初中语文校本研修活动策划方案基本模式

初中语文校本研修活动策划方案基本模式

一、指导思想

为了全面落实素质教育理念，尽快提高我校语文教师对语文学科新课标的认知水平，全面激发教师的教研意识，切实把新课程标准的教育理念和基本要求全面落实到课堂教学中，提高教师教育教学实践能力，使教师向专业化发展。

以教师需求和可持续发展为为着眼点，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，以远程学习为培训基本模式，以校本研修为主要形式，以促进学校教育教学质量有新的提高为根本目的，确保语文学科新课程标准的全面落实，提高语文教师执行新课程标准的能力。

二、研修目标

1.通过培训使参训语文教师准确理解和掌握语文学科课程标准（2011年版）的理念、目标、结构、内容和教学要求。

2.针对语文学科课堂教学实际，通过有层次的课程内容培训、案例分析以及合作研修，提高教师实施课程标准、分析课堂教学内容、设计课堂教学活动、调控课堂教学过程、进行教学评价及教学研究等方面的能力。

3.以本次培训为契机，培养教师熟悉并掌握远程培训平台的操作以及网络学习的能力和习惯。

4．使本校语文教师对体育新课程新理念、语文课程标准、语文新课程教学内容的选择与设计、语文新课程教学组织形式与方法等内容有更深的理解。使教师在理论上有更进一步的提高。

5、通过理论知识，进一步提高中语文教师的教学业务水平。 三、研修对象

五大连池风景区第一中学语文教师——司福刚、王国林、张薇、韩丽华、周会萍、卢英霞、宋海霞等七人。

四、实施校本研修的措施

1．成立学校语文校本研修活动领导小组，组织教师按时参加研修活动，准备阶段的培训由学校专人负责集中培训指导，要求教师在校网上培训。

2．网上研修阶段培训以后由教师在校培训或在家网上自学。

3．培训期间，参加培训语文教师必须完成作业，上传体会与反思，按网上培训方案完成培训各项学习任务。

4、培训时间：自8月1日——10月9日 五、校本研修保障 1.组织管理保障

组建语文学科研修领导小组，由主管校长和教务主任分别担任领导小组正副组长，统筹协调各方面的工作，为参训者做好全方位支持服务，确保培训的各个环节落实到位。 具体职责： 1）制定培训具体实施方案，做好学员报名注册，组织培训等； 2）网络平台的技术支持和对参训教师培训； 3）对培训教师进行指导与监督，监控培训质量； 4）培训情况总结； 5）搜集整理培训中的反馈信息，反映培训动态，及时发现和解决问题； 2.培训服务保障 施行“问责制”，及时解决学员在培训过程中的各种问题，保障培训质量。保障培训经费的落实。 六、研修日程安排（见附件） 阶段 准备 阶段 附件:五大连池风景区第一中学初中语文校本研修活动日程安排 活动 教学周 日 期 活动内容 培训活动 形式 7、14～7、31 学员报名、注册。 —— 网上学习 网上交流 网上提交 网上学习 在线交流 网上学—— 网上听课——专题讨论、案例导读、案例展示 参与班级的教学实录点评活动 学习专题 以班级为单位，对班级内教学实录进行点评、交流 提交第一篇研修日志（主题：学习第一、二专题后的心得体会） 学习专题 第二周 8、8～8、14 参与本班第一次班级在线研讨； 第三周 8、15～8、21 学习专题 第一周 网上研修阶段 8、1～8、7 提交研修日志； 网上听课——专题讨论、案例导读、案例展示 通过班级论坛，参与在线研讨活动； 网上听课——专题讨习 对本班教学实录进行点评、交流 提交第二篇研修日志（主题：课程中的案例对自己的教学有何启示） 完成第一次作业 学习专题 第四周 8、22～8、28 参与本班第二次班级在线研讨； 学习专题 对本班教学实录进行点评 第五周 8、29～9、4 结合准备阶段提交的课堂教学实录及新课标理念，完成第二篇作业 参与本班第三次班级在线研讨； 网 上 研 修 阶 段 第六周 提交第三篇研修日志9、59～9、11 （主题：参加培训，学习课程后，自己在教学行为方面有什么改变，可列出学习前后的变化和具体的事例）； 以班为单位，参与班级文化交流活动 提交第四篇研修日志（主题：教学反思对教网上提交 网上交流 论、案例导读、案例展示 参与教学实录点评活动 网上提交 提交研修日志； 网上学习 在线交流 网上学习 网上交流 网上听课——专题讨论、案例导读 通过班级论坛，参与在线研讨活动； 网上听课——专题讨论 参与教学实录点评活动 提交作业 在线交流 通过班级论坛，参与在线研讨活动； 网上提交 提交研修日志； 第七周 9、12～9、18 网上交流 网上提交 参加班级文化活动 提交研修日志； 学有效性改进的感言）； 网上提交 网上交流 网上提交 提交校本研修活动方案 参加班级文化活动 第八周 9、19～9、25 完成校本研修活动方案 以班为单位，参与班级文化交流活动 第九周 9、26～10、2 提交学习中的疑难问题； 10、3～10、9 提交培训总结 提交的疑难问题 培训总结阶段 第十周 提交工作总结

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