读时间管理有感
更新时间:2023-09-27 17:49:01 阅读量: 综合文库 文档下载
《华为时间管理培训》读后感
通过学习时间管理让我知道如何减少时间的浪费,如何管理时间,如何制定有效的工作计划,让我受益匪浅。现归纳要点如下: 一时间管理的概念 1特性:(1)供给毫无弹性(每天24小时固定不变);(2)无法蓄积(无法节流);(3)无法取代(任何活动的基本资源);(4)无法失而复得(一去不返,无力挽回)。 2时间管理(1)概念(如何减少时间的浪费,有效地完成既定目标);(2)时间管理对象(不是时间,是面对时间而进行的“自管理者的管理”);(3)时间的浪费(对目标毫无贡献的时间消耗)。(4)自管理者的管理(抛弃陋习、新的工作方式和生活习惯包括订立目标妥善计划,分配时间权衡轻重,自我约束持之以恒、提高效率事半功倍) 二时间管理的误区
1工作缺乏计划(目标不明确、没有进行工作归类的习惯、缺乏做事轻重缓解顺序、没有时间分配的原则);2组织工作不当(职责权限不清,工作内容重复;事必躬亲,亲力亲为;沟通不良;工作时断时续);3时间控制不够(习惯拖延时间、不擅处理不速之客的打扰、不擅处理无端电话的打扰、泛滥的“会议病”困扰);4整理整顿不足;5进取意识不强。 三时间管理的六项基本原则
1.明确目标;2有计划、有组织地进行工作;3.分清工作的轻重缓急;4合理地分配时间;5与别人的时间取得协作:换位思考;6.制定规则、遵守纪律。 四时间使用清单表
1不要让别人浪费你的时间。
2打电话的艺术:事先预约;简短的开场白;控制时间与主题;过滤电话。
3当你被打断时:来自上司:随时带上未完成的任务,来自下属:1、汇报训练;2、响应周期;3、提
供固定时间来自同事:事先共识省时之道。
4等待的时候:带本书看;写点东西;检查邮件;联系人际;整理备忘录。 5逆势操作:原理高峰时刻,避免一窝蜂。 6追求互赖模式:寻求双赢。
总之一句话:自我约束,摒弃陋习;持之以恒,形成习惯。
学到这里我要谈谈自己观点和看法:1、“了解 时间的概念”
“了解”并不代表着有“意识,甚至理解,所以,当我翻看到作者对时间管理概念的理解。和我们日常不易重视、经常性忽略时间,这种强烈的对比,冲击着我自身以前对时间模糊的概念,并且引起了我注意。
2、时间的特性,特别是“它毫无弹性”,“一天有24小时,折合8.64万秒 永远固定不变”,并且它不会堆砌,用一秒是一秒,而不可失而复得。且“8.64”万秒这个数字对我印象很深,大多数人不会在意每天的时间是如何的浪费,而是考虑时间是如何打发。更不会去计算一天的时间具体是多少秒。当作者真真正正的计算出一天的时间是8.64万秒的时候,是非常巨大和震撼人心的,一天有这么多时间,都在我们指尖滑过,而我却没有真正的意识到时间的流逝。让时间管理 住进我的意识。
往往最单纯和幼稚的想法是认为“时间管理就是管理时间”,这也是我常常的误区。所谓时间管理,按照课程作者的话来说“时间管理所探索的是如何 减少 时间浪费,以便 有效地 完成既定目标”,也就是说时间管理的对象不是时间,而是面对时间而进行的“自我管理者的管理”。
要让“时间管理”成为我们的意识,我们就必须明白和深刻领会“时间的浪费”,其是指对 目标 毫无贡献 的时间消耗。作者对时间浪费突出重点是目标,也说明“目标”是我们对时间管理的重要标准之一。
控制欲望(摒弃陋习) 调整心态 自我约束 进行理解
如今,社会生活快节奏、基本物质需要的满足、各种身体疾病侵袭、人际关系的缺乏、情感需要的日益强烈,盲目的各种追逐 让我们原本脆弱的心灵更加不堪,各种身心的压抑、焦虑、狂躁、孤独以及种种“抱怨”的负能量,在我们周遭来回徘徊。让我们处理事情变得力不从心。
调整心态,清洗自己心灵之窗,甩掉内心的包袱,确是首要重要任务。从我个人经验来看,控制自己欲望(特别是惰性),调整良好的心态,并对自我行为进行约束,只有这样,才能将“时间管理”的意识,进行真正的理解,从而运用于实际生活之中。
持之以恒 形成习惯
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