应用文写作考试整理备考答案 - 图文

1：什么是应用写作？应用写作有什么特点？

答：应用写作是机关或个人应用于日常工作与生活需要的一种写作活动，应用文是应用写作的成果。特点：实用性、广泛性、真实性、针对性、规范性、简明性、时效性、实用性。

2：如何才能提高应用写作能力？

A：1：加强自我综合素质的修养，提高自己的理论思维能力 2：学会积累素材，训练在较短时间内搜集资料、整理资料的能力

3：多阅读优秀的应用文，从中分析应用写作所注意的要点，以及相关的技巧 4：反复进行写作实践，从实践中不断提高应用写作的能力。

3：什么是应用文的主题？主题有何要求？

A：应用文的主题，就是贯穿于一篇应用文中的核心思想，或主要意图。主题有四个原则：正确、鲜明、深刻、集中。

4：什么是应用文的材料？搜集材

料有哪些途经？

A：材料是构成应用文的理论与事实资料。

途经有：1：长期积累，持之以恒 2深入实际、调查研究 3广辟渠道、多方搜索。

5：应用文的结构指的什么？应用文的主体有哪几种主要结构类

型？

A：结构，就是指文章的整篇布局。

类型：1：行政公文的结构 2：事务公文，或科技、财经及其他文书。①：并列式结构 ②：递进式结构

6：应用文的开头主要有哪几种？

A：1：“目的缘由” 2：“陈述概况”法3：“阐明论点”法4：“致意表态”法

7：应用文的语言有何要求？

A：1：准确明晰 2：庄重规范 3：简洁朴素。

8：应用文的主要表达方式有哪几种？对各种表达方式加以解释

A：表达方式有叙述、议论、说明、描写、抒情等?? 叙述：是记叙人物或事物发展变化过程的一种表达方式。 议论：是揭示事物本质的一种表达方式

说明：应用文中的产品说明书，通篇使用说明这种表达方式。

9：有哪些主要的论证方法？

A：1：举例法：是用具体实例或统计数据来证明论点的方法

2：引证法：是引用别人的话或有关文字资料来论证观点的一种方法

3：对比法：将某一事物在不同时间里的不同情况进行对比，从而说明某一观点 4：反证法：从相反的角度分析问题，假设一个与正面论点相反的观点，并通过议论推翻该观点。

5：喻证法：就是用比喻的方法进行论证

6：归谬法：是假设对方的论点正确，并进行合乎逻辑的推理，得出一个显然荒谬的结论，从而揭示该论点错误的一种方法。

10：说明有哪些主要方法？

A：1：举例说明法：通过列举典型的例子来说明某一事物。 2：定义说明法：通过下定义来说明某一事物的方法。

3：诠释说明法：是对被说明事物的属性、特点等进行解说与阐释的方法 4：分类说明法：是把要说明的事物，按一定的标准、划分成不同的类别加以说明的方法。

5：比较说明法：是通过比较事物或事理之间异同来说明某一对象的方法 6：数字说明法：通过统计数字来说明问题 7：图表说明法：通过图表来说明问题的方法。

11：什么是行政公文？《国家行政机关公文处理办法》规定的行

政公文有哪几种？

A行政公文：是行政机关的公文，是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的工具。

种类：1命令 2决定 3公告 4通告 5通知 6通报 7议案 8报告 9请示 10批复 11意见 12函 13会议纪要

12：试述行文方向、秘密程度、紧急程度等几个概念

A：行文方向：上行文：即下级机关向上级机关报送的公文 下行文：即上级机关向下级机关发出的公文 平行文：是同级机关或不相隶属机关之间的公文。 秘密程度：1绝密文件：即涉及党和国家最核心机密的文件 2：机密文件：即涉及党和国家重要机密的文件。3秘密文件：即涉及党和国家一般秘密的文件。 紧急程度：1特急公文：要求一天之内办毕的公文 2急件公文：要求三天之内办毕的公文 3平件公文：不作时间上的严格要求，但也要尽快办理。

13：上行文的写作与办理有哪些规则？

A：1：请示应当一文一事 2：报告不得夹带请示事项 3：一般不得越级请示和报告 4：除上级机关负责任直接交办的事项外，不得以机关名义向上级机关负责任报送请示、意见和报告 5：受双重领导的机关向上级机关行文，应当写明主送机关和抄送机关。

14：行政公文的眉首部分包括哪些内容？

A：1：公文份数序号2：秘密等级和保密期限3：紧急程度4：发文机关名 5：发文字号 6：签发人

15：发文字号由哪些因素组成？

A：由机关代字、年份、序号组成。

16：什么是主题词？主题词的标注有哪些规定？

A：主题词是指能反映公文类别、内容和文种的名词或名词性词语。

规定：一份文件选用2至3个主题词，最多不超过5个。主题词标注的顺序是：先标类别词，再标类属词，最后标文种。标类属词时，先标反映文件内容的词，其涵义由大到小。

17：什么是事务文书？事务文书有何

特点？

A：事务文书：是党政机关、社会团体、企事业单位处理日常工作事务的文书。 特点：1：政策性：要以党和国家的方针政策为指导，以法律为依据，文件所涉及的一切工作事务，均不得违背各项方针政策。

2：务实性：要务实、即不讲空话，实实在在的办事。 3：真实性：要真实可信，不得使用造假的材料

4：可行性：要贯彻实事求是的原则，要通过调查研究，使文书反映的内容切实可行。

18：什么是计划？计划的主体一般由几个部分构成？

A：计划是机关单位或个人为完成某一工作任务、达到某一预定的目标而事先所作的安排与打算。

构成：1标题 2正文 3落款 4成文时间

19：什么是总结？写总结要注意

哪些问题？

A：总结是机关单位或个人养成了某一工作任务后对所做工作进行的系统回顾，对所取得的成绩、存在的问题、未来的打算??进行的理性思索，从中得到的规律性认识。

要求：1点面结合，突出典型 2事理结合，找出规律 3大小结合，写出新意

20：调查报告可分为哪几类？它有哪些特点？

A：分为：基础调查报告、经验调查报告、问题调查报告、研究调查报告。 特点：针对性强、凭借事实说话、揭示事物本质。

21：试述简报的特点，依其内容、可分为几大类？

A：特点：简洁、快捷、新鲜、连续。 分类：工作简报、动态简报、会议简报。

为什么学习应用文写作必须掌握各种文体知识?

答：文章的体裁不同,文章的特点就不同，写作方式、写作要求、语言表达、文章格式都会有较大的差别。学习应用文写作，必须熟练掌握各种文体基础知识，必须了解各种文体的基本特点。只有熟练掌握了各种应用文体的基本特点，我们才能写出各种类型的合格的应用文。

2．怎样理解学术论文的创见性？答：学术论文的创见性是学术论文最重要的特性。学术论文是用来进行科学研究和描述科研成果的文章。学术研究要求提出新思想、新见解、新观点、新理论。一种是在对确定的研究对象进行周密的观察、全面的调查、细致的分析、深入的研究的基础上，从中发现别人没有发现或没有涉及、没有论证的问题。另一种是在综合他人认识的基础上进行更深入的探索，进行创新，对前说提出新的看法，新的见解。学术论文没有提出新思想、新见解、新观点、新理论，就不是一篇合格的学术论文。3．为什么说消息是新闻的基本体裁？答：消息能够最快捷，最方便的传播新闻信息。消息最大的优势在于它报道篇幅短小，内容简明扼要，这就为迅速传播信息提供了有利的条件。消息主要告诉人们发生什么事情(包括新的情况、经验、问题等)，往往只报道事情的概貌而不讲详细的经过和情节，是以简要的语言文字迅速传播新闻信息的新闻体裁，在我国新闻媒体中，它是一种使用最广泛、最常用、最基本的新闻报道体裁形式。学会写消息，就为掌握其他新闻体裁的写作奠定了良好的基础。

1．经济预测报告有什么特点？

答：经济预测报告具有以下4个特点： （1）预见性

预见性是指经济预测报告具有事前反映的特点。 （2）可靠性

可靠性是指经济预测所依据的材料、数据必须真实可靠，分析研究必须深入细致，推理判断必须符合实际。 （3）准确性

经济预测是经济决策的依据，预测的准确与否直接关系到决策的成功与失败，因此，经济预测报告必须准确。 （4）时效性

经济预测报告是一种经济信息，具有很强的时效性。要想使经济预测为经济决策服务，必须迅速、准确、敏捷地记录和反映经济活动中随时出现的新变化、新动向，并以最快的速度传递给企业管理者和决策部门。时效性往往经济预测报告的生命力和力量所在。

2．撰写财务分析报告应做好那几项工作？

答：（一）积累素材，为撰写报告做好准备

1、建立台账和数据库。财务分析人员平时就应作大量的数据统计工作，对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人，按月度、季度、年度进行统计，建立台账，以便在编写财务分析报告时有据可查。

2、关注重要事项。财务分析人员应对企业经营运行、财务状况中的重大变动事项做笔录，记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素，并将各类各部门的文件归类归档。

3、定期收集报表。财务人员应要求公司各相关部门（生产、采购、市场等）及时提交可利用的其他报表，及时发现问题、总结问题，养成多思考、多研究的习惯。 （二）了解领导对信息的需求

财务人员平时应多与企业业务部门领导沟通，关注企业经营运行情况。财务人员应尽可能争取多参加相关会议，了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类情况，掌握领导关注的信息和真正想了解的信息。 （三）了解国家宏观经济政策和市场变化

财务人员在平时的工作中，应多了解国家宏观经济政策和市场的变化，尽可能捕捉、搜集同行业竞争对手资料，这样，才能使财务分析报告发挥“导航器”作用。

公文的含义:

广义公文:：1、专用类：具有专门职能部

门在一定业务范围内使用 2、通用类：1）法定公文：用法规文件的形式规定其写作和使用规范 2）普通公文（事务文书）： 没有文件规定，是约定俗成的事务文书

狭义公文：党政公文

二、党政机关公文的特点

（一）政策性：符合国家的现行政策 （二）特定性：特定的制发者和收阅者 （三）权威性：对收文者的法定约束力 （四）程式性：严格的格式规范 （五）保密性：大都通过内部途径传递

公文权威性的大小受以下条件的制约：

1）由制发机关职权的大小决定；（2）受时间制约（执行时间、生效时间）；（3）受范围制约（空间范围、职能范围）；（4）受公文内容制约（内容必须正确）；（5）受公文形式制约（公文生效的标志：法定作者、成文时间、公章）。

党政机关公文的作用

（一）发布政令 （二）管理政务 （三）联系公务 （四）留存备查 （五）保存文献

决议的特点

（1）权威性:::::决议是经过党的会议讨论通过才能生效并由党的领导机关发布的，是党的领导机关意志的反映。决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。

（2）指导性::::::决议表述的观点和对事项的评价都具有指导意义。

决议的分类

1、公布性决议：是为公布某种法规、提案而写作的决议； 2、批准性决议：系为肯定或否定某种议案的文件；

3、阐述性决议：是对某些重大结论的具体内容加以展开阐述的文件。

决议的写法

1、标题：发文机关（或会议名称）+事由+文种

2、成文时间：决议正式通过的日期。一般放在标题下，在小括号内注明会议名称及通过时间，也可只写年月日。 3、正文。

开头：一般简要说明有关会议审议决议涉及事项的情况，陈述作出决议的原因、根据、背景、目的或意义。

主体：写明会议通过的决议事项，或会议对有关文件、事项作出的评价、决定，或对有关工作做出的部署安排和要求、措施。

结语：一般紧扣决议事项有针对性地提出希望、号召和执行要求。有的决议可不单列这部分。

4、落款：作者+成文日期+印章（本部分也可以没有）

意 见

1、使用范围：对重要问题提出见解和处理办法。

重要问题：内容应当是当前工作中所遇到的涉及全局性的、方针政策性的重大事项和主要问题，特别是新问题。

见解和处理办法：对问题不仅要做出分析，提出看法，还要拿出切实可行的解决办法和措施。

2、特 点：:::（1）使用的广泛性（2）行文方向的多样化（3）内容的指导性或参考性

（八） 通 知

1、使用范围： 批转下级机关的公文，

转发上级机关和不相隶属机关的公文，

发布、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项 “印发类通知”的几种情况：

1、凡上级机关转发下级机关的来文，用“批转性通知”。

2、凡下级机关转发上级机关来文，或发布不相隶属机关来文，用“转发性通知”；

3、凡上级机关向下级机关行文时使用《条例》中规定的15个文种以外的其他应用文文种，如准则、条例、办法、细则、要点、规划、纲要、方案等，用“发布（印发）性通知”。（印发本单位文件） 2、主要特点：

适用范围广泛，使用频率高； 用途较广，结构灵活,行文有时效性。

通 报

1、 使用范围：

表彰先进——表扬性通报 批评错误——批评性通报 传达重要精神或情况——情况通报 ２、特点：

（1）告知性：将正反面的典型或带有倾向性的重要问题让人们知晓、了解 （2）教育性：接受先进思想教育， 或警戒错误，引起注意。

（3）典型性：针对当前工作中的典型情况或问题，通报的对象应具有典型特征和鲜明的代表性

（4）及时性：撰写快捷，发出迅速，注重时效。

3、通知和通报的异同

同—— 都属于知照性公文，有沟通情况、传达信息的功能。 异——（1）目的作用不同

通知：主要是具体任务的安排，重在告知人们在工作中要做什么和怎样去做，有具体部署和安排；

通报：主要是通过好的或坏的典型事例对大家进行教育，提高人们的思想认识，规范人们的行为， 没有具体部署和安排。 （2）适用范围不同

通报：一般仅限于在发文机关的所属单位或部门内表彰先进、批评错误或传达重要情况等，不如通知广泛。 通知：适用范围明显大于通报 （3）制发时间不同

通知：制发于事前，有预告信息作用

通报：制发于事后，对已发生了的事情进行分析、评价， 使有关单位或人员吸取经验教训。

公文的格式

份 号

某一篇公文所印刷的份数的排序。

1、一般用6位3号阿拉伯数字，用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第一行。（只用于密件） 2. 密级和保密期限

标注密级和保密期限，用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行。 绝密★30年，机密★ 20年，秘密★ 10年。 3.紧急程度

紧急级别：特急、加急；

紧急电报分别标明特提、特急、加急、平急。

用3号黑体字，顶格编排在版心左上角，密级和保密期限下方。 份号、密级和保密期限、紧急程度依次自上而下分行排列。 4、发文机关标志

◆大版头 ：机关全称或规范性简称+“文件”二字组成。 小版头 ：机关全称或规范性简称。

◆发文机关标志居中排列，上边缘至版心上边缘35mm，一般使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。

◆联合行文时，发文机关标志可以单独使用主办机关名称；也可以并用联合发文机关名称，一般是主办机关排在最前面，“文件”二字编排在发文机关名称右侧，上下居中排布。

发文字号

是指某一发文机关的公文，在一个年度内的顺序号。

发文机关代字 + 发文年份 + 发文顺序号

例：冀 教 发 〔2005〕 20号 国 办 发 〔2005〕 15号 1、发文机关代字 。代＝代替≠简称 。 通常包括：

（1）机关的行业代字（属于哪一个行业）

如：教育管理部门—教 ；人民银行—银 ；

工商银行—工银 ；税务部门—税；财务部门—财。 （2）分支机构代字

如：河北省教育厅—冀教 ；保定市农业银行—保农银。 （3）内部职能部门代字

如：河北省教育厅成教处—冀教成 （４）公务活动（可省略）：

如：《中国人民银行天津分行关于邮政部门不得将邮政储蓄存款转给专业使用的函》的机关代字是：津银储 （5）文种词（可省略）：

如：《中国人民银行办公厅关于商请解答贷款担保有关法律问题的函》的机关代字是：银办函 2、发文年份

公文制发的年份用阿拉伯数字，写全4位，不写年字，放入〔〕中 。

如：河北省教育厅2011年制发的文件 ： 冀教〔2011〕x号 3、顺序号

当年所发文件的排列顺序，用阿拉伯数字，不写“第”字，不标虚位，写“号”字。如

河北省教育厅2011年制发的第1号文件： 冀教〔 2011〕1号

梯形标题 菱形标题 上行文 下行文

第一节 工作总结概述

一、工作总结的概念

对一定时期内的工作进行总的回顾和评价 、揭示本质、找出规律，借以指导今后工作顺利开展的事务文书。 二、工作总结的作用 （一）认识作用 （二）指导作用 （三）交流作用 三、工作总结的特征

1、实践性 2、理论性 3、本体性 4、群众性 四、工作总结的种类 按功能分：

1、汇报性总结 2、报告性总结 3、经验性总结 按内容分：

1、专题性总结2、综合性总结 一、标题 （一）单标题 （1）类公文式：

由单位名称、期限、工作名称和文体名称四项内容组成。 （2）普通式：概括中心思想的短语或句子 （二）双标题

由正题与副题组成。正题多概括主题思想；副题多用类公文式。 1、类公文式：

中国人民银行××分行 2005年上半年金融管理工作总结 ××市国税局2001年度工作总结 2、普通式：

开展经济信息工作的一些体会 红旗无线电厂是怎样扭亏为盈的 合理确定农贷投向，支持农业全面发展

2）交流性总结：工作开展的具体情况与取得的成绩－经验做法与体会 2、结构形式：

（1）综合性总结：按工作项目分层。

（2）专题性总结：按上述汇报性和交流性总结的各自内容分层。 （三）结尾：多省略 三、落款 具名与日期

第六章 合同书

1、概念：专用文书是相对于通用文书而言的。通用文书指行政公文和事务文书，他们是用于各个行业。专用文书是指专对某个行业、某种需要而使用的文书。 2、特征：

（1）行业性：都是行业专用，外行也并不使用。熟悉行业特点是专用文书写作的

前提条件。（行业的工作范围、工作性质、工作任务、工作程序，本行业的政策、法规、职业规范、职业道德，本行业的上下级关系。）

2）业务性：专用文书都有其特有的业务内容，其业务内容受行业、部门职能的制约。了解某项工作的业务内容是专用文书写作的关键。（要懂技术、懂行情。专业知识越熟悉，专用文书就越好写。）

（3）专用性：不同的行业，专用文书的名称也不同。分为经济类、法律类、外交类、科技类等。专用文书有专用格式，掌握专用格式是写作专用文书的起码要求。专用文书的格式有它的确定性、稳定性，不能随意变更

一、合同的概念

《中华人民共和国合同法》中对合同的定义 ：

合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

民法把公民称为自然人。这里的自然人不仅指中华人民共和国公民，还包括外国人和无国籍的人。

自然人的民事权利能力，始于出生，终于死亡。自然人的民事权利能力是普遍、一致和平等的。

民法通则以自然人的年龄和精神状况为标准，把自然人的民事行为能力划分为三类：完全民事行为能力人、限制民事行为能力人、无民事行为能力人

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事

义务的组织。

我国的法人分为：企业法人、事业单位法人、机关法人、社会团体法人。 并非一切组织都是法人。

法人设立具备四项条件：（1）依法成立（2）有必要的财产和经费（3）有自己的名称、组织机构和场所（4）能够独立承担民事责任

法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。 法人的民事权利能力的大小、范围，取决于成立的宗旨和任务，差别可能是很大的。一般来说，法人的业务范围或者经营范围就是法人的民事权利能力和民事行为能力的范围，法人的权利能力和行为能力在范围上是一致的。

委托合同：委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。受托人在

委托人授权的范围内，以委托人的名义和费用处理受托事务，由此产生的法律后果由委托人承担。

行纪合同：是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的

合同。

居间合同：是居间人向委托人报告订立合同 的机会或者提供订立合同的媒介

服务，委托人支付报酬的合同。

承揽合同：承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人给付报

酬的合同。《合同法》中规定：“承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。”

建设工程合同：建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合

同。

一、工作计划的概念

工作计划是计划的一种，它是机关、单位或个人根据一定的原则，对未来一定时期的工作任务，预先拟定其目标、要求、步骤、方法、措施等内容的一种应用文体。

一、工作总结的概念

对一定时期内的工作进行总的回顾和评价 、揭示本质、找出规律，借以指导今后工作顺利开展的事务文书。 二、工作总结的作用 （一）认识作用 （二）指导作用 （三）交流作用 三、工作总结的特征

1、实践性 2、理论性 3、本体性 4、群众性 四、工作总结的种类 按功能分：

1、汇报性总结 2、报告性总结 3、经验性总结 按内容分：

1、专题性总结2、综合性总结 一、标题 （一）单标题 （1）类公文式：

由单位名称、期限、工作名称和文体名称四项内容组成。 （2）普通式：概括中心思想的短语或句子 （二）双标题

由正题与副题组成。正题多概括主题思想；副题多用类公文式。 1、类公文式：

中国人民银行××分行 2005年上半年金融管理工作总结 ××市国税局2001年度工作总结 2、普通式：

开展经济信息工作的一些体会 红旗无线电厂是怎样扭亏为盈的 合理确定农贷投向，支持农业全面发展

2）交流性总结：工作开展的具体情况与取得的成绩－经验做法与体会 2、结构形式：

（1）综合性总结：按工作项目分层。

（2）专题性总结：按上述汇报性和交流性总结的各自内容分层。 （三）结尾：多省略 三、落款 具名与日期

第六章 合同书

1、概念：专用文书是相对于通用文书而言的。通用文书指行政公文和事务文书，他们是用于各个行业。专用文书是指专对某个行业、某种需要而使用的文书。 2、特征：

（1）行业性：都是行业专用，外行也并不使用。熟悉行业特点是专用文书写作的

前提条件。（行业的工作范围、工作性质、工作任务、工作程序，本行业的政策、法规、职业规范、职业道德，本行业的上下级关系。）

2）业务性：专用文书都有其特有的业务内容，其业务内容受行业、部门职能的制约。了解某项工作的业务内容是专用文书写作的关键。（要懂技术、懂行情。专业知识越熟悉，专用文书就越好写。）

（3）专用性：不同的行业，专用文书的名称也不同。分为经济类、法律类、外交类、科技类等。专用文书有专用格式，掌握专用格式是写作专用文书的起码要求。专用文书的格式有它的确定性、稳定性，不能随意变更

一、合同的概念

《中华人民共和国合同法》中对合同的定义 ：

合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

民法把公民称为自然人。这里的自然人不仅指中华人民共和国公民，还包括外国人和无国籍的人。

自然人的民事权利能力，始于出生，终于死亡。自然人的民事权利能力是普遍、一致和平等的。

民法通则以自然人的年龄和精神状况为标准，把自然人的民事行为能力划分为三类：完全民事行为能力人、限制民事行为能力人、无民事行为能力人

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事

义务的组织。

我国的法人分为：企业法人、事业单位法人、机关法人、社会团体法人。 并非一切组织都是法人。

法人设立具备四项条件：（1）依法成立（2）有必要的财产和经费（3）有自己的名称、组织机构和场所（4）能够独立承担民事责任

法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。 法人的民事权利能力的大小、范围，取决于成立的宗旨和任务，差别可能是很大的。一般来说，法人的业务范围或者经营范围就是法人的民事权利能力和民事行为能力的范围，法人的权利能力和行为能力在范围上是一致的。

委托合同：委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。受托人在

委托人授权的范围内，以委托人的名义和费用处理受托事务，由此产生的法律后果由委托人承担。

行纪合同：是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的

合同。

居间合同：是居间人向委托人报告订立合同 的机会或者提供订立合同的媒介

服务，委托人支付报酬的合同。

承揽合同：承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人给付报

酬的合同。《合同法》中规定：“承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。”

建设工程合同：建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合

同。

一、工作计划的概念

工作计划是计划的一种，它是机关、单位或个人根据一定的原则，对未来一定时期的工作任务，预先拟定其目标、要求、步骤、方法、措施等内容的一种应用文体。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/1xjr.html