论中小企业社保代理的原因和趋势

论中小企业社保代理的原因和趋势[摘要]随着社会分工的进一步细化，中小企业社保缴纳已不再是人事部门大量劳作的工作模式，为节省企业管理成本和能源，现将重复性、非核心的社保代理委托给专业的代理公司来做。目前，社保代理作为中小企业管理快速发展必选的产品，将随着潮流顺势发展。

[关键词]社保代理、趋势

[中图分类号]f840.61 [文献标识码]a [文章编

号]1009-5349（2012）10-0025-01

社会保险代理是人事代理的服务之一，是最为适宜人事代理的环节，也是现代社会关注的热点。它是指由通过备案设立的相关代理机构，按照国家相关人事政策法规要求，根据单位或个人的委托，在其可操作的服务项目范围内，为个人或单位员工缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用，以收取一定代理服务费用为盈利的服务。

一、中小企业社保代理的优劣势分析

代理策略的使用，今天已经成为最有效和最重要的一种商业模式，它可以促进全球的企业发展，是有效整合企业利润、成本、效率的方式，在不断的发展客户基础上，最大可能地节约企业能源。目前我国的社保代理服务已经越来越成熟，占社保缴纳的35.80%。在国外，尤其是欧洲和美国企业的代理管理中，企业将重点放在工作的核心，为摆脱繁琐的工作，提高效率，降低成本，进一步加强

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