职业访谈

生涯人物访谈记录

访谈人物资料 被采访人：马学姐 工作单位: 防城供电公司 职位：报表会计 工作时间：一年半 毕业学校：桂林理工大学 专业：会计 采访方式：QQ聊天

1,你现在在哪个单位上班，担任什么职位？ 防城供电公司 报表会计

2, 您当初是如何找到这份工作的？

参加学校组织的招聘会，因为应聘的人比较多，所以领导能给自己说话的时间很少，尽量简单清楚地介绍自己在学校取得的主要成绩以及兼职之类的经历，领导提出的问题五花八门。。只能随机应变

3, 您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

各种报表间的稽核关系，熟悉会计科目确保能准确取数

4, 您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 细心 认真 负责 有责任心 较强的判断能力, 诚信, 我们电网系统是不允许假账存在的.

5, 这份工作对学历有什么要求吗，你觉得会计专业有必要考研吗？ 我招聘进来的时候没要求，不过今年开始必须要有本科文凭，有必要考验，因为这份工作就是学到老的, 我们这去年还有公司组织的读研的哦. 有必要考研，因为现在的招聘条件越来越高。

6, 公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训,培训内容大概是什么呢？

新员工入职培训, 军训，南网方略学习，南网系统了解什么的，如果是会计的话，刚进入是没有特定的培训的哦，不过每年组织会计再教育学习。

7, 男女工作者在这份工作上机会均等吗？

平等啊。。但是没男的来报。。导致我们财务部还是娘子军，哈哈 8，据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

不知道怎么说。。差不多处于饱和，新手比较多，但是企业一般都希望能招到有经验。。所以比较矛盾。

9，您认为，对于会计专业毕业的学生、会计人员而言，除了做出纳、会计等职业，今后还可以往哪些方面发展？有什么优势？

除了出纳以及会计，比较对口的就是审计了，努力考证的话，比较轻松的就是老师了。

10，您能告诉我们，对于我们这些将要从事会计工作的大学生，在我们刚开始工作时将会遇到怎样的困难吗？我们该如何面对？

开始工作最大的问题就是业务不熟练以及对公司内部情况的不了解，只能备好本子多听多看多记，多主动工作，多主动谦虚向前辈讨教经验，即使是没有分配到自己区域内的工作，也要多学习一些

11， 对于刚步入职场的大学生而言，对于如何处理好与同事、以及领导的关系，您能给我们一些建议吗？

勤奋学习勤奋工作，待人亲切有礼等等等等的美好态度 、、、

12， 我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能在

激烈的求职竞争中胜出，你能给予一些建议吗？

尽量去多接触会计工作，短期兼职也可以，虽然短期学习到的东西不多，但是求职中的对于招聘工作人员来说，这些也是一个值得注意的亮点。

被采访人：李学姐 工作单位: 梧州医药公司 职位：统计员 工作时间：两年 毕业学校：梧州学院 专业：财务管理 采访方式：QQ聊天

1， 请问你所毕业的院校, 专业和工作的单位，工作了几年，担任什么职位？ 毕业于梧州学院，财务管理专业，在梧州医药公司，担任统计员，工作两年。 2，你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助？一份优异的学习成绩

单在求职竞争中有什么优势？

一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已，但主要还是看你的实践操作能力。学校学到的知识只是为了让你更快了解会计行业而打下的基础，当你真正接触到会计，你会发现有很多东西需要你在基础上更加深入的探讨。

2， 你觉得现在的你和刚走出校园的你相比，最大的改变在哪里？ 思想成熟些，不会单方面想事情。

3， 你当初是如何找到这份工作的？如果是自己应聘的，能谈一下应聘时的体会以及心得吗？

去人才市场的，应聘之前要做好充分的准备，把该准备的东西都准备好，在回答问题时候不要紧张，要沉稳，因为做会计行业你必须要有冷静的头脑。

4，那你认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

会计的基础知识是肯定要的，其次还要通过其他途径了解会计工作的流程，多些实际操作。做好财务财务会计工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能，并取得会计任职资格证书，初级以上职称，三年以上财务会计工作经验或具有中级以上职称，有一定的沟通协调能力，对税法，财务成本管理都要有一定的了解。

5，企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别的能力？ 其实两者都要，但偏重于能力

6，您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

做财务财务会计工作也要有足够的耐心和细心，要沉着冷静，能力可以在财务会计工作中慢慢提高。诚实守信，客观公正，坚持原则是最重要的。

7、您刚开始工作时遇到了什么困难，是如何面对解决的？

刚开始接触工作有点害怕,怕出错,不敢问问题,所以错过了还多东西.但随着工作

的深入,发觉一定要敢开口.

8、对于刚步入职场的大学生而言，对于如何处理好与同事、以及领导的关系，您能给我们一些建议吗？

工作时少说话多做事,在不影响工作下可以开开玩笑!要有一定的包容度。不要以为自己很了不起,把心态放平 。

9、这份工作对学历有什么要求吗，你是怎么看待考研热和专业不对口问题的？

其实考研因人而异,每个人想法不同.如果有这份心,考也是好的.

每个毕业生出来想找合心意对专业的工有点困难,我的建议是改变就业观念 。

10、您认为，对于会计专业毕业的学生、会计人员而言，除了做出纳、会计等职业，今后还可以往哪些方面发展？有什么优势与劣势？

像我们读财务的,可以先从统计员、核算员等做起，可以说会计是不衰的职业,但需要一点一点累积经验,而这些经验将是你以后从事会计的财富,所以不要小看统计、核算等小职位。

11、公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训？

公司培训很少,或许大型公司就会有。从业后，单位会组织学习本公司章程，财会法规等，了解本单位的会计核算情况，没有行来培训，但每年都有会计专来资格考试，要提高自己可以通过参考，学

12、男女工作者在这份工作上机会均等吗？

男女财务会计工作者在这分财务会计工作中机会均等，有很多女性从事这份财务会计工作，女生心细，或许更适财务会计工作。

13、据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？ 从事财会财务会计工作的人员，在单位或行业的发展前景还是可以的，我国

的注册会计师队伍的人才缺口还很大，高级管理人员相对少，可以先做基础财务会计工作，积累了经验后可以做主管，财务总监。当然了，有注册会计师资格证的话，也可以到会计师事务所，审计师事务所等单位发展。财务管理涉及企业管理的方方面面，把这项财务会计工作做好了，更有得于做好企业管理财务会计工作，有利于提高自己，也可以做职业经理人。

14、，我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能在激烈的求职竞争中胜出，你能给予一些建议吗？

在大学期间，要注重动手能力,沟通能力等等 ，有时间多参加兼职，实习，积极参加学校班级的各种活动，还有参加各种技能培训和考试，多几项技能的证书可以为以后顺利就业增加有力的砝码。

被采访人：李林学姐

工作单位: 广西警官高等专科学校 职位：公安专业文职 工作时间：1年半 毕业学校：防城港市公安局 专业：法律事务 采访方式：QQ聊天

1、请问你所毕业的院校, 专业和工作的单位，工作了几年，担任什么职位？ 毕业于广西警官高等专科学校，专业是法律事务，工作了1年半，在防城港市公安局，担任公安专业文职

2、你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助？一份优异的学习成绩单在求职竞争中有什么优势？

在接触工作时能更及时反应，公安工作本来就是要求十分的严谨和接受能力强，而对口的专业知识能很好的帮助到这一点，不需要花费更多的时间去参加培训，能应工作需求马上进行必要工作。优异的成绩单并不是在任何单位或是职业都能很好的利用上，但是作为用人单位的心理，最直观的表现就是在于成绩单，总是会觉得高分的优异者的综合素质、综合能力会比较让用人单位放心。

3、你觉得现在的你和刚走出校园的你相比，最大的改变在哪里？ 个人对社会的感觉不同了，变得成熟，处事果断，处理危机能力增强。 以前对社会啊，对社会充满恐慌和迷茫，甚至厌恶，社会上很多事都是跟学校所教授的背道而驰，会让你崩溃的，不过慢慢接受看开可能就会好了。

4、您当初是如何找到这份工作的？如果是自己应聘的，能谈一下应聘时的

体会以及心得吗？

考试考上的，先百无聊赖的笔试加上恶魔般的面试。

5、 我听说你在公务员面试上表现得很突出，可以谈谈你考公务员面试时的经历和心得吗？

四分努力六分运气，也不完全，面试真的是要靠实力。其实很多人都知道我的面试出乎意料，总是叫我告诉他们秘诀，其实，我的秘诀就是霸气。首先，重要的是不怯场，这是基础。面试时考官提问的问题跟专业无关，跟你报考的职位有关。

6、 很多人认为考公务员有好多潜规则的，你怎么看待这说法？

我这几次考没发现耶，而且，相反，很公平公正公开。可以说，只要是正规公务员考试现在目前都很公正，出去事业单位或是公司之类的我就不得而知了。但是，公务员竞争很激烈，今年的国考达到顶峰。也可以考区考，区考对于你们真的不难，区考不得还有定向考，总之，国考是最难。考公务员一定要有一个奇特的矛盾精神支柱，就是带着破釜沉舟的野心想法和坦然的心理

7， 您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 我的性格比较固执甚至可以说是比较随性，但是一定要原则性很强，虽然你知道不可能只有黑白正反，但是公安工作必须要分清是非，对就是对错就是错。在对待上对待下，对错自己把握，面对敌人只能有黑跟白。能力方面嘛，只要想去做没有做不到的，干这行，危机处理能力极为重要。

8，你多次提到危机处理能力，具体是指什么？

这个嘛就是在任何时候发生任何不利状况，而当时没有决策人，你就必须镇静自若的处理在你面前所发生的事情，无论这件事情是什么。

9，您刚开始工作时遇到了什么困难，是如何面对解决的？

遇到上司争执的困难，解决办法从暴力解决到妥协忍让和，呵呵，夸张了，只是讲理，对方不听我就甩门走了，因为我觉得违背了我的原则。给领导留下不

好的印象，所以我就要考公务员啊。

10、对于刚步入职场的大学生而言，对于如何处理好与同事、以及领导的关系，您能给我们一些建议吗？

建议啊，与大家保持良好的战略关系就好，领导的话服从就好，同事的事，是你的就做不是你的而且责任不重大的可以帮忙。

11、这份工作对学历有什么要求吗，你是怎么看待考研热和专业不对口问题？

学历只要求大专以上，说考研不好的人纯粹是那些吃不到葡萄说葡萄酸的人，其实考研利大于弊。专业不对口其实这个问题真的就像人生的一场赌博，谁都没办法预知以后的事，对不对口也是看某个时期市场经济所缺少的或是饱和的是什么。考研利大于弊，其实，只有在单位上和考公务员上才能体现出其最大的利。对于公务员队伍中专业知识人才薄弱，将来必定是一步一步排除掉大专和本科的。目前，大专的公考职位的要求逐渐上升到“本科以上学历。而本科的公考职位也已经开始减少，国家已经开始意识到公考队伍的平均水平是很低的。需要大批的专业知识人才进行补充。

12、哪些证书对我们求职是非常必要的？

看你将来从事什么职业，计算机等级证书尤其重要。

13、我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能在激烈的求职竞争中胜出，你能给予一些建议吗？

技能啊，算不上什么技能啦，能说会道肯定要的啦，还有我提到的计算机，公文写作能力，揣摩能力，这几样无论去到哪里都会极受欢迎的。

另外，有空余的精力和时间去做兼职也很好。担任学生干部的经验在求职中有也有很优势，在你担任学生干部期间，你可以明显知道你的能力。再给你点建议就是，发展好身边的有利关系，这点至关重要，人力资源每个都重要，理清身边的资源会很有用~~~根据交情指数，知道以后会帮你到什么程度，根据潜力指数，知道那个人有没有能力帮你什么事情。

职业生涯人物访谈总结报告

此次生涯人物访谈我通过QQ聊天的方式分别访问了三位生涯人物，她们分别是：一位会计专业的马学姐，她毕业于桂林理工大学，在防城供电公司已经工作了一年半，担任报表会计的职务。另一位是财务管理专业的李学姐，她毕业于梧州学院，在梧州医药公司工作了两年，担任统计员的职务。还有一位是毕业于广西警官高等专科学校，法律事务专业的李林学姐，她在防城港市公安局担任公安专业文职。

通过这次生涯人物访谈，我了解了访问对象的相关工作情况，对会计的前景的发展有了更深入的认识，获知了一些求职面试及职场生活的经验与意见，并获得了学姐们关于大学生如何提高自身求职竞争力的有用的建议，这些都给了我很多启示与感慨。

李林学姐具有丰富的考公务员的经历和经验，经过几番努力和波折，她最近终于考上防城司法局的公务员。通过访问她，我获得了一些考公务员的资讯和建

议。当我问到“很多人认为考公务员有好多潜规则的，你怎么看待这说法？”她的回答完全出乎我的意料。她回答到，“我这几次考没发现耶，而且，相反，很公平公正公开。可以说，只要是正规公务员考试现在目前都很公正，出去事业单位或是公司之类的我就不得而知了”。以前我经常会听到很多人抱怨公务员考试不公平，认为没钱，没关系也是白考。而今我听了真正参加过公务员的李林学姐的回答我才明白公务员考试现在是非常公平公正的。公务员招考流程为笔试，面试，体检，政审。最关键是前面两项。一般来说，笔试占总成绩60%，面试占40%，最后决定是否录取的成绩，是这两项的综合成绩。很多人认为可以花钱，或者是靠关系，主要就是因为有面试这个环节。但是大家有没有想到一个问题？实际上每个职位报考的人数越多，那么考试就越公平。因为进入面试人员的比例是3：1。也就是说要招一人，则只有笔试的前三名才有资格进入面试环节。就算有关系的人进入了面试，关系也无法起到决定性作用。现在公务员面试是7个考官，考官必须是正处级以上干部才可以担任，而且是随机抽选的。面试成绩，是去掉考官的一个最高分，去掉一个最低分，再取平均分。每次招考，考官数量都在200人以上，谁有这么大的关系能把所有考官都搞定？就算搞定一两个，他们的分数能起到的作用也不大，关键还是靠自己！所以想考的同学们，大胆地去考吧！

另外，由于现今公务员考试竞争异常激烈，今年的国考就达到顶峰，所以李林学姐建议我们可以避开最为激烈的国考，选择考区考，区考不得还有定向考。

最后她用一句话简练地总结她的公务员考试的心态，“考公务员一定要有一个奇特的矛盾精神支柱，就是带着破釜沉舟的野心想法和坦然的心理！”

关于会计就业发展前景问题我分别问了从事相关工作的马学姐和李学姐。马学姐答到，“会计行业差不多处于饱和，新手比较多，但是企业一般都希望能招到有经验，所以比较矛盾。”李学姐则认为，“从事财会财务会计工作的人员，在单位或行业的发展前景还是可以的，我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大，高级管理人员相对少，可以先做基础财务会计工作，积累了经验后可以做主管，财务总监。”从她们的回答可以看出，会计人才市场已经饱和。而我查阅

了往年的会计人才相关数据,早在 2000 年,已经有统计,会计人才市场已经供大于求。加之这几年注册会计师认证深受从业人员青睐, 财会类人员数量激增,这也直接导致了普通财务人员工作越来越难找。而另一方面,一些公司却对高级财务管理人员如注册会计师求贤若渴。因此，我们的会计专业的大学生应当好好地利用在校的时间，抓紧时间把专业基础知识掌握牢固，有时间有余力的话应该积极参加各种实践活动，培养各种工作所需的技能和素质，增强实际动手操作能力，不断丰富知识和积累经验，为以后成功地找到自己梦寐以求的工作岗位铺平道路。

然而，另一方面，随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。当我问到，对于会计专业毕业的学生、会计人员而言，除了做出纳、会计等职业，今后还可以往哪些方面发展？有什么优势？马学姐认为，除了出纳以及会计，比较对口的就是审计了，努力考证的话，比较轻松的就是老师。李学姐则建议我们会计专业的同学,可以先从统计员、核算员等做起， 一点一点累积经验,而这些经验将是你以后从事会计的财富。其实，会计专业有四大职业方向： 第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员 。第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人。 第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人。

我很喜欢马学姐所说的会计人去做教师的想法。在经过多年充满竞争压力和责任重大的财会工作后，转型当培训老师，回归一种比较平静的生活。或者兼职讲师赚点外快也是一件不错的事情。高职高专和中等专业学校会计专业教师的进

入门槛较低，会计学硕士或叫优秀的会计学本科毕业生即可，对于业余会计教学的会计专业教师，专职教师比较少，一般每个学校1-3 名，大多为兼职的会计教师。而大学教师的进入门槛比较高一般要求会计学或相关学科博士毕业 ，具有教授职称和多年教学经验，但是年级不能很大 ，一流学校要求国外知名大学会计学博士。

最后关于大学生如何提高自身求职竞争力的问题，学姐们都建议我们要 努力学好本专业知识，积极地参加各种有益身心的活动，利用各种机会参加社会实践 、实习，早点融入社会，培养实际动手能力，学会如何与人相处，广交朋友，掌握有利的人脉等等。另外李学姐还建议我们多参加一些技能培训和考试，因为参加职业资格培训和考试是现在大学生比较热衷的“充电”方式之一，在专业学科之外，多拥有一个或者几个职业资格证书，既是对学校学习之外有益的补充，又能增强专业水平上的说服力

虽然一次简单的生涯人物访谈并没有什么令人振奋的结论，但是我仍然收获颇多。总之，大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要，在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理规划，多了解职场相关知识，培养相关方面的技能和能力，俗话说得好，多一份努力就多一份收获！

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