敏洞中学2017年秋季学期工作计划

敏洞中学2017—2018学年度第一学期工作计划

过去的一年在学校领导和全体教职工的共同努力下，学校的各项工作有效运行、和谐发展。为做好本年度学校工作，根据上级文件精神，结合学校实际，特制定本学期工作计划。

一、指导思想

在教育和科技局和乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观统领学校发展全局，牢固树立“以人为本”的教育观，以教学质量为学校发展的生命线，加强和改进未成年人思想道德建设工作，走质量强校、教研兴校之路，进一步规范学校管理，促进学校全面、协调、可持续发展，努力实现办学水平的新突破，开创学校教育教学工作新局面。

二、学校基本情况

敏洞中学始建于1999年8月，占地面积10570多平方米，建筑面积5700多平方米，学校由最初的3个教学班、188名在校生、9位教职工发展为现在的8个教学班、370名在校生、34位在岗教师、9位后勤工人的规模。现有高级教师1人，一级教师18人，教师学历合格率100%。学校教师平均年龄33岁，拥有一支年轻且充满活力、务实的教师队伍。

学校秉承“把每一位学生都放在心上”的办学理念，以“博学、善诱、知书、明礼”为校训，教师敬业、乐教，学生刻苦、乐学，学校教育教学质量稳步提高。学校连续四年入围剑河县教育教学质量先进学校，2013年被剑河县人民政府评为教育教学管理先进集体，2014年被剑河县人民政府评为教育系统先进集体；2015年荣获剑河县教育教学质量三等奖；2016年荣获剑河县教育教学质量三等奖；2017年中考名列全县第二名。学校中考升学率逐年攀升，为高一级学校输送了一批又一批优秀学生。

三、工作目标和任务

1、以安全稳定为前提，确保学校工作有序正常进行。

2、以学生的管理为终极目标，继续加强和改进未成年人思想道德建设，培养良好的日常行为习惯。

3、不断提升农村寄宿制学校管理水平，认真总结经验，进一步整合学校现有教育教学资源，创建和谐、平安校园。

4、扎实做好后勤服务保障工作，坚持以服务为根本宗旨，开源节流，加强

对学校前、后勤设施的管理与维修。

5、加强学校党支部对工会、政教、学生会、团总支的领导，积极开展有益的文体活动，深入推进学校民主建设。

6、注重学校教师队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性，提升执行力，从事务性工作中摆脱出来，多深入课堂，深入教学第一线，集中精力抓课堂，围绕质量抓服务；一方面学校教师以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、文明执教，做一个师德高尚、业务过硬的教师。

7、以教学质量为中心，以全县推行“五环教学”为契机，狠抓课堂教学，向课堂要质量，不断培养学生的创新精神和实践能力。

8、立足现实，积极探索如何提高我校教学质量，努力奋起直追，力争赶上名声显赫的革东中学和外县知名中学。

9、注重德育工作实效，注重学校德育教师队伍建设，以学生行为规范教育为抓手，形成以学生为本的德育教育氛围。

10、继续努力抓好毕业班工作，提升学校声誉。 四、具体措施

1、加强班子建设。建立一支思想政治素质好、业务能力强、能管善管肯管敢管的学校管理团队，继续推行间周一下午的全体教师工作会和每周五的学校行政工作会，做到问题早发现、工作早安排、措施早落实，要求全体中层以上干部要以身作则，说与自己身份相符的话，做与自己身份相符的事，努力使教师与自己思想上“合心”、工作上“合力”、行动上“合拍”。

2、加强班主任队伍建设。建立一支规范管理、拥有爱心、善于沟通、充满活力的学生管理集体，一是定期召开班主任培训会，交流先进经验、研讨管理策略，全面提升工作能力。二是督促班主任开好晨会、主题班会等，办好班级黑板报，打造班级文化。三是加强家校沟通，全面关注学生成长。

3、加强教师队伍建设。建立一支师德高尚、爱岗敬业、精通业务、善于学习的优秀教师队伍，组织教师学习“十八大”精神，学习相关法律法规，履行《贵州教师誓词》，提高教师职业道德素质，充分发挥骨干教师的引领作用，为青年教师搭建成长平台。

4、加强教学管理。一是承认和正视学生学习基础的差异性，有效开展分层教育，同时积极践行剑河民中的“五环教学”模式，确保全体学生在教学活动

中的参与度，防止部分学生在课堂活动中成为“局外人”。二是加强毕业班工作，按学校中考备考方案，组织有效的教学和检测；按照复习计划，组织全体毕业班教师研究备考策略。三是加强教学“五环节”的管理，做好教学常规的监控工作，教导处要深入薄弱学科、薄弱班级，及时了解教情、学情，掌握教学动态，促进均衡发展。

5、坚定不移地做好保学控辍工作。我们继续坚持依法控辍、改革控辍、管理控辍、扶贫控辍。一是进一步宣传《义务教育法》，增强家长和学生知法、懂法、守法的自觉性；二是签订控辍责任书，充分调动学校和教师控辍工作的主动性、积极性，做好控辍工作；三是加强后进生的转化工作，对学生进行理想道德教育，使他们端正学习态度和动机，要求科任老师有计划地对后进生进行文化课补差工作；四是积极开展特困生的帮扶工作，给予精神和物质上的补助，开展“手拉手”献爱心活动；五是积极改善条件，保证学生进得来、住得好、吃得好、学得进；六是加强学籍管理，严格学生转出、转入、休学手续，坚持流失生周报制度。

6、加强和落实理化生实验工作。新课程强调重点培养学生创新精神和实践能力，因此，物理、化学、生物等学科的实验必不可少。我校由于资金短缺，在实验器材方面补充很少，不能满足实验教学的要求，但是学校想方设法补充一些实验器材，力争能够满足实验课的正常教学。凡涉及学生实验的学科，该科任教师必须写好实验报告。

7、认真抓好后勤工作。一是认真落实农村义务教育营养餐计划，搞好“一补资金”的评估发放工作。二是抓好环境卫生和流行病的预防工作。三是严格执行学校财务制度，总务处要爱护校产，妥善管理、及时维修，做到物尽其用，同时加强学校物资采购、登记、保管、报废、转让的管理。四是抓好食堂工作，确保食堂服务师生高度满意。五是管好用好学校现有公用经费，对后勤财务人员进行增收节支和有关财经纪律的教育，明确其各自的职责范围，坚持校务公开、民主公开。

8、重视体艺工作。开齐、上足、教好新课程方案规定的课程，营造育人氛围，推进学生阳光体育运动，加强特长生培养，力争今年中考体育有新突破。

9、加强值周工作。值周教师做到早到学校晚回寝室，认真履行职责，做好纪律、卫生、学生考勤和检查评比等工作，并且每天至少一次到学生寝室去检查，协助宿管员抓好宿管工作。

10、规范随班就读工作的管理。一是安置好随班就读的学生，实行“同教材，异要求”；二是完善随班就读学生的档案；三是开展家访活动，争取家长的支持；四是因材施教，尽最大努力促进其健康成长。

11、抓实对留守学生的管理。一是摸清学生底数，并造册归档；二是进一步完善相关管理制度，确保学生安心、愉快、健康地生活和学习；三是加大对留守学生管理工作的经费投入，让学生留得住、住得好、学得实。

12、加强安全管理，努力维护校园平安。一要切实增强“安全第一，责任重于泰山”的意识，实行“一岗双责”，把综治安全工作纳入学校年度目标管理的重要范畴，坚持安全管理工作经常化、制度化。二是加强对师生的安全教育，提高师生安全意识和自我保护意识，提高安全管理水平和应急能力。三是层层签定安全责任状，定期对学校安全工作进行检查，发现问题及时整改，严防各类安全事故的发生。四是抓实健康教育工作，严防传染病的发生，杜绝邪教渗入校园。五是配合有关部门清理整顿校园周边治安环境，维护学校正常的教育教学秩序。

13、扎实抓好“普十五”、“两项督查”、“义务教育均衡发展”的迎检工作。一是做好全体师生和家长的动员工作；二是做准各项指标数据，并完善相关档案资料；三是努力提升校园文化建设的档次；四是营造好迎检的氛围。

学校工作千头万绪、任重道远，我们要始终保持坚定不移的信念、勇于争先的胆识、开拓创新的锐气、无私奉献的精神，同心同德，努力提高教育质量，赢得学生和家长的信赖，一步一个脚印，为敏中的明天更美好而努力。

附主要工作行事历： 八月份：

1、做好开学准备工作； 2、教师政治业务学习; 3、抓好七年级新生军训工作。 4、做好综治安全动员工作。 九月份：

1、安排好教师工作量；

2、开展“教师节”庆祝活动，评选表彰优秀师生；

3、组织教师下村发动学生入学，同时对随班就读学生进行家访； 4、做好教职工的年度考核和绩效考核工作； 5、开展教学常规检查工作；

6、召开班主任工作会议，抓实各种安全教育工作。 7、“五环教学”模式试行； 8、修订学校管理制度。 十月份：

1、开展庆祝“国庆节”班级黑板报比赛；2、组建校男、女篮球运动队； 3、开展教研活动； 4、召开住校学生生活会； 5、校舍安全检查； 十一月份： 1、校本教研活动； 2、班级评比活动； 3、教学常规检查。 十二月份：

1、开展纪念“12·9”活动； 2、举行冬运会； 3、教研组活动； 4、教学常规检查。

5、迎接“普十五”“两项督查”的检查。元月份：

1、组织期末复习； 2、期末工作总结； 3、校舍安全检查； 4、安排寒假工作。

敏洞中学 2017年8月25日

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