多个岗位说明书与绩效考核标准 - 23

教育背景:

◆给排水专业本科学历。 经 验:

◆3 年以上建筑设计工作经验。 技能技巧:

◆熟悉给排水施工流程；

◆了解给排水设计的地区、行业规范；

◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。 态 度:

◆踏实肯干，责任心强，良好的团队精神； ◆勤奋踏实，能吃苦耐劳。 工作条件:

工作场所:办公室、工作场所及施工现场。 环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

55.暧通工程师

职位名称 暖通工程师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:

制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持。 工作内容:

承担项目中暖通工程技术分析工作；

主持暖通工程招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等； 编写暖通施工工程方案，并监督实施； 办理暖通方面配套手续； 审核暖通专业图纸； 验收暖通施工工程；

与施工单位、监理单位的协调沟通。 任职资格:

教育背景:

◆暖通专业，本科以上学历。 经 验:

◆3 年以上暖通工作经验。 技能技巧:

◆熟悉暖通工程施工工艺、施工流程； ◆了解暖通工程施工材料市场行情；

◆熟知暖通设计的施工规范和专业流程； ◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。 态 度:

◆勤奋踏实，能吃苦耐劳； ◆分析能力、逻辑思维能力强； ◆具有极强的敬业精神和责任心。 工作条件:

工作场所:办公室及施工现场。 环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

56.网站主编

职位名称 网站主编 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:

策划、更新、维护网站内容，进行页面包装。 工作内容:

更新和维护网站内容；

策划、编辑、执行网站栏目，编写策划文案与宣传文档，在工作中制定并不断完善页面制作规范；

制作页面、网站前台的小型程序和特殊效果，在页面中嵌入ASP 代码； 策划、组织、实施各种网上活动，策划和投放各种宣传素材。 任职资格: 教育背景:

◆新闻、中文、计算机或相关专业本科以上学历。 经 验:

◆2 年以上网站工作经验，1 年以上网页制作工作经验。 技能技巧:

◆熟练掌握Office 等办公软件，至少有一种较熟练的汉字输入法； ◆文笔流畅，有媒体编辑经验者优先；

◆熟练掌握HTML、JavaScript，熟悉Asp 代码； ◆熟练掌握Photoshop，DreamWeaver 等图型图像处理软件，对Flash 有一定了解。 态 度:

◆思路清晰，思维活跃，有创意；

◆耐心细致，自信，有韧性，独立工作能力强； ◆有一定的组织协调能力，善于与他人合作。 工作条件:

工作场所:办公室。 环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

第10章 其他职位 1.项目经理

职位名称 项目经理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:

进行项目投资可行性分析，为管理层提供建议。 工作内容:

跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划； 对项目的组成部分或模块进行完整系统设计； 对项目进行分析和需求策划；

进行项目背景调查，收集整理项目相关资料； 撰写项目调查报告和信息综述；

联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告； 协同配合制定和申报立项报告材料； 配合投资部对项目进行良好的控制。 任职资格: 教育背景:

◆项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。 培训经历:

◆受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训。 经 验:

◆3 年以上相关项目管理及商务谈判工作经验。 技能技巧:

◆具有项目管理理论与经验； ◆熟悉项目管理方法和管理工具；

◆熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告； ◆优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力； ◆良好的英语听、说、读、写能力。 态 度:

◆积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎； ◆沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神；

◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。 工作条件:

工作场所:办公室。 环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

2.项目助理

职位名称 项目助理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 项目经理

薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:

协助项目经理完成新产品项目研制开发的日常事务工作。 工作内容:

协助上级组织管理项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议；

测算开发项目的经营成本并进行日常管理，组织、配合公司各部门完成开发项目的可行性研究报告、项目开发建设计划的编制工作； 根据公司业务需要及公司各部门的业务计划，编制项目投资经营计划及管理组织项目开发全过程的经营控制工作；

协助上级组织好对开发项目施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作；

完成上级交办的其他任务。 任职资格: 教育背景:

◆项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。 培训经历:

◆受过项目管理、投资学、财务会计基础知识等方面的培训。 经 验:

◆1 年以上项目管理工作经历。 技能技巧:

◆具有项目管理理论与经验； ◆熟悉项目管理方法和管理工具；

◆熟悉立项流程，熟知项目申报程序； ◆有一定的英语阅读水平； ◆熟练使用办公软件。 态 度:

◆踏实严谨，诚实敬业，积极主动，灵活应变； ◆沟通协调能力强，有团队精神；

◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。 工作条件:

工作场所:办公室。 环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

3.审计主管

职位名称 审计主管 职位代码 所属部门 审计部 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:

制定并实施审计计划，完成公司各项经营、财务审计及专项审计。 工作内容:

根据公司的工作目标拟定公司的审计计划，开展各类经营审计工作及专项审计工作；

收集审计证据、编制审计工作底稿，准备审计报告； 审阅财务报告及工作底稿，确认会计记录的真实可靠性以及是否符合会计准则的要求；

监督、检查公司制度的落实情况；

指导下属员工所使用的审计程序和审计方法，培训审计人员使其了解国家财务准则要求；

跟踪审计建议的执行，实施后续审计工作。 任职资格: 教育背景:

◆财务、会计或相关专业本科以上学历；

◆英语国家四级（含）以上，具有审计师或注册会计师资格。 培训经历:

◆受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。 经 验:

◆五年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。 技能技巧:

◆精通国家财税法律规范、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

◆了解审计领域发展趋势，掌握国际最新审计理论和方法； ◆谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程； ◆熟悉财务管理、资本运作以及企业融资； ◆良好的中英文口头及书面表达能力。 态 度:

◆责任心强、工作仔细认真、自主性强； ◆有较强的敬业精神；

◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作条件:

工作场所:办公室。 环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

4.审计员

职位名称 审计员 职位代码 所属部门 审计部 职 系 职等职级 直属上级 审计主管

薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:

协助上级实施各种经营、财务审计及专项审计，完成审计报告。 工作内容:

在上级领导下，拟订审计计划方案； 按照审计程序和审计方法，获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议，为公司运营提供增值服务；

编写审计工作底稿,进而编制审计报告，确保审计证据支持审计目的； 实施专项审计任务； 建立管理审计档案。 任职资格: 教育背景:

◆投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业本科以上学历。 培训经历:

◆受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。 经 验:

◆2 年以上公司内部审计部门或会计师事务所审计工作经验，有CIA、CPA 资格者优先。 技能技巧:

◆熟悉国家财务政策、会计准则； ◆精通审计、税务法律法规；

◆熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法； ◆了解相关经济法律政策； ◆良好的沟通及书面表达能力； ◆熟练使用办公软件。 态 度:

◆工作严谨，有责任心，有团队合作精神； ◆工作认真负责，善于思辨。 工作条件:

工作场所:办公室。 环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

5.统计分析专员

职位名称 统计分析专员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织、监督、指导完成各类统计报表，并提交上级领导。 工作内容:

建立统计报表体系；

汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料； 建立相关的统计分析模型；

组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，向公司经理层报告月统计结果，并按上级主管部门要求报送规定的报表； 季度综合统计分析，为公司提供准确统计数据；

统计销售各项费用的支出情况，控制预算费用的合理使用，及时给有关人员反馈信息、与相关人员沟通； 保证资料的安全性。 任职资格: 教育背景:

◆统计或会计相关专业本科以上学历。 培训经历:

◆受过管理学、统计分析、会计学、财务管理等方面的培训。 经 验:

◆2 年以上统计分析相关工作经验。 技能技巧:

◆熟悉账务往来及财务部门其他相关工作； ◆良好数据分析能力；

◆熟练使用Access 数据库、SAS、SPSS 等统计分析软件； ◆熟练使用办公软件及财务软件。 态 度:

◆思维敏捷，有较强的责任感及沟通能力； ◆良好的职业道德和服务意识；

◆较强的管理经验、组织能力及协调能力。 工作条件:

工作场所:办公室。 环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

6．管理顾问

职位名称 管理顾问 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:

针对客户具体状况，提出管理咨询方案，提供管理咨询服务。 工作内容:

对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案；

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