数据库实验 E-R图

实验内容08 建模

请使用visual studio建模或网络教学平台的建模工具建模。 1）根据现实世界的组织和工作过程将其转化成E-R图描述。 1. 根据现实世界的组织和工作过程将其转换为E-R图描述。

其中一个员工属于一个部门，一个部门有多个员工；一个员工可以参加多个项目，一个项目可以有多个员工一起开发。

（1） 你确定实体和实体的属性。

答：实体：员工，属性：员工号、姓名、性别、年龄、联系方式、参与项目、所属部门

实体：部门，属性：部门名称、部门主管、联系电话、部门人数 实体：项目，属性：项目名称、项目主管、参与人数、项目性质

（2） 确定员工和部门的联系、员工和项目之间的联系，给联系命名并指出联系的类型。 答：员工(表).所属部门 和 部门(表).部门名称，为所属，为一对多的联系。 员工(表).参与项目 和 项目(表).项目名称，为参与，为多对多的联系。 （3） 确定联系本身的属性。 答：员工 和 部门为所属关系， 员工 和 项目为参与关系。

（4） 画出员工、部门、项目组成的E-R图。

2. 将E-R图转换为关系表。 （1） 将实体转换为关系表。

员工表：

（3） 写出表的关系模式并标注各自的主码和外码。

答：员工（员工号，姓名，性别，年龄，联系方式，参与项目，所属部门）

外码：参与项目，所属部门

部门（部门名称，部门主管，联系电话，部门人数） 项目（项目名称，项目主管，参与人数，项目性质） （4） 确定主要属性的约束条件。

答：员工的主属性为“员工号”约束为必须在所有员工号的集合之中。

部门的主属性为“部门名称”约束为必须在所有部门的集合之中。 项目的主属性为“项目名称”约束为必须在所有项目的集合之中。 3. 设置关系表的模拟数据，视图转换的表不少于8条记录，联系转换的表不少于15条录。 员工表：

项目表：

4. 设计对上述关系表的基本操作任务。 答：对员工表进行插入一个人员信息操作。

对员工表进行查询操作。

对部门表进行删除操作，删除一个元组。

对项目表进行删除操作。

问题思考：

（1） 将联系转化为一个关系表，将表的主键和外键相吻合就可以将两个表转化为一

个关系表。

（2） 属于第三范式，非主属性既不部分依赖于码也不传递依赖于码。

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