社会保险基金征缴专题（55问）

社会保险基金征缴专题(55问)

1、网民映山红问：外资、股份制企业以及有雇工的个体工商户的社会保险，个人和单位社保缴费比例各是多少？

答：企业及其从业人员各项社会保险的缴费比例如下：基本养老保险：单位为缴费基数的20%，个人为8%；基本医疗保险：单位9%，个人2%（即墨、胶州、胶南、平度、莱西五市目前按单位7%，个人2%的比例缴费）；失业保险：单位2%，个人1%（农民工个人不缴费）；工伤保险：单位：0.5%-1.6%(差别费率),个人不缴费（三区五市的工伤保险自定费率）。生育保险：单位0.9%,个人不缴费。有雇工的个体工商户的雇主及雇工各项社会保险缴费比例如下：基本养老保险：20%（雇工个人缴费比例为8%，其余由雇主缴纳）。基本医疗保险：11%（五市目前按9%。雇工个人缴费比例为2%，其余由雇主缴纳）。失业保险：3%（雇工个人缴费比例为1%，其余由雇主缴纳，非城镇户籍雇工个人不缴费）。工伤保险：0.5%-1.6%(差别费率)，雇工个人不缴费。三区五市的工伤保险自定费率。生育保险：0.9%，雇工个人不缴费。

2、网民山林问：请问社保缴费比例个人交部分还是11%吗？

答：目前，在单位就业的参保职工，城镇户口的，个人缴纳养老、医疗和失业社会保险费比例之和为10.5%；农业户口的，个人缴纳社会保险费比例之和为10%。

3、网民心愿问：我现在自己投保，是按60%，80%还是

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100%缴纳？

答：根据有关规定，灵活就业人员应以我市上年度在岗职工平均工资为基数缴纳社会保险费，对按上年度在岗职工平均工资为基数缴费困难的，经本人申请，可按上年度在岗职工平均工资的80%或60%为基数缴费。

4、网民nh1625问：我自己缴纳保险，听说缴的31%的比例中只有10%划入个人账户，那其他21%的部分在我以后领取退休金时，是否也考虑进去？

答：根据规定，从2006年1月1日起，企业职工基本养老保险个人划账户规模统一调整为8%；医疗保险个人账户是根据不同年龄按比例计入。

5、网民碧海蓝天问：在今年的缴费基数申报采取了多种申报方式，简化了申报手续，为参保企业提供多形式、多渠道、便利快捷的服务。听说今年要降低企业保险缴费费率，请问具体如何办理？

答：为积极应对国际金融危机，国家、省决定2009年有关社会保险的优惠政策，2010年延长执行一年，即，失业保险缴费比例降低50%，工伤、生育保险缴费比例降低0.2个百分点，优惠政策从2010年1月开始实施，截止到2010年12月。

6、网民feng4856问：原来在一家改制企业（股份制）上班，养老保险是集体一块儿上交，单位已倒闭，都多年没交了。老总自己都交不上了，我想自己交，该怎么办？

答：如果所在企业倒闭后，已办理了社会保险停保手续，

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现在可以以自由职业者身份缴纳养老和医疗保险。如果企业一直未办理社会保险停保手续，现在需要带着《解除合同报告书》和《社会保险增减变化表》到企业投保所在的保险经办机构办理停保手续，办理之后即可自己缴费。由于《解除合同报告书》和《社会保险增减变化表》需要加盖单位公章，应该找企业帮助。

7、网民wangming问：我是企业待岗职工,拿基本生活费需要交三险一金吗？

答：根据社会保险政策，只要是与企业存在劳动关系期间，企业都应按时足额缴纳五项社会保险费，即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

8、网民心想事成问：灵活就业和自由职业者如何办理参保？

答：个人携带身份证、户口簿的原件及复印件到市内四区十家交通银行代办点办理参保即可。

9、网民“L”问：社会保险缴纳的基数国家有明确规定，如果单位在没有劳动合同等相关资料的情况下，企业是否可以为员工缴纳社会保险？

答：根据国家政策规定，单位招用职工应当与职工签订劳动合同并缴纳社会保险。目前我市单位为职工办理社会保险参保缴费手续时，需携带《招用人员就业备案花名册》和《社会保险人员增减变化表》。

10、网民wq问：企业在什么情况下能给工人办理最低比例的养老保险呢？

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答：根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。每年企业为职工申报缴费基数时，应通过职工本人签字确认并公示，若认为单位申报的缴费基数不实，可向青岛市人力资源和社会保障局社保稽核中心反映。

11、网民春晓问：个人缴社保费，为什么只能到交通银行，而且只有十个网点，很不方便，有办法解决吗？

答：目前我市市内四区自由职业者缴纳社会保险费是委托交通银行办理。对于网点少的问题我们正在与交行协调解决。目前可在交通银行办理参保代扣手续后，后续存款可通过交通银行其他网点办理业务。

12、网民竹影清风问：我在07年的时候单位给交过3个月的保险，后来单位破产，我一直都没有再交，请问现在可以办理个人投保吗？可否缴纳养老、医疗、生育三险呢？我是非农业户口，如果交的话，按照什么标准来交呢？

答：在我市城乡从事自由职业等各类灵活性工作、有一定劳动收入或经济来源，男性年龄不满60周岁、女性年龄不满50周岁的人员，可在我市申请以灵活就业人员身份参加社会保险。灵活就业人员应同时参加基本养老保险和基本医疗保险，您可携带身份证、户口本的原件及复印件到市内四区十家交通银行代办点办理参保即可。五市按当地政策规定执行。

13、网民hjw问：为什么养老和医疗保险要捆绑缴纳？

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能否分开呢？

答：根据我市有关规定，企业职工须同时缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；灵活就业人员须同时缴纳基本养老保险和基本医疗保险。同时缴纳基本养老保险和基本医疗保险，是为了更好的保障参保职工的社会保险权益。

14、网民sky问：如果养老保险和医疗保险中间有几个月断开的话，会有什么影响吗？

答：养老保险参保缴费期间有间断的，按规定可以将缴费年限前后合并计算，缴费时间越长，养老待遇水平将越高。医疗保险参保缴费期间有间断的，中断缴费在3个月以内的，可按规定补缴，因个人原因中断缴费超过3个月的，将根据连续缴费年限分段计算应享受的医疗待遇，连续缴费半年以内的，只享受基本医疗保险个人账户待遇，不享受基本医疗保险社会统筹金待遇；缴费满半年不满一年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的25%；缴费满一年不满二年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的50%；缴费满二年不满三年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的75%；缴费满三年的，不再受上述分段支付待遇的限制。

15、网民柳丁问：我现已失业，可单位已经停产多年一直欠缴保险费，已经劳动仲裁和起诉法院了，可单位就是没钱交费，因为企业欠费我自己也不能办理个人投保，该怎么办？

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答：对欠费的私营、外资企业或有雇工的个体工商户，因工商注销、吊销而关闭的、或是因老板逃逸无法寻找的，以及通过人民法院或劳动仲裁出具法律文书判定补缴但无法执行的，可由职工提出书面申请，由社会保险经办机构为职工暂时封存欠费信息，办理保险关系转移接续手续，待企业按规定补缴欠费后，由社会保险经办机构给恢复欠缴期间的缴费记录。

16、网民小企业问：我们单位最近办公地点调整，想问一下参保注册地址在我市行政区域内跨区、市变动的，应该怎么办理社会保险转移手续？

答：参保单位注册地址在青岛市行政区域内跨区、市变动的，需提报社会保险转区申请及营业执照（副本）的原件及复印件，经原参保所在区、市社会保险经办机构确认无欠费后，每月28日至月底期间到市社会保险经办机构办理参保单位跨区、市转移手续；其中，有退休人员的，需同时办理退休人员转区拨付手续，属网上银行缴费的，待转区后重新办理相关手续。

17、网民小强问：同工同酬包不包括保险部分？和别人的保险缴费基数是否应该一致？

答：企业从业人员以上年度本人工资总额为社会保险缴费基数。工资总额是指用工单位在一定时期内直接支付给从业人员的劳动报酬总额。单位以各种名义发放的现金（实物），只要属于劳动报酬性质，都应作为工资收入，如过节费、劳务费、旅游费等。

18、网民阴天问：社保的缴费基数是基本工资还是工资

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总额？

答：根据现行政策规定，缴费基数按照单位发放的工资总额确定，工资总额主要包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴等工资收入。

19、网民ssyy问：青岛现行的养老保险最低缴费基数是否太低了点？

答：我市目前执行的最低缴费基数政策是按国家统一政策执行的，即养老保险缴费基数不能低于当地上年度在岗职工平均工资的60%。

20、网民王者问：企业不依据职工实际收入投保，随意确定后少交给保险机构，保险机构办理社会保险收费时，应如何认定？

答：根据政策规定，参保单位申报从业人员社会保险缴费基数，须经职工本人签字确认并公示。若发现单位未按规定给您申报社会保险缴费基数，可以向市人力资源和社会保障局社保稽核中心进行投诉，由社保稽核中心对单位申报的缴费基数进行稽查。

21、网民qdww问：从5月1日开始，七区最低工资为920元，我公司现在还是实施760元的标准，投保基数也是760元，请问这样合理吗？

答：企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，工资额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。2009年我市在岗职工平均工资为2116元/月，因

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此，2010年社会保险缴费基数最低是1270元/月。

22、网民小飞问：单位投保的缴费基数过低，影响伤残补助金，该如何办？

答：企业从业人员以本人应以上年度实发工资总额作为本年度缴费基数，并经本人签字确认后，由单位申报。年工资总额高于全市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数，低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。若您认为本年度单位给您申报的缴费基数不实，您可以向社会保险稽核部门反映，由稽核部门进行核实，确属单位瞒报、虚报缴费基数的，会责令单位进行整改。

23、网民青岛人问：本人已到退休年龄，如果按青劳社【2009】96号文件投保，申请延长缴费，缴费基数是多少？

答：按青劳社【2009】96号文有关规定，参保人员达到国家规定退休年龄时基本养老保险缴费年限不满十五年需延长缴费的，在参保人员满65周岁之前的延长缴费期间，以延长缴费各年度使用的在岗职工工资为基数；养老缴费比例为20%，医疗缴费比例：七区为11%，五市为9%。参保人员延长缴费至满65周岁时养老保险缴费年限仍不满十五年的，差额年限可一次性补缴，缴费基数为办理一次性补缴时（65周岁时）使用的在岗职工平均工资，缴费比例为28%。

24、网民dove问：很多单位,签合同工资不真实,比如,工资发3000,但合同签1200元,企业的理由就是按最低的基数投保,这样合理吗？

答：企业的作法是违法的。用人单位与劳动者在劳动合同

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文本中订立的工资为基本工资，企业每月支付给职工的工资不得低于劳动合同中订立的工资，企业为职工缴纳的社会保险费是以上年月平均工资为基数，而不是劳动合同文本中订立的工资标准为基数。职工可以到基金稽核中心投诉。

25、网民xjs问：我是一名省外贸职工，今年55岁，工龄33年，因公司改制，近日可能与公司解除合同，成为失业人员，请问失业后怎么投保？办什么档次的比较合适？有什么保障或优惠政策？

答：与企业解除合同办理失业后，可继续以自由职业者身份在我市通过交通银行网点缴费。根据国家、省有关规定，灵活就业人员应以上年度当地在岗职工月平均工资为基数，基本养老保险费按20%的比例缴纳,基本医疗保险按11%的比例缴纳。为应对金融危机，缓解参保人员缴费压力，我市2009年出台政策规定，对以上年度青岛市在岗职工平均工资为基数缴费困难的灵活就业人员，经本人申请，可自行选择以上年度青岛市在岗职工平均工资的60%或80%为基数缴费。可根据个人情况选择缴费档次。

26、网民sheng问：前期养老保险补交从1999年5月-2009年10月为止，1985年-1999年之间的为什么不能补交？我们希望也能补交上以前未交的养老保险，以后退休时年限能连续起来。

答：为积极应对国际金融危机，促进社会和谐稳定，将更多的本市户籍人员纳入到社会保险的保障范围内，2009年，我市社会保险经办机构研究出台了有关补缴基本养老保险的

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办法，男性年龄不满60周岁、女性年龄不满50周岁的本市户籍人员，可以补缴从事自由职业等灵活就业期间的基本养老保险费。之所以规定补缴的最早时间是1999年5月（同时须满16周岁）， 是因为我市有关自由职业者参保缴费的相关政策是从1999年5月开始实施的。

27、网民栀子花问：本人从1989年12月份工作，当时在单位是家属工，一直未给予投保，自2001年开始参加投保，至今为止已9年，若到退休年龄才12年，投保不够15年应怎么办？

答：如果到达国家规定的退休年龄时，缴费年限不满15年，可以在到达退休年龄时，到户口所在地社会保险经办机构按照《关于达到退休年龄时养老保险缴费年限不满十五年的参保人员有关社会保险问题的通知》规定申请延长缴费。

28、网民帮忙问：我单位被一家私企收购，准备对厂里的职工买断工龄。以后的养老保险和医疗保险怎么办？我已经工作32年了，但是还有13年才退休。听说养老保险和医疗保险缴够25年就可以不用交了，但是也可以继续交。如果不继续交养老保险和医疗保险与继续交养老保险和医疗保险有什么不同的待遇吗？

答：如果停止缴纳养老保险和医疗保险，在停保后至达到退休年龄前将没有基本医疗保险保障，退休金也会受到影响。因此，我们建议继续缴费。

29、网民老王问：在领取失业金期间能不能同时参加自谋职业投保？还是必须领完失业金后才能参加自谋职业投

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