2009年社会治安综合治理工作总结
更新时间:2023-07-24 17:07:01 阅读量: 实用文档 文档下载
阳新县人事局二00九年
社会治安综合治理工作总结
2009年,我局深入贯彻落实中办发(2009)14号文件精神,紧紧围绕市县社会治安综合治理工作要求和全县工作大局,把综治工作纳入了重要议事日程,通过强化领导责任制,加大基层基础阵地建设,严密治安防范和管理,深入开展安全文明小区创建活动,使我局的社会治安综合治理工作迈上一个新的台阶。
一、健全组织机构,明确领导责任
为全面落实社会治安综合治理责任制,确保一方平安,根据领导成员分工情况,我局重新调整了“县人事局社会治安综合治理工作领导小组”和“创建安全文明小区领导小组”,人事局局长洪登亮为组长,副局长柯善恒任副组长,领导小组下设办公室,谈云强任办公室主任,人才中心、考评中心及各科室负责人任成员。并将人事局综合治理责任区分为四块,办公区责任人柯善福,新宿舍区责任人刘志朋,老宿舍区责任人张革新,门店区责任人谈云强。为把社会治安综合治理工作真正落到实处,做到层层有落实,级级有负责,局长洪登亮还与人才中心、考评中心和各科室负责人签订了二00九年社会治安综合治理工作责任状,并规定凡综合治理工作抓得不力或在本辖区内发生综合治理案件的科室年终不得评为文明科室,责任人考核不得评为优秀等次。
三、抓住工作重点,维护社会稳定
一是抓住信访工作重点,调解矛盾纠纷。随着机构改革和人
事制度改革的不断深入,一些矛盾和不稳定因素日益突出,为了既确保改革的顺利进行,又确保社会的稳定,局党组把群众信访工作列入了重要的议事日程,实行了局长信访接待日制度,并向社会推行信访工作“五公开”,即公开信访接待时间,公开信访接待领导,公开信访接待办理时限,公开信访接待责任追究,公开信访接待服务承诺。通过开展信访接待日制度,我局的信访接待工作进一步增加了透明度,对一些容易引起集体上访和越级上访的问题迅速得到了答复处理。2009年我们共处理来信37件,接待来访260余人次,未出现闹事现象和越级上访现象。
今年我局的信访工作重点是企业军转干部维稳和离退休人员工资问题,对于这两个信访焦点问题,洪登亮局长亲自把关,并责成柯善恒副局长专门负责。在“八一”、“十一”两节期间,我局专门召集各主管部门负责人和政工人事科长召开维稳工作会议,切实做好“送温暖、促和谐”活动。为确保“两节”期间我县军转干部的稳定工作,各单位落实单位领导包保责任制,在“两节”期间对本单位的军转干部进行全面了解情况,掌握思想动态,并对本单位的军转干部实行包保到人,责任到人,做到:包政策宣传、包思想引导、包上下协调、包情况反馈、包问题解决,形成一级抓一级,一级管一级,一级对一级负责的良好局面。在两节期间我县企业军转干部无一人进京、省、市上访。对参保事业单离退休人员反映较多的津补贴问题,我局多次致电省厅,到黄石及周边县市了解政策及情况,努力做好宣传解释工作,确保这
部分老同志的稳定。
2、预防治安管理重点,预防青少年违反犯罪。关心青少年成长,预防青少年违法犯罪是我局社会治安综合治理工作的一项重要内容。我局安全文明小区内居住有近20户人家,20多名青少年,加上居住在外的局机关干部子女共有青少年30余人。六一期间,我局例行召开了一次青少年成长座谈会,所有的家长都参加了这一活动,会上我局退休的老局长、关心下一代小组副组长舒克湖同志作了革命传统教育报告,向每个学生和家长印发了“遵纪守法,争做文明小市民”宣传资料。除了加强教育外,我们还加强了对青少年的管理,根据有的青少年经常沉迷于网吧的现象,我局综合治理领导小组成员不定期到周围网吧进行调查,发现情况就与学校、家长联系,进行批评教育。在学校、家长和单位的密切配合下,2009年我局干部子女从未发生一起违法犯罪现象。
四、搞好阵地建设,创建安全文明小区
一是办公楼重要场所门窗安全防盗设施安装率达100%,宿舍楼安装防盗设施安装率达90%,档案室完善了防盗、防火、防鼠、防潮设施,有专人管理。二节假日值班、局长带班制度和门卫值班制度,凡节假日至少安排二人值班,并坚持做好值班日志,进一步增强防范意识。三是积极开展“五好家庭”、“十佳少年”评选活动,并把这一活动作为人事系统精神文明创建的一项重要措施加以落实。四是进一步加强了车辆维修和安全管理,督促司机学习交通法规和业务知识,增强安全意识,减少和避免了交通事故的发生。五是积极开展“五五”普法活动,对全局干部进行了《突
发事件应对法》培训,同时狠抓人事政策法规的落实,监督干部坚持公平、公正、公开办事,依法行政。
2009年,在县委、县政府的正确领导下,在兴国镇综治委的关心支持下,我局社会治安综合治理工作虽然取得了一些成绩,但仍存在一些不足。我们将继续坚持“打防结合,预防为主,专群结合、依靠群众”的工作方针,进一步强化安全防范和管理措施,努力营造一个团结、稳定的工作生活环境,促进人事工作的顺利开展。
阳新县人事局
二OO九年十二月二十日
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