高举党的旗帜,开创老干工作新局面

更新时间:2023-10-18 22:07:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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高举党的旗帜,开创老干工作新局面

————校离退休工作处党总支

在校党委的领导下,离退休党总支以党的十八大精神为指导,加强党建工作,积极探索开展离退休工作的新方法、新思路,用心用情地为老同志服务,老干工作形成了自己的特色。现汇报如下:

一、基本概况

1、离退休人员的分布情况:

截止2014年 7月底,我校离退休人员的总数达584 人。其中离休 24 人,退休 560 人。70岁以上 187 人,占总离退休人数的32 %,其中80-89岁的有66 人,90岁以上6 人。离退休党员总数314 人,党员数占离退休人员总数54 %。 2、党支部的设置:

离退休党总支下设一个在职党支部和9个离退休党支部。阅马场活动中心设离休、教学、教务、行政、后勤等5个党支部 ;卓刀泉活动中心设教学、行政等2个党支部;白沙洲活动中心设教学、行政等 2个党支部。

二、过去的工作

(一)、校领导对离退休总支的工作给予高度重视

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学校党委和行政非常重视离退休工作,在政治上尊重、生活上关心老同志。学校的重大活动都邀请老同志代表参加;在学校财力有限的情况下,尽可能地满足老同志的福利需求;对于生病住院和家庭困难的老同志,校领导都亲自走访。党委书记张国秀、 校长胡仲军、副书记许帮官、副校长李建勇等领导深入医院病房、深入老干部家中走访慰问老干部,带去了组织的温暖和领导的关心。

(二)、抓党建,促工作。

1、加强离退休党支部建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。我们十分注重各支部的建设,不断改进和完善政治学习、通报情况、走访慰问等制度,坚持了支部的学习制度特别是每单月总支组织学习的制度。调整学习教育形式和活动方式,丰富老同志的精神文化生活。

2、开展与社区共建,让老干部得到多重关爱

我们根据学校校老干部居住社区的分布情况,前后走访了黄鹤楼 、卓刀泉、张家湾 等街道社区,了解社区的老干生活、学习、活动等经验并于2013年 6月,召开了由学校和社区结对工作交流会,邀请了黄鹤楼街和读书社区的相关领导、负责人交流。先后与社区共同举办了《中国梦》、

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《十八大专题》、《时事政治》等多场讲座和文化墙书画展览。受到老同志的好评。

(三)、结对帮扶,为老同志办实事解难事。

我们制定了走访看望老干部制度,处室每个工作人员结对包干6至7名年老体弱缺少照顾的老同志,上门问寒问暖,为他们排忧解难。去年以来共走访慰问离退休人员110 余人次;送走了15 位老人。

三、下一步的工作思路

1、加强离退休党支部的思想建设。

加强政治理论教育。引导离退休干部党员牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

加强形势政策教育。及时宣传党和国家的重大决策和战略部署、改革开放的新成就,通报学校工作开展情况,引导离退休干部党员为学校发展发挥余热。

加强法纪教育。引导老同志增强法纪观念,不支持、不参与群体上访,不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动,不参加邪教等非法组织的活动。

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2 加强离退休党支部的组织建设

我们将本着有利于教育管理、有利于参加组织活动的原则,采取行之有效的方式,确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织,都能参加组织生活。

按照国家关于机关事业单位养老保险改革的统一部署,离退休人员的社区化管理将是今后老年人管理的趋势。我们拟探索加大与社区党组织的联系和资源共享。

3、加强离退休党支部的制度建设、

组织生活制度。完善“三会一课”制度,因疾病等原因行动不便的党员,定期派人走访,向他们传达重要会议和活动情况,听取其意见和要求。

学习制度,一般每月组织集体学习一次。保证每单月总支组织学习制度。

流动党员管理制度。离退休党员外出时间在六个月以上、地点固定的,拟将组织关系转到临时居住地党组织。

监督检查制度。对无正当理由长期不参加组织生活、不交纳党费或有其他违纪行为的党员,支部要进行批评教育,对经批评教育无转变的,总支拟按照规定报上级党委进行组织处理。

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我们将在校党委的领导下进一步加强离退休党组织建设,及时研究解决离退休党建工作中的新情况新问题。制定阶段性目标;积极推进离退休党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。为我校的第二次转型成功贡献力量。

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/1txf.html

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