师德师风案例

更新时间:2023-03-16 04:56:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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师德师风案例

用 爱 浇 灌 心 灵 的 花 朵

渑池县仰韶镇西阳中学 陈永超

鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。

多年的教育生涯,使我深深认识到问题学生是教育教学中不可避免的,也是我们老师们想方设法要努力处理好的。问题学生一般表现为思想品德不高、心理健康不全、行为习惯不良、学习成绩不佳等。究其原因,一是来自家庭,表现在父母的综合素质水平不足以指导、教育孩子,相互之间的沟通困难;父母没有尽到监护人的职责,疏于管教和关心孩子。二是来自社会,表现在社会不良风气的负面影响,导致青少年失去了正确的人生观和价值观。三是教育自身存在的不完善的地方。问题学生的形成是多面、复杂和长期的,老师只有找到问题根源,认真分析,对症下药,才能成功转化问题学生。那么,在教育教学工作中如何转化问题学生呢?

一、爱心融化坚冰

身为一名人民教师,我经常问自己这样一个问题:要做一名优秀的教师,应该具备的条件是什么?是优美的语言?是广博的知识?还是丰富的教学经验?在实践的过程中我发现:作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验,最重要的是要有爱心。师爱是教师对学生无私的爱,它是师德的核心,它是熊熊的火炬,点燃学生的梦想;它是指路的明灯,照亮学生前进的路程。在教育转化工作中,教师要做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”深入班级,深入学生,

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用人格感化影响学生,对待问题学生应晓之以理,动之以情,提高问题学生的道德觉悟和上进心,培养他们的是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变的“亲其师而信其道”。

去年我担任了七一班班主任。这个班有个叫陈文琪同学,他智力正常,但脾气古怪,情绪很不稳定。再加他父母很溺爱他,处处护着他,一旦违反学校常规,受到老师批评,家长就来学校大吵大闹,使这孩子做了错事不认错,胆子越来越大,遇到不称心的事就失态,目中无人,无缘无故打同学,班上很多同学被他打过。老师批评他,还强词奇理与你狡辩,这样既影响老师正常教学秩序,又影响其他同学的学习。所有的任课老师无不为之感到头疼。面对这样一个棘手的学生,我接过这个班后对这个学生我始终不挖苦、讽刺,不歧视、冷淡他。我苦思冥想,寻找工作的突破点,我发现他害怕孤独,于是一边找他谈心指出其不足之处,及时提出今后努力方向,并要求他友爱同学,一边教育全体学生要关心他、帮助他,还特意安排一个责任心强、学习成绩好、耐心细致的男同学与他同桌。渐渐地他与同学和睦相处了。他犯了错误,我叫他写“说明书”写“心理病历”也可以做好事来弥补过失,然后向同学认错。发现他身上的闪光点循循诱导,培养他自尊心和自信心。他很好动,常常给人感觉是坐不直、站不稳的样子。那么我干脆来个以“动”激“动”启动他内心向上的活力。有一次,我在选拔参加校运会的运动员,他站在一旁看得很投入,我就问他是否要参加校运会,他点点头说“好的。”在电话征求父母同意,让该生参加校运会之后,他每天早晚都会刻苦锻炼。后来他又参加了学校的踢踺子比赛,他也很努力,在课间、午间都

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能积极练习。于是,我不断地提出一些易达目标让他去完成,由此转化他的兴趣,引发他学习的动机,形成他进步的动力。

平时我经常与这个家长取得联系,多次与其家长进行交谈、沟通,交换对孩子的看法,希望家长能够转变对孩子的教养态度,多花精力来培养孩子良好的行为习惯,加强孩子日常生活、学习的管理,让他们认识到孩子必须要多花功夫进行教育与沟通,而不是一味的庇护,能够与学校教育步调一致,最终让孩子能够健康的成长与发展。

经过半年的教育帮助,一块坚冰渐渐地融化了,陈文琪精神面貌发生了根本变化。他在大扫除中重活脏活抢着干,能积极参加集体活动。学校举行校运会,他积极报名参加,经过自己的刻苦训练,在200米跑步中获第三名,学校举行踢毽子比赛,他平时又刻苦练习,在比赛中获得年级段男子组第一名。期末学习成绩有了很大的进步被评为班级进步奖。一个性格开朗积极向上的好少年就这样诞生了。

二、尊重赢得自尊

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,教师应当尊重、信任问题学生,逐步消除他们的疑虑。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚,都会伤害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为,也暴露出教师的偏激和无能。教师应尊重他们的人格,危机潜在时要私下了解,耐心询问细致化解;危机爆发后要冷静处理,因势利导,抓住机会利用各方面因素进行教育。陶行知说过:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。” 问题学生一般都很心虚,对外界极敏感,虽然有抵触情绪,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。七一班贺治中同学学习成绩长期滞后,上课无聊睡觉,课外打闹惹事。连续两周都和同学在玩耍时出现意外,我一方面和他谈话,帮他分析事情的根源和后果,另一方面联系双方家长,

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见面共同交流,让家长认识到疏于管理会酿成严重后果,让贺治中同学也深刻认识到自己学习上的不足,以及和班级同学相处的欠缺。最后,他自己表示要痛下决心,从头开始,尽力而为,努力学习,靠实力赢得自尊。

三、信任换取自信

“失去了财富,你只失去了一点点,失去了名誉,你就失去了很多,失去了勇气,你就什么都失去了。”因此,使问题学生进步,重新树立起自信心是转化工作的关键。教师要花功夫、下力气帮助他们改进学习方法,提高学习效率,在后进生通过努力取得成绩时既要立即肯定,又要提出新的目标。张增鑫同学非常踏实,但是成绩一般,尤其是英语比较差,几乎失去信心。我就用很多学生成功的例子来启发他,并给他制订了一套切实可行的学习方法,天天安排组长提醒检查,我也不定期抽查,在进行了几周后,他的英语成绩一直稳定到及格线以上,发展良好。比如吴美玉同学爱表现,我安排她负责板报工作,她尽力尽力,查资料、设计版面、书写美工都表现得非常优秀;刘玉同学喜欢班级管理,我安排她负责班级卫生工作,她合理安排,落实督促,把卫生搞的井井有条,值得肯定!我还让一些取得进步的问题学生介绍经验,让更多的学生看到希望,激发进步的内在潜力,确立起不断进步的信心。采取正确的态度和方法,不失时机的关心他们,引导和鼓励他们爬起来再前进。现在班里问题学生越来越少,班级面貌有了很大的改观。

四、鼓励激发兴趣

“兴趣是最好的老师。”因此在教学中,要用良好的教学方法来激发学生的学习兴趣,要对问题学生也多以表扬为主,要善于捕捉他们身上的闪光点,抓住每一次的闪光点对他们进行表扬;“表扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明的多。”作为班主任,及时肯定和表

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扬他们,满足其自尊和正常的心理需要,可以为转化创造契机。课堂上我设计适合他们的课堂练习。使问题学生在课堂上“有饭吃”“有事做”,有向更高目标奋斗的希望;要注意知识的简化、方法的启发、问题的针对和问题学生的学习个性。课外还要经常和问题学生谈心,融洽师生间的感情,予以必要的鼓励,并制定可行的目标,培养他们的成功感。 印度诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但是,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着绿荫。”叶的事业也许永远不会惊天动地,但正是这渺小的,不起眼的叶,成就了花的绚丽,果的辉煌。

让我们摒弃对问题学生的偏见,多给他们一些爱心,树立他们进步的信心,激发他们的兴趣,发现他们的优点,以爱心作舟,以耐心做舵,以信心做帆,以恒心做伴。积极探索实用可行的方法和技巧,守护心灵彩虹,呵护健康成长!

点评:没有爱就没有教育,没有爱心就不可能打开学生心灵的窗户,教育是爱的共鸣,是心与心的呼应,与孩子智慧的对话,唤醒的是教育智慧。

个人小传:陈永超,男,本科学历,中教二级,参加工作十八年来,年年成绩优异,多次获得“优秀教师” “优秀班主任”称号。我相信:一个人的生命是有限的,而我们的教育事业是常青的。只有热爱关心每一位学生,才能使教育发挥最大限度的作用。

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