企业股份制改造流程

企业股份制改造流程

（一）、设立企业改制工作小组，为专门的领导班子，主要负责：

1、统筹安排改制工作进程

2、聘请中介机构

3、整理、提供公司相关资料

4、协调公司内部和中介机构的工作对接

5、拟定改制的有关文件等

（二）、尽职调查

企业配合律师、推荐商、会计师进行，目的是了解企业基本情况，为下一步提出改制方案打基础。主要调查事项：

1、企业的工商登记情况、股权结构、管理结构、企业制度、诉讼及纠纷等

2、详细调查企业财务状况，包括资产负债情况和现金流量情况

3、对企业有形无形资产进行评估

（三）、确认发起人

有3种方式：

1、公司以全部净资产进行折股改制，即原股东共同签署发起人协议书（人数、依据需符合要求）

2、现有股东转让部分股权，引入新的股东作为发起人，对公司股权结构进行改组

3、增加注册资本、增发股份，联系合适的发起人，可以借机引入战略投资者或风投。

（四）、制定改制方案并取得认可

根据尽职调查提出的问题以及法律、法规关于设立股份有限公司的相关规定，结合发起人意见，制定改制方案；改制中应形成以下文件：《股东会关于公司改制的决议》、《改制可行性研究报告》、《发起人框架协议》、《企业改制总体设计方案》及公司章程等；签署股份有限公司发起人协议书。

（五）、发起人出资

折股改制的由会计师事务所验资，并出具验资报告；实物或者知识产权出资的，应输产权转移手续，并出具验资报告；吸收新的股东增加注册资本时，企业应当设立验资账户，发起人应出资认缴股份。

（六）、召开创立大会

股款缴足30日内主持召开创立大会，决议事项包括：

1、审议发起人关于公司筹办情况的报告。

2、通过章程

3、选举董事会、监事会成员

4、对设立费用等进行审核；决议必须经出席会议的认股人所持表决权的半数以上通过。

（七）、工商变更

创立大会结束后30日内，董事会应向工商局申请办理变更登记手续。

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