系建设整体工作得到省建设厅充分肯定。环卫处先后荣获“河南省环卫工作先进集体”、“许昌市双文明建设标兵单位”等荣誉称号。本人当选为市十二次党代会代表。

综合评价:待人平易近人,工作激情高,业务能力专业,本职工作能力强,成绩比较明显,是工人、干部称赞评价高的干部。

不足之处:在提高城市环卫管理水平上尚需加强。 民主测评情况:应参加民主测评 人,实参加民主

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测评 人,有效票 张,得优秀票 票;

征求意见及座谈情况:参加征求意见 人,得优秀票 票,同意该同志转正 人;应参加座谈 人,实参加座谈 人,同意该同志转正 人。

考察组意见:建议对该同志按期转正。

考察组成员:*** *** ***

****年*月*日

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/33k4.html

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