为企业着想就是为自己着想 - 五维护企业形象

更新时间:2024-01-09 01:09:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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员工形象代表企业形象

任何企业都有一个属于自己的独特形象。或卓越优异,或平凡普通,或真善美,或假恶丑;或美名远扬,或默默无闻??良好的企业形象可以使企业在市场竞争中处于有利地位,受益无穷;而平庸乃至恶劣的企业形象无疑会使企业在生产经营中举步维艰,贻害无穷。企业形象不仅靠企业各项硬件设施和软件条件开发,更要靠每一位员工从自身做起,塑造良好的自身形象。因为,员工的一言一行直接影响企业的外在形象,员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式。

员工的行为影响企业形象

企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发,更要靠每一位员工从自身做起,塑造良好的自身形象。因为,员工的一举一动直接影响着企业的外在形象,员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式,员工的形象代表着企业的形象,员工应该随时随地维护企业形象。

东京一家贸易公司有一位小姐专门负责为客商购买车票,她常给德国一家公司的商务经理购买来往于东京和大阪之间的火车票。

不久,这位经理发现他每次去大阪时,座位总在右边窗口,返回东京时又总在右窗口。于是,他询问小姐其中缘故。小姐微笑着答道:“火车去大阪时,富士山在您的右边,返回东京时,富士山已到了您的左边。我想外国人都喜欢富士山的壮丽景色,所以我替您买了不同座位的车票。”

就是这种不起眼的细心事,使这位德国经理十分感动,促使他把对这家日本公司的贸易额由400万马克提高到1200万马克。他认为,在这样一个微不足道的小事上,这家公司的职员都能够想得这么周到,那么,跟他们做生意还有什么不放心的呢?

员工的谈吐影响企业形象 员工的一举一动..无不在外人的眼中影响着企业的形象,员工的形象也就是企业的形象。特别是在客户的眼里,员工给客户自信的感觉犹如企业给客户公司实力的感觉,员工的谈吐影响着企业的信誉。

如果员工在与客户沟通的时候出言不逊,客户对这个员工所讲的话就要产生疑虑,同时客户可能对企业也会产生看法等等。这个时候,员工的言辞更是如此。如果客户说,你们公司管理很差,而员工也跟着说是啊,我也觉得难受。相反,员工如果说,其实不是这样的,我想你是不太了解我们公司,只要你了解了,就一定会欣赏我们公司的。两个不同的回答,纵使客户对企业的形象是真实的,前一个回答则使公司形象更糟,而后一个回答则能挽回一定的形象!可能客户以前的确对这个公司有误解。但是通过这个员工再次维护企业形象,则能抹去过去给客户留下的不良印象。

一个员工如果没有维护企业形象的意识,他肯定是一名不合格的员工!

美国新奥尔良市的考克斯有线电视公司中有一位年轻的工程师,名叫布莱恩.克莱门斯,他的工作地点是在郊区。有一天早上,克莱门斯到一家器材行去购买木料。正当他等待切割木料的时候,无意中听到有人抱怨考克斯公司的服务差劲极了。那个人越说越起劲,结果有八九

个店员都围过来听他讲。

布莱恩当时有好几种选择。其实他正在休假,他自己还有工作要做,老婆又在等他回家。他大可以置若罔闻,只管自己的事。可是布莱恩却走上前去说道:“先生,很抱歉,我听到了你对这些人说的话。我在考克斯公司工作。你愿不愿意给我一个机会改善这个状况?我向你保证,我们公司一定可以解决你的问题。”

那些人脸上的表情都非常惊讶。布莱恩当时并没有穿公司的制服,他走到公用电话旁,打了个电话回公司,公司立即派出修理人员到那位顾客家中去等他,帮他把问题解决,直到他心满意足。后来布莱恩还多做了一步,他回去上班后,还打了个电话给那位顾客,确定他对一切都心满意足。布莱恩事后受到了公司负责人的高度赞扬,并号召公司全体员工向布莱恩学习。

不管是在工作时间之内,还是在工作时间之外;也不管是身在公司,还是出门在外,对损害企业形象的言语和行为都应予以制止,设法维护企业形象。

像珍惜自己一样维护企业的声誉

企业的良好形象和声誉,是一个企业通过长期不懈的努力,在激烈的市场竞争中不断创新,追求卓越,日积月累才逐渐赢得的,作为企业的一员,精心维护企业来之不易的形象是责无旁贷的义务。

企业就像自己的名片一样,与个人的职业理想、价值观和社会地位密切不可分的关系。每个员工都应该像爱护自己的家庭、珍惜自己的名誉一样维护企业的声誉,企业有了良好的社会信誉,才能在激烈的市场竞争中得到生存和发展,个人的价值才能得到体现。如果企业的声誉受到损害,个人的价值也同样会受到损害。

“Fedex,使命必达”的广告口号,许多人朗朗上口。在联邦快递的电视广告中,救护车司机看到前方车辆拥堵,为了救人,赶忙直接将人救起送医院,生怕耽误病人送医的宝贵时间。联邦快递因为大力网罗对工作充满使命感的人才,因此才能够提供及时可靠的快递服务。

联邦快递公司有一个很特别的“紫色承诺”,意思是不论付出任何代价,也要确保客户对公司的服务称心满意。为了做到紫色承诺、“使命必达”,不管碰到什么麻烦,联邦快递的员工都愿意、克服困难,以如期达成客户交付的快递工作。

一个风雪交加的晚上,快递公司要送一个非常重要的包裹给客户,送包裹的员工快到客户家时才发现,这位客户住在山顶上,大雪已经封死了必经之路,而约定包裹送达的最后期限马上就要到了!于是这位员工当机立断,在没有请示公司的情况下自己做主雇了一架直升机,并且自己用信用卡支付了所有费用,把包裹送了上去。客户感动万分,马上向当地媒体通报了这件事。

这个员工在受到表扬的同时,还能帮公司挽回信誉,也就是给公司挽回了损失。

企业发展过程中也经常会遇到不利的甚至是负面事情的影响,比如顾客投诉或者法律诉讼,在这种情况下,每名员工更应该从维护公司形象的大局出发,贯彻企业的经营理念,认真细

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