供销社书记党建工作述职报告

根据市直机关党组织书记“双述双评”工作要求，现就201*年抓基层党建工作履职情况述职如下：

一、201*年度党建工作情况

(一)严格落实党建工作责任。本人于201*年6月担任直属机关党委书记，作为机关党建工作第一责任人，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，切实履行管党治党责任。系统学习基层党建理论知识，认真分析谋划推动党建工作的措施和方法，大胆探索符合实际的党建工作新路子，每月坚持召开直属机关党委班子会议，研究讨论和安排部署系统党建工作，每年坚持到联系支部上党课2次。坚持向社党组多请示、多汇报、多沟通，主动争取社党组对党建工作的重视支持，强化了党组抓党建的主体责任、机关党组织推进机关党建工作的直接责任、党支部落实党建任务的具体责任，构建了党建工作真抓真管、齐抓共管的工作格局。

(二)着力夯实基层基础。结合市社系统实际，我积极谋划抓好基层党组织整顿，撤消非公企业支部2个，调整全资企业支部书记1人，支部设置趋于合理。建立健全直属机关党委月例会、责任清单和支部书记联席会议制度，明确从党委书记到支部委员抓党建工作的责任清单和任务清单，组织编印《党建工作手册》，组织举办党务干部培训班，进一步提高了系统党务干部的整体素质和业务能力。督促各党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部书记“双述双评”等党内政治生活，结合实际完善“支部主题党日”和“五星”党员创评制度，每月进行安排，每季度创评，每半年进行检查督办，年底进行考核通报，有力地促进了工作落实。

(三)切实加强作风建设。以群众满意机关评选活动为契机，在市社网站公开12条整改措施，切实抓好整改落实工作。认真落实市委关于深入推进转作风抓落实会议精神，严格对照“六个坚持、六个严禁”的标准，组织各党支部进行专项自查，主动接受监督、抓实问题整改，以“喜迎十九大、实干促跨越”主题实践活动为载体，先后开展了“感受发展、激发干劲”、“转作风、抓落实”、“纪念建党96周年”、精准扶贫、文明创建、学习党的十九大精神等主题党日活动，组织各支部书记、委员到宜都参观五眼泉镇弥水桥村新农村建设新貌，到宜都、五峰学习李玉洁、罗官章先进事迹，进一步转变了工作作风。

(四)加强党风廉政建设。进一步压实“两个责任”，充实直属机关纪委力量，签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，推动党风廉政建设责任落实。加强廉政教育和执纪问责，依规处分违纪党员。扎实开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动，严格开展党支部书记、干部任前廉政教育谈话，不定期开展公车使用、工作纪律、财经纪律及重点工作落实情况明察暗访，不断提高教育和震慑效果。

二、工作中存在的问题

(一)抓党建工作主动性不够强。虽然在思想上重视党建工作，但与新常态下全面从严治党的新要求、新标准还有差距;党建理论知识学习有待进一步加强，在抓党的建设的理论和要求方面学习理解还不够;对少数党支部意识不强、工作被动的情况，没有较真碰硬，及时督促提醒和约谈不够。

(二)工作创新还不够。落实上级工作部署和活动安排多，自我创新拓展的少，结合工作实际，探索支部工作法不够，基层党建的载体和活动形式还有待进一步丰富和加强。

(三)促进系统党建工作平衡发展不够。由于系统企业党员老化、退休党员居多等因素，少数企业党支部仍存在解决党建实际问题和困难方面重视不够、办法不多、措施不力，针对性和实效性不强等薄弱环节。

三、201*年工作思路

(一)压实党建主体责任。切实加强对党的十九大精神和基层党建工作理论知识的学习，切实对新形势下对党建工作提出的新任务、新要求理解到位。把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。督促各党支部切实履行基层党建工作主体责任，将全面从严治党向基层延伸，推进党建工作落地落实。

(二)抓实基层基础。深化“支部建设年”活动，加强直属机关党委自身建设，每月召开工作例会，明确基层党建具体任务。进一步加强党支部建设，健全完善“三会一课”、组织生活、学习培训、议事决策程序、党务公开等制度，开展基层党建述职评议考核，探索建立有效的考核评价结果运用机制，确保基层党建各项任务落到基层、实到支部。加强党务队伍建设，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强党务干部业务知识培训，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

(三)抓好作风建设。严格落实中央八项规定实施细则精神和**省实施办法，全面加强作风纪律建设。认真落实市委关于深入推进转作风抓落实会议精神，严格执行“六个坚持、六个严禁”，按照“严、紧、硬、实”的要求，下大气力狠抓系统党员作风建设，加大日常督查，切实把转作风落到实处，紧紧围绕全市供销社改革发展、服务“三农”等中心工作开展党建活动，实现党建和业务工作共促进同发展。

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