社会保障学

二、考试题型、分值及要求

（一）单项选择题（每小题只有一个正确答案；每小题1.5分，共30分）

（二）多项选择题（每小题有两个或两个以上正确答案，多选、错选、漏选均不得分；每小题2分，共50分）

（三）判断题（判断题干的正误；每小题1分，共20分）

三、复习参考内容

（一）单项选择题

1．社会保障处理的是公共关系，即政府与（ B ）的关系。 A．企业 B．国民 C．民间组织 D．社会团体

2．在艾斯平-安德森的《福利资本主义的三个世界》一书中，“非商品化”是指不把劳动力作为商品，让（ C ）与劳动贡献脱钩。

A．工资收入 B．实物分配 C．福利分配 D．福利贡献

3．下列选项中，不符合我国社会保障制度原则的是（ D ）。 A．资金来源多渠道 B．保障方式多层次 C．社会统筹与个人账户相结合 D．个人与企业相结合

4．（ A ）是等同，无差别的意思，是两项或对多项事物客观状态的比较描述，用来回答“是什么”、“怎么样”的问题。

A．平等 B．公平 C．公正 D．效率

5．养老保险一般是指由（ A ）、保障退休老人基本生活的一种社会保险制度。 A．政府主办 B．市场主导 C．各方合作 D．个人负责

6．我国工伤保险的实际缴费主体是（ B ）。 A．用工单位和职工个人 B．用工单位 C．职工个人 D．政府

7．与其他社会保险项目相比，下列不属于医疗保险特点的是（ C ）。 A．第三方支付 B．支付频率高且与缴费多少无关 C．享受待遇时间固定 D．各方关系较为复杂 8．下列选项中，不属于生育保险待遇内容的是（ D ）。 A．产假津贴 B．生育补助 C．医疗护理 D．产后营养

9．在我国农村社会保障发展历程的集体保障阶段，主要的保障项目包括农村救灾制度、（ C ）、农村合作医疗制度等。

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A．农村扶贫开发 B．农村社会养老保险制度 C．农村“五保”制度 D．农村最低生活保障制度

10．根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是（ C ）

A．企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。 B．职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。

C．企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”；职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。 D．企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”；职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。 11．我国现行失业保险制度的缴费比例是（ D ）。 A．雇主1%，雇员不缴费 B．雇主1%，雇员1% C．雇主1%，雇员2% D．雇主2%，雇员1%

12．下列选项中，不属于老年人福利内容的是（ D ）。 A．老年收入保障 B．老年生活照料 C．老年社会服务 D．老年婚姻介绍 13．下列哪项不属于社会优抚的功能？（ D ） A．褒扬奖励的功能 B．收入损失补偿的功能 C．激励功能 D．救助贫困的功能

14．社会保障是国家通过征税、收费、接受捐赠等手段筹集资金，经过社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚等制度安排，为（ A ）并为丧失劳动能力和暂时无收入者提供基本生活、为贫困者提供最低生活、为军人提供特殊关照、为全体国民增进生活福利的一种社会制度。

A．防范风险 B．消除失业 C．提高福利 D．共同富裕

15．以下哪项不属于社会民主主义的社会保障原则？（ B ） A．社会保障分配应该达到最大的平等，最大限度的缩小收入差距 B．通过高额累进税筹集社会保障资金是不必要的和不合理的 C．社会保障应该由政府全面责任，尽量免除个人责任 D．建立“从摇篮到坟墓”的社会保障制度

16．在社会保障学的范畴内，（ D ）是主观价值，是一种观念，用来评价事情的合理性，回答“应该是什么”、“应该怎么样”的问题。

A．平等 B．效率 C．均衡 D．公平

17．德国采用的社会保障模式属于（ B ）。 A．福利国家型 B．社会保险型

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C．国家保险型 D．个人储蓄型

18．医疗保险是政府主导，（ A ），依法筹资，当参保人遭遇疾病时向其提供医疗费用补偿的一种制度安排。

A．国家立法 B．中央规定 C．市场主导 D．个人负责

19．社会救助是指国家和社会针对由贫困人口与不幸者组成的社会脆弱群体，由政府为其提供物质和服务帮助，从而帮助他们摆脱（ D ）的一种生活保障制度。

A．失业风险 B．疾病风险 D．营养不良 D．生存危机 20．下列哪项不属于教育福利（ C ）。

A．奖学金 B．免费或低费教育体系 C．技工培训 D．国家助学贷款

21．我国农村最低生活保障制度逐步建立是在下列哪个阶段？（ C ） A．集体保障阶段 B．家庭保障阶段

C．社会保障阶段 D．家庭保障和社会保障相结合阶段

22．按照我国现行失业保险制度，对于城镇职工而言，失业保险支付期限长短与缴费时间长短挂钩，最长支付期限为（ C ）个月。

A．12 B．18 C．24 D．30

23．“军官退出现役后，由国家统一安排工作。在退役军官到达住地之日起，应不迟于一个月为其安排好工作”。这属于优抚安置中的（ B ）。

A．抚恤 B．安置 C．优待 D．奖励

24．根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》医疗保险缴费比例是（ C ）。P122 A．单位20%，个人8% B．单位20%，个人6% C．单位6%，个人2% D．单位6%，个人1%

25．我国生育保险的资金筹集方式是（ D ） A．政府全额负担 B．政府与企业按比例分担

C．企业按不超过工资总额1%向社会保险经办机构交纳；职工个人要交费 D．企业按不超过工资总额1%向社会保险经办机构交纳；职工个人不交费 26．1601年，英国具有历史意义的社会保障立法是（ D ）。 A．美国的《社会保险法》 B．德国的《工伤社会保险法》 C．德国的《疾病社会保险法》 D．英国的《济贫法》 27．世界上第一个社会保险制度出现在俾斯麦政府时代的（ C ）。

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A．英国 B．美国 C．德国 D．瑞典

28．丹麦学者考斯塔?艾斯平-安德森在《福利资本主义的三个世界》中以福利分配的“非商品化”（decommodification）程度为标准，将西方国家的福利体制划分为三种类型，不包括（ D ）

A．“社会民主主义” B．“自由主义” C．“合作主义” D．“凯恩斯主义”

29．我国最早实施最低生活保障制度的城市是（ B ）。 A．北京 B．上海 C．广州 D．成都

30．按照我国现行规定，社会养老保险的最低缴费年限为（ B ）。 A．10年 B．15年 C．20年 D．30年

31．在社会保障基金筹集过程中，要遵循（ C ）的原则。 A．收益最大化 B．风险最小化 C．公平原则 D．长期投资 32．“养老金工资替代率”是指（ D ）。 A．养老保险缴费占养老金的百分比 B．养老保险缴费占退休前工资收入的百分比 C．养老金占养老保险缴费的百分比 D．养老金占退休前工资收入的百分比

33．与其他社会保险项目相比，下列不属于失业保险特点的是（ B ） A．有支付期限 B．完全由企业承办

C．没有商业保险公司参加 D．兼有保护失业者劳动能力的责任

34．社会优抚是国家专门为伤亡的军人、人民警察和（ D ）提供抚恤，为军人和人民警察及其家庭提供优待，为退出现役的军人予以生活安置和就业安排而建立的社会保障制度。

A．企业职工 B．事业单位人员 C．社会人员 D．国家机关工作人员

35．医疗保险是政府主导，（ A ），依法筹资，当参保人遭遇疾病时向其提供医疗费用补偿的一种制度安排。

A．国家立法 B．企业负责 C．利用市场 D．个人负责

36．与完全积累制相比，现收现付制的特点在于（ A ）。 A．基金保值增值的压力相对较小 B．抵御人口老龄化风险的能力较强 C．追求的是长期的纵向平衡

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D．未来收益和 投保期的缴费高度正相关，因而具有较强的激励机制 37．对于社会救助缓解贫困的作用，以下表述错误的是（ A ）。 A．能够对退休老人进行再雇用训练与辅导，帮助老年人创业或再就业 B．可以让贫困人口维持其最低生活水准

C．能够帮助那些因遭遇灾害、急难等突发事件而难以维持生活的群体

D．随着国家财力和社会救助水平的提高，社会救助能够促进受益群体的全面发展，享受与其他群体同等的教育、政治和社会权利，从而从根本上摆脱贫困的威胁。

38．新加坡采用的社会保障模式属于（ D ）。 A．福利国家型 B．社会保险型 C．国家保险型 D．个人储蓄型

39．实行雇员单独负担社会保障费用这种方式的国家主要是拉丁美洲的一些国家，其中（ C ）最有代表性。

A．巴西 B．阿根廷 C．智利 D．古巴

40．按照我国现行企业职工养老保险制度规定，企业职工法定退休年龄是（ A ）。 A．男性60岁，女性50岁 B．男性60岁，女性60岁 C．男性65岁，女性50岁 D．男性65岁，女性60岁

41．（ C ）制度是人类社会出现最早的一种社会保障形式，通常由国家承担全部或主要财政责任，被称为“最后的安全网”。

A．社会保险 B．社会福利 C．社会救助 D．社会优抚

42．社会民主主义福利体制实行（ D ）、高福利，在福利分配方面有均等化倾向，福利分配的资格与个人劳动贡献或缴费记录关系不大，而主要取决于公民资格或居龄。

A．无税收 B．低缴费 C．低税收 D．高税收

43．与其他社会保险项目相比，下列不属于养老保险特点的是（ C ）。 A．收入支出庞大 B．承诺与兑现之间的时间最长 C．受益与缴费无关 D．实际享受人数最多的险种之一

44.失业保险是国家根据一定的法规，对暂时失去工作的劳动者提供（ B ）的一种社会保险制度。 A．政治保障 B．经济保障 C．服务保障 D．最低生活保障

45.在我国多层次的住房实物保障体系中，属于“只租不售”的是（ D ）。 A．商品房 B．经济适用房

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C．限价房 D．廉租房

46.社会保障管理是一个过程，下列选项中不属于社会保障管理阶段的是（ B ）。 A．社会保障计划 B．社会保障裁决 C．社会保障控制 D．社会保障组织

47.下列哪项不属于社会保障基金的筹集原则（ C ）。 A．适度原则 B．公平原则 C．收益最大化原则 D．依法筹集原则

（二）多项选择题

1．社会保障模式的分类通常可以分为以下几种（ ABCD ）。 A．福利国家型 B．社会保险型 C．国家保险型 D．个人储蓄型 2．在社会救助中，家计调查的内容包括（ ABC ）。 A．财产 B．收入 C．工作 D．婚姻状况 3．从世界范围来看，养老金的类型有（ ABCD ）。

A．“普惠”养老金 B．“就业关联”养老金 C．“收入关联”养老金 D．“缴费关联”养老金 4．失业期间有以下哪些情况，就不能继续领取失业金。（ ABCD ） A．重新就业 B．参军入伍 C．移居境外 D．办理退休

5．职工因工死亡，其直系亲属按规定从工伤保险基金领取（ ACD ） A．丧葬补助金 B．医疗赔偿金 C．供养亲属抚恤金 D．一次性工亡补助金 6．医疗救助的方式包括（ ABD ） A．医前救助 B．医后救助 C．人道主义救助 D．即时救助

7．社会保障体系是社会保障各项制度的总和，由（ AB ）、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、社会保障管理等制度组成。

A．社会保障立法 B．社会保障基金 C．最低生活保障 D．农村扶贫开发

8．关于建立我国农村社会养老保险的意义，以下表述正确的是（ BCD ）。 A．有利于提高我国的人口出生率 B．有利于应对我国农村人口老龄化挑战 C．有利于满足农村社会事业发展的迫切需要

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D．有利于满足建设社会主义新农村的目标要求 9．社会保障基金的特征包括（ ABCD ） A．强制性 B．专项性 C．储备性 D．互济性

10．总体上看，各国失业保险制度可以分为（ ABC ）类型。 A．失业保险制度 B．失业救助制度 C．失业保险制度与失业救助制度并存 D．失业预防制度

11．社会救助标准的计算方法除了比例法、马丁法，还包括（ ACD ）。 A．市场菜篮子法 B．基尼系数法 C．恩格尔系数法 D．生活形态法 12．儿童福利的主要内容包括（ ABCD ）。

A．儿童的医疗保健设施和服务 B．普及义务教育 C．幼儿特长辅导班 D．孤残儿童福利事业 13．社会保障的核心内容包括（ ABCD ） A．社会保险 B．社会救助 C．社会福利 D．社会优抚

14．社会保障基金投资方向包括（ ABCD ） A．银行存款 B．国债 C．股票 D．投资基金

15．属于国民健康保险模式的国家有（ BC ） A．美国 B．英国 C．瑞典 D．德国

16．从整体上看，以下属于社会保障管理内容的是（ AC ）。 A．社会保障行政管理 B．社会保障政治管理 C．社会保障业务管理 D．社会保障文化管理 17．工伤康复的内容主要包括（ ABCD ）。 A．医疗康复 B．职业康复 C．心理康复 D．社会康复

18．医疗保险中所谓“两定点三目录”中的“三目录”是指（ ACD ）。 A．医疗服务设施范围和支付标准目录 B．门诊特定病种目录 C．药品目录 D．诊疗项目目录

19．由于养老社会保险制度模式和社会公共政策不同，世界不同国家对获得养老金的资格条件有不同的规定。所考虑的因素除了居住年限（居龄）外，还有（ ABD ）。

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A．法定退休年龄 B．工龄 C．婚姻状况 D．缴费年限 20．生育保险（保障）待遇一般包括（ ABCD ）。 A．产假津贴 B．医疗费用 C．生育补助 D．生育休假

21．新型农村合作医疗制度实行（ ABD ）相结合的筹资机制。 A．个人缴费 B．集体扶持 C．企业投资 D．政府资助

22．下列国家中，实行社会医疗保险模式的国家有（ AD ）。 A．中国 B．英国 C．瑞典 D．德国

补充练习题（含单项选择题、多项选择题） 社会保险是（）。

（）原则是社会保障基金投资的首要原则。 社会救助的原则包括（）。 社会优抚的原则包括（）。 社会保险的原则包括（）。 社会保障一般原则包括（）。

（）制度的本质是医师之间的合理分工。

（）模式曾经是世界上主流的工伤保险模式，现在仍然有一些国家的工伤保险制度属于这种模式。 工伤保险的一般原则包括（）。

职工有（）情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。 世界各国工伤保险制度大体可以分为（）类型。

1884年（）颁布的《劳工伤害保险法》是世界上第一部工伤保险法。

除（）等个别国家外，世界上绝大多数国家的工伤保险费由企业或雇主缴纳，劳动者个人不缴费。 （）1905年建立了世界上第一个失业保险制度。

（）国家，政府、雇主和雇员三方共同负担失业保险资金。

（）年年底全国停止实行国有企业下岗职工基本生活保障制度，实现向失业保险并轨，再就业工程基本结束。

失业者要具备的条件包括（）。 我国现行生育保险的缴费比例是（）。

目前，我国生育保险制度总体上实现了从“企业保险”到“（）”的转变，但新旧交替尚未完成。 世界上只有（）等少数国家有单独的生育保险缴费。 生育保险资金由雇主全部负担的国家有（）。

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生育保险资金由受保人、雇主和政府三方共同负担的国家有（）。 生育保险资金由雇主和政府负担的国家有（）。 狭义的贫困主要集中于（）的贫困。 社会救助的作用包括（）。 社会救助的特征包括（）。

按照作用方式，可以将社会福利分为（）。 按照受益对象，可以将社会福利分为（）。 （）被誉为西方“福利国家橱窗”。 （）属于贫困救助的范畴。 社会优抚的功能包括（）。 士官退出现役的安置形式包括（）。 遗属享受的死亡抚恤包括（）。 社会优抚中的抚恤对象为伤亡的（）。 （）是退伍义务兵安置的基本原则。 义务兵役制士兵称（）。 义务兵服现役的期限为（）年。 “五保”供养主要包括（）形式。

2001年国家将扶贫工作的重点从县级瞄准转向（）瞄准机制。 在扶贫过程中，首先要解决的问题是（）。 社会保障费按征收方式可以分为（）。

（）是国家依据法律和政策规定，通过法定程序，以各种方式强制建立起来的用于实施各项社会保障制度、专款专用的货币资金。

离休不是一项独立的制度，包含在（）保险的制度框架之内，只是在退休待遇方面对“离休者”有所优惠。

目前我国医疗保险，力求覆盖全体人民，主要包括（）层次。

（）是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它是确定职工工伤待遇标准的基本依据。 医疗保险中的待遇水平由（）所体现。 基本养老金是（）的总和。

世界各国的养老保险制度模式包括（）。

社会优抚是一项综合性的社会保障制度，具体包括（）项目。

我国国家机关事业单位现行养老保险制度的资格条件为到达法定退休年龄，且连续工龄满（）年。 （）是指不把劳动力作为商品，让福利分配与劳动贡献脱钩。 目前世界上社会保障基金主要的筹资模式有（）。

从资金来源上说，我国的新型农村社会养老保险基金由（）组成。 我国新型农村社会养老保险试点的基本原则是（）。

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1601年，（）政府颁布了《济贫法》。

中国当前的城镇住房社会保障制度主要由（）构成。 国家通过（）等手段筹集社会保障资金。 社会保障体系包括（）制度。

按照国务院《关于完善企业职工基本养老保险的决定》的规定，“城镇各类企业及其职工”的缴费，企业按本企业工资总额的（）%计入“统筹账户”；职工个人按本人缴费工资的（）%计入“个人账户”。

新型农村合作医疗制度实行（）相结合的筹资机制。

中国现行失业保险制度，对于城镇职工，失业保险支付期限长短与缴费时间长短挂钩，最长支付期限为（）个月。

以工代赈，是指扶贫对象通过参加必要的（）劳动而获得赈济的一种扶贫方式。 新型农村社会养老保险的养老金待遇由（）组成，支付终身。

作为养老保险的一部分，（）是指参保人为其家属建立的附加年金，是在参保本人去世后惠及其遗属的生活困难补助金。

（）是指养老金占退休前工资收入的百分比。 老年生活照料可以分为（）形式。

《上海市居住证管理办法》规定，申请办理《居住证》的，应当符合（）条件。 人力资源和社会保障监察事项包括（）。 社会保障行政管理回答的是（）的问题。 社会保障管理的一般原则包括（）。 社会保障管理活动包括（）。 社会保障管理的主体是（）。 社会保障管理的客体是（）。

市场无法有效率地分配商品和劳务的情况被称为（）。 中央和地方的关系是（）关系。 社会保险型制度以（）为典型。 （）是高收入者向低收入者转移财富。

（）的社会保障基金来源不是国家、雇主和雇员三方负担的。 （）是获得养老金资格的最主要条件。

（）涉及面最广、运作机制最复杂，在社会保险体系中占据着重要的地位。 失业保险支付对象是“（）”。

（）不要求个人缴费，而且在待遇上比其他社会保险项目都要优厚一些。 （）的保险对象以女性为主。 （）的起源和发展与贫困密切相关。 “社会福利”一词最早见于（）。

（）是一个与军人社会保障密切相关但又有所区别的概念。

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长期以来，中国的经济社会发展呈现出显著的（）特征。 社会保障行政管理的关键是（）。 合作主义福利体制注重（）之间的合作。

在计划经济时代，中国的社会保障责任完全由（）承担。 征收社会保障费的比例保费制分为（）等类型。

社会统筹与个人账户相结合的养老保险基金收支管理模式的主要理念是（）相结合。 医疗保险中所谓“两定点三目录”中的“两定点”是指（）。 （）不属于领取失业津贴需满足的条件。

我国工伤保险待遇规定中给予全额报销的费用开支包括（）。 生育保险的意义包括（）。 通常贫困被划分为（）等类型。 老年人的福利需求包括（）。 社会优抚的功能体现在（）等方面。 现阶段，我国农村社会保障的特征包括（）。

社会保障管理体制的基本构成与内容涉及正确处理（）的关系。

（三）判断题（数字为章号，T代表正确，F代表错误，题干可能会有所变化） 1 储蓄金运作在智利是由一个半官方的“中央公积金局”统一负责。 F 1 个人储蓄型社会保障制度模式以新加坡和日本为典型。 F 1 合作主义福利体制注重政府、社会和雇员组织之间的合作。 F 1 美国是世界上最早建立社会保险制度的国家。 F 1 商业保险受社会保险法的法律约束。 F 1 社会保险的承办主体是企业。 F

1 社会保障处理的是公共关系，即政府与国民的关系。 T

1 社会保障的主要责任主体是民间组织，国家或政府只是补充。 F 1 社会保障是一种收入再分配的形式。 T

1 社会民主主义福利体制的福利分配资格主要取决于公民资格或居龄。 T 2 公平和效率可以放在一个天平的两端。 F 2 公平与平等是完全不同的两个概念。 T

2 平等的不一定是公平的，公平的也不一定是平等的。 T 2 社会保障支出占GDP的比例越低越注重平等。 F

2 社会市场经济理论产生与20世纪20－30年代的英国，成熟于40－70年代，是介于自由资本主义与社会民主主义之间的一种思想流派或价值体系。 F

2 所谓逆向分配是高收入者向低收入者转移财富。 F

2 所谓选择性福利是指社会保障中人人都有份的那部分福利。 F 2 效能是指对资源的有效利用，以最小的投入获得最大的产出。 F

2 在经济上，社会市场经济理论比自由主义更注重平等，比社会民主主义更注重效率。 F 3 部分积累制是一种兼容近期横向平衡原则和远期纵向平衡原则的筹资模式。 T 3 全国社会保障基金是国家社会保障储备基金。 T

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3 社会保障基金的缴纳方式主要有社会保障费和社会保障税两种方式。 F

3 社会保障基金是国家依据法律和政策规定，通过法定程序，以各种方式强制建立起来的用于实施各项社会保障制度、可以通融使用的货币资金。 F

3 现收现付制实质是个体一生中的代内收入再分配制度。 F 3 现收现付制一般是代际收入再分配。 T

3 现收现付制一般以支定收，在实际执行时会有一定余额。 T 3 现收现付制的缺点是地区之间和企业之间互济性差。 T

4 参保人员工作发生变动，若新单位已经实行企业年金制度，其个人企业年金账户需要转移；若新单位没有实行企业年金制度，其个人企业年金账户由原管理机构继续管理。 T

4 对于公务员和参公人员，职业年金缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴；对于事业单位人员，缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。改革性的补贴、奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数。 T

4 根据《上海城镇居民社会养老保险办法》，上海城镇户籍，年满16周岁（不含在校学生），不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，都可以在户籍所在地参加城镇居民养老保险。 T

4 工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。 T

4 企业年金是企业依法为增加养老福利、提高自身竞争力而举办的社会保险。 F 4 上海市居住证持有者退休后的养老金在户籍地领取。 T

4 社会统筹与个人账户相结合是中国养老保险基金收支管理的一种新模式。其主要理念是将平等与效率相结合，把社会互济与自我保障相结合。 T

4 我国城镇居民社会养老保险制度规定：到达一定的户籍年限（连续满5年），年龄在16周岁至60周岁之间的，职工基本养老保险或其他各类社会养老保障对象之外的城乡居民（不含在校学生），可以参加城镇居民社会养老保险。 T

4 养老保险是政府主办，通过国家立法保障退休老人最低生活的一种社会制度。 F

4 职业年金参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。 T

4 职业年金和企业年金均需在参加基本养老保险的基础上建立。 T

4 职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 T

4 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。 T

5 德国是商业医疗保险模式的典型代表。 F

5 疾病是人们普遍面临的风险，其致因复杂、危害严重且不可避免。 T 5 美国现行的医疗保险模式是社会医疗保险模式。 F 5 瑞典最早实行全民医疗保险。 F 5 医疗保险的利益关系比较复杂。 T

5 医疗保险费是按照个人工资收入的一定比例征收，收入高者多缴，收入低者少缴，所以享受医疗保险待遇的机会和水平与缴费多少有关。 F

5 医疗保险实行的是第三方付费制度。 T

5 医疗保险中，所谓“两定点”是指定点医院和定点药店。 T 5 在国民健康保险模式中，公民看病时不需要支付医疗费用。 T 5 中国农村现行的医疗保险模式是以自愿形式的商业医疗保险为主。 F

6 “下岗职工”是指已经失去工作岗位，但仍与原企业保持劳动关系的人员。 T 6 技术性失业和周期性失业是市场经济条件下不可避免的。 T

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6 失业保险津贴一般应低于最低社会保障金，这样才能刺激失业者尽快找到工作。 F

6 失业保险支付期满，失业人员还没有找到工作，如果失业人员符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。 T

6 失业就是劳动者找不到工作的一种状态。 F

6 失业预防的措施主要有职业培训和对企业解雇的约束两种。 T

6 我国“失业保险”取代“待业保险”正式作为一项制度的名称源于1999年《失业保险条例》。 T

6 我国城镇企业失业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 T 6 一般情况下，多数国家规定：毕业后找不到工作也算失业。 F 6 英国是最早以国家立法的形式建立失业保险制度的国家。 F

6 中国现行失业保险制度的待遇支付期限与缴费时间长短挂钩。对于城镇职工而言，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 T

6 最好的失业补救是不让失业发生，最好的失业预防是帮助失业者重新找到工作。 F 7 《工伤保险条例》的规定在法律上明确表明了我国工伤保险劳动者个人不缴费的原则。 T 7 1884年，德国颁布了《劳工伤害保险法》，这是世界上第一部工伤保险法。 T 7 补偿不究过失原则并不意味着对工伤事故责任不进行追究。 T

7 对职业病进行工伤认定时，只要确定该疾病是因职工的职业活动引起的就可以了。 F

7 发生工伤的派遣员工在劳动关系存续期间被退回劳务派遣单位的，用工单位应当按《上海市工伤保险实施办法》的规定与劳务派遣单位结清该员工依法享有的一次性伤残就业补助金；该员工与劳务派遣单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金和劳务派遣单位按规定分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 T

7 根据“补偿不究过失”的原则，如果发生工伤事故，不管责任在谁，都按照工伤处理。 T 7 工伤保险的对象是劳动者，即与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的职工。 T

7 工伤保险是世界上历史最悠久、实施范围最广的社会保障制度。 T 7 工伤和公伤是两个相同的概念。 F

7 劳务派遣单位对用工单位的工伤保险责任依法承担连带赔偿责任。 T

7 派遣员工在本市用工单位发生事故伤害的，由劳务派遣单位或者外省市劳务派遣单位在本市设立的分支机构向注册地区县人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请，并承担申请工伤劳动能力鉴定、申领工伤保险待遇等工伤保险责任；用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作，并按国家和本市工伤保险规定承担应当由用人单位支付的工伤保险待遇及浮动费率等工伤保险责任。 T

7 我国《工伤保险条例》的规定表明法律覆盖范围内的用人单位是我国工伤保险的实际缴费主体。 T

7 与其他险种相比，工伤保险有两个主要特点：一是它的补偿不究过失原则，指在劳动者负伤后，不管过失在雇主还是劳动者一方，工伤职工均可获得收入补偿以保障其基本生活；二是工伤保险费率实行差别费率，是指根据不同行业工伤风险程度确定行业的基准费率，风险程度较高的行业适用较高的基准费率，风险程度较低的行业适用较低的基准费率。 T

7 在我国，用人单位如果是风险较小的行业，工伤保险费率是不实行费率浮动制的。 T 8 “父育假”只属于父亲，假期是在母亲产假期间。 T

8 目前，生育医护药费用报销全国没有统一标准，各省市差别也很大。 T 8 女工劳动保护制度与生育保险制度有所不同，但两者有许多重合之处。 T

8 生育保险制度的建立，是由于资本主义机械化大生产需要大量劳动力，越来越多的年轻未婚妇女

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走出家门，参与有工薪的劳动。 T

8 生育责任的承担者只包含女性。 F

8 虽然男性也是生育保险的对象，但享受保险的绝大多数是女性。 T

8 我国生育保险制度总体上完成了从“企业保险”到“社会保险”的新旧模式交替。 F 8 我国现行生育保险制度规定职工个人需要缴纳生育保险费。 F

8 新中国的生育保险基本上是一种职工生育保险，其覆盖对象主要是城镇就业职工，未就业者不在覆盖之列。 T

8 中国计划生育保障与城镇职工生育保险属于一个系统。 F

9 广义贫困主要集中于物质的贫乏，通常是指没有足够的收入维持生活水平的一种状态。 F 9 汉代是中国古代社会救助发展的“黄金时期”，救助机构大量出现。 F 9 家计调查方式主要有入户调查、邻里走访、信函索证三种。 T 9 绝对贫困实质是不平等，只要社会存在不平等，就存在绝对贫困。 F 9 廉租住房保障主要有实物配租和租金补贴两种方式。 T

9 社会救助旨在通过社会服务领域进行公共投资，更好地保护贫困者和脆弱群体。 T 9 世界银行在1990年采用了370美元作为衡量各国贫困状况的国际通用标准。 T 9 我国最低生活保障的资金主要有二个来源，即财政拨款和市场运作。 F

9 相对贫困的标准以生存所需的最低条件为基础，并且不随社会平均生活水平同步提高，在时间上具有一定的稳定性。 F

9 享受社会救助是公民权力。 F

9 在所有的贫困计算方法中，市场菜篮子法发展最早，方法最为成熟，与我国最低生活保障制度的保障目标具有一致性。 T

9 最低生活保障制度是中国社会救助制度的重要组成部分，缓贫效果比较明显。 T

10 按照社会福利的受益对象来划分，可以将社会福利分为全民性社会福利与选择性社会福利。 T

10 按照社会福利的受益对象来划分，可以将社会福利分为现金给付型社会福利、实物给付型社会福利和社会服务型社会福利。 F

10 被誉为“福利国家橱窗”的瑞士等北欧福利国家，均为高福利.全民福利国家。 F 10 儿童福利的目标取向应从过分注重思想道德教育和意识形态化向人性化和多样化过渡。 F 10 公共房屋即由政府直接建造的、租金低廉的供社会中下阶层居住的房屋。 T

10 机构照料是让那些需要照顾的老年人住在自己的家中或者尽可能地在靠近他们的社区的机构中接受照料。 F

10 虽然社会普遍重视的是年轻人的就业问题，但我们也不应忽视老年人就业的问题。 T

10 虽然世界各国残疾人福利的内容存在一定的差异，但总的来说，残疾人福利的基本内容是一致的。 T

10 所谓住房福利，是指中央政府和地方政府解决全体国民住房问题的社会福利措施和手段。 T 10 一般来说，我们习惯上按照社会福利对象的群体特征，分为老年人福利、残疾人福利、儿童福利等内容。 T

10 在世界许多国家，特别是西方发达国家，大多把“社会福利”当做“社会保障”的同义词。 T

10 在市场化改革大潮下，我国城镇福利性单位分配式住房制度走到了尽头。 F

11 复原军人生活困难的，按照规定的条件，由当地人民政府民政部门给予定期定量补助，逐步改善其生活条件。 T

11 国家明确规定：“保障抚恤优待对象的生活略高于当地的平均生活水平”。 F 11 社会安置，从狭义上讲，仅指对享受安排工作待遇的一部分退役官兵的安置。 F

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11 社会优抚保障对象最狭义的理解是将军人、民警及其家属视为社会优抚的保障对象。 F 11 社会优抚是一个与军人社会保障密切相关但又有所区别的概念。 T

11 士官退出现役时可作不同的安置，其中包括复员安置、专业安置和退休安置。 T

11 所谓的退伍义务兵安置，指的是对退出现役的士兵在就业、生产和生活等方面给予妥善安置的制度。 T

11 我国伤残人员证分为“残疾军人证”、“伤残人民警察证”、“伤残国家机关工作人员证”和“伤残民兵民工证”四种。 T

11 我国退伍义务兵安置工作必须贯彻“妥善安置，各得其所”的方针。 T 11 优待是指国家对伤残人员和牺牲、病故人员家属所采取的物质抚慰形式。 F

12 1998年，国务院将农村社会保险管理职能划入新成立的劳动和社会保障部，实行社会保险的统一管理。 T

12 2001年国家公布的《中国农村扶贫开发纲要》，将扶贫工作的重点从以县级瞄准转向村级瞄准机制，进一步提高了扶贫目标的精准性和扶贫的效果。 T

12 20世纪80年代，我国的农村合作医疗发展到了鼎盛时期。 F

12 广义的劳务输出，泛指具有劳动能力的人口为了当前或预期的利益所发生的空间转移。 T 12 进入20世纪九十年代以来，建立现代社会保障制度成为完善市场经济的重要课题，社会保障进入市场化阶段。 F

12 农村临时性救助采取县、乡（镇）两级管理体制，并实行属地化管理。 F 12 乡、镇人民政府是我国的基层人民政府，负责管理本行政区域内的行政工作。 T 12 新型农村合作医疗制度的保障对象是全体农村居民。 T

12 新型农村合作医疗制度一般采取以县（市）为单位进行统筹。 T

12 在城乡二元分割的计划经济体制下，我国农村社会保障表现出单位保障与国家救助相结合的特征。 F

12 在中国，贫困人口分布呈现明显的地缘性特征。 T

13 外省市劳务派遣单位向本市派遣员工的，应当按照本市标准，在本市为派遣员工缴纳社会保险。 T

13 12333热线电话主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。 T

13 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 T

13 不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位可以不支付加班工资。 T 13 德国和美国是实行政府和公法机构共同管理模式的典型代表。 F

13 辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 T

13 根据“大数法则”的原理，社会保险实行中央与地方分级管理更有利于发挥风险分担的功能。 F

13 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 T

13 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 T

13 劳动者对用人单位违反人力资源和社会保障法律、侵犯其本人合法权益的行为，有权向人力资源和社会保障行政部门投诉。 T

13 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八

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十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 T

13 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 T 13 劳务派遣类公司需要给员工缴纳住房公积金。 T 13 临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。 T

13 人力资源和社会保障行政部门对举报人反映的违反人力资源和社会保障法律的行为应当依法受理，并为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的行为提供主要线索和证据的举报人，可以给予适当奖励。 T

13 任何组织或个人对违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的行为，可采用电话、信函、来访、网上等方式向人力资源和社会保障行政部门举报。 T

13 社会保障管理的客体是社会保障目标和任务。 F

13 社会保障行政管理回答的是“谁来管”和“怎么管”的问题。 F

13 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 T

13 替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 T

13 外省市劳务派遣单位未在本市设立分支机构且本市用工单位未按规定在本市缴纳社会保险的，派遣员工在发生纠纷时要求本市用工单位承担工伤、医疗等社会保险待遇的，本市用工单位应当先行承担。 T

13 我国传统的社会保障采取的是以单位管理为主的方式。 T

13 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 T

13 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 T

13 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 T

13 中国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。T

补充练习题（判断题）

1 社会保障学假设人性“善”，认为人是理性的，所推崇的原则是团结互助，同舟共济。 1 生活水平因素与一国福利（社会保障）制度模式无关。

2 在社会保障思想方面，自由主义一贯反对政府干预社会福利，反对济贫制度。 2 列宁、奥康纳、奥夫都是马克思主义福利思想的代表人物。 3 企业债券历来是国内外养老保险基金投资的最重要工具。

3 社会统筹基金体现了社会成员之间的横向收入调剂和风险分担。

4 “就业关联”养老金就是养老金支付以就业年限为根据，退休前就业年限越长，养老金就越高。 4 遗属保险制度一开始是为阵亡将士建立，以后出现在工伤保险中，然后又延伸至养老保险。

5 在有关医疗服务设施的规定中，基本医疗保险给予支付的费用主要包括住院床位费及门（急）诊留观床位费。

5 市场机制下，医疗资源在配置时往往流向中低收入者。 6 失业保险的资金来源主要是政府和雇主。

6 失业保险支付期满，失业人员如还没有找到工作，可无条件享受城市居民最低生活保障待遇。 7 自残或者自杀的不得认定为工伤或视同工伤。

7 工伤保险费的征缴主体由市级政府规定，可以是税务机关，也可以是社会保险经办机构。

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8 世界上大多数国家没有单列“生育保险”。

9 在发达国家，贫困问题已经不是一个严重的社会问题。 9 1993年，香港的公共援助改名为“综合社会保障援助”，以更加丰富的内容援助生活有困难的人士。 10 在退休后，许多老年人都有着再就业的想法。

10 老年人面临的最基本的问题是收入中断或减少所带来的经济问题，从而使经济保障成为老年人安度晚年的必要保障。

11 各类社会福利机构应当优先接收抚恤优待对象。

12 新农合制度不利于消除农村贫困，实现小康社会建设的目标。 13 社会保障责任机构就是指社会保障行政主管机构。

13 社会保障行政管理体现的是政府在社会保障管理方面的职能。

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