初级经理人角色认知(课程编号：A73) 课后测试

我的课程

初级经理人角色认知(课程编号：A73) 课后测试

1 ? 2 ? 3

? 4.课后测试

?

课后测试

如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 初级经理人在提拔之前不是： √ A

业务高手

B 技术骨干

C 管理高手

D 技术能手

正确答案： C

2. 对于初级经理人来讲，应该努力的“正道”是： √ A

通过公司政治获得更多的利益

B 把主要精力放在公司政治上

C 为企业创造价值、创造绩效的同时，成为公司政治和权力斗争的牺牲品

D 体现其自身的价值和企业共同发展的目标

正确答案： D

3. 与提升员工的价值需要建立的内容有关的是： √ A

学习型组织

B 学习型团队

C 学习型客户

D 学习型企业

正确答案： A

4. 企业的行为准则是： √ A

以事为本

B 以钱为本

C 以物为本

D 以人为本

正确答案： D

5. 对于初级经理人和一线主管，管理得重点在：A

结果管理

B 成效管理

√

C 行为过程管理

D 时间管理

正确答案： C

6. 初级经理人存在的价值是： √ A

一切以团队绩效为评估标准

B 一切以提高自身能力为核心

C 一切以提高员工能力为核心

D 一切以个人成果为评估标准

正确答案： A

7. 属于自我管理技能的是： √ A

有效授权

B 角色定位

C 有效沟通

D 团队的组建

正确答案： B

8. 经理人的自我改善不包括： √ A

个人素质、管理风格

B 对业务的精熟程度

C 对员工的了解

D 经理人与上级的关系

正确答案： D

9. 经理人的自救不是通过： √ A

突破自我

B 自我调整

C 自我超越

D 上帝拯救

正确答案： D

10. 关于公司政治需要初级经理人认识到的是： √ A

初级经理人必须清醒地意识到在组织和企业里面，不一定有公司政治问题

B 初级经理人要学会保护自己，不要受公司政治的过分伤害，不用害怕公

司政治问题 C

初级经理人一定会成为公司政治和权力斗争的牺牲品

D 益

初级经理人要把主要精力放在公司政治上，通过公司政治来获得更多的利

正确答案： B

11. 作为初级经理人，下列做法正确的是： √

A 自己总是冲在第一线，充当技术人员、技术骨干或者业务高手

B 习惯做详细周密的计划

C 喜欢依靠个人的努力去完成任务，而忘了他所带领的团队

D 事无巨细地亲自参与

正确答案： B

12. 下列属于业务的问题的是： √ A

排班勤务

B 情绪管理

C 技术培训

D 材料管理

正确答案： D

13. 对于下属的管理，关键核心是： √ A

衡量其有没有达到绩效的标准

B 衡量其学历的高低

C 衡量其能力的大小

D 衡量其人际关系的好坏

正确答案： A

14. 年轻主管易走的极端不包括： √ A

做好好先生，对员工和团队放任自由

B 自己则多干一点公司下达的任务，能交差就可以

C 不做好好先生，不对员工和团队放任自由

D 新官上任三把火，要大搞改革，结果碰到很多的障碍，不注意方法，强加

于人 正确答案： C

15. 作为主管，下列做法不正确的是： √ A

不是大事小事都扔给领导去解决

B 要把所有工作的情形从目标的设定、计划的制定、整个进度的过程和进展

状况，让上级领导了如指掌 C

大事小事都扔给领导去解决

D 让上级领导感觉所有事物的进展皆在他的掌控之中

正确答案： C

14. 年轻主管易走的极端不包括： √ A

做好好先生，对员工和团队放任自由

B 自己则多干一点公司下达的任务，能交差就可以

C 不做好好先生，不对员工和团队放任自由

D 新官上任三把火，要大搞改革，结果碰到很多的障碍，不注意方法，强加

于人 正确答案： C

15. 作为主管，下列做法不正确的是： √ A

不是大事小事都扔给领导去解决

B 要把所有工作的情形从目标的设定、计划的制定、整个进度的过程和进展

状况，让上级领导了如指掌 C

大事小事都扔给领导去解决

D 让上级领导感觉所有事物的进展皆在他的掌控之中

正确答案： C

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/2ok2.html