高速公路工程项目部部门岗位职责

附：

XX高速第XX合同段项目部

部门岗位职责

项目经理岗位职责

1、组织精干高效的项目管理班子，建立得力的生产指挥系统，并明确其工作职责；

2、协调业主、地方政府、群众团体、各施工单位的关系，保证施工生产的顺利进行；

3、组织施工队伍，调配施工设备，配备本项目各类办公施工设施；

4、全权管理项目部经营活动，调配管理项目的人员、资金、物资及设备；

5、监督各施工单位按高效、优质、安全的要求施工，深入现场，处理矛盾，解决问题；

6、制定内部规章制度，监督其贯彻实行，并根据规章制度对内部职工进行奖惩；

7、以效益、信誉为目标，履行合同义务，监督合同执行情况，处理合同变更；

8、为企业的持续发展，开发人才、引进人才、培养人才； 9、根据本项目的特点，制定各阶段的施工目标，采取有力

措施，保证目标的完成；

10、定期向总部汇报本项目部的工作状况，接受后方总部监

督，完成总部对项目部的各项要求。

项目副经理岗位职责

1、项目副经理受项目经理委托，组织实施生产计划； 2、监督检查各部门工作职责执行情况，协调处理好相邻施工单位、内部施工队伍及各部门之间的关系； 3、按照合同要求及上级指令，确保施工人员、设备按时进场，并做好材料物资的供应工作；

4、深入现场解决施工中存在的进度、质量等问题； 5、负责管理机械设备，灵活调度，使之发挥应有的效能； 6、负责安全生产，确保无人员伤亡，设备、材料不受损失； 7、主持生产调度会的召开，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行；

8、接受项目经理安排的其他临时性工作。

项目总工岗位职责

1、执行相关技术标准、规范、规程，对项目施工技术负责； 2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸； 3、制定施工方案，编制施工工艺组织设计；

4、指导施工技术人员严格按图纸施工，并对质量、进度把

关控制；

5、分管项目质量管理工作，负责技术质量事故的调查与处理，并及时向上级报告；

6、负责施工中的试验、测量等技术问题； 7、主持竣工文件资料的编制，参加竣工验收；

8、负责向施工技术人员交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施； 9、接受项目经理安排的其他临时性工作。

工程管理部职责

1、工程管理部是项目部施工技术、现场施工归口管理部门负责工程技术管理，施工管理，现场调度，为施工生产、质量安全、经营管理提供技术保障；

2、处理解决施工生产中遇到的施工技术问题，负责编制施工管理实施规划、施工组织设计、重大施工方案、施工总进度计划及年度、季度和月进度计划；

3、施工总平面布臵，临建设施的设计，单项施工技术措施的编制、审批；

4、负责推进项目部的各项生产任务，按照进度计划的要求正常进行；

5、负责人力资源需用量计划、物资材料需用量计划、设备需用量计划，预制件、加工件、外协件，金属结构，设

备安装的进场、到货计划，编制质量计划、防汛度汛方案、应急预案，负责测量队的技术管理、监督； 6、负责处理施工生产中的问题和矛盾，负责施工现场各类资源的调度、调配；

7、负责现场施工管理中工程量结算、分解、签证；负责竣工验收、竣工资料整理、移交、归档；负责部门各类资料报表，内业资料的收集、整理、报送；

8、负责按照项目部管理程序要求做好部门之间的协调、接口。

测量队职责

1、负责进行控制网点的布测，观测桩的设立和原始地形图的复测；

2、负责工程实体、建筑物的施工放线、复核；

3、负责提供经营结算中可测工程量，并提供补偿、变更、索赔的测量数据，相关分析以及原始签证； 4、负责施工中变形与稳定性等现场观测项目的实施； 5、负责编写测量程序、方案；

6、负责有关测量数据的收集、整理、统计；

7、负责测量仪器、器材、工具的维护，送检，保管； 8、负责竣工图绘制，测量内业资料的收集、整理、归档。

工程管理部部长岗位职责

1、全面负责工程管理部日常的安排、分工； 2、负责现场施工技术管理、施工进度管理；

3、在项目部总工程师的领导下，负责组织编制工程项目的施工组织设计、施工技术措施、物资需要量计划及项目的质量计划；

4、负责项目部生产进度计划的制定、执行、检查和调整； 5、负责施工组织设计（实施性），重大技术方案，安全技术措施方案的编制、修订；

6、负责组织防汛度汛方案、应急预案的编制，演练； 7、组织有关人员收集、整理现场施工进度、施工技术、补偿变更、签证计量等相关施工、经营信息，在月生产计划会，月经营分析会上分析交流；

8、负责竣工资料的收集，整编，归档，督促部属完成此项； 9、负责技术革新，“四新”技术推广； 10、参与项目部重大事件的调查、处理、善后； 11、向项目部分管领导汇报工作。

工程管理部副部长岗位职责

1、在工程管理部部长的领导下，贯彻执行上级有关技术、质量管理规定，贯彻执行有关规程、规范的要求，对分管的施工技术工作全面负责；

2、参加组织编制分部、分项工程的施工组织设计，制定分部、分项工程施工技术措施；

3、严格按规定组织其分管项目的图纸会审工作，在保证质量的前提下力求降低工程成本；

4、负责组织施工人员学习规范标准，并检查落实施工技术措施及复验材料、构件、半成品的质量；

5、负责组织有关人员对重要部位、隐蔽工程进行检查，发现问题应及时采取措施予以解决；

6、检查班、组、队长对当天施工的各项工程质量和进度情况；

7、经常检查施工人员执行质量、安全、操作规程的情况，坚决制止违章操作和蛮干行为；

8、负责按施工组织设计的有关事项做好施工准备； 9、对分部、分项工程的施工工艺、施工安全、施工质量以及安全消防工作、成品保护，组织制定有力措施进行控制；

10、负责收集保管其分管的有关工程技术、工程质量的有关

资料依据；

11、对其分管的工作全面负责。

测量队队长岗位职责

1、在工程管理部主管副部长的领导下，贯彻执行上级有关

技术、质量管理规定，贯彻执行有关测量规程、规范的要求，对本工程的测量技术工作以及施工测量、放样质量全面负责；

2、负责建立本工程测量的数据台帐和档案；

3、负责本工程测量仪器、设备的送检、校验、操作、维护和管理；

4、负责本工程的平、纵、横的测量复查；按有关要求组织进行定线检测和贯通水准测量，并对其结果全面负责； 5、负责本工程施工现场的测量、放样、定位。满足施工图设计要求；

6、负责跟踪、校核各工程部位的测量点，为工程施工及时提供测量数据；

7、及时为工程开工报告、计量、统计、竣工文件提供准确的测量数据和竣工测量成果； 8、对测量队的工作全面负责。

施工员岗位职责

1、在项目部主管领导和施工负责人领导下，负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作； 2、负责管段内的技术、测量工作，协助试验室报检、验收工作；

3、作好管段内的技术、安全、质量交底工作，履行签证手

续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业，做好施工队伍的技术指导； 4、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制；

5、负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志；

6、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误；

7、及时计量，积累原始资料，提供变更、索赔依据。

资料室主任岗位职责

1、在项目部总工程师的领导下，对工程管理部所有资料、文件的管理工作全面负责；

2、负责建立健全本部门的资料档案的管理制度，对质量体系在本部门的有效运行全面负责；

3、负责对工程变更的支持文字、声像资料的收集、整理、牵头起草工程变更技术文件，并负责变更文件的申报、跟踪、落实；

4、负责督促各专业责任工程师的竣工资料、竣工图纸的及时归档，并负责与监理、业主在竣工资料的整理上随时沟通，牵头落实竣工资料的编制申报，切实做到竣工资料整理与工程进度保持同步；

5、负责工程统计工作的汇总、建立台帐、上报和管理； 6、负责本部门对外的函件、报告、通知的起草、传递、跟踪、落实、归档工作；

7、全面负责本部门办公环境文明、语言文明、着装文明； 8、对资料室的工作全面负责。

测量员岗位职责

1、熟悉设计技术文件、施工图纸，负责施工现场的测量、放线、复核；

2、负责施工现场控制网点的布测和观测桩点设立，复测； 3、负责施工过程中的变形与稳定性等现场观测项目，及时、准确、规范地填报各类观测数据； 4、协助进行测量技术交底；

5、编写测量程序、方案，按规定格式要求及时填写测量手薄，完善签字手续；

6、协助有关人员做好测量工程量，现场工程量签证； 7、负责填写测量日志，收集、整理、统计现场工程量报表中有关测量部分的资料、数据，建账成册，及时报送； 8、完成测量队长交办的其他工作。

资料员岗位职责

1、负责部门施工管理，施工文件管理内外接口工作；

2、负责工程数据的收集、统计，建账成册，及时报送； 3、负责施工管理文件，资料的接收、发放、报送、保管和归档、竣工，建立相关台账；

4、根据现场施工调度员及有关人员的统计，记录，日志，内部报表，分别建账成册，报送有关部门和领导； 5、施工日志，工程大事记的管理；

6、对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并编册入档；丢失检测资料应视质量事故处理，填写事故报告，并视情节轻重给予必要的处分；做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损坏；

7、完成资料室主任交办的其他工作。

计划合同部职责

在项目经理的领导下，认真贯彻执行国家的方针、政策，严格遵守财经制度，严格执行公司制定的各项管理制度，保护企业财产物质的安全与完整。 计划

1、根据项目部总体形象进度，按月制定具体化的生产经营计划，责任落实到人；

2、协助项目副经理制定阶段目标责任书；

3、对生产经营计划进行检查、分析，调查施工队内部情况，为项目部下一步生产计划提供依据。

统计

建立健全地统计管理体系，及时报送统计报表，作到完工一项，立即报送一项；针对上月生产计划，分析本月项目完成统计情况，制定下一轮计划；负责综合统计报表编制，及时报送公司及有关单位；进行经济成本分析，不定期向项目部提供盈亏情况和合理化建议。 结算

1、依据合同、协议，及时准确申报当月完成的工程量价款报表，并办理相关结算手续，确保工程款项及时结算支付，确保项目资金的正常运转；

2、协助工程技术部对施工队工程量进行校核，严把工程量关，对施工队已完工内容依据合同办理结算手续。 合同管理

加强合同管理，及时汇报合同变更、索赔等有关事宜，并代表项目部对下属施工单位拟定承包合同，并对履约过程中出现的问题进行处理；强化项目部职工合同意识，定期对合同条款进行评审，监督项目部合同的执行；参与II类工程合同评审。 变更索赔

提出索赔项目和方案，收集整理索赔信息和资料，向监理、业主报送跟踪索赔资料，代表项目部进行索赔谈判，确保索赔方案落实、索赔款项及时到位。

计划合同部部长岗位职责

1、在项目部项目经理和总经济师的领导下，认真贯彻执行国家的有关法律法规，协助项目经理和总经济师分管工程商务合同工作；

2、负责制定项目部生产经营管理、工程分包的规章制度； 3、负责组织项目部项目履约期合同评审；

4、负责按规定进行工程分包，并向公司报送工程分包实施情况报告；

5、参加项目部组织的劳务组织评价；

6、参加经济活动分析，加强财务、经营管理工作； 7、开展质量成本管理和工程目标成本管理； 8、对本部门工作全面负责； 9、承办领导交办的其他工作。

计价（量）员岗位职责

1、每月按时收集、整理和汇总计价基础资料；

2、对每月或季度已完工工程清单进行核实并整理上报，建

立计价（量）台账；

3、按时上级制定的经济合同范本，结合本合同特点拟定合

同或协议，建立外协企业及合同管理台帐，并检查执行情况，定期向上级主管部门汇报合同管理情况；

4、认真分析招标文件，收集变更索赔基础资料，及时按规

定程序及格式报送变更索赔文件，并建立变更索赔台账； 5、负责工程信息收集、管理工作，及时向部门领导及项目

部主管领导反馈真实、有效地工作信息； 6、完成上级领导交办的其他事务。

综合管理办公室职责

1、贯彻执行法律法规和公司有关规定，建立健全项目文件

控制、档案管理和法律事务的规章制度，并督促执行； 2、负责人力资源计划的编制、劳务采购、劳务组织评价、

员工职业技能培训、职业技能鉴定等人力资源管理； 3、负责项目部生产经营管理，制定项目部生产经营管理制

度，编制经营计划及计划完成情况的统计报表，并向上级部门报送；

4、负责项目部文件、合同、资料的管理、工程索赔及法律

事务；

5、负责工程项目的计量支付，编制及上报计量月报； 6、参加竣工资料编制。

综合办公室主任岗位职责

1、负责综合办公室的日常管理工作，及时传达项目经理部

的各项决定和指令；

2、负责项目部内部的综合协调，检查、督办项目部领导交

办的各项任务，起好项目部领导的参谋助手作用； 3、负责项目部有关的文件、文稿、请示、报告的文书起草、

修改、印发等工作，整理归档有关文书、文件； 4、负责项目经理部的接待工作和对外联系工作；

5、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录； 6、负责项目部的车辆管理及调配工作； 7、完成项目部领导安排的其它工作。

协调负责人岗位职责

1、在项目负责人领导下，负责对涉及本项目的对地方政府、

百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理； 2、负责对于施工中遇到的涉及当地政府及百姓的各类问题，

直接同有关人员进行接触，协调解决；

3、负责对于施工过程中出现的其他涉及当地百姓的突发性

事件，在第一时间确定合理的处理措施进行妥善予以处理；

4、完成项目部主管领导交办的其它任务。

综合办公室副主任岗位职责

1、协助办公室主任负责办公室全面工作，在主任外出时负责主持办公室工作，确保部门工作顺利开展；

2、分管人力资源、劳务组织和培训的归口管理，使工作均能满足公司“三合一质量体系”的要求；

3、公正公平严格地组织劳动纪律检查与考核，使项目部职

工自觉遵守劳动纪律；

4、负责项目部公章管理，避免因公章管理不严导致的各种

风险及损失；

5、负责项目部职业健康管理工作，确保职业健康管理工作

落到实处。建立职工培训计划及落实，提出职业病患者或作业禁忌人员岗位调整方案并使项目部工作不受影响；

6、负责对劳动保护用品发放、使用情况进行监督检查，使

项目部的劳动保护用品发放满足公司规定；

7、负责本部门所有活动的危险源辨识、风险评价和风险控

制的策划，并加以控制；

8、负责识别、更新和评价本部门所有活动中的环境因素和

重要环境因素，将“重要环境因素清单”（FeHJ431—2）报质量安全处；

9、完成领导交办的其他工作。

后勤管理员岗位职责

1、负责采购项目部食堂所需物品；

2、采购时，一论质、二讲价，遵照优质价廉的原则，货比

三家，防止购回质次价高、以劣充好、腐烂、变质的食品，为职工的健康、安全负责，搞好食堂卫生、防止中毒事件发生；

3、组织炊事人员按时操作，保证准时开饭；保证满足供应

和维护就餐间内的工作秩序；

4、认真听取就餐人员意见，提高伙食质量，改善服务度； 5、负责食品操作过程中的卫生管理，落实分工，责任到人； 6、负责操作间的安全工作，落实安全措施；

7、负责主、副食成本核算，并及时向财务主管上报就餐人

数及人均伙食费资料；

8、完成项目部主管领导交办的其他工作。

司机岗位职责

1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交

通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；

2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；

3、出车准时，随叫随到，行车时负责车上物品的安全； 4、坚持服务第一、群众满意；

5、坚持安全检查制度，作好车辆的经常性检查和保养，保

持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

6、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换

新，更换的零件交旧领新；

7、完成项目部主管领导交办的其它工作任务。

炊事员岗位职责

1、服从后勤管理人员的指挥，积极完成按时开饭的准备工

作；

2、努力学习业务技术，不断提高业务水平；

3、熟悉并执行有关制度、管理细则、操作规程，圆满完成

任务，保证安全无事故；

4、按标准完成自己分管的卫生工作；

5、对就餐人员讲文明、讲礼貌，作到态度和蔼、耐心解答

问题；

6、完成项目部主管领导交给的其他任务。

质量安全环保部职责

1、在总工的领导下，全面负责项目质量、安全、环保的检

查工作，协作总工主持项目质量、环保管理的日常工作；协助项目经理组织完善安全生产的管理保证体系，推动促进项目安全生产工作；

2、负责工程施工原始记录（表格）质检方面的签证事宜； 3、负责施工全过程的质量监督、各工序交接时的质量验收

工作；

4、负责向业主、监理提供有关质检方面的原始记录，配合

业主、监理进行工程检查、验收工作，对监理指出的工程中存在的质量、安全环保问题，提出具体处理意见； 5、经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量、安全、环

保工作，并搞好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报；

6、督促试验室做好有关试验检测、资料的整理工作，认真

检查资料是否齐全，核对数据是否准确；

7、参加项目部组织的工程质量、安全、环保方面会议，对

施工中采用的新技术、新工艺的关键工序进行检查； 8、负责项目部质量安全环保归口管理，并具体负责质量体

系运行管理、土建工程质量、环保及生产安全管理； 9、负责贯彻执行有关质量、安全、环保方针、政策、法规

和公司有关质量、安全、环保管理规定；参与项目质量计划、环保计划、施工组织设计和专项安全技术措施的编制；

10、组织进行环境因素和危险源辨识、风险评价，针对确定

的重要环境因素和重大危险源编制目标、指标、管理方案和应急预案等控制措施，并监督实施；

11、负责组织项目部群众性质量管理活动，组织项目部每月

一次的工程质量、安全、环保检查，对质量安全环保部

工作疏漏、失职造成的事故负责；

12、协助分管领导组织或参加质量、安全、环保事故的调查

与处理；负责收集质量管理体系运行、工程质量、环境保护、生产安全信息，编制质量管理体系运行、工程质量、环境保护、安全统计报表，并及时向公司质量安全保证部报送有关报表；

13、参加项目部组织的劳务组织评价、合同评审；督促单位

和部门对内、外审中出现的不符合项和工程质量、安全、环保事故采取纠正和预防措施，并组织验证； 14、负责项目部质量、安全专业人员和部分特殊工种作业人

员的培训、取证的组织管理；

15、负责按规定实施项目部质量、安全、环保奖惩； 16、负责组织落实检验、试验计划； 17、参与竣工资料编制。

质安部部长岗位职责

1、依据国家、行业有关方针政策、法律法规和集团公司有

关质量、安全管理规定，建立健全项目部质量、安全管理的规章制度，并督促执行；

2、负责组织项目部群众性质量管理活动和质量、安全检查； 3、协助组织质量、安全事故的调查与处理； 4、负责土建工程的过程检验；

5、负责向集团公司质量安全保证部报送工程质量、安全信

息及统计分析报表； 6、参加履约期合同评审；

7、参加合格劳务组织的评审、评价；

8、督促责任单位和部门对内、外审核出现的不符合项和工

程质量、安全事故采取纠正和预防措施，并组织验证； 9、负责安全专业人员和部分质量专业、特殊作业人员的培

训、取证、复审的组织管理； 10、组织落实质量、安全奖惩方案； 11、参加内部质量审核； 12、对本部门工作全面负责。

安全负责人岗位职责

1、贯彻执行上级有关安全生产方针、政策及法规；执行上

级劳动保护条例，保障职工安全与身体健康； 2、协助项目经理组织完善安全生产的管理保证体系，推动

促进项目安全生产工作；

3、受项目经理委托，不定期召开安全生产会议，布臵安全

生产计划，定期组织安全大检查；

4、以“安全第一，预防为主”的思想指导工作，认真检查

各施工工地的安全防护警示标志及安全防护措施是否到位；

5、督促各施工单位下达施工指令时，同时下达安全计划及

措施，并随工程进度的发展、变化采取相映的安全措施，严格把握安全生产关；

6、有权制止、纠正违章指挥，违章作业及一切违背安全生

产的行为；

7、组织调查已发安全事故情况，如实向上级报告；按“三

不放过”原则，提出整改和处理意见。

环保员岗位职责

1、认真学习环境保护法律法规、方针政策，不断提高自身

环保工作水平；

2、在施工区域内利用标语标符、印发宣传材料等多种方式

广泛宣传环保法律、政策，提高职工及本地群众的环保意识；

3、配合环保部门对施工区域内的环境问题进行监管，发现

违法排污、倾倒等破环环境的行为及时制止，迅速上报； 4、对环保执法人员行使监督权利，对违法乱记、执法不公

等情况及时举报；

5、做好环境信访调节工作，及时发现环境信访苗头，争取

将问题解决在萌芽状态；

6、配合项目部制订完善环境污染应急预案，对可能发生的

环境事故做到防患于未然；

7、采纳收集周边群众对施工造成的环境问题的意见和建议，

及时向上级有关部门汇报；

8、主动参加上级组织的环保专项整治行动，对本项目部做

到不包庇、不袒护；

9、结合施工建设的要求，做好环境保护工作。

物资机电部职责

1、负责项目部设备、物资、金结制安及机电安装工程管理，

并制订物机管理的有关规定；

2、负责机电设备资源配臵，日常使用维护和保养以及安全

管理；

3、参加并负责金结制安和机电安装有关的质量计划，施组

设计，检、试阶段计划和施工技术措施，并组织实施； 4、负责物资、金结、机电有关不合格品控制、制定纠正和

预防措施，组织物资和机电设备事故的调查、处理； 5、负责编制物资、机电、金结制安的统计报表，并向上级

对口部门报送；

6、负责项目部设备、物资、材料的采购控制；负责物资、

机电文件资料的管理、传递和归档，参加编制竣工资料； 7、负责并组织物资、机电合格供应方的调查和评价，建立

合格供应方档案；

8、质量目标：规范管理，信誉至上，质优价廉，服务工程。

材料员岗位职责

1、对项目采购和供应的物资质量负直接责任；

2、根据上级有关物资管理规定及质量体系文件规定，制定、

完善项目物资管理制度；

3、根据施工生产进度计划，组织好物资的及时供应； 4、保证物资贮存安全和质量，做好物资标识工作； 5、参加项目物资供应工作的合同评审。

采购员岗位职责

1、认真贯彻执行公司各级物资管理规定和实施细则，负责

项目部物资的采购工作；

2、负责按照物资需用量计划编制物资采购年度、季度、月

度和临时采购计划；

3、负责项目部物资供应方的调查，随时掌握好各种物资的

市场动态；熟知各种材料的性能、价格、产地、用途； 4、负责按时按量按质完成采购供应计划指标，采购物资应

货比三家、价比三处；

5、负责物资招标采购工作，履行采购合同，严把采购质量

关；

6、负责按规定办理物资验收、运输入库、清点交接等手续。

司磅员岗位职责

1、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，

维护公司利益；

2、司磅员必须端正态度，工作细心、认真负责，不得弄虚

作假、徇私舞弊，不接受吃请，收受贿赂；

3、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法；

严把计量关，做到手勤、眼勤；车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏；

4、计量的帐、单、表要求数字准确、清晰，数据真实、可

靠，如有不实，追究相关岗位人员责任；负责建立过磅材料数据库（文字和电子版），准确及时反映施工材料的数量及使用流动状况，对过磅物资材料的质量、数量负责。对每天过磅的各类石料进行数量统计、汇总，并与次日早八时前及时汇报至项目经理；

5、爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅

房应切断所有电源，会使用消防器材）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（检查接地线是否完好，特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防范措施）；加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷时，司磅员不得擅自处理，应及时汇报相关部门处理；

6、司磅员工作期间不串岗、溜岗以及做与工作无关的事； 7、认真学习业务知识，提高岗位技能；

8、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

试验室职责

1、执行国家的有关标准，技术规程、规范、质量标准，标

书文件有关规定；

2、负责各项材质试验，现场工程检测和质量控制工作，提

供试验、检测数据；

3、负责试验资料的收集、签证和归档，为工程计量提供原

始资料；

4、负责编制试验检测报告送业主报批，确保试验数据，结

果的准确和可靠性；

5、收集质量信息，掌握工程质量动态，参加编制竣工资料； 6、参加工程质量检查、验收、进行质量评价，参加工程质

量事故的调查和处理；

7、负责检验、试验设备的维护保养和校验工作，制定检验

试验仪器（设备）的管理制度； 8、负责项目部质量安全及体系运行管理；

9、贯彻执行公司有关质量、安全管理规定；制定并督促落

实项目部有关质量、安全规章制度；

10、负责项目部质量、安全专业人员和部分特殊工种作业人

员的培训、取证的组织管理；

11、负责拟定项目部质量、安全奖惩方案；

12、负责落实工程项目的环境保护工作。

质检员岗位职责

1、按照《过程控制程序》、《检验和试验程序》、《不合格品

控制程序》、《纠正和预防措施控制程序》以及国家、地方政府的相关法规、规范、标准要求，做好工程质量的监督、检查、控制和评定工作。对所辖范围的质量检查工作负全面责任；

2、质量检查人员要把好四关：材料检查关，工序交接关，

隐蔽工程验收关，交工验收检查关，做到不漏检，不误评，避免造成质量事故；

3、坚持工程质量的“三检制度”，逐级负责，在得到授权的

终检人员确认后，报业主签批，否则不准进入下道工序的施工；

4、质量检查人员有权对施工中违反操作规程、技术措施、

设计图纸等要求的产品或单位，提出返修或停工等处理意见，报主管领导批准；

5、组织或参加本项目的临建工程和分部分项工程的检查验

收工作。对产品的不合格品或质量缺陷，建立台帐予以登记，分析原因并组织制订纠正措施予以整改，对纠正措施的实施结果负责；

6、参与质量检查和“质量月”活动，负责其具体工作；

7、编写工程项目的质量工作总结、质量工作报告，负责质

量报表和竣工资料的整编。

试验员岗位职责

1、负责实施项目的圬工实验管理工作。具体实施对砂浆、

密实度、含水率等项目检测、实验工作。建立范围内检测项目台帐和档案；

2、负责制定检测管理规定，经总工审批后下发执行，并对

实施情况进行监督；

3、对检测物品的送检和校验计划的报告进行审查，对检测

结果进行鉴定、分析；

4、负责标准计量器具的管理和使用；

5、负责对外委托试验，办理外委试验手续，并确认外委试验结果。

质检工程师岗位职责

1、在总工的领导下，全面负责项目质量检查工作，协作总

工主持项目质量管理的日常工作；

2、负责工程施工原始记录（表格）属质检方面的签证事宜，

定期向上级报送质量统计表；

3、负责施工全过程的质量监督，检查各工序交接的质量验

收工作；

4、负责配合业主、监理人员有关质检方面的各种原始记录、

工程检查验收工作，对监理人员指出的工程质量中存在的问题，提出具体处理意见；

5、督促内部各部门做好有关施工技术资料的整理工作，核

对资料是否齐全，数据是否准确，认真检查，履行签证手续；

6、参加项目部组织的工程质量方面会议，对施工中采用的

新技术、新工艺在实施过程中对其关键工序进行检查； 7、组织项目部每月一次的工程质量检查，对由于质检工作

疏漏，失职造成的质量事故负责。

试验室主任岗位职责

1、彻底执行上级有关政策、方针、法规、条例和制度；确

定本单位的方针和目标，决定本单位的发展规划和工作计划；

2、对中心的检测工作计划完成情况及检测工作的质量负责；

建立健全质量保证体系，切实保证能公正地、科学地、准确地进行各类检测工作；协调各部门的工作，使之纳入全面质量管理的轨道；批准经费使用计划、批准检测报告。负责本室的行政管理事务；

3、主持事故分析会和质量分析会，对本室各类事故提出处

理意见；督促、检查各部门岗位责任制的执行情况；考核各类人员的工作质量；主管人事工作及人员培训考核、

提职、晋级工作；检查质量管理手册的执行情况，主持质量管理手册的制定、批准、补充和修改；

4、确定本室的质量方针及质量目标，组织完成各项实验检

测任务；提出计量检测仪器的购臵、更新、改造计划；提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划；审阅本试验室制定的检测大纲、检测细则；审阅各类检测报告及原始资料。

试验检测人员岗位职责

1、对各自的实验检测工作的质量负责，严格按照检测规范、

检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠；

2、上报检测仪器设备的检定、维修计划，有权拒绝行政或

其它方面的干预；有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作的现象；

3、遵守试验管理制度，按时填写仪器设备操作记录，严格

遵守检测人员纪律。

样品保管员岗位职责

1、负责样品入库时外观检查、封样标记完整性检查并清点

数量，核实无误后，登记入库，入库登记本应有样品保管人员签字；样品应列架分类管理，未检、已检应有明

显的标记，不同单位送交的样品应有区分标准； 2、样品桶、样品箱、样品袋应清洁完好，不得用留有它物

或未经清洗的用具存放样品；样品保管员应将各类样品立帐、设卡，做到帐、物、卡三者相符；保存样品室的环境条件符合该样品的贮存要求，不使样品变质、损坏，不使其降低或丧失性能；

3、样品的领取应办理手续，领取者和发放者应检查样品是

否完好并签名；样品的检后处理及备用样品的处理都应按照有关规定办理手续，经办人及主管人员应签名；做好样品保管室的防火、防盗工作；样品的丢失按责任事故处理。

资料员岗位职责

1、严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得

泄露原始数据，不得做损害用户的事；

2、资料室规定的各类资料在入库时均应办理登记，登记应

分类进行，入库手续齐全，送交人、整理人、接收人均应签名；对各类资料的分类应科学合理、便于查找，努力为检测人员做好技术服务工作；

3、密切关注国内外有关检测工作的发展，随时收集最新的

技术标准、检测规程、规范、细则、方法；

4、对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并造册入档。

账薄、保证会计信息的及时性和准确性； 4、按工程实体设立各种费用支出明细账；

5、定期核对账薄，及时向上级提供合法、真实准确、完整

的会计信息；

6、及时编制财务会计报告； 7、完成领导交办的其他工作。

出纳岗位职责

1、妥善保管现金、有价证券、支票和部分印鉴，保证资金

的安全性；

2、严格按照现金管理的有关规定使用现金，根据复核后的

记帐凭证办理日常现金收付业务，对每日现金流水进行记录，杜绝白条抵库、坐支收入等现象的发生； 3、负责现金余额的核对工作，保证现金日记帐的每日余额

与当日库存核对无误，月底帐面余额与报表及库存核对无误，做到日清月结；

4、对记帐凭证进行整理、装订、归档，保证会计资料的安

全完整；

5、办理电汇、汇票等各项汇款业务；

6、负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作，按月编制银

行存款余额调节表，确保准确无误后交财务主管签章确认，掌握大额款项的流动情况并及时上报领导，清理未

达帐项；

7、根据需要购买支票等各种银行空白票据，办理银行存款

利息单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续；

8、完成领导交办的其他工作。

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