新版安全生产管理规章制度汇编（样例5）
更新时间：2023-08-23 01:11:01 阅读量： 其它报告 文档下载
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第一篇：新版安全生产管理规章制度汇编
安全生产规章制度汇编
201X- - 01- -1 01 修订
201X- - 01- -1 01 实施
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发 布 令 为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及各项安全生产法律、法规、条令，提高职工的安全素质和业务管理水平，保护职工在生产过程中的人身安全和财产不受损失，开创劳动保护和安全文明生产，经公司办公会议研究决定编制安全生产管理规章制度、安全生产责任制等。
《安全生产管理制度汇编》规定了我公司的安全管理的工作程序和要求，是公司实施安全管理的基本法则和原则，为明确各级、各部门管理人员及从业人员的安全职责，明确安全生产管理规章制度有关规定，促进公司经济持续平稳、健康、安全的发展，经公司办公会议研究决定，将编制好的安全生产管理规章制度汇编现予以发布，各部（科）室、各车间必须组织认真学习，严格执行与遵守。
编制人员：
审
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实施日期：
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录
01 安全生产责任制度 02 识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度 03 安全教育培训制度 04 安全风险辨识管理制度 05 生产作业场所危害因素检测制度 06 安全检维修管理制度 07 防尘、防毒管理制度 08 危险化学品安全管理制度 09 安全生产费用管理制度 10 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 11 生产设施安全管理制度 12 安全设施安全管理制度 13 生产安全事故管理制度 14 职业卫生管理制度 15 仓库、罐区安全管理制度 16 安全生产会议管理制度 17 安全生产奖惩管理制度 18 防火、防爆管理制度 19 消防管理制度 20 禁火、禁烟管理制度 21 特种作业人员管理制度 22 危险化学品运输、装卸安全管理制度 23 管理制度评审和修订制度 24 关键装置、重点部位安全管理制度 25 生产设备拆除和报废管理制度 26 承包商管理制度 27 供应商管理制度 28 变更管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 29 危险化学品储存出入库安全管理制度 30 监视和测量设备管理制度 31 应急救援预案管理制度 32 安全隐患排查管理制度 33 安全标准化运行自评管理制度 34 管理部门、基层班组安全活动管理制度 35 公司内交通安全管理制度 36 控制室管理制度 37 进入受限空间作业安全管理制度 38 动火作业安全管理制度 39 高处作业安全管理制度 40 动土作业安全管理制度 41 盲板抽堵作业安全管理制度 42 断路作业安全管理制度 43 吊装作业安全管理制度 44 临时用电作业安全管理制度 45 高温作业安全管理制度 46 领导干部现场带班制度 47 工艺事故管理制度 48 开、停车安全管理制度 49 电气管理制度 50 公用工程管理制度 51 安全生产目标、责任制考核奖惩管理制度 52 危险化学品输送管道定期巡检制度 53 文件记录和档案管理制度 54 建构筑物管理制度 55 职业危害控制管理制度 56 生产设备管理制度 57 防泄漏管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 58 自动化仪表控制系统管理制度 59 工艺管理制度及考核办法 60 高毒化学品安全管理制度 61 外来施工队伍安全管理制度 62 安全生产风险公告管理制度 63 应急救援物资装备储备管理制度 64 安全工资制度 65 员工风险抵押金制度 66 安全生产民主监督管理制度 67 安全生产承诺制度 68 师傅带徒弟制度（以老带新制度）
69 安全生产违法行为责任共担制度 70 网格化管理制度 71 安全生产责任追究制度 72 交接班制度 73 特种设备管理制度 74 安全生产风险分析制度 75 重大危险源管理制度 76 建设项目“三同时”管理制度 77 安全隐患报告和举报奖励制度 78 安全警示标识与危害告知管理制度 79 安全生产事故报告制度 80 安全生产承诺制度 81 安全生产绩效评定管理制度 82 安全生产事故管理制度 83 安全生产信息管理制度 84 安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度 85 安全事故应急救援管理制度 86 班组安全活动管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 88 应用四新技术管理制度 89 安全生产风险预测预警管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 01 安全生产责任制度 第一节 总则 一、目的 为落实公司安全生产主体责任和各级人员安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全健康和公司财产损失，促进公司生产经营持续健康发展，根据《安全生产法》（2014.12）《进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办{2010}139 号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（安监总管三{2010}186 号）、《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》（安监总局 64 号）、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办{2015}27 号）等法律、法规、规章，结合公司实际，制定本制度。
二、适用范围 本制度适用于公司内所有人员和部门履行生产、安全职责。
三、内容 （一）认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准和其他规定，使公司的生产经营活动符合安全生产要求，为员工提供符合安全生产条件的工作环境； （二）董事长（总经理）是本公司安全生产的第一责任人； （二）在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则； （三）本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责； （四）公司是生产经营建设活动的市场主体，承担安全生产主体责任，是保障安全生产的根本和关键所在，只有进一步强化公司安全生产主体责任，落实公司主要负责人责任及各级人员责任，从源头抓起，才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生； （五）安全生产人人有责，公司内的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第二节 公司各级人员安全职责 董事长（总经理）安全职责：
第一条 董事长（总经理）是公司安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作； 第二条 建立、健全本单位安全生产责任制； 第三条 组织制定并督促本单位安全生产管理制度和安全操作规程的落实； 第四条 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； 第五条 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； 第六条 定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； 第七条 保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； 第八条 组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 第九条 组织开展安全生产教育培训工作； 第十条 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； 第十一条 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 第十二条 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，落实应急准备工作； 第十三条 及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救； 第十四条 法律、法规、规章规定的其他职责。
安全领导小组主任安全职责
第一条 主持安全生产领导小组常务工作，贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策； 第二条 建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程；安全生产档案、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职管理机构并按规定配足人员；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第三条 组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，检查督促落实； 第四条 掌握公司的安全生产状况，制定生产安全事故应急救援预案，并指导实施； 第五条 履行现场安全生产检查职责，检查、督促及指导安全生产检查及事故隐患整改工作； 第六条 对公司员工开展安全生产教育和培训工作，督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及转岗前的培训教育制度，并保证公司主要负责人及专职安全管理人员持证上岗； 第七条 落实安全生产投入，并确保有效实施，使之满足企业符合安全生产要求； 第八条 生产及安全工作做到“五同时”，项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”，并执行重大危险源的管理制度； 第九条 制定并实施安全生产奖惩制度。对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见； 第十条 安全生产领导小组至少每半年召开一次全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作； 第十一条 指导和督促公司按国家法律法规规定为员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品；同时指导、督促公司做好职业卫生工作； 第十二条 及时、如实报告生产安全事故，督促和落实公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。
安全领导小组成员安全职责
第一条
参与安全生产小组常务工作，协助安全领导小组主任贯彻执行有关安全生产的法律、法规、方针、政策； 第二条
协助安全领导小组主任建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程、安全生产档案、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职管理机构并按规定配足
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 人员； 第三条
协助安全领导小组主任组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，检查督促落实； 第四条
履行现场安全生产检查职责，检查督促及指导安全生产检查与事故隐患整改工作； 第五条
对公司员工开展安全生产教育和培训工作，督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及转岗前的培训教育制度，并保证公司主要负责人及专职安全管理人员持证上岗； 第六条
协助安全领导小组主任制定并实施安全生产奖惩制度。对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见； 第七条
按时参加安全领导小组全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作； 第八条
指导和督促公司按国家法律法规规定为员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品；同时指导、督促公司做好职业卫生工作； 第九条
及时、如实报告生产安全事故，督促和落实公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。
生产经理安全职责
第一条
贯彻国家有关安全法律法规和有关安全生产文件指示；认真贯彻落实安全生产的各项法规、标准、制度； 第二条
组织分管业务范围内的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议； 第三条
领导职能部门和相关单位组织制定、修订和审定安全规章制度和安全工作长远规划并组织实施； 第四条
协助董事长（总经理）组织安全技术研究，解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置； 第五条
审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术和开发新产品的安全技术问题； 第六条
坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产的“五同时”。
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第七条
在指挥生产的过程中，生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业； 第八条
及时掌握本公司安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令保护现场；立即报告上级有关部门；并同时派员赶赴现场参与救援、调查、处理，待现场勘查处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产； 第九条
调度会应首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题； 第十条
在安排生产、施工程序时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的伤亡事故负指挥失误的责任； 第十一条
组织协调好生产计划，认真处理好安全与生产的关系； 第十二条
对安全生产成绩突出，避免重大事故做出贡献者，或造成重大责任事故者，有权提出奖惩建议； 第十三条
组织制定安全生产规程，并督促检查各项规章制度的执行情况； 第十四条
参与公司的安全生产监督检查，及时督促消除事故隐患； 第十五条
负责相关作业票证的审批； 第十六条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十七条
认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，并每月至少参加一次基层安全活动； 第十八条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
技术部部长安全职责
第一条
在董事长（总经理）的领导下，对公司的安全技术工作全面负责；
第二条
负责安全技术措施的设计、施工、试生产及竣工的安全工作负责； 第三条
组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、安全技术规程； 第四条
在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有
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在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全； 第六条
遇到生产中的异常情况应及时处理；危险紧急情况先处理后报告；严禁违章指挥； 第七条
协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验； 第八条
负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施； 第九条
在确定项目设计、技术要求时，必须符合安全、卫生和环境保护的要求，在研究、试验、采用新技术、新工艺、新材料、新产品的同时，要采取安全措施，并符合安全、卫生和环境保护的要求； 第十条
领导本部门人员做好工艺安全管理工作。
第十一条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十二条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
安环部部长安全职责
第一条
贯彻执行国家及公司安全生产、环保的方针、法律、法规、政策和制度，在董事长（总经理）的领导下负责公司的安全生产管理工作； 第二条
负责公司的具体安全管理工作，督促检查公司对各项安全生产规章制度的执行情况； 第三条
参与拟定或修改安全生产管理规章制度、工作流程和安全操作规程，并监督检查执行落实情况； 第四条
组织制定本部门的安全工作计划和目标、安全培计划，并监督实施； 第五条
督促检查公司内的各类安全检查，及时消除安全生产隐患； 第六条
组织制定、修订违章违纪处罚规定，及时纠正“三违”现象； 第七条
遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业或生产，并立即报告上级领导处理； 第八条
组织开展安全标准化建设、达标、推进工作，组织开展各种安全活动，总结推广安全工作的先进经验；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第九条
严格执行安全作业管理规程，负责动火等各项作业审核、审批，检查落实安全防范措施，对作业过程进行安全监督检查； 第十条
组织公司从业人员及外协人员的安全教育培训，特种作业人员必须经有资质的专业单位培训考核并取证后方可安排上岗作业； 第十一条
参与各类安全事故的调查与处理，并提出防范措施，做好事故分析、统计和上报工作； 第十二条
参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、职业卫生评价工作，使其符合安全技术要求； 第十三条
按照相关标准制定劳动防护用品配备发放标准，并监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品； 第十四条
建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作；加强安全基础设施建设，定期开展安全会议，并做好会议记录； 第十五条
检查督促有关部门搞好安全设施的维护保养工作；监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用； 第十六条
组织编制、修订生产安全事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练； 第十七条
加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行； 第十八条
经常分析公司安全生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作； 第十九条
贯彻执行国家关于职业卫生、职业病防治的法规、规定，做好职业卫生和职业病防治工作；会同供应等部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件； 第二十条
对存在安全隐患的场所或不具备安全生产条件的环节，具有督促整改和下令停工德的权利； 第二十一条
协助公司管理者代表建立、运行职业健康安全管理体系，并保证有效运行、持续改进。行使公司安全监督管理职责，组织制定公司安全生产工作计划和目标并组织实施； 第二十二条
组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状
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领导本部门人员做好安全管理工作；
第二十四条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
设备维修组组长安全职责
第一条
在生产经理的领导下，对公司设备、动力系统的安全工作负责； 第二条
组织制订、修订和审批设备、动力系统安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施； 第三条
制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中、小修项目的安全措施计划，并确保实施； 第四条
负责组织对压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验工作； 第五条
坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查设备、动力系统主管部门安全职责的履行和各项安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； 第六条
参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”工作，负责组织建设工程项目的设计、评审、验收工作，使其符合要求； 第七条
负责组织设备、动力系统安全大检查，落实设备隐患的整改，制订安全防范措施；组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施； 第八条
加强对施工、安装队伍的安全管理，负责外来施工人员入厂前的培训教育，妥善、果断处理施工过程中的不安全因素、险情及事故，防止事态扩大，并通知相关部门共同处理； 第九条
负责公司职工的公司级设备安全培训教育；负责监督车间及相关部门的车间、班组的设备安全培训； 第十条
负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育； 第十一条
在计划、布置检修任务时，同时计划、布置安全措施； 第十二条
负责设备、动力事故调查、统计、上报，参加有关事故的处理； 第十三条
发现设备有损坏、故障，立即采取措施解决，不得让有关人员继续使用；
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安装、迁移设备时必须符合安全技术和劳动保护要求，重大设备的安装、迁移必须会同安全、技术及使用部门共同检查确认后，方可作业； 第十五条
领导本部门人员做好设备管理工作； 第十六条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
第十七条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
财务部部长安全职责
第一条
财务部长是财务部安全第一责任人，对财务、仓库安全工作负全面负责，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级和公司有关安全规程制度； 第二条
执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用并监督执行，保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用的落实； 第三条
设立专项资金，监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用安全经费的现象； 第四条
审查企业经营计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况； 第五条
按审定的计划，保证安全技术措施所需经费，并合理开支； 第六条
拟定、修订部门内部安全管理制度，经批准后，组织实施； 第七条
组织落实部门级安全教育，并督促检查安全教育状况； 第八条
确保安全教育经费的开支； 第九条
及时向公司主要负责人汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策； 第十条
按照有关规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等经费的开支，同时实施财务监督； 第十一条
协助安全管理部门落实安全奖惩措施； 第十二条
及时完成领导交办的其他工作； 第十三条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐
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领导本部门人员做好财务安全管理工作。
办公室主任安全职责
第一条
对办公室的安全工作负全面责任，严格执行国家、行业和公司有关安全的法律法规、标准和规章制度； 第二条
组织制订本部门有关安全的规章制度，并对其执行情况进行检查、整改和完善； 第三条
按照相关法律法规要求，组织新入公司员工进行入厂安全教育和培训，严格执行考核制度，确保三级安全教育合格； 第四条
组织开展各类安全文化、竞赛活动，推动公司安全文化建设，营造良好的安全氛围； 第五条
负责职工医疗、护理、职业病防治工作； 第六条
监督、检查各单位对职工的安全技术培训教育； 第七条
在事故处理过程中，负责协助做好调查和善后处理工作；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作； 第八条
根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定； 第九条
负责对公司应急药品、物资进行配备、检查和及时更新，确保应急所需； 第十条
负责组织职工的各级培训，确保其达到职位要求的各项能力； 第十一条
负责贯彻劳动纪律管理规定，对职工劳动纪律进行教育和检查； 第十二条
协助安环部对职工的安全技术教育的培训、考核工作； 第十三条
协助其它单位搞好各项安全培训工作和安全意识教育工作； 第十四条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十五条
领导本部门人员做好办公室安全管理工作； 第十六条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
供应部部长安全职责
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按“谁主管、谁负责”的原则，对产品、原材物料供应系统的安全工作负责； 第二条
组织制订、修订和审批供应部的安全生产规章制度、规定，组织实施并监督检查执行情况； 第三条
组织或参加供应系统上事故的调查处理和上报； 第四条
负责供应系统的安全检查，落实重大事故隐患的整改治理； 第五条
负责供应系统的安全教育和考核工作； 第六条
定期召开供应系统安全专题会议，分析公司供应系统安全工作动态，及时解决危化品的装卸、运输过程存在的问题； 第七条
负责供应商资质审核确认，及时索要最新的资质证明等资料并建立合格供应商档案； 第八条
配合各职能部门检查工作；负责危化品购买、运输管理台账建立和完善； 第九条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十条
领导本部门人员做好供应安全管理工作。
销售部部长安全职责
第一条
按“谁主管、谁负责”的原则，对产品销售系统的安全工作全面负责； 第二条
组织制订、修订和审批销售部的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况； 第三条
组织或参加营销系统上事故的调查处理和上报； 第四条
负责销售系统的安全检查，落实销售系统重大事故隐患的整改治理； 第五条
负责销售系统的安全教育和考核工作； 第六条
定期召开销售系统安全专题会议，分析公司销售系统安全工作动态，及时解决销售过程存在安全的问题； 第七条
组织销售系统开展安全知识竞赛活动，奖励先进单位和个人；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第八条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第九条
领导本部门人员做好销售安全管理工作。
车间主任安全职责
第一条
车间主任是车间的安全负责人，对本车间安全工作全面负责，认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和要求； 第二条
组织编制车间安全技术措施、计划和方案，经批准后，组织实施；参与安全操作规程和工艺操作规程的修订； 第三条
认真贯彻安全工作“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 第四条
组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验； 第五条
组织落实车间级安全培训教育，并督促、检查班组级安全培训教育； 第六条
组织职工进行安全技术教育，定期进行考核； 第七条
组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、消防设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全处置措施，及时向公司书面报告，同时纳入安全生产检修计划，制定解决方案； 第八条
按照“四不放过”原则，对车间各类事故或事件进行调查、分析和处理工作，并按规定及时向相关部门报告，提出事故处理意见； 第九条
建立健全安全管理网络，加强车间安全生产管理工作； 第十条
负责各类作业的审核，现场检查和落实安全防范措施； 第十一条
按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
车间班组长安全职责
第一条
组织学习和贯彻执行公司、车间各项安全生产的规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，不违章指挥，维护正常的生产秩序； 第二条
班组长对班组安全工作全面负责；
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负责对新进厂、转岗、离职返岗职工进行班组级安全教育，督促落实师傅带徒培训教育工作； 第四条
定期组织安全教育活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全； 第五条
组织班组每周一次安全检查、安全列会、安全演练，发现隐患要及时解决，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析和落实防范措施； 第六条
检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和消防设施的巡回检查及维护、保养工作，并做好记录； 第七条
负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的正确使用、日常管理工作； 第八条
督促教育职工合理使用劳动防护用品，正确使用各种防护器具； 第九条
完成车间主任交代的其他工作。
岗位操作工安全职责
第一条
积极参加公司或车间组织的安全活动，努力学习安全技术知识；严格遵守各项安全生产规章制度，强化自我保护意识、提高安全技能，做到“三不伤害”，即：不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害； 第二条
对本岗位的安全工作全面负责； 第三条
必须按规定着装上岗，认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好； 第四条
严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律、精心操作，熟悉本岗位职业危害及防范措施和事故应急救援预案； 第五条
按时巡回检查、记录；准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况并上报； 第六条
认真维护、保养设备，发现隐患及时整改，做好记录；保持作业场所卫生清洁，做好物品的定置化管理； 第七条
正确使用，妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护器材、消防器材。
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不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
治安保卫人员安全职责
第一条
执行安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查，外来人员的登记及检查工作； 第二条
做好关键要害部门的安全保卫工作； 第三条
认真学习本职业务知识和技术培训。熟悉企业防火、灭火、防爆的知识和消防设施，设备，灭火器材的管理和正确使用； 第四条
参加义务消防队及事故应急救援工作，积极参加演练和培训，并在发生火灾及重大生产安全事故应急救援工作中起到主力军的作用； 第五条
严于职守，加强值班巡逻检查，做好防火、防盗工作，确保企业安全； 第六条
严格管理进出车辆，不得超载、超速，严禁火种、引爆、泄露、导致中毒及污染因素带入企业，并检查出厂车辆的货物是否办理出厂手续，货物与发票是否相符等等情况； 第七条
维护厂区的交通秩序和安全； 第八条
做好企业内部的治安管理，负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。
控制室安全职责
第一条
负责控制室内设备、设施管理，保障设备、设施的正常运行，确保安全无事故； 第二条
定期参加安全活动，学习安全知识，提高技能素质； 第三条
按照计划定期对设备设施维护、保养及管理，保持室内环境卫生、设备清洁； 第四条
做好各种记录、技术数据准确无误，月底按时上报； 第五条
按时巡回检查，发现问题及时解决。
仓库保管员安全职责
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第一条
库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道，每个库房必须按规定储存限额； 第二条
能自然品、化学易燃品与一般物品以及性质相互抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法； 第三条
能自然的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定向测温； 第四条
受阳关照射容易燃烧、爆炸的化学易燃品，不得在露天存放。闪点在 45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施； 第五条
化学易燃品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理； 第六条
易燃、可燃物品入库前，应当有专人负责检查确认； 第七条
储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行试验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，必须严格按照公司动火作业及危化品储罐区管理要求办理作业票证并经批准，持证作业，动火作业后，切实查明无残留火种后，方可离开现场。
安环部科员安全职责
第一条
贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度； 第二条
参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 第三条
组织或参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 第四条
督促落实公司关键装置的安全管理措施； 第五条
组织或参与公司应急救援预案； 第六条
检查公司的安全生产情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 第七条
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，遇有危险生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第八条
督促落实公司安全生产整改措施； 第九条
负责协调特种作业人员的安全培训和考核取证； 第十条
编制安全工作计划，制定班组安全活动计划，并监督检查执行情况； 第十一条
定期总结安全工作情况，向部门负责人汇报安全工作，提出安全管理的改进意见和建议。
财务部科员安全职责
第一条
负责公司安全费用提取和使用相关规章制度的落实与执行； 第二条
负责审核公司安全投入各项费用支出的票据与明细； 第三条
配合公司安环部门落实安全生产奖惩和违章违纪处理； 第四条
完成上级部门安排的其他工作。
办公室科员安全职责
第一条
贯彻执行公司安全生产规章制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料； 第二条
负责公司生产部门各种生产记录、安全警示标示牌等，需外部制作的工作； 第三条
负责安环部及其他部门文件的打印； 第四条
负责公司工作服、劳保用品的购买与发放； 第五条
负责公司工伤保险、养劳保险等工作； 第六条
负责外来人员的培训教育工作； 第七条
负责公司新职工的招收工作； 第八条
保障在应急救援过程中负责与外部联系通讯畅通； 第九条
完成上级部门安排的其他工作。
销售部科员安全职责
第一条
贯彻执行公司安全生产管理规章制度和本部门规章制度及要求； 第二条
负责销售公司生产的产品； 第三条
对销售过程中的安全管理工作负责；
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负责销售记录的完善与存档； 第五条
负责物流车辆的监督检查，杜绝不能混装的危化品同车运输； 第六条
完成上级领导安排的其他工作。
化验员
第一条
第一条、客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关。
第二条
第二条、负责到货原材料抽样，感观检验。
第三条
第三条、负责成品及原料的检化验工作。
第四条
第四条、每批产品常规化验项目。
第五条
第五条、每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行，每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。
第六条
第六条、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报； 第七条
第七条、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨； 第八条
化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名。
电焊工 安全 职责
第一条
焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证，对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施； 第二条
氧——乙炔焰焊作业安全必须做到：①焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损；②氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必须留有余压；③中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠；④禁止使用浮筒式乙炔发生器；⑤乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持 10 米以上的距离；⑥高压电源线及管线下禁止放置
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 溶解乙炔气钢瓶； 第三条
电弧焊割必须作到：①电焊机要设立独立的电源开关；②电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于 4 欧姆；③一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认；④在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全措施。
第四条
焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程； 第五条
在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛； 第六条
等离子切割、氩弧焊接等特种作业，应采取有关安全防护措施。
装卸工岗位安全职责
第一条
认真学习和遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。
第二条
严格执行装卸安全管理规定及安全生产操作规程，对安全措施未落实及无安全运输资质的车辆，有权拒绝装卸。
第三条
对装卸过程中存在的安全隐患，应提出改进措施，并向主管领导汇报。
第四条
负责产品的计量工作，并严格执行计量制度。
第五条
积极参加岗位技术比武和事故预案演练及其它各类安全活动。
第六条
熟练掌握防护用具及消防器材使用方法，妥善保管各类防护器材及设施，并确保其始终处于完好状态。
电工岗位安全职责
第一条
严格遵守本岗位的安全生产操作规程及公司各项管理制度。
第二条
负责各变电设施、高低压线路及其用电设备、防雷（静电）设施的安全运行及检修。
第三条
负责岗位工具的使用和保管，并定期维护和保养，正确穿戴和使用绝缘用品。
第四条
熟练掌握岗位操作和故障排除方法，做好巡回检查，做好各项记录，
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 及时发现和消除事故隐患，不能及时解决的应立即报告。
第五条
持证上岗，杜绝“三违”作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第六条
积极参加岗位技术比武和事故预案演练及其它各类安全活动，不断提高安全意识和操作技能。
第七条
经常性开展事故应急救援预案演练,突发事故时，立即采取安全及补救措施，防止事态扩大，同时保护好现场，并向领导汇报。
第三节 各职能部门安全职责 安全生产领导小组安全职责
第一条
贯彻执行国家、地方政府和公司有关的安全生产方针、政策、法令、法规及各项规章制度； 第二条
研究制定公司安全工作目标、年度安全工作计划和安全制度、规程、细则等； 第三条
研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案，审定、上报重大安全技术措施、环保技术措施项目； 第四条
研究部署季节性的重点安全生产工作； 第五条
组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、设备、环境污染事故的调查、处理； 第六条
审定安全生产保证基金的使用方案、并督促落实； 第七条
每年至少召开两次工作会议，听取各基层单位安全生产的工作汇报，研究解决重大安全生产问题，布置安排下阶段的安全生产工作； 第八条
建立和实施安全生产业绩考核奖励机制，定期开展对基层单位（部门）的安全生产业绩检查考核工作； 第九条
研究决定有关安全生产的其他重大问题。
生产部安全职责
第一条
认真贯彻落实安全生产的各项法规、标准、制度； 第二条
坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产的“五同时”；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第三条
制定长远发展规划应包括改进工艺、安全技术计划以及改善劳动条件的项目； 第四条
对所需要采取的安全措施，在计划、安排时应保证资金列项，不准挪作它用； 第五条
组织相关部门协助安全部门做好安全事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查； 第六条
及时掌握本公司安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令保护现场；立即报告上级有关部门；并同时派员赶赴现场参与救援、调查、处理，待现场勘查处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产； 第七条
制定安全生产计划，认真处理好安全与生产的关系； 第八条
组织制定安全技术操作规程，并督促检查各项规章制度的执行情况； 第九条
参加公司级安全大检查、监督、检查隐患的整改工作。
技术部安全职责
第一条
组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程； 第二条
负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的检测数据，杜绝工艺安全事故的发生； 第三条
协同相关责任部门对质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定； 第四条
研究和开发新产品，必须先做出安全评价，提出安全措施，采用(引进)新技术，必须首先审核技术的安全可靠性； 第五条
负责安排工艺、安全技术，工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题； 第六条
会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订工艺、安全技术规程； 第七条
提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第八条
组织对职工进行工艺、安全技术教育，协同办公室定期组织工艺技术考核； 第九条
公司特殊作业时，负责制定和审核吹扫、处理方案（含盲板图），组织现场盲板加、拆的检查确认工作，督促、协调动火、受限空间等及作业环境气体采样分析工作 第十条
参加公司级安全大检查；负责生产车间工艺技术的监督、检查、考核工作。
安环部安全职责
第一条
贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助董事长（总经理）组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术； 第二条
参加新、改、扩建项目的审核竣工验收工作，确保得到“三同时”的要求； 第三条
协助有关部门做好职业病防治等工作，负责劳动防护用品的发放、管理工作； 第四条
分析、研究生产工艺中的安全、环保问题，及时向领导提出改进建议； 第五条
督促公司搞好生产中的“三废”治理，创建文明、清洁工厂； 第六条
积极推广“三废”治理新技术、新经验，使其废水、废气排放符合国家地方有关法律法规要求； 第七条
组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查落实； 第八条
组织制定制、审核安全生产责任制、计划，督促有关部门按期执行； 第九条
组织对职工进行安全思想教育、安全生产管理和安全技术培训，协同办公室定期组织安全考核； 第十条
组织、参加公司级安全大检查、监督、检查隐患的整改工作； 第十一条
负责公司动火、受限空间、检维修等作业票的审批检查、监督管理工作；负责特殊作业现场作业安全管理方案及其安全措施落实情况的监督、检查工作；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第十二条
定期和不定期进行现场检查，检查、指导基层安全工作，发现违章及时制止，不听劝阻者，有权令其停止作业，并立即向相关领导报； 第十三条
组织开展安全生产知识竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验； 第十四条
综...
第二篇：新版安全生产管理规章制度汇编
安全生产规章制度汇编
201X- - 01- -1 01 修订
201X- - 01- -1 01 实施
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发 布 令 为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及各项安全生产法律、法规、条令，提高职工的安全素质和业务管理水平，保护职工在生产过程中的人身安全和财产不受损失，开创劳动保护和安全文明生产，经公司办公会议研究决定编制安全生产管理规章制度、安全生产责任制等。
《安全生产管理制度汇编》规定了我公司的安全管理的工作程序和要求，是公司实施安全管理的基本法则和原则，为明确各级、各部门管理人员及从业人员的安全职责，明确安全生产管理规章制度有关规定，促进公司经济持续平稳、健康、安全的发展，经公司办公会议研究决定，将编制好的安全生产管理规章制度汇编现予以发布，各部（科）室、各车间必须组织认真学习，严格执行与遵守。
编制人员：
审
核：
签
发：
批准日期：
年 月 日
实施日期：
年
月
日
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录
01 安全生产责任制度 02 识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度 03 安全教育培训制度 04 安全风险辨识管理制度 05 生产作业场所危害因素检测制度 06 安全检维修管理制度 07 防尘、防毒管理制度 08 危险化学品安全管理制度 09 安全生产费用管理制度 10 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 11 生产设施安全管理制度 12 安全设施安全管理制度 13 生产安全事故管理制度 14 职业卫生管理制度 15 仓库、罐区安全管理制度 16 安全生产会议管理制度 17 安全生产奖惩管理制度 18 防火、防爆管理制度 19 消防管理制度 20 禁火、禁烟管理制度 21 特种作业人员管理制度 22 危险化学品运输、装卸安全管理制度 23 管理制度评审和修订制度 24 关键装置、重点部位安全管理制度 25 生产设备拆除和报废管理制度 26 承包商管理制度 27 供应商管理制度 28 变更管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 29 危险化学品储存出入库安全管理制度 30 监视和测量设备管理制度 31 应急救援预案管理制度 32 安全隐患排查管理制度 33 安全标准化运行自评管理制度 34 管理部门、基层班组安全活动管理制度 35 公司内交通安全管理制度 36 控制室管理制度 37 进入受限空间作业安全管理制度 38 动火作业安全管理制度 39 高处作业安全管理制度 40 动土作业安全管理制度 41 盲板抽堵作业安全管理制度 42 断路作业安全管理制度 43 吊装作业安全管理制度 44 临时用电作业安全管理制度 45 高温作业安全管理制度 46 领导干部现场带班制度 47 工艺事故管理制度 48 开、停车安全管理制度 49 电气管理制度 50 公用工程管理制度 51 安全生产目标、责任制考核奖惩管理制度 52 危险化学品输送管道定期巡检制度 53 文件记录和档案管理制度 54 建构筑物管理制度 55 职业危害控制管理制度 56 生产设备管理制度 57 防泄漏管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 58 自动化仪表控制系统管理制度 59 工艺管理制度及考核办法 60 高毒化学品安全管理制度 61 外来施工队伍安全管理制度 62 安全生产风险公告管理制度 63 应急救援物资装备储备管理制度 64 安全工资制度 65 员工风险抵押金制度 66 安全生产民主监督管理制度 67 安全生产承诺制度 68 师傅带徒弟制度（以老带新制度）
69 安全生产违法行为责任共担制度 70 网格化管理制度 71 安全生产责任追究制度 72 交接班制度 73 特种设备管理制度 74 安全生产风险分析制度 75 重大危险源管理制度 76 建设项目“三同时”管理制度 77 安全隐患报告和举报奖励制度 78 安全警示标识与危害告知管理制度 79 安全生产事故报告制度 80 安全生产承诺制度 81 安全生产绩效评定管理制度 82 安全生产事故管理制度 83 安全生产信息管理制度 84 安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度 85 安全事故应急救援管理制度 86 班组安全活动管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 88 应用四新技术管理制度 89 安全生产风险预测预警管理制度
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 01 安全生产责任制度 第一节 总则 一、目的 为落实公司安全生产主体责任和各级人员安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全健康和公司财产损失，促进公司生产经营持续健康发展，根据《安全生产法》（2014.12）《进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办{2010}139 号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（安监总管三{2010}186 号）、《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》（安监总局 64 号）、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办{2015}27 号）等法律、法规、规章，结合公司实际，制定本制度。
二、适用范围 本制度适用于公司内所有人员和部门履行生产、安全职责。
三、内容 （一）认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准和其他规定，使公司的生产经营活动符合安全生产要求，为员工提供符合安全生产条件的工作环境； （二）董事长（总经理）是本公司安全生产的第一责任人； （二）在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则； （三）本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责； （四）公司是生产经营建设活动的市场主体，承担安全生产主体责任，是保障安全生产的根本和关键所在，只有进一步强化公司安全生产主体责任，落实公司主要负责人责任及各级人员责任，从源头抓起，才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生； （五）安全生产人人有责，公司内的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第二节 公司各级人员安全职责 董事长（总经理）安全职责：
第一条 董事长（总经理）是公司安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作； 第二条 建立、健全本单位安全生产责任制； 第三条 组织制定并督促本单位安全生产管理制度和安全操作规程的落实； 第四条 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； 第五条 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； 第六条 定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； 第七条 保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； 第八条 组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 第九条 组织开展安全生产教育培训工作； 第十条 依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； 第十一条 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 第十二条 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，落实应急准备工作； 第十三条 及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救； 第十四条 法律、法规、规章规定的其他职责。
安全领导小组主任安全职责
第一条 主持安全生产领导小组常务工作，贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策； 第二条 建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程；安全生产档案、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职管理机构并按规定配足人员；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第三条 组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，检查督促落实； 第四条 掌握公司的安全生产状况，制定生产安全事故应急救援预案，并指导实施； 第五条 履行现场安全生产检查职责，检查、督促及指导安全生产检查及事故隐患整改工作； 第六条 对公司员工开展安全生产教育和培训工作，督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及转岗前的培训教育制度，并保证公司主要负责人及专职安全管理人员持证上岗； 第七条 落实安全生产投入，并确保有效实施，使之满足企业符合安全生产要求； 第八条 生产及安全工作做到“五同时”，项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”，并执行重大危险源的管理制度； 第九条 制定并实施安全生产奖惩制度。对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见； 第十条 安全生产领导小组至少每半年召开一次全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作； 第十一条 指导和督促公司按国家法律法规规定为员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品；同时指导、督促公司做好职业卫生工作； 第十二条 及时、如实报告生产安全事故，督促和落实公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。
安全领导小组成员安全职责
第一条
参与安全生产小组常务工作，协助安全领导小组主任贯彻执行有关安全生产的法律、法规、方针、政策； 第二条
协助安全领导小组主任建立、健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全操作规程、安全生产档案、安全生产教育与培训、安全生产检查与整改、安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职管理机构并按规定配足
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协助安全领导小组主任组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，检查督促落实； 第四条
履行现场安全生产检查职责，检查督促及指导安全生产检查与事故隐患整改工作； 第五条
对公司员工开展安全生产教育和培训工作，督促公司执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及转岗前的培训教育制度，并保证公司主要负责人及专职安全管理人员持证上岗； 第六条
协助安全领导小组主任制定并实施安全生产奖惩制度。对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见； 第七条
按时参加安全领导小组全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对公司安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作； 第八条
指导和督促公司按国家法律法规规定为员工购买工伤社会保险和发放劳动防护用品；同时指导、督促公司做好职业卫生工作； 第九条
及时、如实报告生产安全事故，督促和落实公司各级安全生产负责人执行事故上报规定。
生产经理安全职责
第一条
贯彻国家有关安全法律法规和有关安全生产文件指示；认真贯彻落实安全生产的各项法规、标准、制度； 第二条
组织分管业务范围内的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议； 第三条
领导职能部门和相关单位组织制定、修订和审定安全规章制度和安全工作长远规划并组织实施； 第四条
协助董事长（总经理）组织安全技术研究，解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置； 第五条
审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术和开发新产品的安全技术问题； 第六条
坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产的“五同时”。
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在指挥生产的过程中，生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业； 第八条
及时掌握本公司安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令保护现场；立即报告上级有关部门；并同时派员赶赴现场参与救援、调查、处理，待现场勘查处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产； 第九条
调度会应首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题； 第十条
在安排生产、施工程序时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的伤亡事故负指挥失误的责任； 第十一条
组织协调好生产计划，认真处理好安全与生产的关系； 第十二条
对安全生产成绩突出，避免重大事故做出贡献者，或造成重大责任事故者，有权提出奖惩建议； 第十三条
组织制定安全生产规程，并督促检查各项规章制度的执行情况； 第十四条
参与公司的安全生产监督检查，及时督促消除事故隐患； 第十五条
负责相关作业票证的审批； 第十六条
按照上述安全职责，制订安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十七条
认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，并每月至少参加一次基层安全活动； 第十八条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
技术部部长安全职责
第一条
在董事长（总经理）的领导下，对公司的安全技术工作全面负责；
第二条
负责安全技术措施的设计、施工、试生产及竣工的安全工作负责； 第三条
组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、安全技术规程； 第四条
在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有
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在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全； 第六条
遇到生产中的异常情况应及时处理；危险紧急情况先处理后报告；严禁违章指挥； 第七条
协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验； 第八条
负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施； 第九条
在确定项目设计、技术要求时，必须符合安全、卫生和环境保护的要求，在研究、试验、采用新技术、新工艺、新材料、新产品的同时，要采取安全措施，并符合安全、卫生和环境保护的要求； 第十条
领导本部门人员做好工艺安全管理工作。
第十一条
按照上述安全职责，制订安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十二条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
安环部部长安全职责
第一条
贯彻执行国家及公司安全生产、环保的方针、法律、法规、政策和制度，在董事长（总经理）的领导下负责公司的安全生产管理工作； 第二条
负责公司的具体安全管理工作，督促检查公司对各项安全生产规章制度的执行情况； 第三条
参与拟定或修改安全生产管理规章制度、工作流程和安全操作规程，并监督检查执行落实情况； 第四条
组织制定本部门的安全工作计划和目标、安全培计划，并监督实施； 第五条
督促检查公司内的各类安全检查，及时消除安全生产隐患； 第六条
组织制定、修订违章违纪处罚规定，及时纠正“三违”现象； 第七条
遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业或生产，并立即报告上级领导处理； 第八条
组织开展安全标准化建设、达标、推进工作，组织开展各种安全活动，总结推广安全工作的先进经验；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第九条
严格执行安全作业管理规程，负责动火等各项作业审核、审批，检查落实安全防范措施，对作业过程进行安全监督检查； 第十条
组织公司从业人员及外协人员的安全教育培训，特种作业人员必须经有资质的专业单位培训考核并取证后方可安排上岗作业； 第十一条
参与各类安全事故的调查与处理，并提出防范措施，做好事故分析、统计和上报工作； 第十二条
参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、职业卫生评价工作，使其符合安全技术要求； 第十三条
按照相关标准制定劳动防护用品配备发放标准，并监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品； 第十四条
建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作；加强安全基础设施建设，定期开展安全会议，并做好会议记录； 第十五条
检查督促有关部门搞好安全设施的维护保养工作；监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用； 第十六条
组织编制、修订生产安全事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练； 第十七条
加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行； 第十八条
经常分析公司安全生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作； 第十九条
贯彻执行国家关于职业卫生、职业病防治的法规、规定，做好职业卫生和职业病防治工作；会同供应等部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件； 第二十条
对存在安全隐患的场所或不具备安全生产条件的环节，具有督促整改和下令停工德的权利； 第二十一条
协助公司管理者代表建立、运行职业健康安全管理体系，并保证有效运行、持续改进。行使公司安全监督管理职责，组织制定公司安全生产工作计划和目标并组织实施； 第二十二条
组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状
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领导本部门人员做好安全管理工作；
第二十四条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
设备维修组组长安全职责
第一条
在生产经理的领导下，对公司设备、动力系统的安全工作负责； 第二条
组织制订、修订和审批设备、动力系统安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施； 第三条
制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中、小修项目的安全措施计划，并确保实施； 第四条
负责组织对压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验工作； 第五条
坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查设备、动力系统主管部门安全职责的履行和各项安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； 第六条
参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”工作，负责组织建设工程项目的设计、评审、验收工作，使其符合要求； 第七条
负责组织设备、动力系统安全大检查，落实设备隐患的整改，制订安全防范措施；组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施； 第八条
加强对施工、安装队伍的安全管理，负责外来施工人员入厂前的培训教育，妥善、果断处理施工过程中的不安全因素、险情及事故，防止事态扩大，并通知相关部门共同处理； 第九条
负责公司职工的公司级设备安全培训教育；负责监督车间及相关部门的车间、班组的设备安全培训； 第十条
负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育； 第十一条
在计划、布置检修任务时，同时计划、布置安全措施； 第十二条
负责设备、动力事故调查、统计、上报，参加有关事故的处理； 第十三条
发现设备有损坏、故障，立即采取措施解决，不得让有关人员继续使用；
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安装、迁移设备时必须符合安全技术和劳动保护要求，重大设备的安装、迁移必须会同安全、技术及使用部门共同检查确认后，方可作业； 第十五条
领导本部门人员做好设备管理工作； 第十六条
按照上述安全职责，制订安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
第十七条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
财务部部长安全职责
第一条
财务部长是财务部安全第一责任人，对财务、仓库安全工作负全面负责，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级和公司有关安全规程制度； 第二条
执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用并监督执行，保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用的落实； 第三条
设立专项资金，监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用安全经费的现象； 第四条
审查企业经营计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况； 第五条
按审定的计划，保证安全技术措施所需经费，并合理开支； 第六条
拟定、修订部门内部安全管理制度，经批准后，组织实施； 第七条
组织落实部门级安全教育，并督促检查安全教育状况； 第八条
确保安全教育经费的开支； 第九条
及时向公司主要负责人汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策； 第十条
按照有关规定标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等经费的开支，同时实施财务监督； 第十一条
协助安全管理部门落实安全奖惩措施； 第十二条
及时完成领导交办的其他工作； 第十三条
按照上述安全职责，制订安全工作计划，并在具体工作中逐
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领导本部门人员做好财务安全管理工作。
办公室主任安全职责
第一条
对办公室的安全工作负全面责任，严格执行国家、行业和公司有关安全的法律法规、标准和规章制度； 第二条
组织制订本部门有关安全的规章制度，并对其执行情况进行检查、整改和完善； 第三条
按照相关法律法规要求，组织新入公司员工进行入厂安全教育和培训，严格执行考核制度，确保三级安全教育合格； 第四条
组织开展各类安全文化、竞赛活动，推动公司安全文化建设，营造良好的安全氛围； 第五条
负责职工医疗、护理、职业病防治工作； 第六条
监督、检查各单位对职工的安全技术培训教育； 第七条
在事故处理过程中，负责协助做好调查和善后处理工作；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作； 第八条
根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定； 第九条
负责对公司应急药品、物资进行配备、检查和及时更新，确保应急所需； 第十条
负责组织职工的各级培训，确保其达到职位要求的各项能力； 第十一条
负责贯彻劳动纪律管理规定，对职工劳动纪律进行教育和检查； 第十二条
协助安环部对职工的安全技术教育的培训、考核工作； 第十三条
协助其它单位搞好各项安全培训工作和安全意识教育工作； 第十四条
按照上述安全职责，制订安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十五条
领导本部门人员做好办公室安全管理工作； 第十六条
由董事长（总经理）授权处理的其他事项。
供应部部长安全职责
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按“谁主管、谁负责”的原则，对产品、原材物料供应系统的安全工作负责； 第二条
组织制订、修订和审批供应部的安全生产规章制度、规定，组织实施并监督检查执行情况； 第三条
组织或参加供应系统上事故的调查处理和上报； 第四条
负责供应系统的安全检查，落实重大事故隐患的整改治理； 第五条
负责供应系统的安全教育和考核工作； 第六条
定期召开供应系统安全专题会议，分析公司供应系统安全工作动态，及时解决危化品的装卸、运输过程存在的问题； 第七条
负责供应商资质审核确认，及时索要最新的资质证明等资料并建立合格供应商档案； 第八条
配合各职能部门检查工作；负责危化品购买、运输管理台账建立和完善； 第九条
按照上述安全职责，制订安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第十条
领导本部门人员做好供应安全管理工作。
销售部部长安全职责
第一条
按“谁主管、谁负责”的原则，对产品销售系统的安全工作全面负责； 第二条
组织制订、修订和审批销售部的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况； 第三条
组织或参加营销系统上事故的调查处理和上报； 第四条
负责销售系统的安全检查，落实销售系统重大事故隐患的整改治理； 第五条
负责销售系统的安全教育和考核工作； 第六条
定期召开销售系统安全专题会议，分析公司销售系统安全工作动态，及时解决销售过程存在安全的问题； 第七条
组织销售系统开展安全知识竞赛活动，奖励先进单位和个人；
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按照上述安全职责，制订安全工作计划，并在具体工作中逐条落实； 第九条
领导本部门人员做好销售安全管理工作。
车间主任安全职责
第一条
车间主任是车间的安全负责人，对本车间安全工作全面负责，认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和要求； 第二条
组织编制车间安全技术措施、计划和方案，经批准后，组织实施；参与安全操作规程和工艺操作规程的修订； 第三条
认真贯彻安全工作“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 第四条
组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验； 第五条
组织落实车间级安全培训教育，并督促、检查班组级安全培训教育； 第六条
组织职工进行安全技术教育，定期进行考核； 第七条
组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、消防设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全处置措施，及时向公司书面报告，同时纳入安全生产检修计划，制定解决方案； 第八条
按照“四不放过”原则，对车间各类事故或事件进行调查、分析和处理工作，并按规定及时向相关部门报告，提出事故处理意见； 第九条
建立健全安全管理网络，加强车间安全生产管理工作； 第十条
负责各类作业的审核，现场检查和落实安全防范措施； 第十一条
按照上述安全职责，制订安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
车间班组长安全职责
第一条
组织学习和贯彻执行公司、车间各项安全生产的规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，不违章指挥，维护正常的生产秩序； 第二条
班组长对班组安全工作全面负责；
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负责对新进厂、转岗、离职返岗职工进行班组级安全教育，督促落实师傅带徒培训教育工作； 第四条
定期组织安全教育活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全； 第五条
组织班组每周一次安全检查、安全列会、安全演练，发现隐患要及时解决，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析和落实防范措施； 第六条
检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和消防设施的巡回检查及维护、保养工作，并做好记录； 第七条
负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的正确使用、日常管理工作； 第八条
督促教育职工合理使用劳动防护用品，正确使用各种防护器具； 第九条
完成车间主任交代的其他工作。
岗位操作工安全职责
第一条
积极参加公司或车间组织的安全活动，努力学习安全技术知识；严格遵守各项安全生产规章制度，强化自我保护意识、提高安全技能，做到“三不伤害”，即：不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害； 第二条
对本岗位的安全工作全面负责； 第三条
必须按规定着装上岗，认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好； 第四条
严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律、精心操作，熟悉本岗位职业危害及防范措施和事故应急救援预案； 第五条
按时巡回检查、记录；准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况并上报； 第六条
认真维护、保养设备，发现隐患及时整改，做好记录；保持作业场所卫生清洁，做好物品的定置化管理； 第七条
正确使用，妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护器材、消防器材。
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第八条
不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
治安保卫人员安全职责
第一条
执行安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查，外来人员的登记及检查工作； 第二条
做好关键要害部门的安全保卫工作； 第三条
认真学习本职业务知识和技术培训。熟悉企业防火、灭火、防爆的知识和消防设施，设备，灭火器材的管理和正确使用； 第四条
参加义务消防队及事故应急救援工作，积极参加演练和培训，并在发生火灾及重大生产安全事故应急救援工作中起到主力军的作用； 第五条
严于职守，加强值班巡逻检查，做好防火、防盗工作，确保企业安全； 第六条
严格管理进出车辆，不得超载、超速，严禁火种、引爆、泄露、导致中毒及污染因素带入企业，并检查出厂车辆的货物是否办理出厂手续，货物与发票是否相符等等情况； 第七条
维护厂区的交通秩序和安全； 第八条
做好企业内部的治安管理，负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。
控制室安全职责
第一条
负责控制室内设备、设施管理，保障设备、设施的正常运行，确保安全无事故； 第二条
定期参加安全活动，学习安全知识，提高技能素质； 第三条
按照计划定期对设备设施维护、保养及管理，保持室内环境卫生、设备清洁； 第四条
做好各种记录、技术数据准确无误，月底按时上报； 第五条
按时巡回检查，发现问题及时解决。
仓库保管员安全职责
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库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道，每个库房必须按规定储存限额； 第二条
能自然品、化学易燃品与一般物品以及性质相互抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法； 第三条
能自然的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定向测温； 第四条
受阳关照射容易燃烧、爆炸的化学易燃品，不得在露天存放。闪点在 45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施； 第五条
化学易燃品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理； 第六条
易燃、可燃物品入库前，应当有专人负责检查确认； 第七条
储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行试验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，必须严格按照公司动火作业及危化品储罐区管理要求办理作业票证并经批准，持证作业，动火作业后，切实查明无残留火种后，方可离开现场。
安环部科员安全职责
第一条
贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度； 第二条
参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 第三条
组织或参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 第四条
督促落实公司关键装置的安全管理措施； 第五条
组织或参与公司应急救援预案； 第六条
检查公司的安全生产情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 第七条
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，遇有危险生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第八条
督促落实公司安全生产整改措施； 第九条
负责协调特种作业人员的安全培训和考核取证； 第十条
编制安全工作计划，制定班组安全活动计划，并监督检查执行情况； 第十一条
定期总结安全工作情况，向部门负责人汇报安全工作，提出安全管理的改进意见和建议。
财务部科员安全职责
第一条
负责公司安全费用提取和使用相关规章制度的落实与执行； 第二条
负责审核公司安全投入各项费用支出的票据与明细； 第三条
配合公司安环部门落实安全生产奖惩和违章违纪处理； 第四条
完成上级部门安排的其他工作。
办公室科员安全职责
第一条
贯彻执行公司安全生产规章制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料； 第二条
负责公司生产部门各种生产记录、安全警示标示牌等，需外部制作的工作； 第三条
负责安环部及其他部门文件的打印； 第四条
负责公司工作服、劳保用品的购买与发放； 第五条
负责公司工伤保险、养劳保险等工作； 第六条
负责外来人员的培训教育工作； 第七条
负责公司新职工的招收工作； 第八条
保障在应急救援过程中负责与外部联系通讯畅通； 第九条
完成上级部门安排的其他工作。
销售部科员安全职责
第一条
贯彻执行公司安全生产管理规章制度和本部门规章制度及要求； 第二条
负责销售公司生产的产品； 第三条
对销售过程中的安全管理工作负责；
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 第四条
负责销售记录的完善与存档； 第五条
负责物流车辆的监督检查，杜绝不能混装的危化品同车运输； 第六条
完成上级领导安排的其他工作。
化验员
第一条
第一条、客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关。
第二条
第二条、负责到货原材料抽样，感观检验。
第三条
第三条、负责成品及原料的检化验工作。
第四条
第四条、每批产品常规化验项目。
第五条
第五条、每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行，每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。
第六条
第六条、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报； 第七条
第七条、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨； 第八条
化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名。
电焊工 安全 职责
第一条
焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证，对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施； 第二条
氧——乙炔焰焊作业安全必须做到：①焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损；②氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必须留有余压；③中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠；④禁止使用浮筒式乙炔发生器；⑤乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持 10 米以上的距离；⑥高压电源线及管线下禁止放置
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公众号：安全人联盟 欢迎转发分享 ，更多资料尽在知识星球：安全人联盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII 溶解乙炔气钢瓶； 第三条
电弧焊割必须作到：①电焊机要设立独立的电源开关；②电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于 4 欧姆；③一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认；④在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全措施。
第四条
焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程； 第五条
在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛； 第六条
等离子切割、氩弧焊接等特种作业，应采取有关安全防护措施。
装卸工岗位安全职责
第一条
认真学习和遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。
第二条
严格执行装卸安全管理规定及安全生产操作规程，对安全措施未落实及无安全运输资质的车辆，有权拒绝装卸。
第三条
对装卸过程中存在的安全隐患，应提出改进措施，并向主管领导汇报。
第四条
负责产品的计量工作，并严格执行计量制度。
第五条
积极参加岗位技术比武和事故预案演练及其它各类安全活动。
第六条
熟练掌握防护用具及消防器材使用方法，妥善保管各类防护器材及设施，并确保其始终处于完好状态。
电工岗位安全职责
第一条
严格遵守本岗位的安全生产操作规程及公司各项管理制度。
第二条
负责各变电设施、高低压线路及其用电设备、防雷（静电）设施的安全运行及检修。
第三条
负责岗位工具的使用和保管，并定期维护和保养，正确穿戴和使用绝缘用品。
第四条
熟练掌握岗位操作和故障排除方法，做好巡回检查，做好各项记录，
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第五条
持证上岗，杜绝“三违”作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第六条
积极参加岗位技术比武和事故预案演练及其它各类安全活动，不断提高安全意识和操作技能。
第七条
经常性开展事故应急救援预案演练,突发事故时，立即采取安全及补救措施，防止事态扩大，同时保护好现场，并向领导汇报。
第三节 各职能部门安全职责 安全生产领导小组安全职责
第一条
贯彻执行国家、地方政府和公司有关的安全生产方针、政策、法令、法规及各项规章制度； 第二条
研究制定公司安全工作目标、安全工作计划和安全制度、规程、细则等； 第三条
研究重大事故隐患和环境污染问题的治理方案，审定、上报重大安全技术措施、环保技术措施项目； 第四条
研究部署季节性的重点安全生产工作； 第五条
组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、设备、环境污染事故的调查、处理； 第六条
审定安全生产保证基金的使用方案、并督促落实； 第七条
每年至少召开两次工作会议，听取各基层单位安全生产的工作汇报，研究解决重大安全生产问题，布置安排下阶段的安全生产工作； 第八条
建立和实施安全生产业绩考核奖励机制，定期开展对基层单位（部门）的安全生产业绩检查考核工作； 第九条
研究决定有关安全生产的其他重大问题。
生产部安全职责
第一条
认真贯彻落实安全生产的各项法规、标准、制度； 第二条
坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产的“五同时”；
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制定长远发展规划应包括改进工艺、安全技术计划以及改善劳动条件的项目； 第四条
对所需要采取的安全措施，在计划、安排时应保证资金列项，不准挪作它用； 第五条
组织相关部门协助安全部门做好安全事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查； 第六条
及时掌握本公司安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令保护现场；立即报告上级有关部门；并同时派员赶赴现场参与救援、调查、处理，待现场勘查处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产； 第七条
制定安全生产计划，认真处理好安全与生产的关系； 第八条
组织制定安全技术操作规程，并督促检查各项规章制度的执行情况； 第九条
参加公司级安全大检查、监督、检查隐患的整改工作。
技术部安全职责
第一条
组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程； 第二条
负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的检测数据，杜绝工艺安全事故的发生； 第三条
协同相关责任部门对质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定； 第四条
研究和开发新产品，必须先做出安全评价，提出安全措施，采用(引进)新技术，必须首先审核技术的安全可靠性； 第五条
负责安排工艺、安全技术，工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题； 第六条
会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订工艺、安全技术规程； 第七条
提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法；
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组织对职工进行工艺、安全技术教育，协同办公室定期组织工艺技术考核； 第九条
公司特殊作业时，负责制定和审核吹扫、处理方案（含盲板图），组织现场盲板加、拆的检查确认工作，督促、协调动火、受限空间等及作业环境气体采样分析工作 第十条
参加公司级安全大检查；负责生产车间工艺技术的监督、检查、考核工作。
安环部安全职责
第一条
贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助董事长（总经理）组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术； 第二条
参加新、改、扩建项目的审核竣工验收工作，确保得到“三同时”的要求； 第三条
协助有关部门做好职业病防治等工作，负责劳动防护用品的发放、管理工作； 第四条
分析、研究生产工艺中的安全、环保问题，及时向领导提出改进建议； 第五条
督促公司搞好生产中的“三废”治理，创建文明、清洁工厂； 第六条
积极推广“三废”治理新技术、新经验，使其废水、废气排放符合国家地方有关法律法规要求； 第七条
组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查落实； 第八条
组织制定制、审核安全生产责任制、计划，督促有关部门按期执行； 第九条
组织对职工进行安全思想教育、安全生产管理和安全技术培训，协同办公室定期组织安全考核； 第十条
组织、参加公司级安全大检查、监督、检查隐患的整改工作； 第十一条
负责公司动火、受限空间、检维修等作业票的审批检查、监督管理工作；负责特殊作业现场作业安全管理方案及其安全措施落实情况的监督、检查工作；
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定期和不定期进行现场检查，检查、指导基层安全工作，发现违章及时制止，不听劝阻者，有权令其停止作业，并立即向相关领导报； 第十三条
组织开展安全生产知识竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验； 第十四条
综...
第三篇：安全生产管理规章制度
安全生产规章制度管理
1、制定安全生产规章制度的管理，是为了各项规章制度的顺利实施，减少事故的发生。
2、矿山企业的最高领导者负责各项安全规章制度的审批、批布。
3、安全生产委员会负责对各项安全生产规章制度进行评审和修订。
4、安全员负责安全生产管理制度和操作规程的汇总编写。
5、供应销售部门负责供应销售方面安全管理制度的编写。
6、生产管理部负责生产现场方面的安全管理制度的编写。
7、设备部负责设备动力方面的安全管理制的编写。
8、技术部负责有关生产方面的安全管理制度编写。
9、安全员负责职业卫生的安全方面安全管理制的编写。
10、各职能部门根据国家有关安全生产的法律、法规行业标准等编写职能范围内安全管理制度，完成后交安全员汇总编写符合砂厂实际安全生产规章制度，报矿山安全生产委员会评审。
11、矿山主管安全工作负责人负责召集安全生产委员会对安全生产规章制度应定期（一年）进行评审、修订。
第四篇：安全生产管理规章制度
总则
一条 为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。
二条 公司必须树立“安全一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。
三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。机构与职责
四条 公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
六条 安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
七条 公司安全生产专职管理干部职责：
1.经常组织开展安全生产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。
2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。
3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作。
6.汇总和审查安全生产的计划，并督促有关部门切实按计划执行。
7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故发生的措施，并督促其进行实施。
8.做好信息反馈工作，对上级的指示和基层的情况要马上进行上传下达。
9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
八条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须使其符合安全生产和劳动保护的要求。
九条 各职能部门必须在本职务范围内做好安全生产的各项工作。
十条 各生产单位的专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
十一条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况时，要及时报告领导，并迅速予以排除。
十二条 各机楼(房)的生产班组安全员要经常督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。经常检查设备、工具的安全。及时向上级报告本机楼(房)班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。设备的维护和劳动场所的安全
十三条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并正确进行使用并且经常进行维护和定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
十四条 引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全生产要求。
十五条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。
十六条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护措施。
十七条 生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦且光线要充足;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等危险的处所，必需要有安全保护设施和明显的安全标志。
十八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
十九条 被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时明火作业申请表》，办理相关手续。电信线路的设计与维护
二十条 电信线路的设计、施工和维护，要符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护的工作人员，都要严格执行《电信线路安全技步操作规程》。
二十一条 电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工
具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期维护。
二十二条 电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路进行安全确定后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。电梯
二十三条 签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵守劳动部门规定的有关安全要求。
二十四条 工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。
二十五条 新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品，电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。
二十六条 负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。
二十七条 电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。
二十八条 确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。
二十九条 电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。个人防护用品和职业危害的预防与治疗
三十条 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。
三十一条 对从事有毒有害工作的作业人员，要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。
三十二条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。
三十三条 禁止中小学生和年龄不满8岁的青少年从事有毒有害的生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害的作业。教育与培训
三十四条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新
进行安全教育才能上岗。
三十五条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立进行操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。安全检查和整改
三十六条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年应不少于三次;各生产单位每季度检查应不少于二次;各机楼(房)和生产班组应实行班前后检查制度;特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。
三十七条 发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。
三十八条 凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保经费项目中列支。奖励与处罚
三十九条 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。
四十条 安全生产先进个人条件：
1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；
2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
四十一条 安全生产先进集体的基本条件：
1.认真贯彻“安全一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理;
2.设立了健全的安全生产机构，并能有效地开展工作;
3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工安全意识和提高职工的自我保护能力;
4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件;
5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。
四十二条 由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定，并组织实施)。
四十三条 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。
四十四条 发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。
四十五 对事故扣发工资总额的处罚。最高不超过3%;对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，并可进行行政处分。
四十六条 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。
包括以下几种情况：
1.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。
2.在紧急情下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。
3.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。
4.职业性疾病，以及由此而造成死亡。
5.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。
6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。
四十七条 发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级：
1.一般事故：经济损失不足万元的事故;
2.大事故：经济损失满万元，不满1万元的事故;
3.重大事故：经济损失满3万元，不满6万元的事故;
4.特大事故：经济损失满10万元的事故。
四十八条 职工因发生事故所受的伤害分为：
1.轻伤：指负伤后需要歇工个工作日以上，但低于国际标准的05日，并未达到重伤程度的失能伤害。
2.重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害;损失工作日超过国际标准05日的失能伤害。
3.死亡。
四十九条 发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理：
1.事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须作出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。
2.立即向单位主管部门(领导)报告，事故单位即向公司安委办报告。
3.开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在5天以内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报
送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。
4.制定整改防范措施。
五十条 无人员伤亡的交通事故。
1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析、参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在4小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。
2.因公驾车肇事者，应根据公安部门裁定的经济损失数额的0%对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上公司生产性奖金总额(基数.0计)为限。
3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。
4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按款规定加倍处罚;可视情况给予扣发一年以内的奖金，并进行行政处分。
5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照款处理。
6.发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。
五十一条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、询私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。
五十二条 事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。
五十三条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：
1.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。
2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
3.施工组织或单项作业组织有严重错误的。
4.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
5.对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。
6.延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。
7.对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。
五十四条 本规定由公司安委办负责解释。
五十五条 本规定自颁布之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。
第五篇：安全生产管理规章制度
东方建设集团有限公司
企业安全生产管理
规章制度汇编
二00五年三月十二日
目 录
（1）、安全生产责任制度 （2）、安全生产教育制度 （3）、安全生产技术措施制度 （4）、安全生产检查制度 （5）、定期安全检查制度 （6）、职工工伤事故报告制度 （7）、班前安全活动制度 （8）、工地文明卫生管理制度 （9）、职工遵纪守法制度 （10）、消防明火管理制度 （11）、工地治安管理制度 （12）、食堂卫生管理制度 （13）、劳务用工管理制度
注：各级安全责任制和安全生产奖惩制度按照公司规定执行
安全生产责任制度
建立和健全以安全生产责任责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，翁“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，从而强化各级管理人员的安全生产责任，特订立如下制度：
一、 建立以公司经理为首的企业六大安全保证体系，使企业的安全工作层层有人负责，责任分工明确，做到齐抓共管，实行全员、全方位的安全目标管理。
二、 分公司的各级领导和职能部门工地负责人、施工管理人员等必须根据公司《安全管理责任制》要求执行各自应担负的责任。
三、 分公司每年应与公司签订安全责任合同，分公司与工地（项目）、项目部与管理人员、项目部与班组、班组与工人要在开工之前要逐级签订安全责任合同。
四、 贯彻《安全生产责任制》，领导干部必须带头在布臵、计划、检查、总结、评比生产的同时布臵、计划、检查、总结、评比安全工作。
五、 各级施工管理人员应自觉执行安全生产各项规章制度，遵纪守法、保障安全；对安全工作抓得好的单位和个人应给予表扬和奖励，对不负责任、玩忽职守或违章指挥、违章作业所造成工伤事故的应给予批评、处分、停职乃至追究刑事责任。
六、 实行分包的项目要签订有安全硬指标的合同，实现安全目标管理。
安全生产教育制度
安全教育是建安企业各单位工程保证施工安全生产的重要环节，建立安全教育制度是增强职工法律观念，提高技术素质和学习、掌握安全技术操作规程的重要环节，因此，特制定下列制度：
一、 新工人进场必须经公司、项目部、班组三级安全管理部门进行的“三级安全教育”。
二、 电工、焊工、架子工、井架和搅拌机操作工等特殊工种必须经市级以上专业培训，考核合格后方可持证上岗作业。变换工种前还必须重新培训考试。
三、 各单位（项目）工程应经常组织工人学习有关上级安全生产法规、法令和劳动保护等文件，必须做到经常化、制度化。
四、 公司安全教育负责人，项目负责人和安全应根据建筑施工生产特点适时进行安全教育，并作好安全技术交底。
五、 对于工地发生安全事故或违章现象，要根据“三不放过”的原则，随时进行分析、教育，对于情节严重的违章事件，要如开现场会，或通过适当的形式扩大教育面。
六、 按照《班前安全活动制度》经常组织班前活动，及时明确地向工人交代安全生产的注意事项。
七、 公司应组织牵头参加各类安全技术培训、安全知识讲座、报告会、典型事例分析会等活动，并通过黑板报、简报标语等进行广泛宣传、教育。 安全生产技术措施制度
安全技术措施是施工生产的一个重要组成部分，是企业有计划、有步骤地改善劳动条件、防止工伤事故，保障职工生命安全和促进施工（生产）发展的一项重要措施，从而特制定如下制度：
一、 单位工程开工前，必须根据已确定的施工方案编制安全生产技术措施，否则不准开工。
二、 安全生产技术措施由工地技术人员编制，送公司安全站审核，并经公司总工批准，再经企业盖章后送市安全监察站审批。
三、 对于在施工过程中，由于工程更改变化较大，安全技术措施必须及时补充完美，并根据其变量送分公司、公司[批。
四、 编制安全生产技术措施要有针对性，对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等将产生的各不相同的不安全因素，采取相应的对策、措施，使各类隐患能全得到克服和治理。
五、 安全技术措施要力求细致、全面、准确，把握各种不利条件或多种因素，考虑周全，有对策措施才能达到预防事故发生的目的。
六、 对大型群体工程或大面积、高层和结构复杂的工程除在《施工组织设计》中编制总体安全生产措施外，还应根据工程特点编制分部分项或单项安全生产技术措施。
七、 要认真进行安全生产技术措施交底，逐级落实《措施》中的安全设施和防护情况。
安全生产检查制度
为了进一步贯彻、落实党和国爱安全生产方针、政策，对施工生产中危及劳动者的不安全因素进行预防和预报，改善生产条件和作业环境，杜绝伤亡事故的发生，达到安全生产的目标，兹制订安全生产检查制度如下：
一、 坚决执行各级政府有关安全管理法规，根据《部（省）颁标准》和公司《安全生产管理实施细则》，对施工生产现场进行检查。
二、 企业内部要建立《定期检查制度》，每月对工地实行定期安全检查。
三、 分公司安全管理机构人员应经常深入施工生产现场，发现安全隐患要下达《安全监察指令书》责令整改。
四、 竹架、井架、安全网，“四口”，临时用电等安全设施必须经分公司安全管理成员进行单项检查验收，不符合规定要整改到合格为止，并办理验收手续，塔吊、电梯等要进行专项验收。
五、 分公司、工地安全管理人员应针对高温、严寒、风、雨等季节以及节日、进退场前后进行安全检查，藩实安全防范措施情况。
六、 除公司和上级安全管理部门检查外，分公司采取定期与不定期相结合，查出隐患，指令定人、定时、定措施整改，工地应在限期内整改，整改完毕后，填写《事故隐患反馈报告单》向分公司反馈整改情况，并经验收签认。
七、 各工地安全员在做好日常检查活动的同时还要做好旬检工作。
定期安全检查制度
为了加强单位工程施工安全生产管理，落实各级安全法规及规章制度，在公司各工地（项目）的实施，特制定下列安全定期检查制度：
一、 各单位工程项目必须每月28-30日由公司安全管理小组组织下对本工地施工各部位进行定期全面检查，地工施工员、安全员和班组长等应积极配合。
二、 检查人员必须认真负责，查出隐患，必须做到定人、定时、定措施整改，同时记录签名存档。
三、 单位工程安全隐患整改负责人，必须按整改措施内容如实按期整改，整改完毕应填写《事故隐患反馈报告单》，将整改过程记录及整改后产生后果向公司安全管理机构报告，并存档备案。
四、 单位工程安全管理人员在定期检查前提下，还要坚持做好工地旬检查记录，随时组织各施工班组进行不定期安全检查或安全员值日自检，查出隐患实例，及时开展安全教育、消除安全隐患，以保证安全生产的实施。
五、 单位工程负责人或安全员应将定期检查存在的隐患情况及时组织工地施工人员进行分析、整改落实，必要时要召开安全教育会议，预防安全生产事故的发生。
职工工伤事故报告制度
为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取防范措施，特制定如下制度：
一、 认真贯彻国务院关于《企业职工伤亡事故报告和处理的规定》。
二、 工地对受伤人员歇工满一个工作日以上的轻伤事故，要及时向工地负责人报告。
三、 工地发生重伤和伤亡事故，负伤人员或最先发现事故的人应立即向领导报告事故概况（包括伤亡人数，发生事故的时间、地点、原因等），工地负责人（施工员），分公司安全管理人员得到消息报告后应用快速办法上报公司领导，由公司按照规定逐级上报。
四、 事故发生后，现场人员要有组织，有指挥地抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，并要保护现场，因抢救伤员和排除必须移动物件时要做出标记。
五、 工地若发生伤亡事故不准隐瞒不报、谎报、故意拖延不报，故意破坏事故现场等类似事件发生，否则对工地负责人和直接负责人员给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究责任。
六、 对于事故的调查处理，必须坚持对事故原因分析不清不放过，事故负责人和群众没有受到教育不放过和没有防范措施不放过的“三不放过”原则进行。
班前安全活动制度
班前安全活动，是建安施工企业各单位工程保证施工安全生产的重要环节，建立班前活动制度，是促进施工现场及时进行安全技术指导、教育、强调注意事项，同时表扬生产中的好人好事，总结批评各种安全违章现象。为了进一步加强安全管理工作，特制订下列制度：
一、 单位工程负责人、施工员、安全员在各分部分项检验批工程和施工机械、安全设施制安、拆除开始时，或在一旬的时间内应负责组织各有关施工班组，开展班前安全活动。
二、 班前安全活动内容要根据单位工程安全技术交底的要求，结合每工作班各工种施工项目、操作部位、施工机械等应当注意的事项和各级定期不定期检查的隐患内容以及总结前班所存在的问题等方面内容向班组工人进行详细的交代。
三、 班前活动内容、时间、主持人，参加活动人数等内容必须详细记录、存档。
四、 班前活动结束，单位工程负责人、施工员、安全员应对参加活动各班组人员进行个别提问。并在组织工程施工的同时，应穿插检查班前活动内容在生产中的实施情况。
五、 安全员应专职负责检查、督促各班组活动内容在各岗位实施情况。发现问题及时处理，保证各项目施工班组按安全要求扩活动内容实施。 工地文明卫生管理体制制度
为了加强工地文明卫生的管理，特制订如下制度：
一、 工地入口处必须设立五牌一图和施工现场的相应部位要张挂安全色标。
二、 施工现场的暂设、机具、材料堆放、垃圾和制作车间（工场）等均应按施工平面图的要求布臵，围墙外不得乱堆放材料。
三、 临街建筑应砌筑2M高带墙帽的围墙，外墙应提白，有条件者要刷写标语；进口大门应用铁皮全封闭，外面刷银灰漆。
四、 场内道路应保持平整畅通，无积水，工地周围无公厕者要设立临时厕所，其排水、排污应按市建委有关规定进行，并有消灭孑孓、蝇蛆等措施。
五、 办公室、宿舍、食堂应经常打扫卫生、力求文明整洁、食堂工作人员身体要健康，并符合卫生防疫要求。
六、 操作面四周要及时清理，尽量做到工完料净场清。
七、 运输车辆要经常维修，力避“滴、洒、漏”。
八、 要市区主要街道施工，要按规定使用预拌砼。
职工遵纪守法制度
一、 加强职工思想政治工作教育，坚持四项基本原则。热爱集体、热爱本职工作，具有敬业爱岗精神和高度的事业心和责任感，遵守职业道德、维护社会公德。
二、 要努力学习业务知识，学先进、树典型、提高质量、保障安全、文明施工，向用户提供合格产品。
三、 必须发扬关心群众、助人为乐、尊师爱徒、礼貌待人的社会主义新风尚。
四、 要尊重科学、反对迷信、清除精神污染。
五、 严防盗窃行为和流氓活动，不准窝藏犯罪分子。
六、 加强法制教育，不准在工地赌博、卖淫、贩私、酗
酒和斗殴，不准收听收看黄色录音录像。
七、 施工中发现碑、刻等文物必须保护好现场，及时向市文管会报告。
消防明火管理制度
一、 工地建立消防安全管理机构，全体项目管理人员皆为管理小组成员，工地负责人是消防安全的第一责任者，必须为项目的消防安全负责。
二、 实行防火值日制度，划分责任区，值日员参照安全值日安排表，必要时要进行夜间值班。
三、 积极开展消防法规和消防安全常识的宣传教育，提高全体干群的消防意识，新工人上场要进行消防教育。
四、 对仓库、食堂和对焊、气割等场所要配备足够的灭火器、消防水灌、砂箱等消防设备。
五、 易燃、易爆区域要有明显的防火宣传和标志，配足消防器材，保持道路畅通。
六、 工地禁止使用电炉、火炉、电炒锅和电热棒，一经发现除没收外，并处以50—500元的罚款。
七、 严禁焚烧下脚料、杂物和垃圾，施工现场若动用明火作业必须报有关部门审批同意后方可进行。
八、 实行防火检查，发现火险隐患应及时消除。
九、 工地建立义务消防队，全体管理人员、班组长和电工都有责任与义务，一旦发生火灾要及时组织职工扑灭，危险性较大者应立即挂“119”火警电话报警。
工地治安管理制度
为了保障人身安全、维护正常的生产、生活秩序，特制定如下制度：
一、落实岗位责任制，逐级签订治安管理和职责的责任书，分工明确、责任到人。
二、工地应选派一名专职（一般项目兼职）的治安保卫人员，负责本工地的治安综合治理工作。
三、遵守《门卫制度》，非本工地施工人员进入工地要进行询问，不准闲人随便进入工地。
四、凡在本工地的管干和工人都必须到当地有关部门办理劳务证、暂住证等手续，非本工地施工人员不得擅自留宿、需要留宿者要向工地治保人员办理登记手续。
五、工地材料、机具、仓库要专人保管，要求工人要妥善保管现金和较贵重的物品，提高警惕、防止盗窃。
六、严禁打架、斗殴、酗酒等事件、发生纠纷应向工地有关管理人员报告，管理人员必须公正地及时予以调解处臵。
七、发生案情应立即保护现场向公安机关报告，并积极配合公安人员侦破各类案件。
食堂卫生管理责任制
为了做好本工地的环境和食堂卫生，防止肠道疾病的发生，兹将有关要求制订如下制度：
一、食堂从业人员必须具备有效的健康证，建立卫生岗位责任制， 同志任食堂卫生管理员，负责食堂的全面卫生管理，
同志负责食堂的具体卫生防范与操作。
二、厨房内要有冷藏、防蝇和餐具保洁设施。
三、加工生、熟食品和熟食品不得混放，事物残渣要有专用垃圾桶，并加盖密闭。
四、采购食品应保证新鲜，定型包装食品应由厂名、品名、产址、生产日期、保质期等。食堂不准供应超过保质期和腐烂变质的食品。
五、从业人员应穿戴清洁的衣帽，不许留长指甲、长头发，加工人员不得染指甲、戴戒指，不得穿拖鞋，要保持个人的清洁卫生。
六、 食堂范围应经常打扫卫生，排水要畅通，使用的用具，工具、洗菜池、容器等要保持清洁。
七、 应设立三口以上洗涤池，分别用于洗菜、鱼、肉等餐具、要做到“一洗二消三清”。
以上各点希望管理人员和工人互相监督，未尽事宜参照福州市榕建（99）筑51号文件精神办理。
劳务用工制度
为了加强劳务用工管理，根据公司质量体系文件，严格执行《劳动法》等有关法规,凡参加本公司作业生产的班组工人必须遵守如下制度:
一、 项目开工前应根据施工组织设计中的用工计划措施选择相应的班组，对作业班组（劳务分包商）进行考察评审合格后报公司审批，班组人数按项目部宏观计划由班组长负责召集。
二、 工人进场应先征得其班组长的同意，并签订“劳务工人合同委托书”，由班组长与项目经理部统一签订《劳动合同书》及办理相关手续后方可进场做工。
三、 劳务工人上场时项目经理应及时组织公司、分公司相关人员进行“三级”安全教育和安全上岗考试，同时项目部与班组，班组与工人应分别签订安全责任合同书，中途插入的工人应补签安全合同及相关教育，未经教育考核和签订合同不准上岗作业。
四、 作业工人应遵守本公司的劳务、安全、质量等各项规章制度和劳动纪律，服从现场施工管理人员的正确指挥。班组长不准违章指挥，工人不准违章作业。
五、 作业或劳动工人不能胜任其工作，即不能按时完成任务或由于技术、质量、安全达不到要求，项目部有权（结算工资后）解除劳动合同。
六、 项目部、班组长不准收留违反计划生育和刑事犯罪人员，已招收的一经发现应立即辞退或向上级汇报，否则追究有关人员的责任。
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