某某县审计局上半年开展发展提升年活动工作总结
更新时间:2023-08-03 23:12:01 阅读量: 经典范文大全 文档下载
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县审计局上半年开展发展提升年活动工作总结
上半年,我局在县效能办的关心和县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平;围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平;围绕推进城镇化建设提升办事效能和服务水平;围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平;围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平的工作,扎实推进“两提一优”(即:提高机关办事效率,提升机关服务水平,优化经济发展环境)工作举措,我局的审计工作有新的突破。在带动产业结构优化升级,强化重大项目建设管理,加强对重大项目建设的监督,提高项目管理效能等方面,成效斐然。我们主要抓了以下工作:
一是加强机关学习,提高干部素质。
上半年,局务会及时召开了动员大会,制定了工作实施方案并纳入全年目标管理。提出了认真落实发展提升年活动的各项要求,通过以“以优异成绩向建党周年献礼”的方法,与党风建设、廉能建设、机关效能建设有机地结合起来,采取了党员、干部和职工个人自学、组织集中学习、督促检查的三级学习格局和模式,深化学习内容和效果。党员干部还向支委提交了学习体会文章,在局政务通网交流体会,激发了机关学习和工作的动力,我局还结合发展提升年活动的开展,举行了科级干部职工写作水平测试、干部工作心得交流、股室深入社会调研等素质提升活动,既检验了机关干部的综合素质,又深化了发展提升年的效果,同时,也提升了机关干部的独立工作能力和日常服务水平。
二是改进机关作风,提高创新能力。
为进一步加强和改进机关作风,强化服务意识和为民意识,完善服务机制,把握服务重点,努力建设服务型机关,我局把改进机关的工作作风作为发展提升年的首要任务来抓。做到每个环节都有人抓、有人管,每个活动有目标、有方案、每项工作有措施、有总结、有检查,确保活动有制、有序、有效地开展。
第一,强化责任狠抓落实。今年依据县效能办《发展提升年活动绩效考核方案》发展提升年重点工作进行层层分解,层层落实责任人,一件一件抓落实,一项一项抓推进。对每一项重点工作都要有实施方案,提出明确进度要求,跟踪进度,督促检查,确保责任分解到位、措施落实到位、目标实现到位。
第二,强化领导责任。抓住“不落实的事”,追究“不落实的人”,做到发现问题不整改不放过,问题整改不到位不放过,责任追究不到位不放过。对重大项目、重大工作任务实行定时间、定任务、定要求、定奖惩,做到按时保质完成任务。强化机关工作人员服务意识,进一步提高综合素质,增强服务科学发展的能力和水平。使机关干部进一步把思想统一到干事业上,把精力集中到干实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上。
第三、提高工作效率,完善运行机制。畅通办事渠道,加快工作节奏。对于可以马上办好的事,必须在法定时限或承诺日期前办结。创建优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、优越的创新创业成长环境、公平正义的法制和社会环境。
第四、大力倡导创新之风。在强化学习的基础上,创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取,努力建设创新型机关、争做创新型干部。大力倡导务实之风,树立正确的政绩观,强化为民意识,建立责任机制,努力建设务实型机关、争做务实型干部。大力倡导廉洁之风,带头遵纪守法,严守各项纪律,廉洁自律,努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。大力倡导学习之风,开展学习型党组织建设,开展全民阅读活动,努力建设学习型机关、争做学习型干部。
第五、对服务单位公开服务承诺。深入农村、企业开展“三送”活动(即“送政策、送温暖、送服务”)。服务做到“六个心”:即“接待群众要热心、听取提问要细心、解答问题要耐心、提供帮助要诚心、解决问题要真心、办理业务要专心”。在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,确保行政行为更加规范、透明。
三是改善服务态度,提高服务水平。
进一步加强机关自身建设,提高政府系统执行力和服务水平,全面适应新形势和新任务的要求,创建最优发展环境,推进依法行政,提升行政执法队伍素质,提高行政执法水平。从小事做起,从日常工作抓起,增强纪律观念,转变机关作风。要求常规工作一丝不苟抓好,重点工作讲求思路突破,以求真务实的工作态度做好每项工作,提高工作效率和服务水平,机关各个股室建立了各项制度,制定了工作措施,把过去机关“三难”(门难进、事难办、脸难看)变为“三好”(门好进、事好办、脸好看)。坚持多服务、少干预,多帮忙、少添乱,多开绿灯、少设障碍,多讲怎么办、少讲或不讲不能办。办事做到“四个到位”,即“咨询一次性讲到位,资料一次性发到位,材料一次性收到位,事情一次性办到位”;机关推出“五个一服务”,即“一张笑脸相迎服务、一把椅子让座服务、一杯开水暖心服务、一腔热情客气服务”、一件事情即办服务”。
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