二年级应用题拓展

更新时间:2024-06-27 13:13:01 阅读量: 综合文库 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

第二讲 应用题

课前复习

1. 动物园的兔笼里有黑、白两种兔子,其中黑兔子26只,比白兔子少7只,动物园的兔笼里一共有多少只兔子?

2. 二年级图书角原来有98本书,买回来26本,又借出去39本,图书角现在还有多少本书?

3. 小松鼠每天要吃6个松果,现在它已经采了19个,算一算小松鼠还要采几个松果才够它5天吃?

解答应用题,首先要认真看题,弄清楚已知条件和要求的问题,找出它们之间的关系,正确列出算式,细心计算,认真检验,写出答句.如果我们解答应用题都按这些步骤去做,从小养成良好的习惯,到高年级时解答难度大的应用题,就能得心应手了.

知识导航

除了一般应用题外,在解应用题时我们还经常会遇到以下几种特殊的类型:

1. 有多余条件的应用题.经常在一道应用题里,有些条件在解题时用不上,称为多余条件,解题时就不要用它.

水果店里有30千克苹果、25千克香蕉,卖了13千克香蕉,还有多少千克香蕉? 想一想:这道题怎样做?

爱心----体现关怀; 责任----创造价值; 诚信-----恒久感动. 1

2. 有隐藏条件的应用题.在有的应用题中,有的已知条件表面上看不见,但是却隐藏在题目当中,需要我们认真看题才能发现.

小学二年级每天上5节课,一个星期要上几节课?

想一想:这道题隐藏了什么条件呢?

3. 多种解法的应用题.有时一道应用题,解答方法不止一种,我们要做到一题多解,并选择最简便的解法.

小明有41张邮票,送给华华12张,小林又送给他17张,现在小明有多少张邮票? 想一想:你能用几种方法解答这道题?

不同的应用题解决问题的方法也不一样,下面我们就一起来解答一些实际问题.在解答问题的过程中,同学们要善于思考、善于总结方法.

实践应用

【例1】 一辆公交车里有30位乘客,到大桥站有17人下车,又上来19人,现在车上和原来比,人多了还是少了,多(或少)几个人?

【例2】 王奶奶家喂了2只大公鸡,喂的老母鸡比大公鸡多6只,每个星期平均一只老母鸡下4个鸡蛋,王奶奶喂的这些鸡一个星期能下多少个蛋?

爱心----体现关怀; 责任----创造价值; 诚信-----恒久感动. 2

拓展训练

1、18个同学做红花30朵,做的红花比黄花少 9朵,做的红花和黄花一共多少朵?

2、二年级一班活动室有42个皮球和35个花皮球,把皮球平均分给7个小组的同学玩,每个小组可以分到几个皮球?

3、在上一题中,如果把三个已知条件都变成可使用条件,应该提一个什么问题?

【例3】 小华每天写8个大字,比小军每天多写2个.小华和小军一星期一共写多少个大字?

【例4】 二年级男女生在一起玩猫捉老鼠的游戏,男生有12人,女生是男生的2倍.小刚已经捉到了13个同学,还有多少个同学没有被捉到?

爱心----体现关怀; 责任----创造价值; 诚信-----恒久感动. 3

拓展训练

1、小红每分钟剪4朵小红花,小强每分钟比小红多剪2朵,他们两人一小时一共剪多少朵小红花?

2、有三块一样长的木板,如下图这样钉在一起,成了一块长木板.如果每块木板长25厘米,中间钉在一起的长5厘米,现在长木板有多长?

【例5】 小卉今年6岁,妈妈今年36岁,再过6年,小卉读初中时,妈妈比小卉大多少岁?

【例6】 二年级原来女同学比男同学多25人,今年二年级又增加了80个男同学和65个女同学,请问:现在是男同学多还是女同学多?多几人?

爱心----体现关怀; 责任----创造价值; 诚信-----恒久感动. 4

拓展:二年级原来女同学比男同学多25人,今年二年级又增加了90个男同学和

55个女同学,请问:现在是男同学多还是女同学多?多几人?

【例7】 小林到商店去买练习本,他的钱若买4本还剩2角;若买5本,就差1元.问小林有多少钱?

【例8】 三棵树上共有36只鸟,有4只鸟从第一棵树上飞到第二棵树上,有8只鸟从第二棵树上飞到第三棵树上,有10只鸟从第三棵树上飞到第一棵树上,这时,三棵树上的鸟同样多.原来每棵树上各有几只鸟?

【例9】 大明、小荣、豆豆三个小朋友去称体重,大明和小荣一起称是50千克,大明和豆豆一起称是49千克,三个人一起称是76千克.三人的体重各是多少千克?

拓展训练

大明、小荣、豆豆三个小朋友去称体重,大明和小荣一起称是55千克,大明和豆豆一起称是49千克,小荣和豆豆一起称是 56千克.三人的体重各是多少千克?

爱心----体现关怀; 责任----创造价值; 诚信-----恒久感动. 5

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/0w83.html

Top