15春华师《员工招聘》在线作业答案

华师《员工招聘》在线作业

一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. （）要求被试者在两种各有利弊的答案中选择其中之一，主要考察被试者的分析能力、语言表达能力以及说服力等。 A. 开放式问题 B. 两难问题 C. 多项选择问题 D. 操作性问题 正确答案：B

2. 面试开始时应从应聘者____开始发问。 A. 可以预料到的问题 B. 最预想不到的问题 C. 最难于回答的问题 D. 简历中有疑问的地方 正确答案：A

3. 以下哪项不是减少录用决策失误的措施（）。 A. 对从事录用的人员进行培训 B. 事先形成统一的评价标准

C. 明确招聘中人力资源管理部门与人才需求部门的责任 D. 对录用决策结果进行控制 正确答案：A

4. （）将管理作为自己的最终目标，他们具有比较强的分析能力、人际关系能力和情绪控制能力。

A. 自主型职业锚 B. 创造型职业锚 C. 安全型职业锚 D. 管理型职业锚 正确答案：D

5. 在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应对其个人的行为作出评价称为____。 A. 心理测试 B. 能力测试 C. 情景测试 D. 协调测试 正确答案：A

6. 通过计算____可以分析录用人员的质量情况。

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