惩防体系建设工作情况汇报

惩防体系建设工作情况汇报

2016年，我镇惩防体系建设工作按照县委、县纪委的安排部署，认真贯彻执行相关工作会议精神，扎实推进我镇惩治和预防腐败体系建设工作。现将今年来本系统惩防建设工作情况汇报如下：

一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制 1、切实加强组织领导，年初召开了党风廉政建设工作会议，制定党风廉政建设工作计划和落实措施，充实调整党风廉政建设领导小组，制定了党政班子成员的岗位职责。 2、认真做好任务分解工作。把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到主管领导、主要责任人和主要责任部门，明确工作职责。

3、严格落实党风廉政建设责任制。一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党员干部的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。在此基础上重点抓责任制的检查和汇报工作。并在7月份召开了落实责任制汇报会。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。

二、强化廉政教育，牢固树立理想信念和宗旨观念 1、强化廉政教育。为加强领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了党委理论中心组学习制度，结合8月份“自查自纠”活动，镇党委、纪委进一步加强干部队伍的管理和作风建设，完善了各项规章制度，从制度上规范了党员干部和公务人员的行政行为。形成用制度管人的监督约束机制，树立了良好的政治风气。切实转变了干部作风，激发了广大干部干事业的热情。

2、召开专题民主生活会。会议由镇党委书记亲自主持召开，党政班子成员认真分析个人存在的问题与不足，广泛征求意见，深刻剖析产生问题的根源，通过批评与自我批评查找自身在生活、工作作风和学习等方面存在的不足之处，时时为自己敲打反腐倡廉的警钟。

3、认真开展警示教育。利用开展主题教育活动的契机，镇教育活动办公室利用镇村干部大会和学习例会，积极组织全体镇村党员干部观看警示教育片，认真开展警示教育，促进干部队伍思想素质提高。

三、强化制度建设，促进党员干部廉洁自律 1、进一步完善各项规章制度，从制度上规范党员干部和公务人员的行政行为。以贯彻两个\实施纲要\为主题，在公务接待活动中，严格执行接待标准，制定招待费管理制度、财务管理制度、人事制度、物资采购制度、公车管理制

度等，并严格执行。

2、认真落实党内监督制度，要求全镇科级以上领导干部每年进行两次（每半年各一次）述职述廉和领导干部报告个人重大事项。以\抓落实、办实事\为切入点，建立镇干部考勤考核制度、值班制度、督查工作纪律、救灾款物管理使用工作纪律，明确责任，镇督查组加大工作督查力度，严格督查，有效遏制乡镇干部\走读\现象。

3、以改革的精神和发展的思路，不断加大对干部的教育、监督、管理力度。建立和完善干部监督、财务管理、社会保障等制度，逐步健全农村基层党风廉政建设的制度体系。

四、强化监督检查，切实加强农村党风廉政建设 1、建立镇、村领导班子成员和基层站所负责人党风廉政建设责任制，切实抓好任务分解，认真履行“一岗双责”，切实发挥职能作用，深入开展反腐倡廉教育，努力提高农村基层党员干部队伍整体素质。

2、以公开、公平、公正为目标，深入推进“阳光村务工程”建设。大力推进镇党务政务公开、政务信息网络公开、村务公开、基层站所办事公开，全面加强党务公开，切实促进农村基层干部正确行使权力。

3、充分发挥村务监督委员会的监督职能作用。镇党委、镇纪委切实加强对村务监督委员会的领导，增强其监督

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能力，建立村务监督委员会工作运转机制，使农村党风廉政建设工作走向制度化、规范化的轨道。在村务公开、政务公开、党务公开等方面进行监督，使各村开展的工作在阳光下操作，充分发挥村务监督委员会“防火墙”、“情报站”作用，实现“五个定位”：一是发挥“防护墙”作用，减少违纪问题发生；二是发挥“情报站”作用，拓宽信息反馈渠道；三是发挥“预备队”作用，协助查办违纪案件；四是发挥“连心桥”作用，密切党群干群关系；五是发挥“广播台”作用，夯实舆论宣传阵地。

五、强化案件查处，不断加大反腐倡廉的力度 坚持从严执纪，严肃查处以权谋私等损害群众切身利益的行为。今年以来，共接到群众来信来访2件次，主要原因为村务运作不规范，村干部不作为，对2名责任人进行了诫勉谈话，办结率100%。

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