关于实现“人和政通”新昔阳目标的调研报告

关于实现“人和政通”新昔阳目标的调研报告

“人和政通”课题调研组

建设民富县强、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪的新昔阳是县委对“十二五”昔阳发展提出的战略构想。为使构想变为现实，根据县委安排部署，由县纪委牵头，组织专家、学者和相关部门人员组成调研组，紧紧围绕建设“人和政通”新昔阳这一课题，通过认真学习刘书记经济工作会议报告和历次重要讲话、听取汇报、实地考察、部门研讨、主题演讲等形式，进行了广泛深入的调查研究，并形成了此调研报告，旨在为县委、县政府建设“人和政通”新昔阳重大战略决策提供参考意见。

一、“人和政通”新昔阳目标的提出，切准时代脉搏，符合昔阳县情，顺应人民愿景。

“政通人和”历来是我国重要的治国理念之一。作为一种美好的社会理想和衡量政绩的重要标志，它所展示的是一幅政治清明、民意顺畅、官民互信，人民安居、百姓乐业、社会平和的美好画卷。在新的历史时期，县委提出建设“人和政通”新昔阳的目标，无疑更具鲜明的时代特征和重要的现实意义。

1、建设“人和政通”新昔阳，表达了人民群众追求美好生活的共同心愿，为全县人民树起了一面为之奋斗的旗帜。实现“人和政通”，过上美好生活，是一代又一代昔阳人的夙愿。从农业学大寨时期的改天换地到新时代的改革开放，从“十五”末的财政收入全市倒数第一到2010年的全市排位第六，从缺

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衣少吃到楼房、轿车快速进入寻常百姓家……昔阳人民为改变落后面貌，建设美好家园，加快转型赶超，进行了艰苦卓绝的努力和奋斗。今天的昔阳跟全国一道，经济实现了跨越发展，社会发生了深刻变化，人民生活跟过去相比产生了质的飞跃。这些,都顺应了人民群众过上更好生活的期待，也为“人和政通”新昔阳建设奠定了良好的基础。在我们开展的“千人问卷”大调研中，97.8％的被调查对象对县委提出的“人和政通”目标表示认同并充满期待，96.9%的被调查对象对建设“人和政通”新昔阳满怀信心。可以说，县委提出的“人和政通”目标，为全县人民树起了一面新的发展的旗臶，广大人民群众必将在这面旗臶下团结起来，凝聚起来，并为之而共同奋斗。

2、建设“人和政通”新昔阳任重而道远，需要我们直面挑战，付出更多艰苦的努力。调研中我们深深感到，“人和政通”既是历史的，也是具体的，它是一个永无止境的过程。群众虽然对昔阳过去一些阶段人和政通的局面记忆深刻，但公认今天的社会发展已远远超越前人的想象，同时也认为当前我县经济社会发展中还存在影响“人和政通”的一些现实问题，概括来讲主要表现在以下六个方面：

（一）县域经济发展不足。全县经济总量小，地区生产总值仅为31.76亿元，不达灵石县的四分之一；产业结构畸轻畸重，煤炭及相关产业税收占到全县财政税收的76％以上，存在潜在产业风险；全县城镇化率仅为24.8%，占人口大多数的广大农村发展落后，2010年农民人均纯收入4052元，不足城

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镇居民人均可支配收入12627元的三分之一，农村人居条件、公共设施、社会保障、教育卫生等诸多方面也不尽人意，一些偏远乡村还停留在温饱水平，解决“三农”问题是建设人和政通新昔阳的全局性重大任务。

（二）社会事业欠账较大。一是就业难。我县目前30%-40%的城镇新增就业人员属于灵活就业，大部分农民工岗位不稳定，每年进入公务员、事业单位的大学生屈指可数，20%的城乡居民不能就业。二是住房难。县城楼价已攀升至每平米3000多元，而公职人员人均月工资为2000元左右，一个双职工家庭买一套100平米的楼房，至少需要10年时间才能还清房贷。三是看病难。城乡医疗条件差，技术力量薄弱,全县745名卫生技术员中，中级职称的占24.97%，副高以上（含副高）职称的仅占到2.28%，乡镇力量更是薄弱，中级职称的占8.45%，副高职称的仅占到0.4%；再加之政府投入有限，医疗保障水平偏低，“以药补医”现象突出，仪器检测费用较高，导致居民不仅看病难，而且看病贵，很多群众承受着生理、心理和经济三重压力。四是上学难。突出表现为入园难，2010年全县266个行政村的适龄儿童无园可入。城内3所幼儿园每班达60多人，为国家标准的2倍多，在幼儿管理及食品卫生上存在一定安全隐患。五是养老难。调研中36.8%的群众对养老问题心存担忧，特别是农村养老保险制度尚未建立,养老问题日益突出。六是休闲娱乐难。我县城乡文化基础设施严重不足,群众的精神文化生活还比较单一。

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（三）安全稳定存在隐患。社会治安还存在这样那样的问题，特别是盗窃案件依然多发，群众的安全感有待提高；矿村矛盾呈增多趋势，交通运输、森林防火、危险物品管理、食品药品监管、安全生产等领域也存在一些隐患。

（四）服务质量不尽人意。部门之间各自为政，服务意识淡薄，办事效率低下，政策不公开，程序不透明，操作不规范，大大增加了行政运行成本；政府权力部门化，部门权力私有化，衙门作风在一些地方和部门表现突出，“门难进，脸难看，事难办”现象严重。

（五）人才队伍不相适应。我县干部队伍年龄老化趋势严重，总体执行能力较低；各行业专业人才匮乏，人多不干事，事多无人干，难以适应经济社会发展要求；个别党员干部作风不实，律己不严，严重影响党和政府的形象。

（六）全民素质有待提高。受地域、历史、文化等多重因素影响，我们的开放意识、改革意识还不浓，公民职业道德、社会公德和家庭美德有待加强，文明和谐、公平正义的社会环境还有待进一步形成。

上述问题从全局来看，集中反映在发展不足的问题、弱势群体的问题、人才队伍建设的问题、社会管理薄弱的问题等等，这些都从一个侧面说明了目前我们还存在政令不够畅通、社会不够和谐的问题。群众强烈企盼县委、县政府能够尽快解决好这些问题。

3、建设“人和政通”新昔阳，有利于我们用足用好难得的

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历史机遇，从而把我县经济社会发展提升到一个全新的水平。调研中，大家一致认为，在我县经济社会发展的关键时期，县委提出建设“人和政通”的新昔阳，既是对国际国内诸多因素和复杂局势的深刻透视，也是带领全县人民抢抓机遇，规避风险，从全局上谋划昔阳未来发展的重要举措。历史和实践告诉我们，什么时候人和政通，人们就能抓住机遇，实现发展，从中受益；反之，则会丧失机遇，导致发展停滞，人心涣散。今天，推进科学发展，构建和谐社会已成为全社会的主旋律，我们再一次面临难得的发展机遇。从国内外大环境看,世界经济正走出“寒冬”，国内经济企稳回暖。国家加大投入，扩大内需，调整结构，改善民生等一系列政策的出台，都为我们加速发展、构建和谐提供了更大的发展空间。从全省来看，省委提出了转型跨越“再造一个新山西”的目标，中央确定山西为国家级资源型经济转型综改试验区，我们面临千载难逢的重大政策机遇；从全市来看，市委提出了要建设全省“四化”率先发展区的发展战略，东山兄弟县市及平川几县的发展势头迅猛，前有标兵，后有追兵，我们不发展就会落后。机不可失，失不再来，我们只有坚持县委、县政府的坚强领导，立足新起点,增创新优势,激发各个层面的活力,确保政令畅通,社会和谐，才能把国家和省、市的重大战略机遇用足用好，赢得主动。这是广大群众的殷切期盼，也是从更高层次上推进我县经济社会发展的必然要

求。

二、立足于我县实际和形势要求，“十二五”乃至更长时期，

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建设“人和政通”新昔阳的基本构想

人民群众所期盼的“人和政通”新昔阳究竟应该是什么样子，在建设过程中应遵循哪些思路和原则？这是我们调研组始终在思考的问题，人民群众对此提出了大量建设性的意见：

1、建设“人和政通”新昔阳的基本思路。当前和今后一个时期，在“人和政通”建设上，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会建设的总要求，围绕建设民富县强、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪的新昔阳的总目标，以学习弘扬践行大寨精神为主题，着力加快经济发展，着力保障改善民生，着力加强党的建设，着力创优发展环境，积极顺应人民群众过上更好生活的新期待，努力在构建和谐社会，实现人和政通的实践中走在全市乃至全省前列。

2、建设“人和政通”新昔阳应遵循的几个原则。综合调研成果，顺应百姓呼声，评估发展态势，借鉴各地经验，我们调研组认为建设“人和政通”新昔阳，应认真把握五个原则：

第一，率先跨越发展。解决诸多矛盾，建设人和政通，发展经济是硬道理。经济不发展，一切工作都是无源之水、无本之木；没有经济实力的强大，就不会有社会的和谐稳定。上世纪六十年代，我们依靠发展，成功改变了落后面貌，实现了举国效应，世界闻名；改革开放三十年，我们依靠发展，解放思想，更新观念，真抓实干，解决了诸多困难和问题；今天建设

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人和政通，经济是基础，财力是后盾，我们不能等，必须只争朝夕，率先发展，跨越发展。

第二，突出规划先行。规划先行，就是要从源头上、基础上减少“人和政通”建设的障碍，避免人力、物力、财力的巨大浪费。要尽快编制和完善“十二五”规划，经济建设、新农村建设、文化建设、法制建设、机关建设、干部队伍建设等都要制定规划。当前特别要搞好大县城发展、大大寨建设等一系列规划，确保科学发展。

第三，确保民生优先。关注改善和保障民生是新时期科学执政的理念，不能只谈发展，不问民生。如果说在特定历史条件下，我们只能“先治坡，后治窝”的话，那么今天我们就要自觉做到“既治坡，又治窝”，甚至“先治窝，后治坡”，切实注重人居环境与生态建设，注重公共福利事业建设，注重群众权益维护，注重人民幸福指数提升。

第四，力求和谐均衡。人和政通，均衡发展是基础。城乡之间、行业之间、各项社会事业之间都要均衡发展，上级与下级、干部与群众、老板与职工、人与人之间都要互相尊重，和谐共处。

第五，坚持党的领导。建设“人和政通”新昔阳，关键在党，关键在各级干部。只有坚持党的领导，充分发挥党的领导核心作用，努力调动各级党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，才能凝聚人心、激发热情、鼓舞干劲，在全县形成抢抓机遇促转型、上下同心谋跨越的生动局面。

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3、建设“人和政通”新昔阳的目标任务。通过调研,问计于民,问需于民,集中民智,汇集民意，我们认为在人和政通建设上应努力达到五个目标：

——政府诚信高效。诚信是治国的重要准则，“上好信，则民莫敢不用情”。具体到我县就是要求各级各部门坚持诚信原则，真诚为民服务，切实履约践诺，依法承担责任，真正做到为人民服务、受人民监督、对人民负责、让人民满意。

——环境开放包容。硬件上，以创建生态宜居新县为目标，着力建设和谐优美的生态环境和便捷舒适的社会环境，促进人与自然的和谐、人与社会的和谐、人与人的和谐。软件上，着力创优五个环境，就是亲商安商富商的舆论环境、规范透明的政策法制环境、公平竞争的市场环境、廉洁高效的服务环境、文明安定的社会环境。

——社会公平正义。社会公平正义是“人和政通”新昔阳的重要标志。要创设公平正义的社会环境，让每一个人通过努力都可以改变自身的命运；要加强公平正义的制度建设，依靠制度来规范社会秩序，维护人们的正当权益。

——干部敢于担当。“廉政、勤政，心中要有老百姓”的要求深入人心，创先争优、爱岗敬业、敢于负责、勇于担当成为党员干部的自觉行动。“重人品、重能力、重实绩、重群众公认度”真正成为干部任用导向，干部综合考评体系科学合理可行，考核结果与干部选拔、任用挂钩，形成广大干部争相干事创业的新局面。

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——公民文明友善。大力弘扬以艰苦奋斗为核心的大寨精神和以改革开放为核心的时代精神，奋发进取、理性平和、开放包容成为全社会的共同心态，与人为善、和睦相处、坦诚相待、协调配合、尊老爱幼、扶贫济困的社会新风蔚然兴起。

三、建设“人和政通”新昔阳的路径和措施

建设人和政通的新昔阳，是县委、县政府带领全县人民构建和谐社会的创新实践，是推进我县转型跨越崛起的全新探索，是实现执政、发展、民生和谐统一的新的追求。通过这次大调研，我们认为建设“人和政通”要紧紧抓住八个方面的重点工作，全力推进，攻坚突破。

（一）要始终把解放思想作为建设人和政通新昔阳的活力之源。改革开放以来，全县人民最大的收获在于思想的解放和发展模式的改变。今天，面临全球化、市场化、信息化的新形势，我县干部群众的传统观念仍然浓厚，对未来发展准备不足，对现代市场研究不够。为此，我们一定要以当年大寨人“站在虎头山，眼望天安门，胸怀全世界”的豪迈情怀和大无畏气概，从更高的标准上推进新的思想解放。解放思想当前尤其要紧紧围绕县委关于“十二五”的发展思路和战略思考，把思想统一到学习弘扬践行大寨精神上来，统一到建设民富县强、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪的新昔阳上来，统一到建设大县城、大大寨的发展战略上来，统一到“一城两翼三镇四县”的发展布局和路径上来，明确目标、更新观念、争先创优、冲锋陷阵；解放思想，要更多地“请进来”，请高层次的领导，请

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高层次的专家和各类人才为我们传经送宝、“洗脑充电”；要更多地“走出去”，组织干部群众到先进地区学习考察，汲取先进经验，学习创业精神，增添发展动力。

（二）要始终把科学发展作为建设人和政通新昔阳的行动之纲。经济发展为人和政通提供物质保障，这就迫切要求我们必须加快发展，转型跨越。一是结构调整要更加突出调优调高。扭住新型工业强县、特色农业大县、文化旅游名县建设目标，加速壮大“煤、电、气、化”四大工业支柱，下大力气发展现代农业和旅游业，着力改变我县一产不强，二产不优，三产不大的落后产业结构，打造以高新技术为导向，高效农业为基础，现代服务业为支撑的新型产业格局。二是城乡发展要更加突出统筹协调。整合政策、资金、人才、资源等各项生产要素优势，大视野决策，大手笔规划，超常规运作，举全县之力，作非常文章，努力实现我县城乡统筹发展的历史性突破，重点要以“大县城、大大寨”两大建设为龙头，通过大县城的扩展延伸城市文明的覆盖面，通过大大寨的融入加速城乡一体化进程，使之成为我县“十二五”时期城乡建设的最大亮点。三是环境建设更加突出生态文明。要从高起点起步，以创建国家级生态县为目标，从源头上保护环境，从生态上修复环境，使昔阳生态文明与物质文明一起提升。鉴于我县目前的生态现状，应以“种树、治水、减排”为重点，实施“绿化一座城，治好两条河，净化一片天”“121”生态工程，以点带面，推动全局。全力实施县城绿化工程，通过公园绿化，机关绿化、小区绿化、道

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路绿化等绿化工程，大幅提升城区绿化率和人均公共绿地面积，打造县城绿色空间。全力实施松溪河、巴洲河河道治理工程，特别是要抓好松溪河的净化、绿化、清淤工作，真正发挥好“母亲河”装扮家园、维护生态、造福全县人民的作用。全力实施蓝天工程，采取有效措施减少大气污染排放量，提高空气优良率，实现昔阳山美、水美、城美、村美、人更美。

（三）要始终把改善民生作为建设人和政通新昔阳的根本宗旨。从调研情况看，群众反映强烈的十二五时期的民生要求集中在以下十个方面，可概括为“十个全覆盖”：一是12年义务教育全覆盖。全部免除学龄儿童小学到高中阶段学杂费，不让一个孩子因贫失学，寄宿制学校在校生实行一人一床，每天保证半斤牛奶一个鸡蛋，普及学前教育解决幼儿入园难题。二是新型农村合作医疗全覆盖。继续提高新农合参合率，不断提高财政补助标准，全面提升新农合保障水平。三是新型农村社会养老保险全覆盖。16岁以上农村居民全部享受养老保险待遇。四是城乡低保全覆盖。城乡低保、五保应保尽保。五是困难家庭就业全覆盖。支持自主创业、开发公益岗位，落实就业援助，消除“零就业”家庭，保证全县每户家庭至少一人就业。六是城镇居民养老保险全覆盖。符合条件的城镇居民全部参加养老保险。七是城镇居民医疗保险全覆盖。八是国有、集体企事业职工工伤保险实现全覆盖。九是城市低收入家庭住房全覆盖。“十二五”期间，全县新建城镇保障性安居房4000套，其中1000套用于解决低收入家庭住房问题，其余3000套用于解

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决中等收入家庭住房问题，有效缓解住房紧张局面。十是县城楼房住户供气供暖全覆盖。

（四）要始终把创优发展环境作为建设人和政通新昔阳的保障之屏。环境的好坏直接关系广大群众对人和政通新昔阳的满意度和幸福感受，关系昔阳的对外形象和县域竞争力。当前，我们要从能够办得到的事情入手，从ABC抓起，着力营造好的生活环境，服务环境，社会环境和人文环境。优化生活环境，建设花园式县城、村镇、调整社区布局，增加公共绿地；整顿市容市貌，创造卫生城镇；解决交通拥堵，规范公交运营，使全县人民生活环境干净、整洁、舒适、便捷。优化服务环境。创新社会管理，提升公共服务水平，把各项政策放到最宽松的程度，放到企业和纳税人最满意的程度。全面启动“创优环境活动年”、“创业创新服务年”、“送服务促发展”等活动，组织开展企业项目周边环境集中整治、“十佳优质服务窗口”评比以及县四套班子领导和纪检监察干部“一对一”服务项目企业活动，让投资者在外地干不成的事在我县能干成，外地能干成的事在我县能干好，使我县成为生产要素集聚的洼地、人才向往的高地和投资兴业的福地。优化社会环境。加强社会治安综合治理，精准打击各类违法犯罪行为，严厉制裁村霸行霸流氓地痞，防范黑恶势力操纵控制群体性事件，维护社会稳定，提升人民群众的安全感。优化人文环境。努力在我县营造以“尊、孝、诚、和、爱”为核心的既有传统文化优秀内涵，又有鲜明时代特征的浓郁人文气息。尊，就是要尊重知识、尊重人才、

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尊敬师长、互相尊重；孝，就是要孝敬老人，孝敬公婆，孝敬长辈；诚，就是要诚实、诚信、诚朴；和，就要是和气、和善、和睦、和谐;爱，就是要爱国家、爱家乡、爱他人，让我们每一个昔阳人都感到受尊重、有体面、有尊严，心情舒畅，幸福快乐。

（五）要始终把大寨精神作为建设人和政通新昔阳的力量之源。大寨精神是我们昔阳弦歌不绝、永葆生机的根与魂，是我们建设人和政通新昔阳的源源不竭的动力源泉。大寨精神博大精深，需要我们铭记传承；大寨精神没有过时，需要我们发扬光大。我们要旗臶鲜明地唱响大寨精神主旋律，深入开展大寨精神“讲读传唱行”活动。讲，就是要设立大寨精神论坛，聘请专家、学者深入挖掘大寨精神，深度解说大寨精神，使之得到广大干部群众的广泛认同。读，就是要读大寨故事，读大寨历史，读大寨英雄人物的创业事迹，让广大干部从中汲取强大的精神力量。传，就是要传播大寨精神，推动大寨精神进学校、进机关、进企业、进农村，让人民群众接受健康信息，鼓舞精神斗志。唱，就是要唱大寨歌，唱红歌，激发广大干部群众的豪迈气概和精神风范。行，就是要在各行各业全力实践大寨精神，选树一批践行大寨精神的先进典型，使广大干部学有榜样，行有示范，在全县掀起学先进，赶先进的热潮，让大寨精神在人和政通建设中再放光芒。

（六）要始终把提高全民素质作为人和政通新昔阳的社会基础。提高全民素质，关键在教育、在教化、在教导。正如

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毛泽东所说，重要是教育人民。要充分发挥理想信念和思想道德教育的核心作用，以创建学习型社会为目标，在全县大力推行“四三”教育模式，即推进对党员干部的“三政”（勤政、廉政、优政）教育，对企业经营者的“三守”（守法、守约、守信）教育，对青少年的“三礼”（礼节、礼仪、礼貌）教育，对广大市民的“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）教育，提升全社会的文明素质。要充分发挥文化的教化作用，建设“三馆一院”（文化馆、图书馆、展览馆、影剧院）为一体的综合性文化中心，改善县级公共文化场地不足、设施老化、历史欠账较大的状况。加强文化队伍建设，打造文艺精品，广泛开展以“幸福进万家，文化欢乐行”为主题的群众性文化创建活动，丰富群众文化生活。深入挖掘昔阳本土文化资源，传扬历代先贤创业精神和崇高品德，激发全体人民建设人和政通的昂扬斗志和蓬勃朝气。要充分发挥先进人物的榜样教导作用，广泛选树各行各业、各个层面、各种主题类别的典型人物，集中宣传，大力表彰，以典型为示范，弘扬正气、引领导向，激发全社会的道德风尚和生机活力。

（七）要始终把推进民主法治进程作为建设人和政通新昔阳的强力保障。民主法治与老百姓的利益息息相关，是建设“人和政通”的基础。要全面推进民主建设，一手抓“顶层”，打造“阳光政府”，发展党内民主，提高各级政府及企事业单位民主管理和科学决策水平；一手抓基层，大力推进党务、政务、村务信息公开，开辟民主测评、政情交流、网络论坛、行风评

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议、代表活动周等多种民主沟通渠道，最大限度地提高广大民众对社会事务的参与度。要全面推进法治建设，重点是要加强依法行政，保障司法公正，创新普法教育，以民主法治来提升人和政通新昔阳的建设水平。

（八）要始终把党的建设作为人和政通新昔阳的动力之基。一要解决好各级领导班子的政治纪律问题。全县各级各部门都要把思想统一到县委、县政府的安排部署上来，坚决维护县委、县政府的权威，坚决贯彻县委、县政府的意志，坚决做到政令畅通、令行禁止，这要作为一个严肃的政治问题来对待，绝不允许阳奉阴违。二要解决好干部用人导向的问题。真正做到看人品、看能力，看实绩、看群众公信力，确实把那些德才兼备、作风过硬、踏实干事、百姓欢迎的优秀干部选拨任用到重要岗位上来。三要解决好执行力的问题。深入开展干部“四培四挂四学会”大培训、大锻炼、大提高活动。通过单位培训、党校培训、省市培训、境外培训等多种途径和选派年轻干部“上挂上级机关，下挂基层一线，外挂先进地区，平挂难点岗位”等多种形式，推动各级干部学会学习，学会结合，学会操盘，学会总结，全面提高执行力。四要解决好工作责任心的问题。当前，干部队伍中既存在群众观念淡薄的问题，也存在工作不负责任、为非作乱的问题。这些问题的解决，一靠教育、二靠制度。要在全县组织开展“千名干部下基层，结亲帮扶暖民心”活动，深入落实 “两保三带四规范”及“五步五签”等制度，和谐干群关系，促进事业发展。五要解决好考核的问题。按照“省

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里有位臵，市里有影响，老百姓有口碑”的要求，尽快制定科学管用的考核办法，全面建立机关干部、企业家等“重奖重罚”机制，让想干事的人有希望，干成事的人得实惠，不干事的人难投机。六要解决好基层党的建设问题。实施“强基”工程，探索农村、企业、社区、机关党员教育管理长效机制，全面提升基层党建工作水平。七要解决好反腐倡廉的问题。搞好大寨、井沟等廉政教育基地建设，深入开展示警示教育活动，使广大干部增强廉洁自律意识，真正做到不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该干的事情不干。加大对违法违纪案件的查处力度，坚决惩处腐败分子，以反腐倡廉的实际行动和工作成效，纯洁党的队伍，确保政令畅通，维护群众利益。切实建立健全干部日常监督制约机制，紧紧围绕重点部门、关键岗位、重点对象深入开展岗位廉政风险防控机制建设工作，为人和政通新

昔阳建设营造风清气正、廉洁高效的良好环境。

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里有位臵，市里有影响，老百姓有口碑”的要求，尽快制定科学管用的考核办法，全面建立机关干部、企业家等“重奖重罚”机制，让想干事的人有希望，干成事的人得实惠，不干事的人难投机。六要解决好基层党的建设问题。实施“强基”工程，探索农村、企业、社区、机关党员教育管理长效机制，全面提升基层党建工作水平。七要解决好反腐倡廉的问题。搞好大寨、井沟等廉政教育基地建设，深入开展示警示教育活动，使广大干部增强廉洁自律意识，真正做到不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该干的事情不干。加大对违法违纪案件的查处力度，坚决惩处腐败分子，以反腐倡廉的实际行动和工作成效，纯洁党的队伍，确保政令畅通，维护群众利益。切实建立健全干部日常监督制约机制，紧紧围绕重点部门、关键岗位、重点对象深入开展岗位廉政风险防控机制建设工作，为人和政通新

昔阳建设营造风清气正、廉洁高效的良好环境。

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本文来源：https://www.bwwdw.com/article/25zg.html