大学生一般自我效能感与应对方式的相关研究
更新时间:2024-07-07 15:59:01 阅读量: 综合文库 文档下载
- 大学生的自我效能感推荐度:
- 相关推荐
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
大学生一般自我效能感与应对方式的相关研究
作者:李巧莲,陈婷婷
来源:《学理论·中》2012年第10期
摘 要:采用一般自我效能感量表(GSES)和应对方式量表(CSQ)随机抽取150名大学生进行测试,以探讨大学生一般自我效能感与应对方式的直接关系,为大学生健康教育提供实证依据。结果发现:一是不同性别的大学生在一般自我效能感、解决问题应对方式和幻想应对方式上存在显著差异;独生子女和非独生子女在幻想、退避和合理化应对方式上存在显著差异,但一般效能感没有;一般效能感和应对方式在年级和专业上不存在显著差异。二是一般自我效能感与解决问题方式存在显著正相关,与自责应对方式存在显著负相关。三是通过多元线性回归分析,一般自我效能对解决问题和自责应对方式有显著的预测作用。由此可知,大学生一般自我效能感和应对方式表现出差异性;并且大学生一般自我效能感与应对方式存在相关关系。
关键词:大学生;一般自我效能;应对方式
中图分类号:B842.1 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2012)29-0089-02 一、问题的提出
目前国内关于自我效能感的研究很多,但是关于一般自我效能感的研究比较薄弱。研究主要集中在一般自我效能感与压力、焦虑、应付、乐观、幸福感、学习适应性的关系上,而对大学生一般自我效能感与应对方式直接关系的研究凤毛麟角。因此,该研究直接对大学生一般自我效能感与应对方式的关系进行探讨,以丰富这方面的实证研究。
该研究假设:一般自我效能感和应对方式及其各因子在年级、性别、专业和独生子女方面均存在差异;一般自我效能感对应对方式及其各因子有显著的预测作用。 二、对象及研究方法
该研究以聊城大学的学生为研究对象,采用随机抽样的方法,从大一、大二、大三和大四的学生中随机选取被试。回收有效问卷110份。每份问卷均由《一般自我效能感量表》和《应对方式问卷》组成,并配有答题纸。本次共发放问卷150份,收回问卷150份,回收率100%。由于统计学差异检验需要和被试的态度不端正等原因,在回收的150份问卷中,剔除无效问卷40份,保留110份有效问卷。有效率73.33%。通过统计有效被试人数为110名。
正在阅读:
大学生一般自我效能感与应对方式的相关研究07-07
Java ME综合实训报告07-05
2018年道德与法治第一课第2框成长的不仅仅是身体同步练习03-10
英语阅读教学大纲03-08
2019届高考地理复习第七单元人口的变化单元闯关检测03-08
石羊镇初级中学九年级英语上册第一次07-10
安顺商业市场考察报告07-04
2013年(行政类)安徽会计继续教育网上考试练习及答案(中华会计学07-12
二年级下册语文期末测试卷407-03
- 多层物业服务方案
- (审判实务)习惯法与少数民族地区民间纠纷解决问题(孙 潋)
- 人教版新课标六年级下册语文全册教案
- 词语打卡
- photoshop实习报告
- 钢结构设计原理综合测试2
- 2014年期末练习题
- 高中数学中的逆向思维解题方法探讨
- 名师原创 全国通用2014-2015学年高二寒假作业 政治(一)Word版
- 北航《建筑结构检测鉴定与加固》在线作业三
- XX县卫生监督所工程建设项目可行性研究报告
- 小学四年级观察作文经典评语
- 浅谈110KV变电站电气一次设计-程泉焱(1)
- 安全员考试题库
- 国家电网公司变电运维管理规定(试行)
- 义务教育课程标准稿征求意见提纲
- 教学秘书面试技巧
- 钢结构工程施工组织设计
- 水利工程概论论文
- 09届九年级数学第四次模拟试卷
- 效能
- 应对
- 自我
- 一般
- 方式
- 大学生
- 相关
- 研究
- 第9单元 统 计
- 生什么病吃什么水果 - 图文
- 2018口腔执业医师综合笔试知识点(二百八十八)
- 化工热力学 思考题
- 阜阳主要商圈
- 铁路建设前期工作咨询费用1127号
- 新青岛版四年级数学下册第五单元动物世界小数的意义和性质教案
- 苏教版小学四年级科学下册实验报告册
- 刘主任餐饮服务食品安全工作会议主持词1
- 四川省宜宾市2015届高三第二次诊断性考试文综历史试题
- 2017年中国轻型客车市场供需预测及投资前景评估(目录)
- 我国中小型企业融资难的现状及对策分析
- 小学五年级上册语文园地七日积月累词语
- 记叙文阅读(概括题训练有答案) - 图文
- 如何做好初中生的家庭教育(精选)
- 苏教版四年级数学下册期末试卷
- Java内存泄漏如何处理(Java学习内部资料)要点
- 上海八年级物理第一学期期末情景、实验专题复习
- 个案工作的五种治疗模式
- 员工培训1及答案