经济运营部副部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

经济运营部副部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容

和要求

责任

1、依据国家法律法规参与企业的经营管理工作，协助分管领导和部长参与企业经营决策。

2、协助部长明确部内职责分工，对部内的工作内容、进度和质量进行监督，及时向部长汇报。

3、指导计划、统计、合同、招议标、工程预结算、经济分析、“三化”管理等工作。

4、做好与各部室、区队之间的协调工作，沟通信息，深入一线调查研究，做好部长与分管公司长的参谋与助手。 权限

1、对不合理专项费用、土、安三类工程支出提出意见或见解。

2、对恶意破坏内部市场交易的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。 岗位要求

1、身体健康，具有大专及以上学历，具备初级及以上职称，熟练使用各种办公软件。

2、熟悉企业管理及相关专业知识，熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。

3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的经营管理经验。 4、熟悉本部室业务，有丰富的井下现场实践经历。 工作内容与要求

1、参与公司内部市场化的管理工作，包括内部市场化管理文件的起草、执行及考核。

2、参与编制年、月度生产经营计划，并对生产计划完成情况进行考核。 3、参与全公司全面预算管理工作，包括预算资料的收集、审核、汇总和考核。 4、参与编制年度维简资金计划及月度完成情况编报工作。

5、参与全公司地面工程项目的招议标、合同和实施管理、竣工结算工作。 6、参与全公司一、二级市场管理、计划外材料审批、废旧物资的回收及复用考核。

7、参与承包合同和部室管理目标的合同起草、考核资料收集与汇总工作。 8、负责公司月、季、年度经济活动分析的起草工作。

9、负责公司经济技术档案经济部分资料的收集、整理加工、分析和汇编工作。 10、按时参加各种会议，及时传达会议精神。 11、完成上级部门及公司领导交办的其他工作。 检查与考核

由所在部室按岗位标准进行检查与考核。

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