福建省企业安全生产级别评定标准11

福建省企业安全生产级别评定标准

汇总表

总 分 一、公共部分 分值(分) 1000 700 自评(分) 初审(分) 评定(分) 二、行业特殊要求 300

企业名称：

(盖章) 自评时间： 年 月

初审单位：

(盖章) 初审时间： 年 月 日

评定单位：

(盖章) 评定时间： 年 月 日

1

福建省企业安全生产级别评定标准

一、公共部分(700分)

包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。

类 评定项目

分值评分标准 责任部门 具体要求 别 （一1．证照齐全有效。

）主

体合

法（ 2．生产经营活动符合40）核准、许可范围。 分 3．无违规转让、出租

证照行为。

小 计 （二1．按规定设臵安全生）组产管理机构或配备安织保全生产管理人员。并按障（ 规定配备注册安全工45 程师。在班组配备专分） (兼)职安全员。

2．明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。

3．工会组织或员工代表参与安全监督。 小计

(分) 20 证照不齐的评为c级或D级。未取证的予以取缔。 10 超范围的扣10分。 10

违规转让、出租证照的评为C级或D级。 40 20 未设臵机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规

定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。

20 未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣l分。 5

查记录，未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。 45 2

总经部 总经部 安生部 安生部 安生部

按要求准备原件，备查。

按要求准备原件，备查。

收集，整理。

收集，整理。

收集，整理。

1．主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。

类 评定项目

别 （三2．特种作业人员应按）宣国家有关规定经专门传教的安全作业培训，取得育

特种作业操作资格证

（75书后方可上岗作业。

分） 3．对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。

4．采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。

5．教育培训的课程、课时安排符合规定。

6．组织员工学习本单位安全管理规章制度。

7．组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。 小计 1．与员工订立的劳动（四合同必须有明确的劳）安动保护、劳动条件和职全权业危害防护等条款。

益（ 302．从业人员熟知作业

20

主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。

分值评分标准 (分)

20 未持证上岗的扣20分，部分未持证上岗的扣10分。 15

查记录，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，有人员缺漏的扣5分。 5 查培训记录，未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。

5

查培训记录，不符合的扣2分。

5 查记录，未组织学习的扣5分，有人员缺漏的扣2分。 5 未开展安全宣传活动的扣5分；未征订有关安全报、刊的扣2分。

75 5 劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，缺项的扣3分。 5

现场查问，达不到3

人资部

人资部 安生部 设备部，发电部 人资部 各部门 安生部

人资部 发电部，设

请人资部准备齐全，待检查时需看原件。

请人资部准备齐全，待检查时需看原件。

收集，整理。

请设备部，发电部检查有无符合规定的安全教育培训记录。如果没有，要补全。

请人资部准备齐全。 请各部门补全学习记录，并做好会议签到表。（安全管理规章制度共二十项附后） 收集，整理。

请人资部准备齐全，待检查时需看原件。

请发电部，设备部，各

分） 场所和工作岗位存在 的危险因素、防范措施 以及事故应急措施。

3．从业人员配备符合 国家标准或者行业标 准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。 类 评定项目 别

4．为从业人员缴纳工伤等社会保险费。

5．对从事接触职业病危害作业的从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 小计 （五1．制订和实施企业安）规全生产中长期规划、年章制

度计划和专项工作方

度（ 案。 452．建立并实施安全生分） 产管理制度，主要包括

安全生产责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、安全技术审批、检维修安全管理、设备设 施管理、重大危险源管

理、安全业绩考核奖惩、防爆、防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故管理、职业安全健康管理、特种作业人员管理等制度。

要求的扣2分。

5 查台帐及现场抽查：未落实的扣5分：落实不到位的扣3分。 分值

评分标准 (分)

10 未参加工伤等社会保险的扣10分，部分人员未参加

的扣5分。 5 未定期组织健康检查的扣5分，员工未按要求体检的扣3分。

30 5 未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5

分，缺项的扣3分。

10 缺项的扣5分，未实施的扣3分。

4

备部，各分场 人资部 人资部 人资部

安生部 安生部 分场安全员组织学习相关内容，要求各位员工应知应会。

请人资部准备齐全，待检查时需看原件。

请人资部准备齐全，待检查时需看原件。

请人资部准备齐全，待检查时需看原件。

按要求补全规划等。

收集，整理。

3．企业应对实施作业10

许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，严格履行审批手续。

类 评定项目

分值别 (分)

4．安全生产档案内容齐全。10 (1)安全生产责任制资料。包括全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。(2)安全生产规章制度资料。包括本单位重特大事故应急处理预案、安全操作规程、安全生产检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划制度、规章等。(3)安全设施“三同时”资料。包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。(4)安全生产检查资料。包括历次(本单位和上级)安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。(5)事故隐患整改资料。包括事故隐患登记，应急防范措施，整改方案、结果等。(6)安全生产宣传教育资料。包括安全生产宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。(7)安全培训资格资料。包括主

未经审批作业的扣10分。

评分标准

未建立安全生产档案的扣10分，

内容不全的扣5分。

5

安生部 安生部

收集，整理。

收集，整理资料。

要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。(8)事故管理资料。包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等。(9)设施、设备资料。包括设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记录等。（10)重大危险源管理资料。(11)应急救援管理资料。(12)职业健康资料。包括职工劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。 类

评定项目 分值

别 (分)

5．按有关规定制定并5 实施岗位安全生产操作规程。安全生产操作规程在相应岗位粘贴。

6．生产经营项目、场5 所有多个承包、承租单位的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产

管理职责。 小计 45 （六1．保证安全生产的资5 ）安金投入。按规定提取安全条

全技术措施专项经费，

件（ 安排劳动防护用品、安240全生产培训经费等。

分） 2．新建、改建、扩建15

评分标准

没有安全技术操作规程的扣5分，内容不全的扣3分。未粘贴的扣2分。

未签订协议的扣5分；未明确安全责任的扣3分。

查资料，未投入安全生产资金的扣5分，投入不足的扣3分。 2007年以后新、

6

发电部，设备部，各分场

计划部，安生部 安生部，财务部 总经部

请发电部，设备部，各分场做好岗位安全生产操作规程收集，对特殊岗位安全操作规程要进行粘贴（如砂轮机作业等）。

请计划部准备合同原件，备查。

安生部准备2009年两措计划文件，财务部准备好相关费用的单据，备查。

按要求准备相关原件，

工程的安全设施必须执行“三同时”制度，按规定完成设立审查、安全预评价报告备案、安全设施设计审查及安全设施竣工验收等。

改、扩建项目未落

实“三同时”制度

的扣15分；矿山，危化生产、经营、储存，民爆，烟花爆竹等高危企业，2007年后的建设工程未落实“三同时”的定为C级。 备查。

3．企业建筑工程经消

防部门认可。

4．与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定标准；消防通道畅通；消防水源充足；作

业场所安全疏散通道、

楼梯、安全出口、消防安全标志设臵符合国家规定的标准。

5．重点部位和重大危险源实施有效监控。

类 评定项目

别

6．按规定要求配臵消防设施且保持应急状态。

7．生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装臵、联锁装臵等安全保护装臵。

8．特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定或校验，在用特种设备及安全附件均在有效期内。

9．电气设备选用布臵

10 未经消防部门认可的扣10分。 25 不符合要求的每项扣5分。

15 未落实的每处扣5分。

分值评分标准 (分) 10 不合格的扣1 0

分。

20 不符合要求的每处扣5分。

20 现场检查每一处不合格扣5分。

15 现场检查每一处

7

总经部 安生部，消防队

安生部

安生部，消防队 安生部，消防队

设备部

设备部 按要求准备相关原件，备查。

按要求进行检查，整改。

收集，整理。

按要求进行检查，整改。

按要求进行检查，整改。

请设备部按要求进行检查，并补全记录

请设备部按要求进行检

和临时电线架设符合电气规程标准。配电房安全用具齐备且定期检验合格。 10．有较大危险因素的15 生产经营场所和设施、设备，应设臵明显的安全警示标志。 11．安全设备必须进行10 经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应作好记录，并由有关人员签字。

12．电气接地、防雷设15 施定期进行检测合格(防雷防静电设施按规定每年检测一次，爆炸危险环境的防雷装臵每半年检测一次)。

13.不存在“三合一”20 厂房。

14．作业场所粉尘、有10 毒有害气体、噪声等符合标准。

类 评定项目 分值

别 (分)

15．人员密集场所选址、建30 构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。

16．禁止使用国家明令淘汰5

的危及生产安全的工艺及设备。

小计 240 （七1．建立隐患排查工作机制，10 ）隐确立各级各部门隐患排查患治治理和监控职责。

理（ 2．建立专项资金使用

10

不合格扣5分。 未按规定设臵安

全警示标志的每处扣3分。

查记录，未按规定执行的每处扣2分。

未定期检测的扣15分，不合格的每一处扣3分。

存在“三合一”厂房的评为D级。 不合格的每一处扣5分。

评分标准

不符合要求的每项扣5分。

不符合规定的扣5分。

没有建立隐患排查工作机制的扣10分。

未建立专项资金

8

发电部

设备部 设备部

安生部 安生部 查，并补全记录。

请发电部按要求进行检查，补全。

请设备部按要求补全记录。

请设备部按要求进行检查，并补全记录。

按要求补全制度。

按要求补全制度。

70制度。 设立隐患治理分） 专项资金。 所提取安

全费用重点用于隐患治理。 3．建立隐患定期排查制度。15 定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对查出的一般事故隐患应立即组织整改。

4．建立重大隐患整改报告15 制度。对查出的重大隐患，应制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采取监控及应急措施，并及时向安全监管监察部门和行业主管部门报告。对政府挂牌督办的需要停产停业治理的重大隐患应及时治理。在治理完成后应对治理结果进行安全评估。符合安全生产条件的，应当向安全监管监察部门和行业主管部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和行业主管部门审查同意，方可恢复生产经营。

类 评定项目

分值别 (分)

5．建立事故隐患报告5 和举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应给予物质奖励和表彰。 6．建立隐患排查治理

5

使用制度的扣5分，安全费用未用

于隐患治理的扣5分。

未建立隐患定期排查制度的扣15分，未定期排查并登记建档的扣10分，落实不到位的扣5分。

存在重大事故隐患的评为D级。企业应按要求制定治理方案，限期整改。

评分标准

未建立制度的扣5分，未表彰、奖励的扣3分。 未建立制度的扣5 9

安生部 安生部 安生部 安生部

按要求补全制度及隐患检查，整改。

按要求补全制度。

按要求补全制度。

按要求补全制度。

统计分析和报送制度。分，未按时报送的每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表应由主要负责人签字，并分别于下一季度1 5日前和下一年1月31日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。

7．建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度。 按照有关法律、法规、标准的要求对可能发生的自然灾害进行排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案并实施演练。 在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属部门及相关单位发出预警通知。发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措 施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。

小计 （八1．建立事故台帐。内）事容包括事故时间、类故管别、经过、救援过程、理人员伤亡及经济损失（95情况、事故处理情况等分） 内容。 类 评定项目

别

2．事故发生后，事故

扣3分。

10 无预案的扣1 0分，未实施演练扣5分。

70 5 未建立事故台帐的扣5分，内容不完整的扣2分。

分值评分标准 (分) 5 迟报、漏报、谎报10

安生部 安生部 安生部按要求补全制度。

收集，整理。

收集，整理。

报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

3．按“四不放过”原5 或瞒报、拖延不报的扣5分。

未按“四不放过”安生部 收集，整理。

则分析事故原因，吸取事故教训，落实防范和整改措施。落实情况应接受工会和职工的监督。

4．当年无发生重大以上安全生产事故。 5．无较大安全生产事故。

6．无一般安全生产事故。

7．当年无发生重伤事故。

8．当年无发生轻伤事故。

9．当年无发生职业中毒及职业病。

10．当年无发生因安全生产问题引发的群体性治安事件。

小计 （九1．建立健全应急管理）应体系。在主要负责人领急管导下，设臵或明确应急理管理领导机构、办事机（60构，配备人员开展应急分） 管理工作。

2．编制应急预案。根 据《生产经营单位安全

生产事故应急预案编制导则》、编制指南、预案范本的要求编制内容简明、实用、有针对性的应急预案。

原则吸取事故教训、落实整改措施的扣5分。

20 发生重大以上安全事故的直接评为C级或D级。

20 发生较大安全生产事故的扣20分。 15 发生一般安全生产事故扣15分。 10 发生重伤事故的扣10分。 5 发生轻伤事故的扣5分。

5

发生职业中毒及职业病的扣5分。 发生因安全生产问题引发10人以上群体性治安事件的扣5分。 95 10 未建立应急管理体系的扣10分。

10 未编制应急预案的扣10分，不符合规范要求的扣5分。

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安生部 安生部

收集，整理。

收集，整理。

类 别

评定项目

分值评分标准 (分)

收集，整理。

3．加强预案管理。根据有10 关法律、法规、标准的变动情况，应急预案演练情况，以及企业作业条件、设备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等的变化情况，及未及时评估和补安生部 充修订完善预案的扣5分，未报当地政府主管部门和上级单位备案，或告知相关单位时评估和补充修订完善预案。企业应急预案按照“分类管理、分级负责”的原则报当地政府主管部门和上级单位备案，并告知相关单位。 建立与地方政府和关联单位应急联动机制。 4．开展预案演练。组织开展预案演练。加强对演练情况的总结分析，不断改进应急管理工作。高危行业、企业要针对生产事故易发环节，每年至少组织开展一次预案演练。

5．应急队伍建设。大中型企业建立专、兼职安全生产应急救援队伍。小型高危企业没有建立专职安全生产应急救援队伍的，要指定兼职应急救援人员，并与专业安全生产事故应急救援队伍签订应急救援协议。其他企业应根据预案实施的需要，建立必要的应急救援指挥机构和专兼职的应急救援队伍。 安全生产关键岗位的职工要掌握应急处臵方法。

的各扣5分。

未开展演练的扣10分。

未建立应急救援组织的扣10分，相关人员未熟练掌握应急处臵方法的扣5分。

12

安生部 安生部 收集，整理。

收集，整理。

10 10

6．应急物资保障。制10 定应急物资保障方案。落实物资储备。做到数量充足、品种齐全、品质可靠。 小计 60

无方案的扣10分，安生部，物

物资品种、数量不资部 齐全的扣5分，品质失效的扣5分。

请物资部按照要求，准

备好应急物资的登记台帐及物资品质检查，备查。

评分说明：

1．各评定项目扣分至零分为止，不计负分。

2．没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。 评定得分＝实际得分／(1000一缺项分)×1000。

3.涉及多行业和企业，行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和／行业数 4．总分值=公共部分得分值+行业特殊要求得分值。

5.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分<900分的为B级； 总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。 二、行业特殊要求(300分)

确定了12个高危行业为特殊行业，分别是：煤矿、非煤矿山、危险化学品、燃气、烟花爆竹、民爆物品、冶金、建筑施工、电力、交通、水利、渔业(细项附后)。

其他行业特殊要求由各地或行业主管部门自行确定。

说明：

1．各评定项目扣分至零分为止，不计负分。

2．没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。 3．行业特殊要求评定得分=实际得分／(300一缺项分)×300。

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（九）电力行业（300分） 评 定 项 目 否分值 自评初审评定 决 （分） （分） （分） （分） 项 ○ 评分标准 1.电力施工企业要取得建设部门（省级及以下建设主管部门）颁发的相对应专业、等级的建20 筑业企业资质证书并依法取得电力业务许可证。 2.危化品生产、使用、储存，符合相关规定。 3.有重大危险源的企业应依法登记、备案。 4.按2-3人/每千人的标准配备专职安全生产管理人员。 5.形成单位—车间—班组安全生产三级管理网络，定期开展生产作业现场检查。 6.生产人员熟练掌握触电急救方法，职工应掌握消防器材使用方法。 7.供电企业调度人员和220kV及以上变电所的值班人员，应进行仿真系统培训。 8.发电和电网经营企业应有并网协议，协议内容应符合规范要求。 20 20 不符合要求的评为D级。 ○ ○ 不符合要求的评为D级。 不符合要求的评为C级。 没有配备专职安全生产管理人员的扣20分，没有达到标准的扣10分。 每少一级扣10分，未定期开展检查的扣10分。 20 20 10 未达到要求的扣5分。 没有进行仿真培训的扣10分，仿真培训率低于 50%的每降低10%扣2分。 无协议的扣10分，缺项的扣5分。 未开分析会的扣10分，未落实防范措施的扣5分。 无计划的扣10分，不落实的扣5分。 10 10 9.每月召开安全生产分析会，10 分析存在问题，落实防范措施。 10.每年有“安措”、“反措”计划并得到执行。 10 11.严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回20 检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理制度。 未执行的每项扣5分。 14

12.生产作业场所设置与建筑结构符合规范。 30 生产作业场所设置与建筑结构不符合规范，或已经达到危险等级而没有停用、隔离的各扣10分。 未定期送检、维修或使用超年限设备的扣15分。 无防护设施的扣20分，不符合要求的扣10分。 无围栏的扣10分，不符合要求的扣5分。 13.设备设施和器材定期送检、维修，超年限设备及时报废。 14.流动作业现场安全防护设施齐全、可靠。 15.建筑施工现场设置围栏且与生活区分离。 16.起重机械保险限位装置及吊索具正常可靠；在其吊运影响范围内，不得设置休息室、更衣室和人行通道。 17.水电站大坝应开展注册、定检工作，建立大坝安全监测系统。 18.电网企业应与用户签订《供用电合同》，明确各自维护界面、安全职责。 19.燃煤电厂储灰场大坝必须纳入安全生产管理体系。 20.电力企业应按有关规定向综合安全监管部门和电力监管部门及时准确报送安全生产信息。 合 计 15 20 20 10 不符合要求的扣20分。 10 10 5 未及时准确报送的扣5分。 不符合要求的扣10分。 未签订合同的扣10分，内容不完整的扣5分。 未纳入安全生产管理体系的扣10分。 10 300 注：水电站大坝还应符合水利行业的标准要求。即：

水电站的得分值 = （电力行业得分＋水利行业得分）÷2。

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本文来源：https://www.bwwdw.com/article/2gf6.html