计划制定与管控 时代光华 课后测试

计划制定与管控 时代光华 课后测试

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. “如何执行”的问题要从： √ A B C D

企业管理体系入手 企业管理人员入手 企业一线员工入手 企业高级决策层入手

正确答案： A

2. 不属于传统企业管理特点的是： √ A B C D

领导——服从命令 资格——论资排辈

教导（领导）——成立学习型组织 公平——绝对平均

正确答案： C

3. 对于目标绩效管理的认识正确的是： √ A B C D

致力于向“目标型”企业的转型，就是要在企业中倡导和实行目标绩效管理 是把企业组织变成目标一致、以绩效为导向的团队

目标绩效管理就是根据目标进行管理，围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动 以上说法都对

正确答案： D

4. 基层目标的时间跨度： √ A B C

可大一点 可大可小 绝对要小

D 绝对要大

正确答案： C

5. 简单的说，执行力就是： √ A 做得完 B 做得少 C 做到位 D

做得多

正确答案： C

6. 高层的工作侧重点在： √ A 发展规划和执行控制 B 目标计划和团队建设 C 计划实现和信息反馈 D

以上说法都不对

正确答案： A

7. 传统守旧的企业绝大多数都是： √ A “目标型”企业 B “质量型”企业 C “规模型”企业 D

“任务型”的企业

正确答案： D

8. 企业一切管理活动的中心和总方向是：A 目标 B 计划 C 标准 D

方案

√ 正确答案： A

9. 企业目标的实现要靠： √ A B C D

销售员工 高层经理人

企业所有员工的努力 中级经理人

正确答案： C 10. 目标以： √ A B C D

数字说话 效果说话 过程说话 任务说话

正确答案： A

11. 对上级协助下属实现计划，理解不正确的是： √ A B C D

要让下属参与进来，参与是调动员工积极性的一个很好的办法 让员工按照自己说得话自己去做，自己制定的目标自己去实现

落实计划的时候，有些话、有些事自己一定要心中有数，但是最好要让员工自己去讲 要把自己闷在办公室，不把方案拿出来给大家看

正确答案： D

12. 管理的头等大事是： √ A B C D

心态管理 任务管理 指标管理 资金管理

正确答案： A

13. 做事情的态度是： √

A B C D

企业的目标决定的 企业的文化决定的 企业的管理者决定的 企业的激励机制决定的

正确答案： B

14. 在组织中建立共识，即：A 解决方案 B 过程计划 C 共同愿景 D

实施方式

正确答案： C

15. 目标管理的最高境界是：A 放任授权 B 事事亲为 C 无为而治 D

有效控制

正确答案： C

√ √

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/27fd.html