时代光华-中层变革—从中层到中坚

中层变革—从中层到中坚

单选题

1.中层变革的对象是： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4. D 高层干部 低层干部 下层干部

中层干部

2.中层干部主要解决的是： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4. D 决策力的问题 执行力的问题 公信力的问题

自信力的问题

3.假设有一个中层领导干部向老板汇报说：“这件事没有做好，都是客户造成的，他们交货很不及时，本来说好的事情却没兑现。”你觉得他是： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4. D 平行推卸责任 向内推卸责任 向上推卸责任

向外推卸责任

4.对方能不能配合你，能不能支持你，很重要的取决于： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4. D 平常他对你有没有好处 平常他对你有没有利益 平常他对你有没有投资

平常他对你有没有好感

5.在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝、开心果的那种角色这个人属于： 回答：正确

1. A 活泼型性格

2. B 力量型性格

3. C 完美型性格

4.

D 和平型性格

6.即使遇到真的领导骂你、批评你，同样要坚守的一条原则是：

1. A 领导不一定都是对的

2. B 领导不一定都是错的

3. C 领导都是对的

4.

D 领导都是错的

7.提出“勤奋做事、简单做人”这个概念是： 回答：正确

1. A 马云

2. B 唐骏

3. C 华为集团

4.

D 蒙牛集团

8.运用他人的努力实现自己的目标就是： 回答：正确

1. A 借力打力

2. B 组织

3. C 管理

4.

D 分工

9.高层领导主要解决的三大决策是： 回答：正确

1. A 政策决策、制度决策、人才决策

2. B 政策决策、制度决策、规则决策 回答：正确

3. C

4.

D 产品决策、制度决策、人才决策 政策决策、文化决策、规则决策

10.最容易推卸责任或者更有机会推卸责任的往往是： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4.

D 高层领导 决策层领导 中层领导 基层员工

11.中层干部也有一个软肋就是： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4.

D 从众心理 和事佬 人情关系 推卸责任

12.在工作当中付诸行动、确保结果的做法是： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4.

D 承上启下 上传下达 上下其手 左右逢源

13.最能对一个职业经理人综合素养进行考量的是： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4.

D 聊天 谈话 饭局 工作

14.制定心态规则也是： 回答：正确

1. A 员工的责任

2. B 领导者的责任

3. C 团队的责任

4.

D 集体的管理责任

15.团队的凝聚力、团队的温暖感建立的前提是：

1. A 领导的信任

2. B 领导满意

3. C 团队成员努力完成团队任务

4.

D 团队成员思想统一

回答：正确

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