华南师范大学网络教育学院2014秋《初级劳动经济学》作业及答案

华南师范大学网络教育学院

2014秋《初级劳动经济学》作业

1．就业弹性指的是（ ）

A.就业弹性＝就业增长率（％）／经济增长率（％） B.就业弹性＝经济增长率（％）／就业增长率 （％） C.就业弹性＝就业总数／人口总数 D.就业弹性＝劳动年龄人口／总人口 答案:A

2．菲利浦斯曲线表明（ ）

A.失业减少，工资增长快 B.失业减少，工资增长慢 C.失业增加，工资增长快 D.失业与工资增长无关 答案:A

3．衡量一个国家失业状况的最基本指标是（ ）

A.就业人口总数 B.失业率 C.在职总人口 D.隐性失业率 答案:B

4． 技术进步对( )答案:B

5．劳动力市场的基本功能是（ ） A.决定就业量 B.决定物价

C.决定就业量和工资 D.决定工资和物价水平 答案:C

6．下列劳动类型中，属于就业范畴的是（ ）

A.家务劳动 B.救济性的劳动 C.雇佣劳动 D.劳改人员劳动 答案:C

7．政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于( ) A.政府转移支付 B.政府福利 C.政府购买 D.政府补贴

A.熟练工 B. 非熟练工 C.技工 D.女工

答案:C

8.下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（ ） A.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降 B.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升 C.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变 D.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降 答案:A

9．引起劳动力需求量变动的根本原因是（ ） A.工作地点 B.工资率 C.企业性质 D.政府政策 答案:B

10．劳动时间与余暇时两者之间是_______关系。 A.此消彼涨 B.同时消长 C.无关 D.正相关 答案:A

11．进行在职培训的成本，在形式上通常采用( ) A.企业负担原则 B.员工个人负担原则 C.社会负担原则 D.企业和员工双方负担原则 答案:D

12．在我国，下列( )不属于在业人口。

A.在校中小学生 B.休假人员 C.农民和工人 D.退休人员 答案:A

13．劳动资源的稀缺性，是（ ）

A.相对的 B.绝对的 C.无法计量的 D.不存在的 答案:A

14．假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（ ）。

A.增加 B. 减少 C.不变 D. 不确定 答案:A

15．实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（ ）承担。 A.企业 B. 工人 C.政府 D．社会 答案:B

16．需要层次理论是由（ ）提出的。

A.马斯洛 B.贝弗里奇 C.马克思 D.马歇尔 答案:A

17．收入分配完全不均等时，基尼系数等于( ) A.0 B.1 C.－1 D.2 答案:B

18．劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。 A.劳动生产率 B.劳动的人 C.劳动资料 D.劳动要素 答案:B

19．以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指 （ ）。 A.劳动力 B. 人口 C.人力资源 D. 劳动人口 答案:C

20．美国经济学家（ ）提出了发展中国家存在着二元经济结构。 A.拉尼斯 B.费景汉 C.舒尔茨 D. 刘易斯 答案:D

21．下列哪个不属于按失业的成因划分的（ ）。

A.摩擦性失业 B.等待性失业 C.季节性失业 D. 结构性失业 答案:B

22．如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（ ）

A.劳动力简单再生产 B.劳动力扩大再生产 C.劳动力缩小再生产 D.劳动力数量增加 答案:A

23．在短期、局部范围内，提高（ ）与扩大就业减少失业存在者

矛盾。

A.经济效率 B.生产效率 C.公平程度 D.就业容量 答案:A

24．均衡失业率是指（ ）

A.自愿失业率 B.整个劳动力市场供求相等时的失业率 C.人们普遍接受的失业率 D.登记失业率 答案:B

下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是A.上大学花费的学杂费 B.上大学花费的书本费

C.因上大学而放弃的可能的工资收入 D.上大学花费的生活费 答案:C

26．一般培训的成本通常由______来支付。 A.个人 B.社会 C.用人单位 D.政府 答案:C

27．奥肯定律表明（ ）

A.经济增长率与失业率没有数量关系 B. 经济增长率与失业率存在一定数量关系

C.经济增长率与失业率存在绝对的一一对应的数量关系D.经济增长率与工资率存在一一对应的数量关系 答案:B

28．“十年树木，百年树人”说明了人力资本投资的（A.迟效性 B.单一性 C.多面性 D.广泛性 答案:A

29．集体谈判的双方为（ ）。 A.雇主和员工 B. 雇主和工会 C.雇主和政府 D.政府和工会 答案:B

30．一般来说，衡量失业水平的常用尺度是(

)） ( )

A.失业人数 B.失业时间 C.失业率 D.失业人员的承受能力 答案:C

31．劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（ ） A.劳动力供给过剩 B.劳动力需求过剩 C.充分就业 D.劳动力需求不足 答案:C

32．一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（ ） A.10％以内 B.3％－5％ C.1％－2％ D.6％－8％ 答案:B

33．在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资将（ ） A.不变 B.减少 C.无影响 D.增加 答案:D

34．经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是( )劳动力。 A.一级劳动力 B.二级劳动力 C.高级劳动力 D.农民 答案:B

35．一般而言，每增加一单位的闲暇所增加的效用到达一定点之后是( )的。

A.增加 B.递减 C.不确定 D.不变 答案:B

36．我国实行的最低工资制度是( )。答案:D A.统一数额的最低工资标准

B.不同行业中规定不同的最低工资标准 C.只在某些部门中实行最低工资标准 D.按地区规定不同的最低工资标准

37．劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。

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