2010-2020年干部教育培训改革纲要 北京意见

中共北京市委组织部

关于开展干部教育培训 专题调研座谈会的通知

各区县委组织部，市纪委宣教室，市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市委农工委、市委教育工委干部处，市人力资源和社会保障局教育培训处、市国资委企领二处：

为贯彻落实中组部即将出台的《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，起草好我市实施意见，经部领导批准，拟于4月21日至22日召开干部教育培训专题调研座谈会，具体时间地点安排如下：

日 期 座谈会安排 1．部分区县党校负责人座谈会 地 点 市委党校观园大厦 会议室 市委党校观园大厦 会议室 市委党校观园大厦 会议室 市委党校观园大厦 会议室 市委党校观园大厦 会议室 上 午 2．部分市属国有企业组织人事部门领4月21日 （9:00～12:00）导座谈会 （周三） 下 午 （2:00～6:00） 区县委组织部副部长座谈会（城八区） 1．区县委组织部副部长座谈会（远郊上 午 4月22日 （周四） （9:00～12:00） 区县） 2．部分在京高校组织部长座谈会 有关要求：

1．请参会人员根据本单位、本系统实际情况，结合《专题调研参考提纲》（见附件1）准备发言材料，高校参考《专题调研参考提纲（在京高校）》（见附件2），每人发言不超过

1

20分钟，会后提交文字稿。

2.请东城、西城、朝阳、海淀、房山、通州、平谷、怀柔区委组织部通知本区区委党校负责人参加区县党校负责人座谈会；请市委教育工委干部处协助组织8位在京高校组织部长参加部分在京高校组织部长座谈会；请市国资委企领二处协助组织8位市属企业组织人事部门领导参加部分市属国有企业组织人事部门领导座谈会。

3.请各有关单位于4月20日（周二）16:00前将参会人员回执反馈至市委组织部干教处邮箱zzbgjc@bjce.gov.cn。

联系人：

市委组织部干部教育处 贺泳江 朱海龙 联系电话：13552243009 13810138364

附件1：《专题调研参考提纲》

附件2:《专题调研参考提纲（在京高校）》

中共北京市委组织部

2010年4月16日

2

附件1

专题调研参考提纲

请各单位（系统）围绕以下问题开展调研： 一、培训工作基本情况

按照北京市《大规模培训干部工作实施意见》要求，你单位（系统）2008年以来，总共培训党政干部、专业技术人员和企业经营管理人员多少人次？处级干部人均培训多少学时？科级及以下干部人均培训多少学时？2008年以来，处以上领导干部在各级党校、行政学院、干部学院参加一次一个月以上培训的人数有多少，所占比例？2008年以来，局级后备干部参加过中青班的人数有多少，所占比例？

二、关于办学体制问题

1、你单位（系统）有区县局级党校、行政学院（校）、干部学院（校）多少所？有处级单位（系统）党校、行政学校多少所？其中，功能比较健全、作用发挥比较好的有多少所？每年培训多少学员？当前区县局级党校、行政学院（校）、干部学院（校）在开展干部教育培训工作时面临的主要问题是什么？

2、你单位（系统）与高等院校开展培训合作的情况如何？采用了哪些合作方式？培训了多少干部？干部反映如何？是否在高等院校建立了培训基地？对与高校开展培训

3

合作有何意见建议？

3、你单位（系统）2008年以来开展了多少期境外培训项目？培训了多少干部？分别到哪些国（境）外大学、机构开展过干部培训？你单位（系统）是否建立了内部的干部在线学习网络系统？如已建立，有多少学习课程？干部使用情况如何？

三、关于运行机制问题

1、你单位（系统）如何了解干部的学习培训需求情况？需求调研结果如何运用？是否实行过培训项目招投标管理方式，效果如何？是否开展了处级以下干部的自主选学工作？每年参加自主选学的干部占干部总数比例是多少，哪些自主选学项目受干部欢迎？

2、你单位（系统）如何对干部培训的效果进行考核评估？如何对党校、行政学院（校）的干部培训项目进行评估？建立和创新了哪些制度？是否建立了学时学分制，对干部学习培训情况进行量化考核？你单位（系统）如何管理干部教育培训档案？对市委组织部干部教育网电子档案填报系统有何意见和建议？

3、你单位（系统）2008年以来新提任的处以上领导干部中，符合任职培训要求的干部比例是多少？建立干部学习培训期间日常监督管理制度如何？如何激励干部参加学习培训？效果如何？

四、关于干部教育培训的内容和方式

4

1、你单位（系统）在近年干部教育培训中，重点设臵了哪些内容？效果如何？

2、请你单位（系统）围绕增强干部培训工作的针对性和实效性，就创新干部培训的内容提出具体意见建议？

3、你单位（系统）开展干部政治理论和党性修养教育培训方面的情况和创新点？

4、培训中比较常用的培训方式有哪些？开发了多少案例课程、多少现场体验或模拟式教学课程？

五、关于干部教育培训的师资队伍建设

你单位（系统）干部培训的师资主要来自哪些领域？专职教师和兼职教师的比例大致是多少？党校专职教师中具有博士和硕士学位的有多少人，所占比例？多少人能承担党校主体班次的教学任务？你单位（系统）如何加强对党校教师队伍的建设和培养？如何对专职教师进行考核？你单位（系统）是如何选聘兼职教师的？是否使用过我市“干部教育网”的师资库？如使用过，有何改进意见建议？

六、关于干部教育培训的管理体制

1、你单位（系统）是如何开展干部教育培训管理工作的？效果如何？领导班子采取何种方式加强对干部教育培训工作的指导？是否定期对干部教育培训工作进行比较全面的考核评估，采取何种方式？在从严治校、从严治学方面出台了哪些制度？

2、你单位（系统）2008年以来每年的干部教育培训经费分别是多少？是否能够满足干部培训需要？一名处级干

5

部完成每年110学时培训任务，一名科级干部完成每年100学时培训任务各需要多少经费合适？目前有多少名从事干部教育培训工作的专职干部？人员力量是否适应干部教育培训工作的需要？是否对干部教育培训管理人员进行定期培训？

3、你单位对加强干部培训与使用还有哪些具体的意见和建议？

6

附件2

专题调研参考提纲（在京高校）

1．你校的基本情况？你校是否与北京市开展过干部教育培训方面的合作？如果有，主要在哪些领域进行过？开展了哪些培训项目？培训了多少人次？干部对培训效果的反映如何？请详细说明。

2．你校目前有没有专门对外从事干部培训业务的机构或部门？如果有，人员师资、软硬件状况如何？在不影响学校正常教学和科研的前提下，你校能够同时容纳多少干部开展培训？你校有多少具有干部培训经验的教师？

3．你校是否建立了比较完善的干部培训课程大纲或项目细目，是否已建立有关的培训管理工作机制或制度规范？是否有比较科学的干部培训质量考核评估体系？如果有，请说明。

4．如北京市与在京高校在干部教育培训领域加强联合办学，并在部分在京高校建立北京市干部教育培训高校基地，你校对此项工作是否有兴趣？如果有，对具体合作方式有何意见建议？如你校成为北京市干部教育培训基地，能够开展哪些具体的培训项目？请列举。（如学历提升项目、举办专题班、合作开展课题研究、提供师资、开发在线学习课程、开放本校的教学资源等）

7

5．对北京市进一步推动干部教育培训工作的改革创新，建立改革开放、竞争择优的办学工作格局有何意见和建议？希望北京市出台哪些政策措施，为高校承担干部培训工作创造良好条件？

8

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/1xup.html