征文：学习贯彻十九大精神 做好新时代组织工作

推进“四化”建设　锻造坚强组织体系

包礼斌

****强调，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。贯彻新时代党的组织路线，基层党组织要推进党建工作全域化、标准化、有形化、信息化 “四化”建设，锻造坚强组织体系。

推进“全域化”建设。要毫不动摇坚持党对一切工作的领导，牢固树立“全域化”党建思维，推进党的组织、党的工作全覆盖。要强化政治功能。压实从严治党政治责任，把政治建设摆在首位，通过分类指导、统筹推进，确保党的领导贯彻到各领域、各层级，党的工作覆盖到各板块、各角落。要健全基层组织。优化组织设置，在各类园区、特色小镇、新型农村社区等领域设立综合性、地域性党组织，推进社区“大党委”建设，全面整治党员不足3人的“空壳支部”和党员超过50人的“超大支部”。要抓党建促工作。强化党的政治引领，将党建与中心工作同谋划、同部署、同落实，把党组织建在一线，把党员先锋作用发挥在一线，提高党建与中心工作的高度融合。

推进“标准化”建设。要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，推动支部建设标准化、规范化。工作流程规范化。要建立《基层党建工作标准化操作手册》，“三会一课”、党组织换届、党员发展、党费收缴、民主生活会、组织生活会等各项基础性工作，统一标准、规范流程、完善机制。支部活动经常化。采取“学习教育、民主议事、政治生日交心、志愿服务、入户扶贫、党代表接访群众”“六联动”方式推进党员活动日，创新“红色传承教育、驻村扶贫帮困、助力基层组织、一线攻坚克难、服务换位体验、现场廉洁警示”党员情景教育机制，提高党组织活动吸引力、实效性。服务阵地标准化。出台《推进党组织活动场所标准化建设实施意见》，突出“功能完善、规范实用”原则，规范活动场所规划选址、空间布局、基本设施、功能设置，打造党员温馨的“家”。

推进“有形化”建设。要牢固树立务实理念，抓实情、办实事、解难题，让党建成效看得见、摸得着。实行责任清单化。制定党建责任清单，完善党组织书记述职、“承诺、督诺、评诺”制度，将党建责任细化、量化;建立党建巡察机制，落实《大余县基层党建工作问责办法》，倒逼责任落实。建立问题销号制。建立基层党建问题清单、销号管理，通过组织推动、典型带动、督导促动、投入拉动，持续解决好基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题。提升阵地实用性。进一步完善工业园区党群活动中心、119个村(社区)活动场所等阵地服务功能，将骨干队伍、活动载体、工作制度、工作成果等有形有效展示出来。

推进“信息化”建设。要推动基层党建传统优势与信息技术深度融合，推动基层党建创新发展。充分运用“互联网+”，利用新媒介、新技术、新传播手段和新沟通手段，用现代科技元素创新活动方式，增强党组织活动吸引力，实现网上网下党组织有声音、有服务、有影响力。要完善大余县智慧党建平台，充分发挥智慧党建平台信息报送、党员教育管理、在线考核、志愿服务、交流互动、党内监督等功能，运用好大数据分析技术，对党组织和党员“线上+线下”精准管理、无缝对接，实现组织管理全覆盖、党员教育高效化、督查考核常态化。

(作者单位:中共大余县委组织部)

把基层一线作为培养年轻干部的主战场

杨祖荣

****在党的十九大上指出，要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。做好年轻干部工作，让讲政治、能干事、善干事的年轻人到基层一线去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，成为党和国家事业发展的可靠接班人，是党赋予组织部门的重要政治责任。

“补好钙”让年轻干部壮筋骨。群众是党永远保持生机勃发的土壤，基层是年轻干部不断茁壮成长的热土。组织部门要始终把教育引导年轻干部树牢宗旨意识、公仆意识作为根本，坚持不懈地用**新时代中国特色社会主义思想武装年轻干部头脑，深入开展好“读红书、学典型、践初心”主题活动，用江西丰富的红色资源和优秀的红色基因，强壮年轻干部的“筋骨”，做到任何时候都不忘本、都不忘恩、都不忘责;要加强年轻干部的党内政治生活锻炼，用好批评与自我批评等武器，着力克服年轻干部不“愿”下基层、不敢“下”基层的现象;要大力宣传王继才等干部一生扎根基层的先进事迹，激发年轻干部立志基层成长成才的正能量，让年轻干部主动接好新时代扎根一线、奉献基层的“接力棒”，把思想和情怀深深扎根基层。

“墩好苗”让年轻干部长才干。基层一线火热的实践，是年轻干部成长的最好课堂。组织部门要有计划地把年轻干部安排到脱贫攻坚、项目建设、基层治理、环境整治等一线岗位和急难险重的任务中多墩墩苗，通过一线实践磨砺意志、砥砺品行、增强能力;要常态化坚持选派年轻干部到村社区担任“第一书记”、党员到社区服务报到、结脱贫攻坚致富亲家等制度，促进年轻干部到基层锻炼成长;要结合**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习轮训，通过内训外学等措施，开展乡村振兴、脱贫攻坚、产业发展、基层治理、文化建设、党建工作等专项培训，让年轻干部掌握基层工作的政策法规和基本途径，练就过硬本领，成为基层工作的行家里手。

“修好枝”让年轻干部经风雨。群众最反感那种看在雾里、飘在半空的镀金干部。要完善年轻干部在一线墩苗的思想、实绩、作风等考核机制，深入开展“怕、慢、假、庸、散”突出问题整治，把群众满意作为检验干部墩苗的标准，促使年轻干部沉下心来向实践学习、拜人民为师，做到“身在基层，心在基层”;要严格落实XX《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委《实施意见》，旗帜鲜明地为担当实干的干部撑腰鼓劲，大力褒奖和起用在基层一线敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出、清正廉洁的年轻干部，坚决把“镀金”者、两面派拒之门外;要将政治教育、思想引导、待遇保障、人文关怀连通起来，对扎根一线的年轻干部倾注更多的关爱，帮助他们解决实际问题，改善工作条件，让他们轻装上阵，安心、安身在基层墩苗成长。

(作者单位：中共共青城市委组织部)

“四实”建设激活党支部组织力

孙　军

党支部作为党的基础组织，是组织力产生的基本单元，负有教育管理监督党员的重要职责，应突出抓好“四实”建设，有效激发党员内生动力，推动组织力提升见效，确保党的建设工作在基层落地生根。

抓实党员教育。这是提升组织力的动力之源。时下有的党支部抓党员教育有教无育，流于形式和表象，党员没有真正受触动。党员教育必须见人见事。结合理论学习抓，坚持用**新时代中国特色社会主义思想教育好党员，使每名党员与党XX保持高度一致，永远听党话，跟党走。结合作风建设抓，组织引导党员立足本职作贡献，争创一流工作业绩。当下，着力解决党员队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”问题，大力践行“担当实干，马上就办”作风。结合个人实际抓，像发展党员“一个一个培养”那样做好每一名党员的教育工作。注重教育的有效性和针对性。既可通过集中办班提高水平，也可利用现代信息技术，让党员掌上学、随时学。

严实组织生活。组织生活作为保持党的先进性纯洁性的重要法宝，须臾不可放松。一方面，党支部要从严从实执行好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话等制度，让每次党内生活都有实质性内容，都能针对性解决问题，推动党内同志做诤友、挚友;另一方面，上级党组织要当好督导员，通过领导挂点、加强督导、进行抽查等方式，推动组织生活各项制度不变形、不走过场，落地见效。同时，注重以党规党纪规范党员行为，让严实成为每名党员的思想自觉和行动自觉，把党支部锻造得更加纯洁和坚强有力。

做实党内关怀。党支部要像关心自己的家人一样关心每名党员，在不违反规定的情况下，真正帮助有困难的党员解决实际问题，切实增强党员的责任感、归属感、幸福感。定期开展谈心谈话，及时掌握党员个人及家庭生活工作情况，“望闻问切”把脉思想动态，凝聚党员力量。注重精神激励，通过开展过政治生日、培树身边好党员等措施，激励党员永葆先进性，树立好形象。

夯实组织保障。各级党组织要坚持权力下放、资源下沉、人员下移，真正落实“权随责走，费随事转”，让基层有资源、有能力为群众服务。要切实为基层减负，坚决杜绝痕迹主义、形式主义，不让基层干部整天忙于写汇报、填报表、整台账，让他们有时间和精力抓基层党建工作，为民办实事。要着力解决基层党务干部特别是党支部书记面临着“担子重、待遇少、事难干”的状况，完善进出口把关、日常管理、业绩考核、工资待遇等制度，让他们工作有劲头、有奔头，成为提升组织力的骨干和推动力量。

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