关于开展“零违章、零隐患、零事故”实施方案的通知

关于开展“零违章、零隐患、零事故”

实施方案

山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司

二零一三年

关于开展“零违章、零隐患、零事故”实施方案

一、指导思想

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产基层和基础工作，推动我矿建立和完善安全生产规章制度，提高我矿安全生产管理水平，增强广大员工安全生产意识，有效预防安全生产事故发生，组织全员开展“零违章、零隐患、零事故”安全活动。

二、活动目标

总体目标：以查处“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），排查和整改事故隐患为重点，强化全体干部员工遵章守纪意识，消除违章现象和事故隐患，提高我矿安全管理水平，努力实现“零违章，零隐患，零事故”的总体目标，确保公司安全生产形势稳定。

三、本次活动分三个阶段进行

（一）动员部署阶段（5月20日至6月30日）：结合实际，根据“零违章、零隐患、零事故”活动方案，召开全体员工动员会议，进一步统一思想，明确任务，积极参与“零违章、零隐患、零事故”活动行动中来，掀起查隐患、反违章活动热潮。

（二）实施阶段（7月1日—7月30日）：按照有关要求，结合实际制订具体方案，认真开展自查、自检，全面开展隐患排查和违章治理，通过开展形式多样活动，夯实安全生产基础，建立安全生产长效机制。

（三）检查阶段（8月1日至31日）：安检科组织相关人员，对开展“三零”活动情况进行检查验收。主要内容包括：各级责任是否落实、安全生产制度学习、隐患排查和违章治理是否到位，特殊岗位是否持证上岗、重点部位、重要环节专项治理及已发生事故是否按照

“四不放过”原则处理等情况进行监督检查。对组织学习和活动不认真、流于形式，达不到要求的，科队主要负责人将给与200—500元的经济处罚。

四、具体安排

1、5月20日至6月20日由安全矿长组织召开反“三违”动员大会，会议的主题是吸取安全管理经验，杜绝事故的发生并有典型发言。

2、6月20日—6月30日组织员工观看反《三违》事故宣传片，进一步增强干部职工的安全意识。

3、7月1日至7月20日开展“遵章守纪、杜绝三违、消除隐患”专项检查，对检查中发现的违章行为，及时加以纠正和整顿；对检查出的安全隐患，能现场整改的要立即整改，不能现场整改的要落实整改措施、责任人和时间。做到小隐患不过夜，大隐患及时改。

4、7月21日至8月20日积极开展岗位自查自改与班组检查整改相结合活动，形成排查整改档案。

5、8月20日到8月30日组织《安全生产制度》学习。 五、工作要求

（一）提高决策水平，安全决策零失误。矿长是安全生产第一责任人，要切实加强对“零违章、零隐患、零事故”活动组织领导，根据矿《安全生产制度》建立健全适应于本矿的安全生产责任制，把安全生产责任和目标层层落实到科队、班组和个人，并组织制定完善安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入，经常督促、检查安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施安全生产事故应急救援预案，提高安全生产管理水平。

（二）整治“三违”，全体员工零违章。开展“每位员工消除一处安全隐患，提一条安全建议和做一件有益安全的事”等活动，充分发

挥员工在发现隐患、报告险情、制止违章等方面的作用，动员全员参与隐患治理、违章治理，从基础管理和安全技能入手，积极创建“零违章班组和争当零违章员工”活动，全员参与、齐抓共管，防范和消除“三违”现象。

（三）加强作业环境管理，作业环境零隐患。发动全员参与安全管理和隐患排查治理工作，做到不放过每一个工作岗位，每一个工作场所、每一个生产环节、每一项工作任务，每一台生产设备，直至每一个员工，要把隐患排查工作做深、做细、做实，不留盲区和死角，切实做到隐患不除，永无宁日的意识，以零隐患确保零事故。

（四）建立查隐患、反违章工作有效运行机制。严格安全生产考核制度，坚决执行安全生产“一票否决”制，凡是发生安全生产责任事故的科队、班组不得参与年底先进集体的评选，凡是有“三违”行为的个人不得参与年底先进个人。

要求各科队、班组要以“零违章、零隐患、零事故”活动为契机，不断加强和规范安全管理与监督，切实消除各类隐患，努力创造一个安全有序的生产、工作和生活环境，提高矿整体安全管理水平。

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