采煤二区党支部2018年度支部工作总结
更新时间:2023-03-12 09:55:01 阅读量: 党建工作总结 文档下载
一、支部制度建设及组织工作:
采煤二区目前现有在册干部职工160人,党支部支部委员3人,下设两个党小组,党员18人其中1名发展对象,5名入党积极分子。
采煤二区党支部在矿党委的领导下,按照部署和要求有计划有序的开展了一系列工作,坚持以质量为基础,积极发展党职工作,不断加强党员队伍建设。在党员发展工作中使区队党员分布在各个班队,实现了班组党员无空白。全年转接党员9人次,其中调出六名,调入三名,发展了1名发展对象,3名入党积极分子参加了入党积极分子培训班,其中担任班队长职务2名同志,体现我支部重点把技术和重要岗位人员培养成党职工作的顺利开展。
二、三会一课工作是支部工作基本体现:
为落实好“三会一课”制度,我们主要从四个方面入手狠抓落实。一是统一思想,提高认识。结合“工人违章干部反省”活动与安全生产工作实际,我们首先是始终坚持抓好党的“三会一课”制度的落实。二是高度重视,加强组织领导。形成了“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的共识。严格执行“一岗双责”把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了工作计划,三是强化措施,确保落实。每次对“三会一课”的内容,党支部都事先有准备、有安排,做到了重点突出,确保了活动实效。每月的第一个星期三为召开党支部委员会的时间,每月的第二个星期一为召开党小组会的时间,每季度召开支部党员大会时间不定期,每季度党课时间为机动性,按照矿党委要求认真组织开展了“讲严立”专题警示教育专题讨论,今年共召开了“2017年度”专题组织生活会、“3.22事故”专题组织生活会、“讲严立”专题警示教育专题组织生活会,通过学习上级文件及领导重要讲话精神,进一步激发了我区党员的先进性、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动区队安全生产工作做出了积极贡献。
三、党费收缴及经费管理:
2018年我支部在收缴党费管理方面,我们支部按照每季度一收缴,一公布的原则。四季度我们共收缴党费8462元,1—9月份我区累计收缴党费245107元,严格按照缴费标准保质保量的完成了党费收缴任务;其次在支部经费使用过程中,主要作为党员教育经费、党员活动室创建、党员活动日开展使用,具体使用范围为培训党员以及开展党员教育资料开支,表彰优秀党员和补助困难党员以及支部党员教育设施等。
四、主题实践活动工作卓有成效:
今年以来,我们支部完善支部组织管理,推动了支部标准化工作的开展。始终按照“党建6+”示范点创建工作,坚持开展各项活动。2018年不论是班子建设、作风建设、党员理论学习还是党员安全责任区都取得了实实在在的效果,尤其是在“党建6+”示范点方面开展五个规定动作方面,全区党员累计:1、廉洁从业承诺:72次;2、收集员工意见和建议和排除矛盾:50余次;3、走访帮扶困难职工40余人次;例如看望困难党员黄红于,帮扶困难职工李虎,解决尘肺病职工朱克亮、冯伟、连永胜不适应井下工作,调离武保科工作等;4、党员建言献策;216多条;5、开展排查隐患:300余条;累计排查安全隐患251条,提出正改措施251条,经营管理节约塘柴笆片300余片,半圆木200多根,托盘400余个,钢带梁300余个,液压管200多米。
自学动作中的围绕中心工作开展创新工作:融入安全生产,融入经营管理等方面,共开展围绕中心工作开展汇报:72次,据统计通过示范点的作用,示范、带动了全区干群在安全生产上的推动作用。
五、党员主题活动开展扎实有效:
2018年以来,我们支部结合主题实践活动开展了党员安全责任区,党员示范岗,党员“亮身份、做表率、树形象”,党员积分制考核、“1+x”帮扶、“3+x”主题党日活动日等活动,不论从井下现场管理还是日常行为,突出了党员的先锋模范作用。在主题实践活动中全区党员结合年初指定的计划方案实施,按照承包范围确定示范责任区工作考核,考核中每名党员支部在每季度考核一次,通过党员积分制考核,得分高者,综合评定季度优秀党员,很好的营造了党员之间比、学、赶、帮、超氛围。
六、在党风廉政建设上支部打了败仗:
虽然支部能够按照 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和【中国共产党纪律处分条例】的要求,积极开展‘四个一’廉洁从业主题实践活动,每月召开一次党风廉政专题学习会,不断完善党风廉政机制,力求提高党员干部党性修养和扎紧制度的笼子,但由于支部在党风廉政建设方面重视程度不够,履行‘两个责任’不力、落实‘一岗双责’不到位。致使一年内发生两起违反廉洁从业事件,给采煤二区政治生态蒙上一层重重的雾霾,辜负了矿党委的重托和职工的信任,在此深感羞愧和自责。下一步工作:2019年支部将在深刻吸取教训,躬身自省,以案促改的基础上,带领全区党员干部从细微处入手,守住底线,不触碰红线,力争打赢党风廉政翻身仗,驱散乌云,还采煤二区一片蔚蓝的天空。
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