中共牡丹江市委组织部

中共牡丹江市委组织部 牡丹江市人事局 文件共青团牡丹江市委员会 牡组联字?2010?3号

──────────── ★ ─────────────

关于选拔推荐首届牡丹江市

青年拔尖人才的通知

各县（市）区委组织部、人事局、团委，市直各党委（党组） 组织部（人事干部科）、团委：

为深入贯彻“人才强市”战略，大力加强青年人才队伍建设，培养造就一支结构合理、数量充足的优秀中青年专家后备队伍，服务我市经济社会追赶跨越发展，根据《关于进一步加强青年人才工作的意见》（牡组联字?2009?5号精神），中共牡丹江市委组织部、牡丹江市人事局、共青团牡丹江市委员会决定开展首届牡丹江市青年拔尖人才评选活动，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以市委十届十次全会精神为指导，以服务经济建设为出发点，以培养高层次青年人才为目标，通过广泛举荐和严格评选，

1

真正把德才兼备、实绩突出的科研生产一线青年拔尖人才选拔出来，充实我市优秀中青年专家后备队伍，为实现我市新一轮追赶跨越发展提供人才保障和智力支持。 二、选拔范围和条件

凡在我市从事科学研究、专业技术和企事业单位管理工作，年龄在40周岁以下（业绩、贡献特别突出的，年龄可放宽至45周岁），具有求实创新的科研精神和进取奉献的职业道德，其业务水平在本专业领域具有一定优势，符合下列条件之一者，均可申报。

（一）获省级以上科学技术奖或科学技术奖自然科学类、技术发明类、科学技术进步类三等奖以上人员。

（二）获市最高科学技术奖或科学技术进步奖二等奖以上人员。

（三）参加省市级重点工程项目、重大科研攻关或重大技术引进—消化—创新项目，以及重大技术改造项目，解决了重大技术难题，或形成具有自主知识产权的技术或产品，为我市技术创新做出了突出贡献的工程技术人员。

（四）长期在农业科研、生产或农业科技推广第一线工作，在农业科技成果开发、转化、技术推广服务、农村产业结构调整等方面做出优异成绩，为推动农业科技进步和农村经济发展做出重大贡献，取得显著经济效益或社会效益的农业技术人员。

2

（五）在哲学社会科学研究领域，研究成果获省社会科学优秀科研成果二等奖以上人员和市社会科学优秀科研成果一等奖以上人员。

（六）长期工作在教育、教学第一线，对学科建设和人才培训做出了重大贡献，获国家级或省级教学成果二等奖或获得教学名师奖人员。

（七）从事文艺创作、书法、绘画、摄影、表演艺术、文物博物、民间文艺、工艺美术、编辑、新闻出版、广播电视等工作，成绩突出，获得国家级奖励或省级综合类、文艺类、新闻类、出版类等主要奖项的人员。

（八）工作在卫生和临床医疗第一线，有重大技术创新，做出突出贡献；或医疗技术和临床实践效果达到国内或省内领先水平，多次成功治愈疑难危重病症；或在较大范围内多次有效地预防、控制和消除疾病，贡献突出，业绩为省内外同行所认可的医务人员。

（九）在体育工作中，培养出的运动队或运动员在省级以上重大比赛中获得金牌的教练员。

（十）担任企业经营管理者（法定代表人）2年以上，任职期间所领导的企业上缴国家税金年均增幅在20%以上，企业净资产年增长率平均在10%以上，年上缴税金总额500万元以上，并获省“文明单位”或“文明单位标兵”称号；本人在管

3

理方面形成一套具有较高价值的现代管理理论经验并在市级以上报刊发表或出版社出版。

（十一）担任教育、科研、文化和卫生等公用事业单位主要领导两年以上，任职期间所领导的单位综合管理水平在全市同行业中居前列，在全省同行业中处于领先水平，并获省“文明单位”或“文明单位标兵”称号；本人在管理方面形成一套具有较高价值的现代管理理论经验并在市级以上报刊发表或出版社出版。

（十二）获得与上述奖项相同级别的奖励成果，并达到相应专业技术水平，做出突出贡献的其他专家学者。

（十三）已被评为“市级优秀中青年专家”者不在参评范围。

三、选拔程序

（一）推荐方式。在广泛宣传发动的基础上，采取组织推荐、群众推荐和个人自荐方式，进行公开举荐。单位和学术团体推荐的，要经单位领导班子集体研究推荐人选，广泛征求本单位人员意见。被推荐者需填写《首届牡丹江市青年拔尖人才推荐表》，及2000字左右的事迹介绍材料，并提交有关证明材料原件，按隶属关系经主管部门审核后，上报团市委验证、审核，凡符合条件者参加初评。

（二）资格审查。推荐单位、相关行业主管部门对所推荐

4

的人选进行初审，认真考察、核实其成果和业绩，提出评价意见，确定初审人员名单，连同事迹材料及相关证明材料一并上报团市委。

（三）考核评审。评选重点向生产科研一线倾斜。在初审人员确定后，团市委根据各单位上报的初审推荐名单及相关材料，会同市委组织部、市人力资源和社会保障局组成考核组，对初审对象的政治表现、敬业精神、专业成果、业务水平、社会认同反映、发展潜力等情况进行全面考察。成立市评审委员会，对通过考察的初审人选进行联评复议，经综合考核评审后，采取无记名投票的办法，提出正式候选人名单，报市青年拔尖人才工作领导小组审核，每届最终确定30名青年拔尖人才。

（四）公示表彰。经市青年拔尖人才工作领导小组确定的候选人，其重要业绩情况将在市级主要新闻媒体上公示，接受社会监督。市青年拔尖人才工作领导小组对经公示无异议的候选人名单审定后，进行命名表彰，广泛宣传青年拔尖人才的先进事迹，形成尊重知识、尊重人才的良好社会氛围。

四、管理办法

（一）加强对青年拔尖人才培训、培养。市青年拔尖人才领导小组办公室及青年拔尖人才所在单位，要鼓励青年拔尖人才进行自我提升，为他们学习国内外最新技术、更新知识创造条件，并为参加国内外学术交流、出国进行短期对口考察等提

5

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/11mf.html