阿米巴经营&稻盛和夫

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阿米经营。巴

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稻和夫盛&

阿巴米营经

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盛稻夫和简介 1 39年2出生日本鹿儿于 岛951年毕业于5儿岛鹿大学学工部 9519年办京都创瓷株陶式社会现名京瓷(yKoecra)时(年 2岁)719 48创年办第二电电公司原(名DID,名K现DD。I前目日在为仅本 次于TT的N第大二讯公通)司 (,时 年52岁) 这两家公司 都他的有生在之进年入界50世强。 0 002年两家8司合公销售额约并.6万4日亿，税前元利约润5000日亿。元 2010年1 1月9日日申请航破保护。产盛稻和夫于012年1月13日0公开 表态意重新愿山出他。出提两个了件：一是条以薪零出水日任C航OE;二是他将不带团队 日去，因航他为公内部司没有懂人航空运输稻。盛和夫 重出山新的决定在，本日到受了泛广欢。鸠迎山纪由夫为因这个事 件显了示本日府的果断和有为，政还提升在民意了调中查的满度。

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稻盛夫简介(2)和 在日本大四“经营圣之中，”他是年最龄小(是目也唯 一前世在)的被而尊为“”的。圣( 另三位分是别下公松司的创始 人下松幸助之索尼公、司的始人创田昭盛夫、 田本司公创始的人本田宗一郎 )稻盛和夫与原日民本党主代小表一泽交郎甚往密其也是，热 的心主民支党者持一之。200年892月1日小泽度当再选民主 代表党，稻时盛夫和为嘉宾参加作了关有仪。 式 事业成之余，稻盛功和1夫84年创9立稻“盛团”集，时同 更创设「京都赏」,每表扬对年类人社发会展具卓越有 贡献人士的此外，。并出任年以一辈轻经者为营收对象的招「盛和 塾」长校培育，世代新经者营遗馀不，其力经哲营学 被日本企界业为奉圭臬。

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盛和稻与夫国中 175年9首次华 19访58接年待任国时务员委张的夫劲先生为团的长国中政府要 员成组访日的团并向中，国赠送一套京“瓷产生太的阳能发 电备设 ”向 日中长江文“明术联学考察合”提团供资了方面的金 持支 开 展了“中 国少年好交流访友日”团等多交项活流动 201年创立0“稻了盛瓷西部开发奖学基京金。”为西部 区有地表代性1的所大学的2学提生奖学金供 024年0受曾庆红的邀请在中党校央讲演 0209年邀参受国加庆礼观

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功成方式程人生 工的结作 果 =思方式×考情热×力能“能”力，是才能或指能智等天性先资质；的 热情”“,是指努力的意愿热心或后等天努力； “的考思方式”,是哲学指思想、、伦理观生活等的态姿人格因等。素“于对我来说，重最要是的考方式思，因能力为热情和只0分有到01分，0但是思 考方式以可从10负分到正1000分止。为”

经营之

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道企业最重要的在于个三素：要专业人、 金钱才、技术，要只有这三项素，就有要 营。经在三者之中，这人才又是重要最的。坚他信要只能拥将朴素、开朗的心的人有 齐聚才堂，让大一团家一结，致就定一能够 成就的事大。业

商

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业理 念 君子“财，爱之有道。”取 君子“财散，之有行道” 稻盛和。夫说“:这是利之他心回的报， 对为方想似着乎害了自伤利己益，却带来但意想不到 成的果”。

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思方式维 建议： 领他导者选拔标准是的要高德才于也就是居人上 者，人格第一，,气第二，勇能力三第 。 他 出指： 爱是热燃工作激点情火的把无论。么什作，只工 全要力赴去做就能以产很生大的成就和自信心感 而，且会产向生一下目个标战的挑积极。成性功的 人往往是那都沉些于醉所做情事的人。

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什么是

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“阿米巴”?

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物生意义学上 “的米阿”巴

变虫是一形种细胞单物，又音生译为阿米“巴。属原”动物， 生主要活在清生池塘，水或水在流 缓慢类藻较多的浅水，以至一 般中土也泥可到找亦，可成生虫寄 寄在其生生物他面。由于变形里 虫身仅体一个由胞构细，没成 有固定外形，可以的任改变体意形， 此得名因。

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“米阿巴”营经组 织根据场市求开需发新 产品发阿研巴

制造米阿巴

通过米生出令客产满户意的 品产创造，附价值加

管 支持理米阿巴米阿巴销售阿米巴通过营销活动(从单到货接 到款账),造创出附价值，加 时提同客高户满意度

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为什采用么阿米巴”“?

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米阿的产生巴与发展 –企当业展到2发00多的时人，候营经力不心从。开始划 分立的独营经位。 单 –京公瓷司有3000个现阿米巴。

对面费浪为什，大么部的人不着急？分成 过本高，为什么理管也者木麻不仁？ 当事 不人老板是 没采有“阿米用”巴营 经

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阿巴米经的三个目营的–确立与 市场钩挂部门核算制度 –的 培具有养营者意识的经才 –人实 现体全员工共同参与经

每营位员工都一主角是

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立确市与挂场的部门核钩制算度 核：心 –与场挂市(实钩现员参与经全营) 键关：–需要 现在数的字 式形： –小经营元 – 公司单内购部机制销

求追标：目– 销额售最大同时经费最小化 –化 接直递市传动态场,刻做即应对

公出,平公,正义,勇 正,气实,诚忍耐,努力 ,善,关系意,谦虚博, 米阿巴为一个作核单算,位爱 …… 一个拥是有明确志向和 的标、目持续主成长自的 立独织组。

同共准标：– “做人为何确”正

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培具有养营者经意的识才人 核心： – 伙伴 形：式–共同 营经 –较高有由度自更，要需营理经念经营权下发给米阿领巴导

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实现全员工体同共

参与经营 目的:– 经营者员与工筑构家庭成般的员际关人，共系同参 与营。经 化 劳解资立对“的家族大义”主

–告诉工员公实司情 经营理用念和息信享提高共员的工经者营意识–全 员体工在工中作感到受人的生义意成就感和

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样怎实阿现米巴营经?

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分划阿巴

米任负委人责根据情变化况制定算模核

阿米巴式运行

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